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付先生

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舒女士

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今日招聘·职等你来退役军人专属岗位公司名称云南精兵保洁服务有限公司岗位名称全周期家庭服务师【岗位职责】负责居家保洁、家电清洗、收纳、软装清洗【任职要求】20-40岁退役军人，勤奋踏实，有责任心，经验不限！【薪酬福利】全职时间自由，工作8小时（上午：8:30-12:30，下午14:00-18:00）带薪休假，公司不定期组织团建，免费参加提升专业的学习技能等综合薪资5000-10000元/月（底薪+计件工资）多劳多得，稳定充足的订单，保底收入有保障【公司地点】昆明市西山区前福路229号凌云大厦20层联系人：郭主任：

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郭女士

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站点直聘，每月4号和20号准时发薪1.昆明市区均有站点，面试通过后安排上班地址;2身体健康能办到健康证;2.不良记录，只接受案底全职人员.公司解决车子住宿问题，让你入职忧;3.配送范围:站点附近4公里以内，不熟路线没关系，会用导航即可;4.薪资待遇:单价5块起，享有出勤、大额、距离、工龄、重量等多项补贴，综合月薪6000以上;5.工作时间:10：00--20:00（下午有1-2个小时左右的休息时间)6.晋升空间:骑手一组长--调度一站长一区域经理欢迎你投递简历或打电话，加入我们的大家庭。

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杨女士

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1. 年龄18-35岁，身体健康 2. 热爱奶茶行业，对饮品制作有浓厚兴趣和热情，有奶茶店工作经验者优先考虑。 3. 性格热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能始终保持微笑服务，耐心对待每一位顾客。 4. 具备较强的团队协作精神，能与同事和睦相处，共同为实现店铺目标努力。

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李先生

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岗位职责:1.负责Android平台应用的功能规划、编码实现与后续维护；2.参与产品全生命周期，涵盖需求梳理、架构设计、开发实施、测试验证及上线部署；3.持续优化应用程序性能，提升系统稳定性和用户操作体验；4.攻克开发中遇到的技术难点，确保开发成果符合产品设计目标；5.与项目组成员高效协作，保障技术方案与产品方向协调一致。任职要求：1.熟练掌握Java语言，具备AndroidSDK的实际应用经验；2.深入理解Android系统运行机制与底层原理；3.具备独立排查和解决技术问题的能力，拥有良好的沟通协作意识；4.对前沿技术保持关注，乐于持续学习与实践；5.具备规范的文档撰写能力和良好的代码版本控制习惯。

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王先生

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岗位名称：尾灶（3名）；切配（23名）；打荷（23名）；凉菜（2名）；小吃（23名）；服务员（数名）。岗位要求：1.踏实肯干；2.吃苦耐劳；4.月休4天。薪资待遇：尾灶：月薪范围元；切配、打荷、凉菜、小吃岗位月薪范围均为元；服务员月薪范围元。包吃住。

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王先生

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岗位职责:1、聚焦HRBP方向，承担招聘、人力资源系统管理、薪酬核算等相关工作；推动并落实各项人力资源政策与制度在各业务单元的执行与落地2、结合业务发展需要，深入洞察组织需求，为各部门提供组织架构优化、岗位设计调整及绩效考核方案的专业建议3、协助开展人才引进、培训实施与发展项目，为业务团队持续输送人才支持任职要求：1、硕士及以上在读学历，2026届毕业，管理类相关专业优先；熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力、执行力和抗压能力2、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与不同层级人员高效互动3、熟悉人力资源管理相关工具与方法论，能够灵活应用以提升组织运作效率4、具备较强的分析与解决问题能力，能针对组织发展中的挑战提出可行性建议JDY项目全称，JDYOUNG实习生计划（YesOutstandinglUnlimited|Numerous|Growup），是通过设置专业化实践岗位，助力年轻人才快速成长为“认同京东精神、深度理解企业文化和价值观”的青年人才储备项目。在JDY项目中，价值观契合、能力优异且满足转化条件的学生，可优先推荐至应届生校园招聘项目（JDS/TET/DMT）实现留用

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连女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-31招聘：全职或兼职业务员（能力有多大，舞台就有多大）1、具备1-2年招投标业务相关经验，拥有行业人脉资源，性格积极外向，具备良好的沟通协调能力。2、负责日常招投标项目的推进与执行，熟悉跨省招投标资源网络，支持公司在全国各地设立办事处的发展模式。3、薪酬结构为底薪+提成+项目高比例分成。（公司坚持诚信经营，承诺必达）4、优先考虑具备电力类项目资源者在招投标领域有广泛认知和实操经验者（地域不限）

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范先生

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招聘对象：2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届毕业生，毕业时间以毕业证书为准，国内外院校均适用同一标准。岗位方向：①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：负责站点运营统筹、客户关系协同、履约服务管理及团队组织指挥；培养方向聚焦营业部或集配站业务场景，向基层管理岗位发展。原标题：《京东物流25届新锐之星（云南全省皆有岗位）》

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陈先生

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岗位职责:1、聚焦HRBP方向，承担招聘、人力资源系统管理、薪酬核算等相关工作；推动并落实各项人力资源政策与制度在各业务单元的贯彻执行2、结合业务实际需求，为各部门提供组织架构优化、岗位配置调整及绩效考核方案的可行性建议3、协助开展人才引进、培训实施与发展项目，为业务团队输送人力支持与专业服务任职要求：1、在读硕士及以上学历，2026届毕业，管理类相关专业优先；熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力、执行能力和抗压能力2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与不同层级员工进行高效互动3、熟悉人力资源管理常用工具与方法论，能够灵活应用以提升组织运作效能4、具备良好的分析判断与问题解决能力，可针对组织发展中的挑战提出建设性意见JDY项目全称，JDYOUNG实习生计划（YesOutstandinglUnlimited|Numerous|Growup），是通过设置专业化实践岗位，助力年轻人才快速成长为“认同京东精神、深度理解企业文化和价值观”的青年人才储备项目。在JDY项目中，价值观契合、表现优异且满足转化标准的同学，可优先推荐进入应届生校园招聘项目（JDS/TET/DMT）

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连女士

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工作内容1、承担网络优化工程的落地实施及日常维护，保障网络性能符合既定要求。2、参与网络故障的定位与处理，持续提高网络运行的稳定性与可靠性。3、协同团队推进网络项目的方案设计与具体执行。任职要求1、掌握扎实的通信技术知识，熟悉网络优化相关原理与实践。2、具备独立应对和解决网络技术问题的能力，逻辑分析与判断力强。3、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

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王先生

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办公室坐班1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及邀约面试。2、负责在各大网站平台发布招聘信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作。3、完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。

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向女士

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京东物流HRBP（云南）1.负责云南区域HRBP相关工作，深度对接业务团队，准确把握业务发展需求，为招聘、培训、绩效管理等人力资源模块提供专业支持，推动业务与人力资源的高效协同；2.结合业务实际，策划并落地人力资源解决方案，优化组织流程，提升运营效率，确保各项人力资源政策在业务端有效执行；3.与业务部门保持紧密互动，洞察员工关切，搭建顺畅沟通机制，及时响应并处理员工问题，增强员工满意度与组织凝聚力；4.定期开展人力资源数据统计与分析，挖掘关键信息，为管理决策提供数据支撑，助力人力资源策略迭代升级；5.主导区域内人才市场调研与趋势分析，制定人才引进与储备策略，保障人才供给与业务发展的动态匹配；6.协同团队推进跨部门协作，保障各类人力资源项目顺利落地，助力组织战略目标达成。任职要求1.教育背景学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；2.工作经验工作经验：具备3-5年人力资源领域工作经验，有HRBP实操经验者优先考虑；3.能力要求：人力资源专业能力：精通人力资源各模块运作，拥有招聘、培训、绩效管理等实际操作经验；可独立推进人力资源流程优化项目；业务理解能力：具备较强的业务洞察力，能快速理解业务逻辑，输出匹配的人力资源支持方案；数据分析能力：掌握数据分析方法，能够通过数据识别问题与改进机会，为管理决策提供依据；4.基本素质沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，善于建立跨部门协作关系，推动项目高效执行；问题解决：具备独立分析和应对复杂问题的能力，能在多变环境中提出切实可行的解决方案；责任心：工作态度严谨，责任感强，能够主动承担工作任务并承受一定工作压力；团队合作：认同团队价值，具备协作意识，能与团队成员共同推进任务完成；抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持积极心态与稳定输出；符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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李先生

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1. 年龄18-35岁，身体健康 2. 热爱奶茶行业，对饮品制作有浓厚兴趣和热情，有奶茶店工作经验者优先考虑。 3. 性格热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能始终保持微笑服务，耐心对待每一位顾客。 4. 具备较强的团队协作精神，能与同事和睦相处，共同为实现店铺目标努力。

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李先生

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昆明市恒隆广场加夜班招小工，晚上十点才能开始动工，到早上八点，工资，250元一个晚上，招一个吃苦耐劳的小工，会拌地板砖沙灰，做两个晚上，。无诚意者勿扰，谢谢

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10月5日 11:32

先生

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