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岗位职责：负责天津地区周边3公里左右送餐任务，准时送达目的地就可以任职要求：18-57周岁，身体健康，有良好的沟通能力，接受灵活的工作时间即可；工作时间：每天在线时间9个小时，午高峰10.30-13.30晚高峰15.00-20.00须在线薪资福利：每单7.5元起，周结；可提供电动车，配发个人防护装备，可提供住宿，过年不回家，有高价补助

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李晓

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物业天津分公司招聘年轻保安员，长短期均可干到年底也可以，请假回家过年均可5000-6000管吃管住每天工作12小时站，坐，巡，结合工作不累中间包括吃饭休息时间，大龄保安员55周岁以下4000-5000，保洁员4000-4500包住不包吃️要求身体健康没有犯罪记录，当天安排好岗位吃住，免费发放工作服被褥劳保用品，白班夜班都可以安排，月调休两天不休全勤奖300，冬天御寒补贴每个月额外500元，有三个月，服从管理懒人事多的请勿扰没有纯坐岗养大爷的活，长短期都可以安排。外地人员。

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梁先生

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工作内容工作内容：1.收银员：吧台开卡、充值、点单、饮品制作、吧台清洁等。2.服务员：场内桌面清洁、呼叫服务、饮品递送、卫生清洁等工作要求1.18-28周岁2.24小时营业，能适应夜班薪资和相关福利：时薪制，13-15元/小时，每天10-12小时，有夜班，月工资随职位及工作时长可达3500-5000元2.员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升星加薪3.每月免费上网60H4.满一年以上员工享受5天带薪年假5.过节礼品、生日蛋糕、生日假、过年费、结婚礼金6.每月服务之星奖金、绩效奖金7.足够的发展舞台与晋升空间，公司管理职缺均采用内部晋升制晋升空间

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于先生

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长期夜班，夜间以店内外卖单操作为主，无需送货工作内容：1.负责门店产品售卖；2.负责门店所有区域内卫生整洁；3.门店外卖操作，打包产品等；4.记录门店产品进、销、存等填写报表。岗位要求：1.动手能力强，有责任心；2.做过外卖操作优先，能操作电子秤，记录进销存毁表等，需要接受培训；3.需要办理健康证。在招门店：绝味天津东丽蓝庭广场店，东丽区新桂路蓝庭广场，夜班需连上，22:00-2:00，20元/时月结，28-45岁

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王女士

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天津鑫天成科技有限公司企业直聘信息(无人机叶片打磨工)一、招聘条件：长期工，在职需满两年以上。二、周日休息三、工作地点：天津市东丽开发区四纬路19号。四、工资待遇及福利①岗位要求：18～40岁，有工作经验者延迟到45岁。满两年以上有工作经验者优先考虑。②视力要求：200度以内。③带薪学习一个月，学习期间4000元/月。可正确月独立完成操作者即可签署劳务合同。薪资：5000元起-12000元不等。(薪资:工资十绩效)④签订合同后，公司给予员工缴纳天津市五险，并免费提供公寓式住宿。⑤工作满3个月，季度奖励500元;工作满6个月，半年奖励1000元;工作满12个月，年度奖励2000元;满一年工作者另奖励不定额补助红包。五、招收经验师傅(熟练成手操作者)①第一个月试工期工资8000元。②，缴纳天津市五险、发放绩效。薪资：8000元起-12000元。联系人：张伟 (电话、微信同号)

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张先生

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天津东丽联想电子明天中午11点30集合后日结最少干一个月月结22/小时，/天，次月10日发放最少干一个月天津东丽区联想电子厂男女不限，18～45周岁，无明显纹身烟疤，认识26个英文字母，电脑组装/测试/包装提供白班两餐夜班一餐，上下铺6人间水电均摊恒温车间管理人性化，工作环境整洁

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李先生

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工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金!住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐公司人性化管理可以调换岗位年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

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刘先生

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工作内容：生产汽车底盘零部件，机加工，辅助机器上生产，简单易学。年龄要求：17-40周综合薪资：6500-8500左右福利待遇：管吃住（三餐）公寓式住宿，设施齐全。

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张先生

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.，上午9点.下午2点面试，空港自行车小配件男女临时工年龄：男18-45女18-42岁岗位：组装车间～制造车间环境：恒温空调冬暖夏凉，站立式工作薪资：组装车间，日结：190，月结:200、制造车间，月结：200待遇：管2餐，住宿每月200，，四合庄，驯海路，宝元村，龙城里，军粮城，和顺家园，都有班车

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杨女士

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招聘 人员主要负责招聘工作，招聘快递装卸工和分拣员无底薪，高提成，可居家办公入职一个人提成300，要求有端口有经验月薪基本都在1万以上

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董先生

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不限性别，年龄23-45岁，可不露脸；主要工作内容：进行游戏直播，无需深入掌握游戏技能，热爱游戏者优先。优势：入门简单，操作轻松，零基础也可快速上手工作时间：弹性安排，每日投入约4小时即可相比带货竞争小，区别于娱乐直播压力低，轻松实现边玩边赚！1.掌握一项直播生存技能（公司提供系统化培训与孵化支持）2.可选择居家办公，每天仅需4小时，收益稳定，远离内卷3.属于新兴蓝海领域，实际工作时长少，拥有更多自由支配时间公司长期致力于个人及工作室团队的孵化培养，欢迎来电咨询

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刘先生

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1、路区规划：推进快递快运区域及站点的路区基础执行工作，包括路区划分、人员配置、作业排班等审批与过程管控（如：日常排班执行跟进、系统问题反馈与优化建议提交）；2、路区直管（路区风险预警与诊断）：依托系统任务开展快递快运基础运营问题治理，推动片区、营业部/集配站完成问题路段整改，强化揽收派送基础能力；3、模式落地：推动片区、营业部/集配站落实传统作业模式实施与创新模式推广，审核资源投入合理性，并复盘投入产出成效；4、底盘数据：督导站点对地址库识别路区AOI错误进行及时修正，核查并处理地址库异常原因，同步收集系统使用问题与优化建议。原标题：《物流路区建设岗》

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李先生

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工作内容：1-负责管辖区域内终端营业部的全面运营管理（含外卖业务），优化区域运营表现，控制运营成本；2-依据公司战略规划，推进业务扩展并落实经营目标；3-统筹所辖站点的日常运营总结、数据报表、人员培训及团队组织建设等工作。希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心力量；通过多岗位轮岗实践，积累一线实战经验，深度理解企业供应链运作模式，识别关键问题并提出改进措施；通过标准化流程建设和优化，保障各业务环节高效运行，不断提升服务品质，强化运营效能与客户满意度；任职资格：1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先；2-对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期从事物流事业；认同京东企业文化与战略方向，愿意扎根一线，从基础岗位成长，未来成长为行业骨干人才；3-具备较强的逻辑分析和沟通表达能力，有责任心、团队合作精神及一定的管理潜力；4-拥有强烈的学习意愿，能主动思考并应对挑战；善于归纳经验，推动流程改善；5-可接受轮岗安排，愿意从基层岗位起步；6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

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孙女士

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