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福州马尾区急招文员
3000-6000元/月中文、新闻、语言学或相关专业,本科及以上学历,中文系毕业优先;文字功底扎实,擅长公文写作、规范性文本起草与校对,能够参与并协助编订企业标准、行业标准及操作规程。熟悉标准编写流程与基本格式要求,能把技术人员的口述或草稿整理为规范、准确、逻辑清晰的文字;具备良好的资料收集、归档与文档管理能力,能维护公司档案、标准化文档和版本控制。熟练使用办公软件(Word、高级排版与样式应用、Excel、PPT、PDF编辑工具),会使用文档管理系统或有标准化文档管理经验者优先;具备基础的法规/标准检索能力,能对照国家或行业标准进行比对和引用。要求责任心强、细致耐心、沟通协调能力好,能与研发、质量、生产等部门密切配合,推动标准化工作落地;有标准起草或项目管理经验、英文读写能力者优先。
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机械工程师(可实习)
5000-7000元/月机械或机电专业,有设计工作经验优先。具备独立开发设计机械产品的能力并有工程开发经验。精通模具设计制造、机械加工,熟悉机械材料学,有化工基础,对于材料有一定了解,设计产品后能够选择合适的材料。熟悉产品设计开发生产一整套流程。熟练使用一款三维设计软件(如SolidWorks,pro/E,UG,CATIA等),会ansys结构分析。熟悉机械加工生产和模具加工生产,有品控经验能力的优先。具有良好团队精神,积极主动,能承受一定压力,有较强的自学能力和独立解决问题的能力。
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嵌入式硬件工程师(可实习)
5000-7000元/月计算机,电子类相关专业本科以上学历,有复杂产品工程开发经验,责任心强,有良好的职业素养和团队协作精神;有较强的算法开发和代码编写能力;具有5年以上行业内硬件研发经验,能够独立设计原理图和6层以上PCB板;具有良好团队精神,积极主动,能承受一定压力,有较强的自学能力和独立解决问题的能力。工作内容:带领团队负责产品重要部分开发,能带团队工作;能根据需求制定硬件设计方案,能够独立完成硬件调试所需的相关测试程序;有MCU及周边电路开发经验者优先;产品硬件相关文档编写。
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电气工程师(强电工程师,可实习)
6000-8000元/月电气工程、电力、自动化或相关专业,本科及以上学历,有工厂、化工或大型设备电气设计与现场实施经验者优先。掌握低压/中压配电系统设计与校核(主接线、一次二次图、负荷计算、短路计算、选择性与保护配合)、变压器、配电柜(MCC/配电箱)及开关设备的选型与设计;熟悉电气控制系统(PLC、DCS、变频器、软启动、ATS)、继电保护与接地、防雷与电磁兼容基础,能独立完成电气原理图、接线图、端子图、布线与线缆敷设方案并参与现场调试与验收。熟悉国家及行业电气规范与安全规程,具备配电系统调试、故障诊断与动手测试能力(如绝缘、电气试验、功率分析),有电气施工配合和供方技术审核经验者优先。能熟练使用电气设计与仿真软件(如AutoCADElectrical、EPLAN、ETAP/PowerFactory、PLC编程软件、MATLAB/Simulink等),会读写英文技术资料者优先。具有良好的工程项目推进能力、团队协作与跨部门沟通能力,责任心强、抗压能力好,能承担现场技术支持、设备投产与后期维护优化工作。
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中控安全员
4000-6000元/月一、岗位职责1.与安全主管并肩守护消防系统,精准监控每一组信号、每一项仪表数据与监控画面,时刻备好应急方案,为安全筑牢第一道防线。2.携手完成安全设施、消防设备及灭火器材的定期巡检,用细致保障每一件装备时刻“在线”,守护平安不松懈。3.熟稔大楼设备脉络,消防设备操作得心应手,突发时刻挺身而出,与团队共筑安全屏障。4.细致记录设备检查、巡查与值班点滴,让每一项工作都有迹可循,为安全管理积累坚实数据。5.每日收官前细致排查责任区域电源与门窗,将防火、防盗、防破坏的“三防”要求落到实处,让安心贯穿昼夜。6.用心维护监控室与库房的整洁,坚决杜绝易燃易爆、有毒物品,打造安全无虞的工作空间。7.助力档案综合部做好档案管理,让每一份资料各得其所,为团队高效运转添砖加瓦。8.以热忱与高效响应领导交办的临时任务,随时待命,不负每一份信任。。二、任职要求1.中专及以上学历加持,C1驾照在手,为安全使命蓄力。2.消防、安全管理等专业背景,是你突围的硬核优势。3.1年+安全员实战经验,同岗历练者优先4.能扛住夜班巡逻,24小时待命不打折,这是守护平安的硬核担当。5.45岁以下,带着朝气与拼劲,和我们共筑安全防线。三、岗位福利用诚意致敬坚守,让每一份付出都值得:1.基础保障超安心:包吃包住无烦忧,六险一金(含商业险)筑牢后盾。2.薪酬激励很给力:十三薪加冕辛劳,项目奖金犒赏成果,努力从不被辜负。3.暖心福利常相伴:国内游开阔眼界,带薪年假蓄满能量,节日生日有礼有温度,奋斗路上幸福感满格。
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档案调档专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作;2.开展档案的借阅工作,及时登记,确保安全保密;3.负责技术档案的接收、排列、编号、存放及档案室日常管理工作;4.按时完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作;5.按时准确记录档案借阅时间;6.接受主管领导,协助本部门其他人员完成工作任务;7.根据部门主管的调度安排按时完成出车及调档任务;8.可接受福州市内业务外派工作;9.协助部门主管完成其他工作任务。任职要求:1.中专以上学历,C1驾照;2.能熟练操作办公软件;3.坦诚、自信,具有高度的工作热情;4.有档案行业和仓储业经验者优先;。福利待遇:1.周末双休、五险一金、十三薪、项目奖金、国内游、年假、过节费、生日礼金等福利。
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档案管理专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责档案资料的接收、分类、归档、保存、统计及调阅服务;2.办理档案借阅手续,做好登记管理,确保信息的安全与保密;3.负责技术类档案的整理、编号、上架及档案室的日常维护工作;4.按规定时间节点完成档案全流程管理工作,包括收集、整理、归档、保管与数据统计;5.准确记录档案借还时间,确保流程规范可追溯;6.服从上级安排,配合部门同事完成各项协作任务;7.根据主管调度,及时执行出车及档案调取相关工作;8.可适应福州市范围内临时性外勤任务;9.协助主管领导处理部门其他交办事务。任职要求:1.中专及以上学历,持有C1驾驶证;2.熟练使用常用办公软件;3.为人诚实、积极乐观,具备较强的责任心和工作主动性;4.有档案管理或仓储相关工作经验者优先考虑。福利待遇:1.周末双休、五险一金、十三薪、项目奖金、国内旅游、年假、过节费、生日礼金等福利。
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档案数字化项目助理
4000-6000元/月职位关键词:政府及银行项目,标书制作岗位职责:1、协助部门负责人开展档案数字化项目的管理工作,制定项目实施计划;2、协助部门负责人推进项目执行过程,全面把控项目进度,提供档案业务相关的技术指导,组织、培训并带领团队成员高效完成项目任务,确保项目质量与交付标准;3、协助部门负责人参与项目前期沟通,维护客户关系,配合完成对接工作,主导档案类项目的需求调研与确认,依据客户实际需求细化档案处理方案及业务规范;4、协助部门负责人统筹多个项目的协调运作,负责日常管理、外包协作及人员调配,及时响应并解决项目执行中的各类问题。任职资格:1、大专及以上学历,计算机管理类相关专业优先考虑;2、欢迎应届毕业生应聘;3、具备良好的职业操守和保密意识,责任心强,富有进取心、敬业精神,能适应较高强度的工作节奏;4、语言表达清晰,理解能力佳,具备较强的书面撰写能力,善于沟通,拥有良好的组织协调素质;工作时间:上午:8:30-12:00下午:13:30-17:30双休,五险一金
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档案管理专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责档案资料的收集、整理、归档、保管、统计及日常利用管理;2.办理档案借阅手续,及时登记并保障信息的安全与保密性;3.承担技术档案的接收、分类排列、编号管理及存放工作,维护档案室正常运转;4.按规定时限完成档案各环节的处理,包括收集、整理、归档、保管、统计和使用;5.准确记录档案借出与归还时间,确保流程可追溯;6.服从上级领导安排,配合部门同事完成相关工作任务;7.根据主管调度,准时完成出车及档案调取任务;8.可接受在福州市范围内因业务需要的临时外派;9.协助主管领导处理其他交办的工作事项。任职要求:1.具备中专及以上学历,持有C1驾驶证;2.熟练使用各类办公软件;3.为人诚实、自信,具备积极主动的工作态度;4.有档案管理或仓储行业工作经验者优先考虑。福利待遇:1.周末双休、五险一金、十三薪、项目奖金、国内旅游、年假、过节费、生日礼金等福利。
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档案信息化项目助理
4000-6000元/月职位关键词:政府及银行项目,标书制作岗位职责:1、协助部门经理开展档案数字化项目的管理工作,制定项目实施计划;2、协助部门经理推进项目执行过程,全面把控项目进度,提供档案业务相关的技术指导,组织、培训并带领团队高效完成项目任务,确保项目质量与交付时效;3、协助部门经理进行售前阶段的客户沟通,维系客户关系,配合完成对接工作,主导档案类项目的需求调研与确认,依据客户实际需求细化档案处理流程及相关业务标准;4、协助部门经理统筹多个项目的协调运作,负责日常管理、外包协作及人员调配,及时应对并解决项目执行中的各类问题。任职资格:1、大专及以上学历,计算机管理类相关专业优先考虑;2、欢迎应届毕业生应聘;3、具备良好的职业操守和保密意识,责任心强,富有事业心、敬业精神,能适应较高强度的工作节奏;4、语言表达清晰,理解能力突出,具备较强的文字撰写能力,善于沟通,拥有良好的组织与协调能力;工作时间:上午:8:30-12:00下午:13:30-17:30双休,五险一金
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福州马尾区招电工有证
100-300元/天福州市马尾区招电工有证
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8月1日 09:42
福州马尾区招电工有证
100-300元/天福州市马尾区招电工有证
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7月30日 20:36
福州马尾区招工地水电小工
100-300元/天福州市马尾区招工地水电小工
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8月1日 09:39
福州马尾区招工地水电小工
100-300元/天福州市马尾区招工地水电小工
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7月31日 16:52
福州马尾区招工地水电小工
100-300元/天福州市马尾区招工地水电小工
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7月31日 09:08
福州马尾区有没有师傅换电马桶冲水管,下午四点,胐头路招商江悦府1号楼622电话
面议有没有师傅换电马桶冲水管,下午四点,马尾胐头路招商江悦府1号楼622电话
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12月15日 09:49
福州马尾区招项目专员
7000-12000元/月岗位职责1、依据业务需求导入项目,从质量、交付周期、成本等维度评估项目可行性及投入产出比;2、对接客户技术要求,制定开发方案,统筹内部资源推进产品开发工作;3、全程跟进研发流程,参与样品制作、方案评审等关键节点,落实项目风险管控;4、高效运作项目进程,管控新品开发阶段的成本支出,在满足品质标准基础上,协同推进量产阶段的成本优化;5、配合项目经理完成部门内其他相关事务的跟进与执行。任职资格1、本科及以上学历,具备工科专业背景者优先考虑;2、两年以上项目管理经验,有制造业从业经历者优先,熟悉产品开发全流程;3、通过CET-4,具备良好的英文听说读写能力,可进行英语商务交流者优先;4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、执行力及抗压能力,因应海外市场拓展及客户需要,能接受短期异地出差。提供:五险一金、带薪年假、免费班车、定期体检、免费住宿与食堂简餐
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高级IE工程师
1.5-2万元/月岗位职责1、运用工业工程相关理论与技术手段,持续优化生产运营流程,提升作业效率并降低制造成本;2、针对生产现场的布局规划、工艺流程及设备运行状况进行系统分析,制定切实可行的改善措施并推动落地执行;3、建立健全生产标准作业程序(SOP),保障生产作业的标准化与规范化运行;4、通过工时测定、动作研究等方法对生产线效能进行评估,识别瓶颈环节并提出优化建议;5、配合处理生产过程中出现的技术问题,增强产线运行的稳定性与可靠性;6、参与新项目开发与导入工作,从工业工程视角提供技术支持与专业建议;7、组织对一线生产人员的培训与指导,提升其对工业工程技术的理解与应用能力。任职资格1、本科及以上学历,工业工程或相近专业毕业;2、具有5年以上工业工程实际工作经验,具备电池制造行业背景者优先考虑;3、熟练掌握工业工程核心方法,熟悉流程优化、工时分析、动作研究等工具,能熟练操作CAD软件;4、具备扎实的数据分析能力与独立解决问题的能力,可自主完成项目分析及报告编制;5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与生产、技术等相关职能高效配合;6、关注行业新技术与新工艺发展动态,具备较强的学习意愿与探索精神。
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研发硬件测试储备人才(2026届校招)
8000-12000元/月【岗位职责】1、与客户对接,明确测试需求并完成测试用例的编写;2、组织测试评审工作,记录评审中发现的问题并推动修改完善;3、制定测试方案,搭建测试环境,并完成测试报告输出;4、在测试执行过程中准确记录问题,复核已修复项,确保问题闭环;5、负责测试环境的日常整理与维护,保障测试稳定性。【任职资格】硬性条件:1、2026届统招一本及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业。2、具备扎实的数电、模电基础知识,学习成绩优秀。3、通过CET-4或以上,能阅读英文技术资料,具备基础英语口语交流能力。【我们期待你】1、有电子设计竞赛获奖经历者优先考虑。2、熟练操作示波器、万用表、直流电源等常用测试设备。3、了解MCU开发流程,掌握I2C、ADC等常见外设原理。4、具备严谨的逻辑分析能力和细致的问题排查意识。5、沟通表达能力强,能够胜任客户协调及高强度测试任务。【你将获得】1、深度参与高端硬件产品全周期测试实践2、系统化的测试方法论与专业技能培训3、资深工程师一对一指导培养机制4、技术与管理双通道职业成长路径【企业福利】食堂餐补+免费江景宿舍+免费班车+生活超市+...周末双休+五险一金+法定节假日+带薪年假+节日/生日礼物+...社团活动+部门团建+篮球场+...
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电路工程师储备人才(2026届应届生)
8000-13000元/月【岗位职责】1、根据设计开发流程规范,承担产品电路的设计与开发任务;2、参与硬件方案的可行性分析,完成元器件选型及技术参数确认;3、负责硬件开发过程中的成本管理、风险管控与质量保障;4、完成产品调试及相关生产所需技术文档的编制与整理;5、依照设计开发控制程序,组织并参与各阶段设计评审,输出对应文件资料;6、对接客户,确认其提供的样品及技术资料,及时同步研发进展;7、编制电路设计变更通知,并对变更方案进行可行性评估;8、承担新产品开发过程中涉及的其他相关工作任务。【任职资格】硬性条件:1、2026届统招一本及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业。2、具备扎实的数字电路、模拟电路基础知识,学习成绩优良。3、通过CET-4或以上,能够熟练阅读英文技术资料。【我们期待你】1、有电子设计类竞赛获奖经历者优先考虑。2、熟练操作示波器、万用表等常用仪器进行电路测试与调试。3、掌握电阻、电容、MOS管等常用电子元器件的基本特性。4、具有强烈的学习意愿、优秀的实践能力与创新意识。5、具备良好的沟通协作能力,能承受项目研发压力。【你将获得】1、全程参与完整的产品硬件研发流程2、由资深硬件工程师提供一对一专业指导3、具有市场竞争力的薪资水平与福利体系4、明确的“技术专家”或“项目管理”双通道职业发展路径【企业福利】食堂餐补+免费江景宿舍+免费班车+生活超市+...周末双休+五险一金+法定节假日+带薪年假+节日/生日礼物+...社团活动+部门团建+篮球场+...
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福州马尾区招文员
5000-7000元/月1.招待前期筹备:与业务部门对接,明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求,整理形成确认清单;同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿(向酒店说明特殊要求)、安排交通或提供指引,预定餐饮/协调外卖(包含特殊饮食需求);准备宣传资料、礼品等物料,采购茶饮用品及器具、新鲜水果(注意过敏源)及相关配套工具。2.招待期间执行:依照既定行程推进各项活动,提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应(确保温度适宜),定时巡视并及时补充;在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域,到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求,快速响应饮食、交通等突发状况,用餐时协助入座并合理把控节奏。3.招待后期与日常事务:汇总费用票据进行报销核对,归集相关资料存档并撰写总结报告,收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度,维护供应商资源库(开展评估与谈判以控制成本),配合完成其他行政支持工作。任职资格:1.本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。2.具备1年以上相关工作经验,有大型企业、互联网公司或高端服务业(如星级酒店、高端会所)接待、行政助理或客户接待经历者优先。3.具备基础商务英语能力:能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识,口语流利者更优。4.熟悉商务礼仪规范,形象气质良好,言行举止稳重得体,服务意识强。
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研发结构测试储备人才(2026届校招)
8000-12000元/月【岗位职责】1、负责产品外观尺寸的检测,确保满足客户需求;2、参与结构设计方案评审,及时反馈设计中的潜在问题;3、根据标准执行机械性能测试,包括振动、跌落、防水等项目;4、编制测试计划与测试方案,保障测试工作有序开展;5、开展新材料、新物料的测试并留存数据,进行后续分析;6、参与测试标准和操作规范的建立与优化;7、维护和管理测试环境,保持测试区域整洁有序;8、记录测试过程中发现的问题,跟踪复测已整改项,实现问题闭环管理;【任职资格】硬性条件:1、2026届本科及以上学历,机械/车辆/机电/自动化等相关专业2、熟练使用至少一种三维设计软件(Creo/SW/UG)及AutoCAD3、通过CET-4或以上,能阅读英文技术资料【我们期待你】1、掌握材料学、力学、机械制造等基础知识2、有参与机械类竞赛或实际工程项目经历者优先3、具备基本电路知识,熟悉机电类产品测试为加分项4、关注细节,具备较强的问题识别与分析能力5、沟通表达顺畅,能够承受测试工作的节奏与压力【你将获得】1、深入参与完整产品测试验证流程的机会2、由资深工程师提供一对一指导与成长支持3、提供技术和管理双通道的职业发展路径4、具有市场竞争力的薪酬体系与福利保障【企业福利】食堂餐补+免费江景宿舍+免费班车+生活超市+...周末双休+五险一金+法定节假日+带薪年假+节日/生日礼物+...社团活动+部门团建+篮球场+...
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BMS软件工程师(simulink开发)
1.5-2.5万元/月1.掌握autosar架构及汽车电子软件开发流程2.熟悉bms系统充放电控制、保护机制、均衡管理等相关策略3.熟练使用Simulink进行BMS策略模型搭建、仿真验证、代码生成及单板移植工作4.具备V模型开发经验,了解需求分析、模型设计、参数设置以及Matlab代码生成等工具链应用
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资深交付主管
7000-11000元/月岗位职责:1、报价:接收客户询价需求,配合销售团队完成正式报价单的编制及相关工作;2、项目费用管理:参与新项目的初期导入,协助完成研发阶段的物料准备、样品、模具及认证资料的整理与记录;3、订单管理:承接客户订单,主动与客户确认订单中未明确事项及具体要求,并据此在ERP系统中准确下单;4、预测管理:每周收集客户未来3-6个月的需求预测,形成销售预测数据;5、交付管理:依据客户出货计划,协调生产、采购及计划部门确保按时交付,并及时向客户反馈进度;6、客户招待:负责客户关系维护及来访接待,提前落实接待相关安排;7、其他:通过电话、邮件以及定期实地拜访等方式,持续维护良好的客户关系。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备1年以上相关工作经验;3、具备较强的数据处理能力,良好的组织协调与沟通表达能力,能适应高强度工作;4、英语听说读写能力突出者优先考虑;若无英语能力,特别优秀者可安排负责国内区域客户。职位福利:周末双休、五险一金、包住、食堂餐补、全勤奖、免费班车、带薪年假
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项目经理(外派新加坡)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.担任项目负责人,与客户直接对接,确保项目目标和需求清晰传达并落实。2.统筹项目资源配置,保障项目按期交付并达到既定质量要求。3.跟踪项目执行进度,促进团队成员之间的高效沟通与协作。4.编制并推进项目计划实施,确保项目成果顺利达成。任职要求:1.具备出色的组织协调与领导能力,能有效带领项目团队运作。2.有强烈的责任意识和良好的客户服务观念,可独立处理项目相关事务。3.拥有优秀的沟通表达能力和团队协作精神,适应多元文化工作环境。4.能在高压环境下工作,适应快节奏的项目推进模式。5.主要对接海外客户,需使用英语进行日常交流;需偶尔出差至新加坡,工作语言为英语
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高级工艺技术专家
1.2-2.4万元/月【岗位职责】:1、参与产品研发过程,负责项目各阶段工艺需求的规划与评审,协同完成关键工艺验证及新产品开发工作;2、编制工艺技术文件,保障装配工艺方案有效落地,确保新产品在质量和产能方面达到预期目标;3、根据工艺方案要求,参与样机试制及试产、量产全过程,提供现场工艺支持,针对试产中出现的问题进行分析并推动改进;4、评估新工艺、新设备、新材料及新技术的可行性,持续提升生产效率,优化制造成本。【任职资格】:1、本科及以上学历,机械、模具、机电一体化或自动化等相关专业,具备大学英语四级或同等水平;2、3年以上结构设计或工艺相关工作经验,有电池行业背景者优先;3、熟练掌握常用办公软件及三维设计工具;4、掌握各类机械加工与装配工艺,了解动力电池产品的结构特点。
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id设计师
9000-11000元/月职位要求1、熟练掌握Rhino、Creo等建模工具,具备精准的三维建模与复杂曲面构建能力。2、精通KeyShot、Cinema4D(C4D)、Blender等渲染软件,可独立完成高精度产品视觉表现。3、具备扎实的手绘功底,能高效将创意构思转化为清晰的设计表达。4、工作经验:需具备3年以上工业设计相关经验,有移动电源或同类3C电子产品的设计案例者优先考虑。5、熟悉产品制造工艺,了解模具开发、塑料注塑、金属CNC加工、压铸等常见生产方式及各类材料的表面处理技术。6、掌握基本的产品结构知识,包括零部件拆分设计、连接固定方式,并具备一定的材料力学基础。7、具有系统化的产品设计思维,同时具备良好的协作精神和团队沟通能力。
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福州马尾区急招工厂管理人员
1.8-3万元/月岗位职责:1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。任职要求:1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
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福州马尾区急招培训
6000-8000元/月岗位职责:1.参与公司培训体系的规划、建设与持续优化,协助上级完成新员工入职培训、管理人才梯队培养、专业能力进阶等项目的方案设计与落地执行;深入业务部门调研培训需求,制定年度及季度培训计划并推进实施;搭建标准化培训运作机制,涵盖需求调研、过程跟踪、效果评估及档案归档等环节。2.独立统筹培训项目的全流程运营,包括项目策划、宣传推广、组织实施及总结复盘;整合内部讲师团队与外部专家资源,主导培训课程内容的开发、迭代与教材优化。3.构建培训效果评估体系,运用科学工具(如柯氏四级评估模型)收集学员反馈,开展数据分析并形成可视化报告;建立和完善员工培训记录台账,维护学习管理系统中的培训数据,定期输出培训成效分析报表。4.协助推进企业文化传播、员工成长路径设计等相关人力资源支持项目;配合完成上级安排的其他跨职能协作任务。任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先;3年以上培训领域工作经验,具备制造业背景者优先,有从无到有构建企业培训体系经历者优先;熟悉培训全周期管理流程,具备独立运作培训项目的能力;拥有课程研发或授课实践经验,精通PPT制作与信息视觉化呈现;对数据敏感,熟练操作Excel、在线问卷工具及学习管理系统(LMS);具备良好的沟通协调能力,能高效联动业务单位与外部合作方。
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