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刘先生

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底薪3450-3870+单量提成5-8单，新强手30-50单天，老骑手50-80单天，上不封顶，多劳多得。系统派单，无需抢单轻松干:5000+元月(日均30单)工资不封顶。正常干:7000元+月(日均40单)工商不封顶。努力干:9000+元月(日单量60以上，优秀员工日均单量在60单左右)多劳多得，综合工资7000-9000上不封顶。身体健康，无案底，会骑电瓶车，用手机导航使用智能手机。工作地址:昆明市北市区，官渡区，西山区，呈责区，盘龙区和五华区就近安排。1福利补贴:全勤奖+工龄奖+月底贡献奖+距离奖+大励单奖+重量补贴5.晋升空间：骑手——组长——调度——站长——区域经理面试通过当天可办理入职，当天可上班。

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杨女士

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三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以要求:18-35周岁工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w，放心咨询适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

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李先生

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【工作内容】：图书分拣包装搬运理货【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5500-6000元.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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许先生

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"临时工30一小时，工资8500以上，正式工，长期工都招,工资8500以上新人入职奖励5000，（一次性发放）推荐朋友奖励20001、（不用体检）16-452、入职购买五险一金3、不压工资，随走随结4、包吃住免费，白班，坐班，普通工衣5、每周可预支1000入职、入职可借支5006、免费住宿4一6人间，空调、洗衣机、独立卫生间浴室7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位8、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600"

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张女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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朱女士

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岗位要求:1.持C1以上驾驶证照。2.身体健康， ,具备正常履行岗位职责的身体条件。3.实际驾龄应在一到三年(含)以上。4.具有良好的心理素质，能够应对各种突发情况5.年龄20岁至45岁之间，身体健康且驾驶技术等各项条件突出者可放宽至50岁。6.党员、退伍军人优先。7.工作地点:市区8.派遣出车工作，周末双休，9.试用期1个月，薪酬7500元/月,年终绩效3500元，另有每月有一定行车补贴以及洗停费。

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魏女士

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招聘要求:年龄18-40，男女不限，有过餐饮服务经验的优先，不要短期工，吃苦耐劳，形象气质佳，有服务意识和团队理想薪资待遇:3200-3800元提成奖金部门:服务员/传菜员/收银员/迎宾/吃住情况:包吃包住，伙食好，住宿好福利待遇:每个月休息4天，（节假日除外）生日享受生日福利，不定期组织团队活动

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熊女士

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薪资待遇+底薪7000+绩效在电子厂工作的护士主要承担以下职责：1.健康管理：维护健康咨询室的急救药品和医用器具，建立员工健康档案并跟踪健康状况。安排年度健康体检，跟踪复查和恢复情况，提供健康指导和饮食建议。开展健康宣传、讲座和培训活动，处理员工身体紧急状况。2.急救与医疗服务：负责厂区及宿舍区的急救和外伤处置，提供健康咨询和免疫接种。处理员工的职业健康问题，评估和治疗工伤或疾病，提供医疗建议。3.职业健康支持：协助EHS业务中的健康相关工作，如安排职业健康体检。与EHS团队合作，制定改善工作环境的计划，预防工伤。4.其他职责：管理医疗记录，处理与病假、工伤相关的事务。参与人事和工会工作，完成部门安排的其他任务。这些职责确保了电子厂员工的健康和安全，同时支持企业的正常运营。

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王先生

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一、岗位职责：1、学习与掌握： 深入学习公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能优势及应用场景，理解政务客户的业务流程和需求痛点。2、客户开发与支持：(1)主要负责拓展新客户，提升客户关系，跟踪、挖掘客户的深层次需求，为客户提供相关解决方案。(2)参与商务谈判，招投标，合同签订工作，推动销售成果的顺利达成，整理、汇总相关销售数据。(3)参与市场调研，掌握市场动态、收集、整理竞争对手信息及客户反馈，为团队决策提供参考(4)及时梳理销售过程中遇到的问题，提出整改意见。(5)与售前技术支持、产品、交付团队紧密协作，确保客户需求有效传递和项目信息准确同步。(6)在团队支持下，销售任务和关键过程指标（如有效客户接触数、商机转化率等）。二、我们期待您具备(更看重潜力与态度)：1、学历与经验：本科及以上学历，3年工作经验（市场营销、管理类等相关专业优先）。欢迎优秀应届毕业生！（有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务相关实习/工作经验者优先）。2、核心能力与素质：(1)强烈的学习意愿与好奇心： 渴望快速学习新知识（AI、政务、销售技能），拥抱变化。(2)必备技能： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，表达清晰，逻辑性强；具有一定的市场分析能力和客户关系管理能力。(3)积极主动与执行力： 工作主动性强，有责任心，能高效执行任务，注重细节。(4)客户服务意识： 具备服务精神，耐心倾听，理解客户需求。(5)团队协作精神： 善于沟通协作，乐于分享，能在团队中共同成长。(6)抗压能力与韧性： 能适应一定的工作压力，面对挑战保持积极心态。(7)基础办公软件能力： 熟练使用PPT,Word,Excel等。3、加分项： 对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有浓厚兴趣或基础了解；良好的公文写作能力。4、特质： 诚信正直，目标导向，有激情，渴望在科技销售领域长期发展。三、公司介绍加入AI赋能政务的先锋团队，从0到1快速成长，成就非凡事业起点！北京方寸无忧科技发展有限公司是一家站在“AI+政务智能化”国家政策风口的领先科技公司，致力于用创新的大模型技术变革传统公文处理。产品成熟、资质完备、客户明确，正处于高速扩张期！现诚邀充满热情、渴望学习、有志于在ToG/B科技销售领域发展的新鲜血液加入。广阔蓝海市场，清晰成长路径，成熟产品支撑，助你赢在起跑线！为什么这是你的理想起点？四大核心吸引力：1、站上政策与行业风口： 投身国家大力支持的“AI+政务/公文自动化”黄金赛道，个人成长与时代趋势同频共振，职业前景光明！2、手握成熟产品利器： 无需从零教育市场！我们拥有自主研发、效果卓越且完成国家备案的“公文大模型”，销售价值清晰，客户痛点明确，让你快速上手，自信沟通。3、体系化培养与清晰路径：(4)扎实基础： 从学习行业知识、理解产品价值、掌握标准销售流程开始。(5)实战演练： 在资深导师带领下，参与客户需求沟通、方案演示、投标支持等环节。(6)多元发展： 根据个人特质和公司业务需要，未来可向项目型销售（深挖客户需求）、渠道支持（协助合作伙伴拓展）或区域拓展等方向发展。4、广阔蓝海，无限可能： 多个区域市场正处于早期建设阶段，意味着巨大的发展空间和晋升机会。作为公司新生力量，你将有机会伴随区域成长，快速积累经验，脱颖而出！四、我们提供：1、有竞争力的起薪与福利： 提供行业内有吸引力的应届生/初级岗位薪资+绩效奖金/提成机会+五险一金等完善福利。2、系统化的入职培训与导师制： 全面的产品知识、销售技巧、行业洞察培训，配备资深导师一对一指导，助你快速融入和成长。3、清晰的职业发展通道： 公司高速发展，为表现优秀的员工提供明确的晋升路径（如：高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等）。4、广阔的发展平台： 在国家级战略支持的朝阳行业和领先的科技公司中起步，接触前沿技术和高价值客户，积累宝贵经验。5、充满活力的团队氛围： 与一群优秀、开放、互助的伙伴共同奋斗，共享成功喜悦。加入我们，开启你的AI政务销售精英之路！

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杜女士

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一、岗位职责：1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升；2.参与学科教研任务，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。二、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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王女士

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朱先生

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岗位职责:1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及客户至上的服务理念。2.熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。3.可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。4.工作细致认真，同时拥有良好的协作意识。

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阳女士

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一、岗位职责：1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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王女士

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岗位职责：1.负责车辆评估工作，包含市场价值研判及车况检测分析。2.与客户对接，说明评估结论，提供专业性指导建议。3.关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场变动。4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场调整。4.主动持续学习专业知识，不断提升评估的精准度。岗位福利：1.高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

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唐女士

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城市合伙人/职业经理人薪酬范围（15K-30K）【岗位职责】1、统筹管理部门的日常运营事务，确保工作高效推进。2、依据各类产品的特性与运行规律，设计并实施对应的催收策略。3、依托数据分析持续挖掘更高效的催收方法与渠道，优化团队作业效能。4、监控电催及外访环节的各项考核指标完成情况，落实部门内部绩效管理。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，提升整体案件处理水平。6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司完成各项相关培训工作的落地执行。8、识别并管控各业务线中的催收风险点，强化风险防范机制。9、降低团队人员流动率，提高员工稳定性与工作满意度。10、构建科学合理的团队人才梯队结构。11、积极参与跨部门协同沟通，营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景：具备大专及以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。4、技能技巧：精通业务运营管理流程；5、特质：◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力以及强烈的责任意识；◆具备良好的规划能力、组织协调与沟通表达能力，能在高压环境下稳定发挥；◆具有较强的现场管控能力；◆善于流程梳理与优化升级。工作地点：待定，云南昆明范围内

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黄女士

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城市合伙人/职业经理人薪酬范围（15K-30K）【岗位职责】1、统筹部门日常运营与管理工作。2、依据各类产品的特性及运作规律，制定匹配的催收策略。3、通过数据挖掘与分析，持续优化催收方案与执行渠道，提升团队作业效能。4、监督电催及外访作业流程，跟踪关键考核指标完成情况，落实内部绩效管理。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入剖析典型案例。6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。9、有效降低团队人员流失率，提升员工稳定性与工作满意度。10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。11、主动参与跨部门协作与沟通，营造积极高效的工作环境。【任职资格】1、教育背景：具备大专及以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类系统培训。3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。4、技能技巧：熟悉业务运营管理全流程；5、特质要求：◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识；◆擅长规划统筹，具备良好的沟通协调能力，能在高压环境下稳定高效履职；◆具有较强的现场管控能力；◆精通流程梳理与优化。工作地点：待定，云南省昆明市范围内

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马女士

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岗位职责：1.对各类线下公关活动了解，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作。2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。职位要求：岗位职责：1.大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。2.出色的沟通与协调能力：能够去跨部门沟通能力和资源整合能力，能有效推动项目落地。3.抗压与应变能力：能适应行业的节奏和工作环境以及对工作中的突发状况能快速反应并妥善处理。4.热爱与学习能力：真心热爱社交媒体，乐于接受新事物，具备快速学习能力，能持续跟进平台新功能和新玩法。5.人品三观端正，有强烈的团队合作意识和精神，学会配合与感恩，拥有积极乐观向上的心态。

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吴女士

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位:2.1、陆上风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。2.2、海洋风电运维工程师岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求:3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销)3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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李先生

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1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发新客户资源，扩大租赁服务覆盖面，确保完成年度销售任务；2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系；3.收集市场动态信息，与潜在客户进行高效对接与沟通；4.加强回款管理，控制应收账款风险，保障资金及时回收。任职要求：1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）；2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验；3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交往；4.本岗位需自备交通工具（公司给予燃油补贴）。

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方先生

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职位描述：1.负责公司人员招聘。2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;3.员工组织的活动和协调.4.完成领导要求的其他业务。

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杨女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销）欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销）欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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袁飞远

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-30一、工作内容1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学辅导任务，确保教学质量与目标达成；2、通过线上平台开展一对一教学服务；二、工作要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，涵盖公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，或事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，任一领域有2年以上教学经验即可；2、秉持教育初心，热爱教学工作，富有责任感，愿意倾心投入，将学员成长视为己任；3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能够与团队协同发展；4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质优良；三、薪资待遇每小时80元，根据学员反馈可获得额外提成与奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得；四、工作地点居家办公，面向全国招聘

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张女士

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岗位职责:1.协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅；2.协助经理与客户、合作伙伴及内部团队的沟通，维护良好关系；3.协助对外联络，维护渠道关系，偶尔陪同经理出差或进行商务谈判；4.协助制定和实施招聘计划，确保团队的人员配置和招聘质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够独立处理和解决问题；3.具有较强的组织能力和协调能力；4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力；5.具有较强的学习能力和适应能力，能够有效地协助团队完成工作目标。

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吴女士

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得；提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。24小时车子归司机所有.可以开回家免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先工作地点在上海

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刘女士

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