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新媒体招人啦!(全职)工作内容:短视频拍摄/视频剪辑/文案岗位职责:1、负责新媒体平台的内容创作2、负责日常账号定期更新、运营及维护3、负责拍摄短视频，并熟练使用剪映工具4、有一定的文字编辑能力工作内容:拍摄、剪辑、发布，官方账号的各平台每日更新、回复、维护，数据反馈。要求:1、熟练使用剪辑软件2、懂IP打造的底层逻辑，有能力策划组织热点事件3、懂平台规则、有网感懂流量。

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周先生

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外贸跟单员（深圳横岗）岗位职责：1.负责订单跟进：报价、PI、下单、交期追踪、出货安排等全流程。2.与工厂沟通生产情况，处理样品、品质、进度等问题。3.跟进客户邮件往来，维持良好客户关系。4.协助业务完成资料整理、报表及其他支持工作。任职要求：1.三年以上外贸跟单经验（服装行业优先）。2.英文读写熟练，可独立处理客户邮件。3.熟悉各办公软件,会简单修图者优先。4.工作细心、责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。外贸跟单员（深圳横岗）岗位职责：1.负责订单跟进：报价、PI、下单、交期追踪、出货安排等全流程。2.与工厂沟通生产情况，处理样品、品质、进度等问题。3.跟进客户邮件往来，维持良好客户关系。4.协助业务完成资料整理、报表及其他支持工作。任职要求：1.三年以上外贸跟单经验（服装行业优先）。2.英文读写熟练，可独立处理客户邮件。3.熟悉各办公软件,会简单修图者优先。4.工作细心、责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。

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李先生

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岗位职责1.战略与业绩管理：·全面负责门店净利润目标的达成，主导制定并推进年度/季度经营计划，保障销售、毛利及相关财务指标按期完成。·细化并承接公司下达的SO（战略目标）考核任务，推动重点战略项目在门店端有效执行与落地。·统筹门店质押类资产的全流程管理与绩效评估，确保演示机、库存机等公司资产的安全存放、合规使用及定期盘点，防范资产流失风险。2.运营与执行效率：·主导门店库存结构优化与周转提升，组织制定商品机、演示机、库存机的精准采购、陈列布局及清仓方案，加快资金回笼速度。·加强市场规范管控，坚决杜绝二次异常销售及实物串货现象，维护公平有序的运营秩序。·提升门店整体执行效能，确保总部各项政策指令、促销活动和运营管理要求及时、准确传达并高效落实。3.团队领导与开发：·负责门店团队的组建、带教、激励与日常管理，打造积极进取的团队氛围，通过系统辅导和绩效追踪提升组织战斗力。·科学分配工作任务，明确各岗位职责边界，促进跨岗位协同配合，合力推进业绩目标实现。4.客户服务与体验：·监督门店服务流程执行标准，妥善处理重大客户纠纷，持续优化客户交互环节，构建卓越的服务体验体系，增强客户满意度与复购意愿。5.业务分析与报告：·定期开展经营数据复盘（涵盖销售、库存、利润等维度），识别运营短板并提出可行性改善举措，向总部输出高质量的经营分析报告。任职要求必备条件：1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.行业经验：具备8年以上手机通讯零售领域工作经验，其中至少5年大型连锁零售门店全面运营管理经历，有从0到1新店筹建经验者更优。3.财务思维：具备较强的盈利意识与成本控制能力，拥有成功独立操盘P&L（损益）的经验，熟练掌握零售数据的深度分析方法。4.核心能力：·具备优秀的团队领导力，善于激发员工潜能，带领团队突破业绩上限。·拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧，能够高效处理内外部协作关系，应对复杂业务挑战。·目标导向明确，执行力强，责任心突出，能承受高强度工作压力，适应快节奏工作模式。5.专业知识：精通手机产品特性、零售运营机制、库存周转策略及市场秩序维护的相关制度与操作规范。优先考虑：·具备良好供应商资源或大型商超店务对接管理经验者。·在库存精细化管理、滞销品快速清理、资产风险防控等方面有显著成果者。

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吴女士

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负责公司账目统计，开票及相关工作，需懂一定财务知识或工作经验，工作条理清晰，效率高。工作时间按国家法定假期+双休朝九晚六

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朱先生

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有接触自动化控制机械设备、工业皮带、连轴器、导轨、丝杠、支撑座、轴承等产品职位描述：1、根据公司领导制定的销售计划全面落实销售工作；2、独立负责新客户/市场的开拓工作；3、个人项目的跟进，向客户报价、合同管理，收款等；4、维护老客户/与经销商保持良好合作关系，了解客户需求，坚持定期客户回访建立良好客户关系；5、有敏锐的市场意识、应变能力、和对市场分析预测的能力；任职要求：1、高中及以上学历，市场营销专业、机械设备相关专业；2、性格外向具有良好的语言表达能力，有良好沟通能力，团队合作能力；3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力4、具有很强的事业心，有责任心，能承受较大工作压力；5、有轴承专业知识/行业销售经验2年以上优先；6、品行端正、诚信可靠、吃苦耐劳；薪资待遇：1、薪资结构：无责任底薪+绩效+提成+奖金，具体面议、享五险一金；2、差旅费、客户关系等费用实报实销；3、假期规定：国家法定节假日、统一年休假等；4、公司不定期团建，年会、不定期聚餐、娱乐活动、节假日福利礼品等；5、公司地理位置优越，靠近3号线横岗地铁站C出口，步行至公司仅两分钟。6、整层写字楼内办公，环境宽敞舒适明亮，交通便利，临近多个地铁站（横岗地铁口）和公交站；上班时间09:00～12:00，13:00～18：00，大小周公司地址：深圳市龙岗区横岗街道荣德时代广场B座2108附近交通：横岗地铁站C出口、公交车（独竹站）、横岗荣德B座

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胡女士

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英语表达流利，或精通一种小语种利用邮件，聊天工具，搜索引擎，境外自媒体平台，领英等挖掘客户信息，推广公司业务，达成业务合作。有相关工作经验者优先公司提成丰厚，高业绩高收入，不设上限节假日按国家法定假期，周末双休上班时间朝九晚六

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朱先生

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“没人想做销售，选择销售不是为了实现弯道超车，早日财务自由。难道你想靠销售养老吗”所以，看过来，你想要的这里都有\(^o^)/~财富，知识，发展无责底薪3600（每个季度涨薪）+高提成。目前团队人数10人（1-2年工龄），最低工资15000元，公司有专业的培训，和1对1的上手指导，保证你只要努力，3个月内，也能做到每个月1万以上的工资；地铁直达！办公室办公不外出办公环境超棒！各种开单奖，销冠奖1000以上不等。公司于2021年成立各项工作安排稳重累计海量资源，公司配电脑员工氛围超nice伙伴都是非常好相处！岗位要求：有无经验均可，有责任心上进心全程1对1带。学历不限，意愿金融行业发展；逻辑思维良好，沟通无障碍。公司提供：1，行业入职3天带薪培训，充分了解行业知识。2，两个月的销售成长计划，1对1专业指导，配套完善的培训系统和新人成长体系，包括新手礼包，新人王等等新人成长激励。选择了销售岗位，那就孤注一掷，三个月的时间，成王败寇。诚意满满，只为找到志同道合，努力的你一起赚钱。工作内容：公司提供资源通过电话微信方式和贷款顾客达成成交客户资质超好接通率超高完整的培训和方法让你来到之后不再一无所知而是让你更快上手，尽情邀约客户，不用担心自己不会谈单造成流失，公司团队主管/经理谈判经验丰富转化能力强，可以把客户做到最大利用化。薪资待遇在金融行业中上等水平不封顶！每月15号发工资不压工资工作时间：早上上班时间9.00-12.00中午12.00-13.30（一个半小时休息）下午上班时间13.30-6:00~每个月的首周是双休，其余单休（固定周日休）法定节假日正常放假职业发展：目前公司正在扩张，升职加薪途径快，公开完善的晋升通道。只要加入半年以上，就可提供职业规划，晋升组长——主管——业务总监——总经理岗位福利：工作环境舒适氛围融洽，每月举办员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等、年末举办年会颁发优秀员工奖等活动奖励。

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黄女士

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工作内容：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定会更上一层楼。本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。----------------------欢迎拨打招聘热线报名或咨询一、【面试要求】1、持有本人身份证或（临时身份证）。2、年龄：16--45周岁，男女不限。3、有无工作经验均可。4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。

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陈女士

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职位描述：1、主要负责电子元器件、轴承（继电器开关、连接器、传感器、轴承）国内市场的推广及销售工作；2、满足客户需求，发展及维持稳固的客户关系，商务谈判及签订协议；3.外出拜访寻找客户，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；4.了解客户发展趋势，能不断为客户推荐新产品，提高销售业绩；5、完成上级下达的其他任务。岗位要求：1、高中以上学历，两年以上相关行业销售经验；2、具有电子元器件行业销售的相关经验，具备独立开发客户及维护的能力；3、善于沟通，能与客户和相关合作伙伴保持良好的关系；4、执行力强，遵守公司规章制度，服从安排；5、具有敏锐的市场判断能力，并有良好的服务意识。薪资待遇：1、薪资结构：无责任底薪+绩效+提成+奖金，具体面议、享五险一金；2、差旅费、客户关系等费用实报实销；3、假期规定：国家法定节假日、统一年休假等；4、公司不定期团建，年会、不定期聚餐、娱乐活动、节假日福利礼品等；5、公司地理位置优越，靠近3号线横岗地铁站C出口，步行至公司仅两分钟。6、整层写字楼内办公，环境宽敞舒适明亮，交通便利，临近多个地铁站（横岗地铁口）和公交站；上班时间09:00～12:00，13:00～18：00，大小周公司地址：深圳市龙岗区横岗街道荣德时代广场B座2108附近交通：横岗地铁站C出口、公交车（独竹站）、横岗荣德B座

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“没人想做销售，选择销售不是为了实现弯道超车，早日财务自由。难道你想靠销售养老吗”所以，看过来，你想要的这里都有\(^o^)/~财富，知识，发展无责底薪3600（每个季度涨薪）+高提成。目前团队人数10人（1-2年工龄），最低工资15000元，公司有专业的培训，和1对1的上手指导，保证你只要努力，3个月内，也能做到每个月1万以上的工资；地铁直达！办公室办公不外出办公环境超棒！各种开单奖，销冠奖1000以上不等。公司于2021年成立各项工作安排稳重累计海量资源，公司配电脑员工氛围超nice伙伴都是非常好相处！岗位要求：有无经验均可，有责任心上进心全程1对1带。学历不限，意愿金融行业发展；逻辑思维良好，沟通无障碍。公司提供：1，行业入职3天带薪培训，充分了解行业知识。2，两个月的销售成长计划，1对1专业指导，配套完善的培训系统和新人成长体系，包括新手礼包，新人王等等新人成长激励。选择了销售岗位，那就孤注一掷，三个月的时间，成王败寇。诚意满满，只为找到志同道合，努力的你一起赚钱。工作内容：公司提供资源通过电话微信方式和贷款顾客达成成交客户资质超好接通率超高完整的培训和方法让你来到之后不再一无所知而是让你更快上手，尽情邀约客户，不用担心自己不会谈单造成流失，公司团队主管/经理谈判经验丰富转化能力强，可以把客户做到最大利用化。薪资待遇在金融行业中上等水平不封顶！每月15号发工资不压工资工作时间：早上上班时间9.00-12.00中午12.00-13.30（一个半小时休息）下午上班时间13.30-6:00~每个月的首周是双休，其余单休（固定周日休）法定节假日正常放假职业发展：目前公司正在扩张，升职加薪途径快，公开完善的晋升通道。只要加入半年以上，就可提供职业规划，晋升组长——主管——业务总监——总经理岗位福利：工作环境舒适氛围融洽，每月举办员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等、年末举办年会颁发优秀员工奖等活动奖励。

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黄女士

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一、岗位职责（一）人力资源管理1、招聘与配置（1）结合公司业务发展规划，拟定招聘方案，主导销售团队的人员招募、面试评估及录用流程。（2）开发并维护多元化招聘渠道（如招聘平台、校园合作、外部猎头资源），保障核心岗位高效填补。2、培训与发展（1）统筹新员工入职引导与培训安排。（2）构建员工成长路径体系，制定晋升标准及人才储备计划。3、绩效与薪酬管理（1）完善绩效考核机制（如KPI/OKR），助力销售目标有效落地。（2）参与薪酬福利体系搭建，兼顾外部竞争力与内部平衡性。4、员工关系与企业文化（1）办理员工入离职、转岗、合同签署等手续，确保操作合法合规。（2）策划并实施团队活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。（二）行政管理1、日常行政事务（1）全面负责公司行政运营工作。（2）优化行政作业流程，提升办公效能，合理控制运行成本。2、制度与合规（1）起草和修订人事行政类管理制度，确保符合劳动法规及企业管理规范。（2）跟踪制度执行情况，及时发现并防范用工相关风险。3、后勤保障（1）统筹办公物资采购及外部服务商协调（如物业、清洁、安保等）。（2）组织公司各类活动（如会议、培训、团建）的前期准备与现场执行。二、任职要求1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、年龄：25-30岁3、工作经验：（1）具备2-5年人事行政岗位实操经验，有通讯行业从业经历者优先。（2）熟悉劳动法、社保公积金政策及相关人事管理流程。4、核心能力：（1）具备扎实的招聘实战能力，能快速响应销售类岗位用人需求。（2）沟通协调能力强，可顺畅对接总部与基层员工。5、职业素养：责任心强，具备良好的抗压能力和问题处理能力。

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吴女士

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岗位职责：1，通过闲鱼，小红书，抖音等平台发帖引流，通过企业微信跟进客户达成销售。2，公司提供工作手机和电话卡，无需陌拜和电话销售，无需出门找客户。3，通过私域活动优惠政策，提升销售业绩，公司主要销售知名大品牌家用电器，产品自带流量；客单价8000左右。岗位要求：1、有强烈的赚钱欲望；2、有优秀的私域销售能力，文字表达能力；3、了解小红书，闲鱼，抖音等平台基本规则，有私域销售经验优先。4、有良好的营销思维，负责前端销售的同时提高客户的二次转化，发展成为自己的下线。5、晋升空间：销售-运营助理-运营（单独带团队）薪资待遇：1，底薪3500+全勤500+销售提成，社保，以上薪资均为无责任。2，岗岗位综合薪资在7-13k往上。工作时间1，早班上午8：00-下午17:00，晚班下午3:00-晚上12点。每周轮班制月休4天

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陈先生

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英语表达流利，或精通一种小语种利用邮件，聊天工具，搜索引擎，境外社媒，领英，独立站，等挖掘客户信息，推广公司业务，达成业务合作。有相关工作经验者优先公司提成丰厚，高业绩高收入，不设上限节假日按国家法定假期，周末双休上班时间朝九晚六

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朱先生

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岗位职责1.战略与业绩管理：·对门店的净利润负责，制定并执行年度/季度经营计划，确保销售、毛利及各项财务指标的达成。·深度分解并落实公司下达的SO（战略目标）考核指标，确保关键战略项目在门店的有效落地。·负责门店质押资产的管理与考核，确保演示机、库存机等公司资产的安全、合规使用与定期盘查，规避资产风险。2.运营与执行效率：·主导门店的库存管理与周转优化，制定并监督执行商品机、演示机、库存机的精准订货、陈列及清库计划，加速资金周转。·强化市场秩序管理，严格管控二次异常销售及实物串货行为，维护健康的市场环境。·提升门店执行力及响应速度，确保公司各项政策、营销活动和工作指令能够高效、准确地传达与执行。3.团队领导与开发：·招募、培训、激励和管理门店团队，营造高绩效文化，通过有效的辅导和绩效管理提升团队战斗力。·合理分配任务，确保各岗位职责清晰，协作顺畅，共同致力于业绩目标的实现。4.客户服务与体验：·监督并提升门店客户服务标准，处理重大客户投诉，优化客户旅程，打造极致客户体验，提升客户满意度和忠诚度。5.业务分析与报告：·定期分析经营数据（销售、库存、利润等），发现问题并及时提出改进策略，向总部提交精准的经营报告。任职要求必备条件：1.学历专业：大专或以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。2.行业经验：8年以上手机通讯行业零售经验，5年以上大型连锁零售门店全面管理经验，有0-1新店开业筹备经验者尤佳。3.财务思维：具备强烈的成本与利润意识，有成功的P&L（损益）管理经验，精通零售数据分析。4.核心能力：·卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励和培养下属，带领团队超额完成目标。·出色的沟通协调和商务谈判能力，能高效内外部沟通，解决复杂问题。·以结果为导向，具备极强的执行力、责任心和抗压能力，能适应快节奏、高强度的工作环境。5.专业知识：深刻理解手机产品知识、零售运营、库存周转及市场秩序管理的相关流程与规则。优先考虑：·拥有丰富的供应商关系管理或大型商场店务关系管理经验者。·在库存优化、滞销品清库、资产安全管理方面有突出过往业绩者。

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英语表达流利，或精通一种小语种利用邮件，聊天工具，搜索引擎，境外社媒，领英，独立站，等挖掘客户信息，推广公司业务，达成业务合作。有相关工作经验者优先公司提成丰厚，高业绩高收入，不设上限节假日按国家法定假期，周末双休上班时间朝九晚六

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英语表达流利，或精通一种小语种利用邮件，聊天工具，搜索引擎，境外社媒，领英，独立站，等挖掘客户信息，推广公司业务，达成业务合作。有相关工作经验者优先公司提成丰厚，高业绩高收入，不设上限节假日按国家法定假期，周末双休上班时间朝九晚六

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朱先生

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【主要业务】生产手机/电脑配件（电子类产品），工作简单易上手！【任职要求】持本人有效身份证（或临时身份证）；年龄16-45岁，男女不限，生手可教！身体健康，做事认真，有责任心，愿意团队合作。【岗位福利】包吃包住（当天安排住宿！）空调车间，坐着工作，普通工衣加班多、工资高，月收入看得见！人性化管理，工作氛围好，晋升机会多！【面试须知】带身份证原件，符合年龄要求即可现场面试！机会难得，名额有限，欢迎随时咨询报名！

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黄女士

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英语表达流利，或精通一种小语种利用邮件，聊天工具，搜索引擎，境外社媒，领英，独立站，等挖掘客户信息，推广公司业务，达成业务合作。有相关工作经验者优先公司提成丰厚，高业绩高收入，不设上限节假日按国家法定假期，周末双休上班时间朝九晚六

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岗位职责：旅游产品行程上架，调整，更新，维护。任职要求：吃苦耐劳，枯燥，对产品上架数量有要求，附近常住人员。岗位经验：不需要经验，快速上手，岗位福利：社保，大小周。

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刘女士

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岗位职责：旅游产品行程上架，调整，更新，维护。任职要求：吃苦耐劳，枯燥，对产品上架数量有要求，附近常住人员。岗位经验：不需要经验，快速上手，岗位福利：社保，大小周。

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刘女士

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