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人数：1-2人全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。岗位职责：招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商，重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率，任职要求：经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者)具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力，其它要求：年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

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岗位职责:1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播成果符合既定目标2.负责抖店商品的直播排期规划及日常运营管理3.与项目组成员高效协同，合力推进直播任务顺利完成4.不断打磨直播环节细节，优化播出流程，增强直播表现力与用户参与感任职要求：1.具备良好的表达能力与团队配合意识2.能够按时保质完成上级安排的直播相关工作3.拥有较强的学习意愿和自我提升能力，持续精进直播专业技能

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岗位职责:1.负责公司自媒体平台及宣传类短视频的剪辑制作，确保成片质量达到公司规范要求2.与项目团队高效协同，推进视频项目进度，保障内容按时输出3.持续关注剪辑技术发展动态与行业趋势，提升视频表现力与制作效率任职要求:1.具备良好的沟通表达能力，掌握基础文案撰写技能，能高效执行上级交办的工作任务2.具有团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并融入集体氛围3.学习能力强，愿意主动探索并持续优化工作流程与方法【福利待遇】薪资：无责底薪3-7K，每月15日准时发薪！年度调薪机会+带薪年假工作时间：上午8：30--12：00下午1:30--6：00

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1.人数：20-30人2.岗位核心目标：在招商经理的带领下，落实各项招商执行工作，积极拓展新客户资源，达成个人招商任务指标。3.岗位职责客户开发与邀约：利用线上平台、线下展会、跨行业资源整合等途径，寻找中医养生领域潜在合作对象（如意向加盟的创业者、寻求品牌代理的投资者），完成信息采集与初步接洽，邀请有意向客户参与实地参观或招商说明会。招商沟通与跟进：向客户讲解企业经营理念及中医养生项目内容（包括企业发展规划、加盟扶持政策、运营培训机制等），回应客户关注问题（如投入预算、合作方式、收益预估等），记录客户跟进情况，持续维护客户关系，促进客户由初步接触到最终签约的转化进程。协助合同签订与落地：配合招商经理推进签约流程，归集相关签约材料（如协议文本、资质证明），协调后续支持部门（如客户服务、培训支持团队），保障客户合作后高效启动运营（如门店设计指导、产品供应安排、人员培训实施等）。数据统计与反馈：按日、按周汇总客户拓展数量、意向客户进展、跟进状态等数据，及时上报招商经理，反映实际工作中遇到的难点（如客户普遍担忧点等），助力优化整体招商执行方案。4.任职要求经验：具备1年以上招商或销售工作经验（有大健康、连锁加盟领域从业背景者优先考虑，应届毕业生可提供系统培养）能力：拥有良好的语言表达与沟通技巧，执行力高，学习适应能力强，能够准确传达中医养生项目的市场价值，掌握基础客户跟进与转化方法。专业素养：对中医养生产业有兴趣，愿意主动学习中医药常识、招商政策及相关行业趋势；具备较强的目标意识、执行韧性及抗压能力（能理性应对客户拒绝情形）。其他要求：年龄不限，专业不限，能接受短期外出差（如出席行业展会、区域客户拜访等）。

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1.人数：20-30人2.岗位核心目标：在招商经理的带领下，落实各项招商执行工作，积极拓展新客户资源，达成个人招商任务指标。3.岗位职责客户开发与邀约：借助线上平台、线下展会、跨行业资源整合等途径，寻找中医养生领域潜在合作对象（如有意加盟中医项目的创业者、寻求产品代理的合作伙伴），完成客户信息采集与初步交流，邀请有意向客户实地参观或参与招商活动。招商沟通与跟进：向客户传达公司文化理念及中医养生项目内容（包括企业愿景、加盟扶持政策、运营培训机制等），回应客户关注问题（如投入成本、合作方式、收益预估等），填写客户跟进记录，持续维护客户关系，推进客户由初步接触到最终签约的转化进程。协助合同签订与落地：配合招商经理完成客户签约相关流程，归集签约所需资料（如协议文件、资质证明），协同后端团队（如客服、培训部门）衔接，保障客户合作后迅速进入运营状态（如门店设计支持、产品配备、人员培训等）。数据统计与反馈：按日、按周汇总客户开发数量、意向客户情况、跟进进展等数据，及时汇报至招商经理，反映招商过程中存在的难点（如客户普遍担忧点等），助力优化整体招商执行方案。4.任职要求经验：具备1年以上招商或销售工作经验（有大健康、连锁加盟行业背景者优先考虑，应届毕业生可培养）能力：拥有良好的语言表达与沟通技巧，执行力高，学习能力强，能准确传递中医养生项目优势，掌握客户跟进与转化的基本方法。专业素养：对中医养生行业有热情，乐于学习中医药常识、招商政策及相关市场趋势；具备较强的目标意识、执行能力和抗压能力（能适应一定比例的客户拒绝）。其他要求：年龄不限，专业不限，可接受短期外出（如出席行业展会、区域客户拜访等）。

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。凭借创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调降超法定利率部分费用，阻断不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律事务支持6.产品创新实验室：持续研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-目标驱动的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规准则，具备持续学习与自我迭代意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/规避催收/防控法律风险/减免相关息费等综合处置2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准调减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法务支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-因人而异的沟通策略与需求洞察能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压表现突出、心理韧性强者优先4.职业品格：坚持合规原则，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多层级超额激励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国远程协作权限弹性工作制：聚焦成果交付，自主安排高效工作节奏

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合处置目标2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超法定利率部分，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品体系精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行3.核心能力：-精准把握客户心理，具备差异化沟通与需求挖掘能力-以结果为导向的问题解决者-抗压能力强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励机制-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉奖励【办公模式】云端工作平台：配备智能化办公工具，支持全国范围远程协作弹性工作制：聚焦成果交付，自主安排高效工作时段

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