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工作职责：1、负责销售团队的管理工作【团队规模1+（6-8）人】2、管理团队日常工作开展，带领团队拿到业务结果，制定并完成团队每月目标。3、具有较强的销售团队建设、团队核心文化建设、培训与管理经验，有相关资源或阿里巴巴相关产品销售经验可谈总监岗位。任职资格：1、业务经验：至少2年以上销售经历，并且在销售岗位取到过优异的销售业绩，有阿里巴巴、百度、美团、腾讯等互联网公司销售管理优先考虑，极度认可阿里巴巴文化优先考虑。2、管理经验：一年以上互联网销售团队管理经验，带团队拿到优异结果优选考虑。3、学历要求：全日制大专以上学历，有较强的互联网思维。

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陈女士

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职位薪资：8k-15k（勤奋者月入过万，TOP销售无上限）工作地点：佛山|学历：大专|经验：不限（欢迎优秀的应届生）我们提供：①公司提供精准客户资源②最高30%提成③90后/00后团队④快速晋升通道---我们是谁？我们是阿里巴巴1688在佛山的官方合作伙伴，专注为本地工厂、批发商提供电商入驻与运营服务。团队以90后、00后为主，氛围开放、直接、不内耗，目标是帮你赚钱、成长、积累自己的资源。---你的收入由你决定（不靠底薪靠提成）·底薪3k+高额提成（15%-30%）+绩效奖金·客户可重复开发、多次增值，业绩持续累积·真实案例：上个月团队TOP销售，提成3万+（收入无天花板）·每月清晰结算，收入透明，付出必有回报---你将要做这些事（公司提供资源，你专注转化）1.通过公司提供的意向客户名单，进行电话筛选与拜访。2.为客户提供阿里巴巴1688店铺入驻方案与运营建议。3.维护客户关系，推动续费与增值服务，实现长期收益。4.参与销售培训，掌握电商平台趋势与销售技巧。---我们希望你是这样的伙伴·年龄20-30岁，渴望高收入。·有销售经验、电商经验或沟通能力强的新手均可。·逻辑清晰，有目标感，不服输，愿意学习。·最重要的是——你想赚钱，并且愿意为此行动。---加入我们，你能获得这些“硬资源”·可积累的客户资源：直接对接企业老板，积累各行业人脉，为未来创业或转行铺路。·系统的电商知识：从销售切入，掌握阿里平台运营逻辑，成为“懂销售、懂运营”的双面手。·清晰的晋升路径：客户顾问→高级顾问→团队主管→项目负责人，每一步都有明确标准。·一群一起搞钱的伙伴：扁平化管理，简单直接，业绩说话，互相扶持，不玩套路。---可加v立即沟通，获取更多信息如果你对“销售+电商”感兴趣，想找一个有资源支持、有高提成、有成长空间的岗位，欢迎直接私聊我。我可以：1.发送详细的公司介绍，让你更加了解我们；2.安排一次30分钟左右的线下沟通，带你了解工作全貌。期待与你并肩，一起拿结果，赚高薪！

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工作职责：1、负责销售团队的管理工作【团队规模1+（6-8）人】2、管理团队日常工作开展，带领团队拿到业务结果，制定并完成团队每月目标。3、具有较强的销售团队建设、团队核心文化建设、培训与管理经验，有相关资源或阿里巴巴相关产品销售经验可谈总监岗位。任职资格：1、业务经验：至少2年以上销售经历，并且在销售岗位取到过优异的销售业绩，有阿里巴巴、百度、美团、腾讯等互联网公司销售管理优先考虑，极度认可阿里巴巴文化优先考虑。2、管理经验：一年以上互联网销售团队管理经验，带团队拿到优异结果优选考虑。3、学历要求：全日制大专以上学历，有较强的互联网思维。

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岗位职责：1、为客户提供人寿保险全方位服务，包括意外险、健康险、养老险、教育基金、投资理财及团体保险等专业咨询与方案定制2、开展财产保险业务，涵盖车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险等风险保障服务3、协同广发银行开展相关金融产品推介与客户服务，提升客户综合金融体验4、持续维护存量客户关系，定期回访、需求分析及服务跟进，提升客户满意度与复购率5、组织并邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，增强客户黏性与品牌认同任职要求：1、年龄23-50周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识2、高中及以上，有金融、保险、银行从业经验者优先3、热爱销售服务工作，责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力4、遵守职业道德，无不良从业记录，认同公司合规经营理念5、能适应弹性工作节奏，配合团队协作与阶段性业务目标达成

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吴女士

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职位详情文员熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸岗位职责：1整理公司客户资料，进行客户信息核对：2。负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等；3。在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。招聘要求：23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理福利待遇：1，上班时间：8:30-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。2，节假日礼品，多次旅游。3，综合收入6k-9k,4。节假日正常休息，国庆休七天周末双休

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岗位职责主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单保全信息，咨询问题，解决客户疑问。工作内容1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源3:25岁以上【工作时间】星期一至星期五上班时间：08：30－11：30——14：00－17：30周六上午上半天，国家法定节假日休息。【收入结构】(4000元，5500元，6000两档),以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入9K以上晋升空间大，主管15~50万年收入不等

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶.任职要求：1．年龄25岁以上，接受无经验。

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶.任职要求：1．年龄25岁以上，接受无经验。

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进2.协助组织员工培训、绩效考核任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳3.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

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工作职责：1、负责销售团队的日常运营与管理【团队架构1+（6-8）人】2、统筹团队工作执行，推动团队达成业务目标，制定并落实每月业绩计划3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心团队文化塑造能力及培训管理经验，拥有相关资源或阿里巴巴系列产品销售背景者可面谈总监职位任职资格：1、业务背景：需具备2年以上销售岗位实战经验，曾取得突出销售成绩，有互联网企业如阿里巴巴、百度、美团、腾讯等公司销售管理经历者优先，高度认同阿里巴巴企业文化者优先2、管理背景：具有一年以上互联网销售团队管理经验，带领团队实现卓越业绩者更受青睐3、学历要求：全日制大专及以上学历，具备良好的互联网思维与认知

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶．任职要求：1．年龄23岁以上，接受无经验。

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶.任职要求：1．年龄25岁以上，接受无经验。

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶．任职要求：1．年龄23岁以上，接受无经验。

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奶茶管够，钱途无忧，手把手教你把客户聊成自家姐妹！【你以为的招商 VS 我们的招商】传统版：打电话求人开店 —— 憋屈又费劲慧源通版：带着阿里的Buff去撩老板 —— 躺着收线索【你需要做：】1、用官方独家资源包（别人没有的流量补贴政策！）说服制造业老板入驻16882、帮客户选身份皮肤（诚信通蓝标？实力商家金冠？选对皮肤战斗力+999）3、下班前把今日聊到的“野生客户”录入系统，坐等运（ti）营（cheng）小可爱接手【你能得到：】1、金钱暴击区2、无责底薪+高提成+社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+下午茶等（签个五金厂老板≈喜提最新款Apple Vision Pro！）3、隐藏福利：凡签“实力商家”客户，下午茶自动升级星巴克管饱！【摸鱼学习区：】1、阿里认证导师在线开小灶，包教包会《三句话让老板为我开会员》课程2、每周三“销冠茶话会”偷师：销冠小姐姐怎么把拒绝变成“王总考虑下？”【弹性养生作息表：】1、朝九修仙：8:30-12:00（带薪拉屎半小时计入KPI保护时间）2、午休续命：瘫到13:30也没人掀你被子3、下班？？：17:30后有概率触发「夜猫子支线任务」4、有双休，有单休，你想怎么休看心情【我们要找这样的你：】1、能把“1688入驻”讲得比奶茶安利还上头的社交牛人症患者2、接受底薪3k但觉得自己能月开5单的野心家（过往经验？不重要！会喊“冲鸭”就行）3、对制造业老板说出“亲，送你个流量大礼包”时，内心毫无波澜的厚脸皮星人【暗号接头福利：】面试时说出“我想和PPT里奶茶基金同归于尽”，HR自动触发《新人保护期赚大钱手册》！（警告：过往有因客户太热情被送土特产经历的优先抢位）

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶.任职要求：1．年龄25岁以上，接受无经验。

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岗位职责主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单保全信息，咨询问题，解决客户疑问。工作内容1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2：需自己寻找客户，公司提供客户资源3:25岁以上【工作时间】星期一至星期五上班时间：08：30－11：30——14：00－17：30周六上午上半天，国家法定节假日休息。【收入结构】(4000元，5500元，6000两档),以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入9K以上晋升空间大，主管15~50万年收入不等

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工作内容：1负责招聘、面试及部门日常行政工作2.领导交办的其他任务3.本岗位无需销售业务4.上班时间8：30-16：30，午休2小时任职资格：1.年龄23周岁以上，无需经验2.会使用基础办公软件，Word.PPT等。

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶.任职要求：1．年龄25岁以上，接受无经验。

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶．任职要求：1．年龄23岁以上，接受无经验。

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶.任职要求：1．年龄25岁以上，接受无经验。

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶．任职要求：1．年龄23岁以上，接受无经验。

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶.任职要求：1．年龄25岁以上，接受无经验。

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岗位职责：1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性；2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费；3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。任职要求：1、25~50岁，经验不限；2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力；3、工作细致认真，具有较强的责任心；4、具备良好的沟通协调能力上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00享受国家法定节假日，月休6-8天免费培训，多渠道晋升机制，底薪＋提成收入上不封顶！职等你来～薪资：底薪＋绩效＋奖励（综合6k以上）

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岗位职责：1.负责客户售后服务跟进，及时响应并处理客户咨询与疑问，协助办理保全变更、信息更新、赠险领取及保单体检等事宜2.定期开展客户关怀，精准邀约参与公司组织的客户回馈活动，提升客户满意度与黏性3.基于客户画像开展需求分析，在合规前提下推进保险业务拓展与交叉销售4.规范整理客户档案及服务记录，确保信息准确、服务可追溯5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业服务能力与职业素养任职要求：1.年龄25-45周岁，本地户籍或具备社区服务经验者优先2.大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），专业不限3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，服务意识强4.积极进取，学习意愿强，具备团队协作精神与责任心5.认同保险行业价值，愿意长期在寿险服务领域发展

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岗位职责：1、通过上门、电话、会销的方式向（本地）区域中小企业提供阿里巴巴本地化服务，包括阿里巴巴实力商家店铺入驻、增值推广服务类产品；2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求（客户开拓、客户拜访）；3、服务＋销售一体化销售模式，挖掘客户营销需求，解决客户异议，提供专业电商解决方案。任职要求：1、大专以上学历，20-32岁内，男女不限有销售经验。2、有电销、面销经验，面谈经验丰富，有互联，网相关经历的优秀人才（中共/超工优先），富有工作激情、懂得灵活变通、具有良好的沟通表达能力；3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识。福利待遇：1、固定无责底薪+绩效+车补+高提成+月休5天2、缴纳五险3、法定带薪假，带薪培训，下午茶，带薪年假等4、高底薪（可面谈），提成高收无上限，高客单价体现个人价值5、团队年轻化，工作氛围轻松工作地点：广州、佛山、江门都可以安排的

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工作内容：1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统3．领导交办的其他任务4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶．任职要求：1．年龄23岁以上，接受无经验。

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［岗位职责］1.通过网络筛选简历，招聘和面试。2.协助新人办理入职，离职和培训等相关工作。3.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入。4.邀约客户参加公司活动，派发节日礼品。［任职要求］1.25-45岁，大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。2.粤语流利，或本地居民可适当放宽并优先录取。3.有事业心，想带团队的人优先考虑。［福利待遇］1.月休6天，享受法定节假日2.基础工资+奖励+补贴+全勤+提成，5-7K上班时间：8点半-12点2点半-4点半休息日：周六下午和周日

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1、负责面试、招聘及部门日常行政工作2、整理、录入面试资料3、协助新人办理入职和培训4、辅导团队新人，根据领导要求对新人进行培训5、工作时间8：30-17：00，月休7天

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