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岗位职责：1.负责与家长沟通，了解孩子的兴趣爱好及需求；2.根据孩子特点设计并实施个性化的陪伴计划；3.定期向家长反馈孩子在陪伴期间的表现和进步情况；4.组织和参与各类亲子活动，增进亲子关系。任职要求：1.热爱儿童，具有较强的责任心和服务意识；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.有耐心，善于观察和分析儿童行为；4.持有相关教育或心理学领域的资格证书者优先考虑；5.中专及以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。福利待遇：1.月薪：9000~18000元（能力定工资）月休4天，购社保（五险）；2.工作时间灵活，可协商调整；3.提供专业培训和个人职业发展机会。

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石女士

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岗位职责：1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果4.对培训效果进行跟踪评估，并优化培训方案任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能独立完成培训授课任务2.熟悉常用办公软件及在线学习平台操作，具备课件制作能力3.有较强的学习意识和服务意识，工作积极主动，责任心强岗位优势：1.不限学历，不限经验，可接受行业新手带薪培养2.综合收入轻松破万，多劳多得上不封顶3.包吃包住，无限双休，法定节假日

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黄女士

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岗位职责：1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程规划建议2.通过电话、面谈等方式跟进潜在客户，提升课程报名转化率3.维护学员档案，跟踪学习进度，提供持续的学习服务支持4.配合市场活动进行招生推广，完成既定的招生目标5.定期回访学员及家长，收集反馈意见，提升服务质量任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，热爱教育行业2.表达清晰，具备较强的学习能力和抗压能力3.有销售或教育咨询经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能5.工作积极主动，具备团队合作精神和责任心小白欢迎有老师亲自带。年龄56岁以下包吃包住【具体面议】

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王先生

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断供保房/法拍债权/不良资产(月入6到10万)可兼职[广州不良资产处置机构-债务减免服务专家]因公司快速扩张，欢迎有志之士加入!我们致力于为个人和企业提供高质量、高效率的债务管理与债务减免的方案。国家政策要求2024年-2029年清除50万亿不良资产和债务，是真正亿万级的蓝海市场。如果您也看好债务市场，欢迎您的加入有强烈赚钱欲望，渴望有自己的事业不安于上班打工的(2)年龄:20-50岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。(3)对债务趋势认可，对不良资产，法拍债权感兴趣，有一定销售经验优先，没有也可以学习成长，定期有培训。【客户资源】:贷款还不上，已经征信逾期，优化家庭债务的客户[我们提供]·可观收入:极具竞争力的合作佣金模式(兼职/全职灵活)，收入不封顶!·专业支持:系统化岗前培训+持续赋能+优质客户资源支持。·灵活办公:全职/兼职可选，工作模式灵活，聚焦工作成效。·优质环境:广州核心CBD办公环境，氛围开放协作。·成长路径:完善的职级晋升体系，多元化的发展方向·硬核福利:不定期团建、国内外旅游等等

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钟先生

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岗位职责：1、协助财务经理建立账务管理与会计核算制度及实施细则；2、审核公司及项目部原始单据，编制记账凭证；3、每季度按照完工进度正确确认各个项目的收入及成本，并做汇总；4、检查明细账、总账的登记情况及其他会计资料的保管情况；5、负责期末结账工作及年度账务的结转工作；6、协助领导编制对外报送的各种统计报表；7、协助领导协调和配合公司审计检查工作；8、负责与各部门进行业务沟通；9、负责往来账务处理；10、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、财务管理、会计专业大专及以上学历，持有会计初级或中级证；2、有企业工作五年及以上工作经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的独立工作能力和财务分析能力；福利待遇：5、具有洁身自好、保守机密的职业操守。福利待遇：1、上班时间：8:30～12点，13:30～17:30，不加班，周末双休，节假日按国家法定放假2、每月15号发薪日

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叶女士

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招聘自媒体人岗位：5人抖音/快手/新媒体AI运营师(包食宿)。（小白不会老师手把手教）薪酬：5-1.2k岗位职责：1，主要负责通过抖音，小红书，蝴蝶视频号等公/私域的运营2，月休四天，每个月有团建，包食宿

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马先生

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岗位职责：1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作任职要求：1.有学前教育或相关专业优先；2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系资薪待遇∶8000～15000根据个人能力与经验面议渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。加入我们一起点亮孩子的成长之路。如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

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王先生

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【职位详情】1.根据公司提供客户资源，负责电话邀约工作，领导负责谈单2.审核客户资质条件，通知并邀约线下办理3.及时了解和收集老客户的反馈，做好维护【岗位要求】1.学历不限，年龄18周岁-40周岁，有电销经验者优先考虑。2.接受无经验、愿意培养主动学习、积极向上的新人3.普通话标准，良好的沟通表达能力4.具有亲和力，服务意识高薪酬：新人首月保底4000，加阶梯式提成，月均收入10K-20K福利加码：·周周发薪：每周二发放提成·邀约就奖：100元/人，满5人奖1000元·全勤补贴：300元·通讯补贴：400元/月·交通餐补：500元/月2.上班时间：9:30点-18:30点（午休2小时）3.福利活动：每周下午茶，月度团建，生日派对/KTV，每日文娱活动，年度国内外旅游等4.休假福利：双休+带薪年假+春节假期【培训与晋升】1.新员工：入职安排带薪培训，定期组织各项培训，提升综合能力2.晋升发展：公开透明的晋升机制，平均1年晋升（晋升方向：电销员-团队组长-团队经理）【其他优势】1.领导15年金融经验，团队管理经验丰富，业务能力较强，帮助你快速成长2.公司氛围：团队年轻化，激情有活力，和善好相处，领导好沟通，自由度高3.办公环境：甲级写字楼，黄金地段，楼下有各式各样口味的餐厅，就餐方便。

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梁先生

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【岗位职责】1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度与学习效果4.对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程内容与授课方式，提升培训转化率5.建立和完善培训档案管理系统，定期输出培训数据分析报告供管理层决策参考【任职要求】★学历不限，经验不限，可接受无经验，但愿意成长的新人。1.中专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先2.具备企业培训工作经验，有大型培训项目独立运作经验者优先3.熟悉培训流程与各类培训方法，具备优秀的课程研发与讲授能力4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5.持有企业培训师资格证书或相关职业认证者优先考虑学员参与度与学习效果4.对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程内容与授课方式，提升培训转化率5.建立和完善培训档案管理系统，定期输出培训数据分析报告供管理层决策参考【我们提供】系统化带教培训，手把手教你从入门到专业快速上手。清晰的职业发展路径，讲师主管课程研发舒适的工作环境【工作地点】广州市天河区丰兴广场B栋薪资待遇∶包吃包住8000～15000具体面议

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王先生

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岗位职责：公司提供资源，主要负责电话和微信沟通，邀约客户到访公司，配合经理完成后期工作，无需外出没有硬性通话量要求，不限制员工的工作自由工作时间：9:30—18:30，午休两个小时，双休，法定节假日正常休任职要求：1.18-38周岁，优秀者年龄可以放宽，学历不限，性别不限2.可以接受无经验，入职有师傅一对一带

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梁先生

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轻松上班+福利拉满，等你来！！！想找一份“不内卷，福利好，有奔头”的销售工作？我们的岗位完美适配！朝九晚六不熬夜，福利扎堆不套路，等你来解锁！岗位核心亮点：1.薪资无上限：3000~4000底薪+15%~50%阶段提成+各项现金奖，新人月均6k~20k+2.作息规律，生活不打烊：朝九晚六，拒绝加班到深夜，固定15号发薪，不拖沓；单休周日+法定节假日休，春节，国庆安心陪家人。3.零压办公，拒绝焦虑内卷：无硬性业绩指标：不用为“达不成几万任务无提成”发愁，专注服务客户就好；无强制电话量要求：沟通节奏自己掌握，不用为“凑数量”打无效电话。4.福利扎堆，上班像“开盲盒”：不定时下午茶：奶茶/水果/冰淇淋等轮番安排，工作间隙甜到心坎；地铁口通勤：步行2分钟直达地铁站，雨天不淋雨；每季度1此晋升机会：只要够努力，职位，薪资同步涨，成长不设限；奖金拿到手软：业绩奖/团队奖/全勤奖...多劳多得，付出必有回报。主管一对一带薪培训，线上办公；工作内容：通过公司提供的客户进行审核客户的资质，邀约客户上门即可；经理帮谈单，跟进客户放款的进度以及客情关系维护。我们希望你：1.普通话流利，喜欢与人沟通，有耐心解答客户问题；2.有无销售经验均可，入职提供免费培训，小白也能快速上手；3.对贷款行业感兴趣，愿意有用服务每一位客户。为什么选择我们？1.公司目前和60多家银行合作，主做烟草贷，企业贷等，正规合法可靠安心。2.没有业绩绑架，没有无效内耗，团队氛围超轻松——同事像朋友，领导不“画饼”！！在这里，你可以安心工作，开心赚钱，还能收获成长与归属感~~我们在地铁口旁的办公室等你，一起轻松上班，把日子过成“理想型"！！！

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陈女士

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1、【早教单，万年一见好单】二沙岛别墅住家，负责2岁孩子、懂早教，花样辅食，负责早教班孩子的日常照看与教育工作，确保孩子安全。及时反馈孩子的表现和进步。薪资：10000-12000元，月休4天，工资每年都涨百分之10，第二年开始按13个月工资发。2、【启蒙孩子早教师～不需要做饭及家务】华南碧桂园别墅，负责1.5岁孩子，具有耐心和责任心，定期对过发展情况进行评估，手工制作，绘画涂鸦、音乐。3、【高薪早教单】照顾2岁半孩子，不用做饭搞卫生，9月份上幼儿园，激发创造力、培训良好的品德、阅读带动。工资：18000/月休4天4、【高端家庭请早教师】珠江新城，主要是陪4岁孩，懂幼儿心理引导孩子情绪，具备制定孩子空闲时间玩与学教方案，三口之家，有独立房间，不需要家务，有家务阿姨，年龄45岁内工资：2万～3万，能力定工资。5、【早教师不做饭，可自由选住家及不住家】广州白云区，随时上班，陪伴4岁半儿童45岁以内，负责孩子家务，定制专属早教方案，把教育渗透日常生活，幼升小的辅导，会熟练驾驶优先，户籍不限其他：注重形象，有耐心爱心工资：2.5万6、【早教师：荔湾区】三大1小，主要照顾5岁孩子的日常起居以及早教培养儿童学习陪伴启蒙教育，幼小衔接辅导，籍贯不限，要对接外教老师还有就是国际学校教材辅导。工资：1.8万～2.8/26天，能力定工资。7、【早教师：越秀区住家】负责（四岁半儿童）兴趣培养、阅读培养、生活技能、社交能力培养、户外活动工资：18000起步，有能力自己开价。8、【早教师：】陪伴4岁孩子，要求英语4级，口语好，会做辅食，懂蒙氏教育，不需要做家务，工资18000-25000月休4天。

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石女士

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岗位职责：1.负责0-6岁婴幼儿的早期教育课程设计与实施，根据孩子发展特点制定个性化教学方案2.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况，提供科学育儿指导建议3.组织开展亲子活动、主题课程及教学评估，提升教学服务质量与家长满意度4.维护教室环境与教具管理，确保教学安全与卫生标准达标5.参与教研培训与团队交流，持续提升专业能力与教学水平任职要求：1.学前教育或相关专业背景，具备早教教师资格证书2.热爱儿童教育事业，有耐心、责任心和良好的亲和力3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能积极融入教学团队4.有早教机构工作经验者优先，接受应届毕业生应聘5.遵守职业道德规范，无不良记录，热爱学习与自我提升【薪资待遇】8000～15000包吃包住具体面议

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王先生

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接受无经验小白，无学历要求，无业绩考核！！欢迎任何想加入金融行业的小伙伴们！！！只要你会沟通，会回复客户就行；有心学，想赚钱绝对让你赚到直销客户资源，客户真真切切有办理过业务的，告别传统陌拜，不盲目大海捞针薪资福利：1.3000~4000底薪+15%~50%阶段提成+1~2w业绩奖金+各项现金奖，新人月均7~12k2.上班时间：朝九晚六，午休2小时，单休周日，法定跟国家走，超长年假岗位职责：1.公司分配拥有烟草证的客户资源，不需要外出，办公室坐班；2.联系客户，邀约上门，有专门的人带你全程谈单签单，且不参与谈单的提成，签单有保障。3.维护客户关系你的顾虑：1.没有接触过这个行业？贷款行业需求极其大，公司新员工基本没有经验的，公司会有专门的培训。不需要自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。2.怕刚来，专业能力不行，赚不到钱怎么办？新人先学习，前期也保你赚钱，有团队主管帮你邀约+谈单，不用担心业绩，公司愿意等你成长公司福利：1.培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训；一对一辅导制，落实“传，帮，带”文化！！只要你肯学，我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己。2.岗位晋升通道：销售顾问--团队主管--团队经理--部门总监3.保险福利：带薪年假+节日福利等等，您想要的我们刚好有。4.工作环境：良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90后和00后，领导也很nice，高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。5.团队建设：，每月不定期组织外出聚餐，唱k，爬山等户外活动；世界那么大，我们都有机会去看看。发挥特长，展现优势，吸纳知识，认真工作，放肆玩耍，我们是一群敢想敢做的90后/00后有志青年。来这里，我们满足您！！！

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陈女士

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岗位职责：公司提供资源，主要负责电话和微信沟通，邀约客户到访公司，配合经理完成后期工作，无需外出没有硬性通话量要求，不限制员工的工作自由工作时间：9:30—18:30，午休两个小时，双休，法定节假日正常休任职要求：1.18-38周岁，优秀者年龄可以放宽，学历不限，性别不限2.可以接受无经验，入职有师傅一对一带方便。

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梁先生

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【职位详情】1.根据公司提供客户资源，负责电话邀约工作，领导负责谈单2.审核客户资质条件，通知并邀约线下办理3.及时了解和收集老客户的反馈，做好维护【岗位要求】1.学历不限，年龄18周岁-40周岁，有电销经验者优先考虑。2.接受无经验、愿意培养主动学习、积极向上的新人3.普通话标准，良好的沟通表达能力4.具有亲和力，服务意识高薪酬：新人首月保底4000，加阶梯式提成，月均收入10K-20K福利加码：·周周发薪：每周二发放提成·邀约就奖：100元/人，满5人奖1000元·全勤补贴：300元·通讯补贴：400元/月·交通餐补：500元/月2.上班时间：9:30点-18:30点（午休2小时）3.福利活动：每周下午茶，月度团建，生日派对/KTV，每日文娱活动，年度国内外旅游等4.休假福利：双休+带薪年假+春节假期【培训与晋升】1.新员工：入职安排带薪培训，定期组织各项培训，提升综合能力2.晋升发展：公开透明的晋升机制，平均1年晋升（晋升方向：电销员-团队组长-团队经理）【其他优势】1.领导15年金融经验，团队管理经验丰富，业务能力较强，帮助你快速成长2.公司氛围：团队年轻化，激情有活力，和善好相处，领导好沟通，自由度高3.办公环境：甲级写字楼，黄金地段，楼下有各式各样口味的餐厅，就餐方便。

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梁先生

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高铁随车保洁员:（可分配广州南站，广州东站，深圳北站，佛山西站，潮汕站）身高150cm以上，五官端正，身体健康，具有团队精神，服务意识强，服从安排，不晕车，没有高血压糖尿病，没有癫痫，没动过大手术，能吃苦耐劳！年龄18-50岁工资待遇：1.淡季:综合工资在4500元-5500元/月左右；2.旺季：综合工资在5500-6500元左右；3.暑运，春运期间：综合工资5500-8000元左右4.不包食宿；有集体宿舍安排分摊费用(异地过夜包住、不包吃)，广州南站，5.多劳多得，；新人理论培训1天，上车实习4天6.作业跟车底走，作业时间不固定有长有短，有早有晚，按交路时间；7.前期提供宿舍（住宿费和水电费自己承担)；8.满一年每年增加工龄奖60元，累计不超5年。。持有效巜公共场所》健康证无犯罪记录证明

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罗女士

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【职位详情】1.根据公司提供客户资源，完成日常电话邀约工作2.审核客户资质条件，通知并邀约线下办理3.及时了解和收集老客户的反馈，做好维护【岗位要求】1.学历不限，有电销经验者优先考虑。2.接受无经验、愿意培养主动学习、积极向上的新人3.普通话标准，良好的沟通表达能力4.具有亲和力，服务意识高【薪资与福利待遇】1.底薪：2500元-4500元高提成高至60%，行业最高（综合月收入2.5-3万，优秀员工10万+）2.上班时间：9:00点-18:00点（午休2小时）3.福利活动：每周下午茶，月度团建，生日派对/KTV，每日文娱活动，4.休假福利：双休+带薪年假+春节假期【培训与晋升】1.新员工：入职安排带薪培训，定期组织各项培训，提升综合能力2.晋升发展：公开透明的晋升机制，平均1年晋升（晋升方向：电销员-团队组长-团队经理）
【其他优势】1.领导15年金融经验，团队管理经验丰富，业务能力较强，帮助你快速成长2.公司氛围：团队年轻化，激情有活力，和善好相处，领导好沟通，自由度高3.办公环境：甲级写字楼，黄金地段，楼下有各式各样口味的餐厅，就餐方便。

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陈先生

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岗位职责：1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈3.创设温馨、富有教育意义的活动空间任职要求：1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

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黄女士

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【职位详情】1.根据公司提供客户资源，完成日常电话邀约工作2.审核客户资质条件，通知并邀约线下办理3.及时了解和收集老客户的反馈，做好维护【岗位要求】1.学历不限，有电销经验者优先考虑。2.接受无经验、愿意培养主动学习、积极向上的新人3.普通话标准，良好的沟通表达能力4.具有亲和力，服务意识高【薪资与福利待遇】1.底薪：2800元-6000元高提成薪酬方案：1万-20万不等（综合月收入过4万，优秀员工10W+）公司正规编制，无试用期，上班即计算工资2.上班时间：9:00点-18:00点（午休2小时）3.福利活动：每周下午茶，月度团建，生日派对/KTV，每日文娱活动，年度国内外旅游等4.休假福利：单双休+带薪年假+春节假期【培训与晋升】1.新员工：入职安排带薪培训，定期组织各项培训，提升综合能力2.晋升发展：公开透明的晋升机制，平均1年晋升（晋升方向：电销员-团队组长-团队经理）
【其他优势】1.领导15年金融经验，团队管理经验丰富，业务能力较强，帮助你快速成长2.公司氛围：团队年轻化，激情有活力，和善好相处，领导好沟通，自由度高3.办公环境：甲级写字楼，黄金地段，楼下有各式各样口味的餐厅，就餐方便。

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曾先生

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岗位职责：1、收集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、汇总、登记与归档；2、负责项目所需材料的整理与管理，开展产品价格调研与比对；3、推进本地客户品牌准入相关事务；4、承担项目招投标准备及后续执行工作，包含标书编制与投标流程操作；5、参与商务合同条款审查，牵头拟定合作协议，落实合同归档，并跟踪合同履行进度；6、配合完成企业商务运营支持工作，开展对外联络，参与接待活动及商务洽谈的具体实施；7、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先；2、具备3年以上弱电类项目经验，熟悉入围流程、招投标管理或商务咨询相关工作；3、具有良好的谈判技巧和文字表达能力，善于沟通协调，应变能力强；4、具备一定高端接待经历，了解商务礼仪，人际交往能力突出；5、熟练掌握Office办公软件操作；6、销售性质岗位，设有业绩考核指标，接受单休制；

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汤女士

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底薪6000+高提成+奖金|岗位职责资源维护:维系房产中介/房东关系，及时解决合作问题，扩大合作网络·房源开发:对接房产中介门店、拓展线上渠道，获取优质房源信息.价值评估:对二手房源从多维度分析评估并形成报告|岗位要求·积极、勤奋、诚信、抗压能力强男女不限，年龄35岁以下，责任心、沟通协调能力强有二手房、新房渠道、房产端口、保险或金融销售从业经验者优先、非经纪公司在职人员

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徐先生

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【岗位职责：】主要以电话邀约、公司提供精准资源【福利待遇】1.底薪5000（3800无责底薪+全勤200+1000新人奖励）+高提成（40%)+月度季度年底销售奖金2.每周有下午茶、月团建、节假日正常休息工作时间：星期一~~星期四：9：00--11：50，13：50：00--19：00星期五：9：00--11.50，13：50--18：00星期六：10：00--11：50，13：50--18：00午休：11：50~~13:50星期天固定休息【工作内容】1.根据公司提供的资源（客户是精准引流数据），不打陌生骚扰电话，只需审核分析客户提供的资料，邀约客户上门；2.收集和分析客户贷款条件、资质、需求、制定融资方案；3.依据客户情况与客户进行谈判，签约及后期跟进，维护客户关系，为客户提供优质的服务，节省客户办理时间。4.公司提供精准资源，办公室办公，无需外出。5.银行直签（正规银行信贷，非网贷、小贷平台）【任职要求:】1.年龄18-40岁，为人诚信，品行端正，有上进心，爱学习；2.普通话标准并且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力；轻轻松松让你入职即开单，我们公司是一群有激情和活力团队，诚邀您的加入。【福利待遇】1、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;2、节假贺礼：各节日重大节日礼品(3.8女神节，端午节，中秋节，五一，春节等)3、公司活动：每个月文体活动、户外拓展、聚餐活动、省外旅游;4、企业培训：一对一培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有最好的培训和晋升机会。5、完善的晋升体制(销售代表-主管--经理--区域总监--分总)6、办公环境：人性化办公，优雅舒适的环境，友好的工作氛围，与优秀的人一起共同成长。国定节假日正常休息，欢迎有强烈赚钱欲望有负债的小伙伴，一起奋斗。合作共赢。共创辉煌!!注：此为公司直聘，不收取任何费用。请放心投递。

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潘女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.小白也欢迎，有老师带5.包吃包住

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黄女士

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岗位职责：公司提供资源，主要负责电话和微信沟通，邀约客户到访公司，配合经理完成后期工作，无需外出没有硬性通话量要求，不限制员工的工作自由工作时间：9:30—18:30，午休两个小时，双休，法定节假日正常休任职要求：1.18-38周岁，优秀者年龄可以放宽，学历不限，性别不限2.可以接受无经验，入职有师傅一对一带

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梁先生

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薪资待遇：10000-30000元/月福利待遇包住、包吃、周末单休、五险，不限工作经验职位描述【岗位职责】1.负责家政服务人员的技能培训，确保学员掌握所需技能；2.根据客户需求，设计并实施个性化的培训课程；3.定期评估培训效果，优化教学方法和内容；4.与相关部门沟通协调，确保培训顺利进行。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.热爱家政行业，有较强的责任心和服务意识；3.了解家政服务的基本流程和常见问题；4.有相关工作经验者优先考虑；5.教育背景不限，但需具备一定的教学能力。【福利待遇】1.薪资结构：底薪+课时费+业绩提成，综合工资：10000~30000元/月，上不封顶。2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；3.白领写字样，办公环境舒适，工作氛围良好；4.享有国家法定节假日；5.提供丰富的职业发展机会，晋升空间大。

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石女士

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【岗位要求】1. 国际贸易、商务英语类专业优先，具备2年以上相关工作经验（条件优异者可适当放宽）。2. 熟悉阿里巴巴平台、中国制造网及Facebook等社交媒体客户开发渠道，具备参展经历者更佳。3. 热衷于外贸事业，性格开朗积极，善于沟通分享，热爱生活并保持热情。4. 具备强烈的收入提升意愿，追求个人成长，乐于持续学习与进步。【为什么选择我们？公司优势】1) 工贸一体化产品优势：公司专注激光数码存储复制业务及3C配件产品的研发与销售，自有生产基地，以外销为主，产品覆盖全球100多个国家和地区。2) 全渠道营销布局优势：运营阿里巴巴、中国制造网两大主流平台超15年，同时开展独立站运营、Facebook推广，并积极参与国内外展会，月均询盘量达2000封以上。3) 优越地理位置：办公地点位于天河区核心地段，紧邻石牌桥地铁站，地铁上盖，通勤便捷。4) 完善薪酬体系与成长激励：A. 底薪+提成+阶段性绩效奖励+年终奖金（每季度设立业绩竞赛机制，充分激发业务潜力）；B. 除法定节假日外，享受“入职周年礼品”、“生日福利”、“年终奖”等多项关怀福利；C. 年度团队旅游及丰富团建活动（包括聚餐、登山、羽毛球、观影、KTV等）；D. 注重员工发展路径，新员工配备资深导师带教，每周组织内部培训会议，定期参与大型行业交流培训；E. 实行大小周工作制，节假日安排与国家规定同步；F. 拥有标准化作业流程和清晰晋升通道：业务员—高级业务—主管—经理—股份合伙人；团队稳定且处于快速发展阶段，连续多年达成年度目标130%以上，荣晟团队诚邀您的加入！【薪资福利】1) 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+季度奖励+年终奖金。2) 法定福利之外，额外享有“入职周年礼遇”、“生日祝福”、“年终奖金”等多重福利；3) 年度旅游与多样化集体活动（如外出聚餐、登山、羽毛球、观影、唱歌等）；4) 关注员工职业成长，新人由老员工作为导师指导，每周举行一次内部学习会，不定期安排外部培训机会；5) 员工关爱计划：包含年底向父母发放红包+礼品+家书，结婚贺礼，回娘家专属礼包，离职同事赠送感恩红包，为准妈妈提供专用座椅，宝宝出生礼，协助员工求婚成功等，我们是一个充满温情的大家庭。加入我们吧！在这里，工作之余还能收获意料之外的成长与惊喜，结识一群可爱优秀的伙伴，还有亲切温暖的老板娘相伴同行。期待您的加入，携手共创双赢未来！！

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余女士

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