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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K2、入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作【工作地点、时间】1、负责合肥区域市场，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速适应与成长2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K2、入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展无人零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责合肥区域，外勤灵活打卡，就近安排2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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现招聘数控车调机师傅2名，精通新代系统和广数系统，能操机做样品，有社保，包食宿工资面议，联系人：姚经理认识的朋友帮忙介绍一下。谢谢！！！

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姚先生

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1、深入掌握小初高各学科知识体系，了解教学大纲、课程标准及教育改革趋势，准确把握学科发展方向，具备较强的教辅材料分析能力，可独立解决学科内容中的知识性问题；2、熟悉基础教育各阶段学科课程标准及主流教材版本，负责学科资源结构的规划与优化，持续完善资源目录体系；3、参与课程整体设计，结合教材进度、市场导向及用户需求，主导教辅资料的选题策划、稿件组织、审校及内容优化工作；4、负责教学课件的选题确定、内容策划、编辑进度安排，并统筹教研产品相关内容的开发与落地；5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保语言精准、逻辑清晰、格式统一，积极参与教研数据平台的搭建与维护；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2.具备良好的教学资源理解与开发能力，能高效整合优质内容；3.熟练使用Office等办公软件，擅长PPT制作，思维活跃，富有创意，能够设计新颖且实用的教学表达方式；4.执行力突出，具备良好的团队协作意识，学习能力强，理解能力佳；工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定正常休假福利待遇：1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.缴纳五险一金（本岗位无需授课，不涉及销售工作，属于教研编辑类岗位。）

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江女士

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1、深入掌握小初高各学科知识体系，了解教学大纲、课程改革方向及教育行业发展趋势，对教辅类图书具备清晰认知，能够独立识别并纠正学科相关的内容错误；2、熟悉对应学段学科的课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，主导教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及内容编辑工作；4、明确教学课件开发方向，主导选题策划、编辑进度安排，并统筹教研产品相关内容的落地执行；5、负责教学稿件中文字、图表、数据等内容的编辑加工与质量审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，积极参与公司教研数据平台的搭建与完善；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2.具备较强的教育资源理解与内容制作能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作能力突出，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备优秀的教学方案设计能力；4.执行力佳，擅长团队协作，具备良好的自主学习能力和信息理解能力。工作时间：9:00-18:00中午12:00-13:30午休法定节假日按国家规定正常休假福利待遇：1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.按规定缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于纯编辑类岗位。）

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1、深入掌握小初高各学科知识体系，了解教学大纲、课程标准及教育改革趋势，能够准确把握教辅图书的内容方向，具备独立发现并纠正学科相关知识性问题的能力；2、熟悉相应学段的学科课标及主流教材版本，负责学科资源目录的规划与维护；3、参与课程整体设计，结合同步教材内容、市场反馈及用户需求，完成教辅资料的选题策划、稿件组织、审校及编辑优化工作；4、主导教学课件的开发方向，确定选题内容，制定编辑方案，并统筹教研产品相关内容的生产与落地；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行精细化编辑、加工与审核，确保内容严谨、表达准确、格式统一，协助推进公司教研数据平台建设；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2.具备较强的教育资源理解与内容制作能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖有趣的教学表达方式和教学结构；4.执行力出色，擅长团队协作，具备良好的自主学习与信息吸收能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定执行福利待遇：1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.购买五险一金（无需授课，无销售性质，属于教研编辑类岗位）

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1、深入掌握小初高学科知识体系，了解教学大纲、课程改革方向及教育发展动态，对教辅类图书具备清晰认知，能够独立识别并处理学科相关的知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划与维护；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场趋势及用户需求，主导教辅资料的组稿、审稿及内容优化工作；4、统筹教学课件的开发方向，明确选题方向，制定编辑方案，并组织落实教研产品的相关内容建设；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、加工与审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的搭建与完善；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2.具备较强的教育资源理解与开发能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作能力突出，思维活跃，创意丰富，能设计新颖有趣的教学表达方式，形成高效的教学方案；4.执行力强，擅长团队协作，具备良好的自主学习能力和理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定正常休假。福利待遇：1.员工生日福利2.不定期团建活动3.购买五险一金（无需授课，无任何销售性质，属于编辑类岗位。）

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1、深入掌握小初高各学科知识体系，了解教学大纲、课程标准及教育改革趋势，能够准确把握学科发展方向，对教辅图书具备清晰认知，可独立排查和纠正学科相关知识性问题；2、熟悉相应学段的学科课标及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化；3、参与课程整体设计，结合同步教材内容、市场导向及用户需求，主导教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑整理工作；4、明确教学课件开发方向，主导选题策划、制定编辑方案，并统筹教研产品相关内容的产出；5、负责教学类稿件中文字、图表、数据等内容的编辑加工与质量审核，确保内容准确、表达规范、格式统一，积极参与公司教研数据平台的建设与完善；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2.具备较强的教育资源理解与内容制作能力；3.熟练使用Office等办公软件，擅长PPT制作，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学设计能力；4.执行力强，具备良好的沟通协作意识，自学能力强，理解能力佳。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定执行福利待遇：1.员工生日福利2.不定期团建活动3.购买五险一金（无需授课，无销售性质，属于内容编辑岗位。）

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一、岗位职责1.负责教育资源库、题库、试卷库及个性化学习手册类产品的全周期管理，涵盖需求调研、产品规划、方案设计、开发落地、上线推广及后续迭代优化。2.深入开展用户需求调研，收集市场反馈信息，结合行业发展趋势，识别学习过程中的核心痛点，据此推进产品功能创新与体验升级，持续提升用户满意度。3.与研发团队密切配合，参与技术架构讨论，确保产品设计具备技术可行性与系统稳定性，制定科学的开发排期并跟进执行，保障产品按时高质量交付。4.联动内容团队，严格把控教学资源的准确性与专业性，优化资源分类逻辑与呈现结构，增强资源的易用性与匹配度，满足多样化用户群体的学习需求。5.运用数据分析手段，搭建产品核心指标体系，定期监控用户活跃、留存、转化等关键数据，以数据为导向指导产品调优，提供决策支持。6.持续跟踪竞品动态，开展系统性竞品研究，提炼差异化优势，为产品定位优化和市场竞争策略提供有效建议。二、任职要求1.本科及以上学历，教育技术学、计算机科学、心理学等相关专业优先考虑。2.具备3-5年产品经理工作经验，有教育类资源平台、题库系统、试卷管理或个性化学习产品背景者优先。3.熟悉产品开发全流程，熟练使用Axure、Sketch、MindManager等设计工具，具备扎实的原型制作与文档输出能力。4.热爱教育领域，熟悉教育行业发展方向与用户学习行为，能将教育理念有效融入产品设计中。5.具备良好的数据敏感度，能够从大量运营数据中挖掘洞察，支撑产品迭代与优化决策。6.拥有优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能在多部门协作环境中高效推进项目，具备较强的应变能力与抗压性。

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岗位职责：1.负责伴学师店长培训的统筹与实施，协同学王书房督导部开展课程研发、课件设计及培训效果跟踪评估；2.结合客户需求，制定统一的服务标准与运营管理制度，保障门店规范落地执行；3.定期开展门店巡查与现场辅导，就员工服务流程、客户交流技巧等方面提供专业指导；4.汇总各门店培训反馈，持续优化培训机制，强化团队专业素养与业务能力；5.协助构建内部知识共享体系，整合优质案例与行业资讯；6.承担日常接待相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，教育学、人力资源管理或相关专业优先考虑；2.具备1年以上培训或教育领域工作经验，了解K12阶段学生及家长群体需求；3.思维条理清晰，具备良好的语言表达与课程策划能力；4.具有较强的责任感和团队合作精神。

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1、深入掌握小初高学科知识体系，了解教学大纲、课程改革方向及教育行业发展趋势，具备较强的教辅资料分析能力，可独立识别并纠正学科内容中的知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源体系的搭建与目录管理；3、参与课程整体设计，结合教材进度、市场趋势及用户需求，完成教辅材料的策划、约稿、审校及内容优化；4、主导教学课件的选题规划、内容设定及编辑方案制定，统筹教研产品相关内容的开发与组织；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、加工与审核，确保内容精准、语言规范、格式统一，协助推进公司教研数据平台建设；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2.具备良好的教学资源理解与开发能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学方案；4.执行力强，擅长团队协作，具备优秀的自主学习与理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定执行福利待遇：1.员工生日福利2.不定期团建活动3.缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于教研编辑类岗位。）

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1、深入掌握初高中学科知识体系，了解学科教学框架、考试大纲及课程改革趋势，把握教育教学发展方向，对教辅图书具备清晰认知，能够独立识别并处理学科相关的知识性问题；2、熟悉对应学段的学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，主导学科类教辅内容的组稿、审校与编辑整理工作；4、明确教学课件开发方向，策划选题内容，制定编辑执行方案，并统筹教研产品相关内容的组织与实施；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保语言准确、格式统一、内容规范，协助推进公司教研数据平台的建设与完善；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2.具备较强的教学资源理解与内容制作能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，创意丰富，能设计新颖生动的教学表达方式，形成高效的教学方案；4.执行力强，擅长团队协作，具备良好的自主学习与信息理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定正常休假福利待遇：1.员工生日福利2.不定期团队建设活动3.缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于教辅内容编辑岗位。）

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一、岗位职责1.战略规划与体系构建：主导构建契合公司高速成长阶段的人力资源管理体系，全面统筹招聘配置、薪酬绩效、员工关系及组织人才发展等模块工作，确保人力资源战略与公司整体战略协同发展。2.组织能力建设：结合K12教育互联网行业特点（如产品、技术、业务、内容团队的管理需求），制定分层分类的人才培养与激励机制，强化关键岗位胜任能力，满足业务快速拓展过程中的人才支撑需要。3.人力效能提升：建立人力资源数据监测体系，跟踪核心人力指标（如人才留存率、人均效能、招聘到岗率），通过数据分析优化人员配置，控制人力成本，为战略实施提供有力的效能支持，助力组织实现降本增效与质量提升目标。4.团队专业化建设：带领并指导人力资源团队开展工作，明确各职能模块标准流程，持续提升团队专业水平，打造高效协同的专业化人力运营队伍。5.文化塑造与合规管理：依据行业监管要求（如资质审查、劳动用工合规），推进积极健康的组织文化建设，防范人力资源合规风险，增强员工认同感，保障公司在规模化进程中的稳定发展。二、任职资格1.学历与专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。2.工作经历：具备8年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年担任人力总监或人力资源负责人职务，有教育互联网行业背景者优先。3.具备企业在快速发展阶段（如业务扩张、团队规模由百人向千人跃升）中人力资源体系从0到1搭建与整体统筹的实际经验，能够有效应对人力模块分散、专业能力不足等挑战。4.专业素养：熟练掌握人力资源各模块运作，尤其在招聘体系构建、薪酬绩效机制设计、人才梯队发展方面有深厚积累，可独立推动多模块协同落地，具备战略分解与执行推进能力。5.综合素质：拥有出色的统筹协调能力，能高效整合人力资源以响应业务紧急需求；重视团队建设与成员成长，具备带领现有HR团队提升的能力；具备战略视野，能立足组织发展提出前瞻性人力解决方案，推动公司战略实现。

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岗位职责：1、依据产品需求设计测试用例，识别产品功能缺陷，确保符合质量标准与产品目标；2、协同相关团队开展缺陷定位分析，提出并落实改进方案；3、独立承担产品功能测试任务，从用户视角评估需求与设计方案，提升产品使用体验；4、在项目执行中主动与产品、研发团队沟通协作，推动问题闭环与产品优化；5、制定测试策略、测试方案及计划，主导测试全流程实施，完成测试报告输出。任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业背景，有中大型项目测试经验者优先考虑；2、具备约5年软件测试工作经验，掌握主流测试流程与规范，熟练运用各类测试方法，理解测试设计理论；3、能熟练操作常用测试工具，熟悉缺陷管理流程，具备Java/Python编程基础，了解TCP/HTTPS等网络协议，掌握MySQL等数据库基本操作；4、有教育行业或数据类测试项目经验者优先；5、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，工作细致认真，服从安排，具有较强的团队协作意识与职业责任感。

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1、深入掌握小初高学科知识体系，了解教学大纲、课程标准及教育改革趋势，准确把握学科发展方向，具备教辅资料的独立审校能力，能有效识别并处理学科内容中的知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源体系的搭建与目录管理；3、参与课程整体设计，结合教材进度、市场导向及用户需求，主导教辅材料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑优化工作；4、主导教学课件的选题规划、内容设定与制作安排，制定编辑执行方案，统筹教研产品相关内容的开发；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保内容精准、语言规范、格式统一，积极参与公司教研数据平台的建设与维护；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2.具备较强的教育资源理解与内容开发能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能够设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学设计能力；4.执行力强，擅长团队协作，具备优秀的自主学习与理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定正常休假福利待遇：1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.缴纳五险一金（本岗位无需授课，不涉及销售工作，属于教研编辑类岗位。）

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1、深入掌握小初高学科知识体系，了解教学大纲、课程改革方向及教育行业发展趋势，对教辅类图书具备清晰认知，能够独立识别并修正学科相关知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划与维护；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，主导教辅资料的选题策划、稿件审阅及内容优化工作；4、明确教学课件开发方向，主导选题设计、编辑进度安排，统筹教研产品相关内容的组织与实施；5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、加工与审核，确保内容精准、表达规范、格式统一，协助推进公司教研数据平台建设；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2.具备较强的教育资源理解与研发能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作能力突出，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学设计能力；4.执行力强，具备良好的沟通协作意识，学习能力强，理解能力佳。工作时间：9:00-18:00中午12:00-13:30午休法定节假日按国家规定执行休假安排。福利待遇：1.员工生日福利2.不定期团队建设活动3.缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于内容编辑类岗位。）

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1、深入掌握小学至高中各学科知识体系，了解教学大纲、课程改革方向及教育发展趋势，具备教辅图书的系统认知，能够独立识别并修正学科相关的内容错误；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划与维护；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场趋势及用户需求，主导教辅材料的组稿、审稿及内容优化工作；4、统筹教学课件的选题策划、内容设定及编辑进度安排，组织教研产品的核心内容开发；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、加工与审核，确保内容精准、表达规范、格式统一，协助推进公司教研数据平台建设；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2.具备较强的教学资源整合与内容制作能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学方案；4.执行力强，具备良好的沟通协作意识，自学能力强，理解力佳。工作时间：9:00-18:00中午12:00-13:30午休法定节假日按国家规定执行正常休假。福利待遇：1.员工生日福利2.不定期团队建设活动3.缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于教辅内容编辑岗位。）

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1、深入掌握小初高学科知识体系，了解教学大纲、课程改革方向及教育发展趋势，对教辅类图书具备清晰的认知与判断力，能够独立识别并纠正学科内容中的知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场趋势及用户需求，主导教辅资料的选题策划、组稿统筹、审校及内容优化工作；4、明确教学课件开发方向，确定选题方案，制定编辑进度安排，并组织落实教研产品的相关建设内容；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的搭建与完善；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2.具备较强的教育资源理解与内容制作能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式和有效教学方案；4.执行力突出，擅长团队协作，具备良好的自主学习能力和信息理解能力。工作时间：9:00-18:00中午12:00-13:30午休法定节假日按国家规定正常休假福利待遇：1.员工生日福利2.不定期团队建设活动3.缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于教辅内容编辑岗位。）

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