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中律捷-法财税一站式服务平台让法律服务更便捷一、岗位职责：1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成井跟进客户售后。2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2.有良好的表达能力、应变能力和解決问題的能力。3.性格外向乐于与他人沟通。4.有耐心，善于倾听，主动学习，提；相关的服；专业技能。5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.高达25%业务提成2.业绩津贴+业务提成+奖金3.完善的晋升机制

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李女士

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李女士

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我司深耕高端白酒集采领域，聚焦高端白酒峰会运营，现诚挚招募会务总监，全面统筹团队管理，每月主导3-5场高端白酒集采峰会的现场会务统筹工作。您需根据集团流程安排以专业商务素养（含适度商务宴请）营造优质现场氛围，推动客户达成合作，助力产品精准销售转化。岗位福利兼具竞争力与人文关怀：无责底薪6000元，叠加系列酒销售额1.5%谈单佣金与0.5%管理提成，收入增长空间广阔；拒绝加班、每年春节拥有专属20天带薪长假，法定节假日正常休假。若您精通团队管理与高端会务销售，期待实现职业价值与收入双提升，此岗位将为您提供优质发展平台！

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1.邀请全国各大企业来贵阳参加三天两晚的飞天茅台集采峰会，您需根据公司要求以专业话术询问其用酒需求，并邀请相关客户填写参会表、以及预订机票、车票，推动客户参会达成合作，助力产品精准销售转化（你只负责电话邀约无需推销，后续由专业总监负责现场谈单）；2.薪资待遇：无责底薪4000元，叠加系列酒销售额以及现场激励奖金。春节拥有专属20天带薪长假，法定节假日正常休假；3.不喝酒，不用谈判，工作简单，打打电话就行；4.公司不定期举行各项活动，如：生日会、下午茶、项目拓展、团建；5.对表现优秀员工，公司将予考核晋升；6.任职要求18-35岁，普通话流利。

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汪先生

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岗位详情:1. 公司直接招聘，不收取任何费用，办公环境整洁，专注岗位匹配，期待踏实求职者加入。2. 薪酬结构：无责任底薪4000+行业最高提成+成单奖励3. 企业福利：无需加班，享受法定节假日带薪休假（春节至少20天以上带薪假期）；节日礼品、生日福利、年终奖金一应俱全。4. 每月15日准时发放薪资（遇周末顺延至周一，节假日提前发放），工资及提成按时结清，绝不拖欠任职要求：1. 仅需完成前端邀约任务，后续由专职人员跟进，成功签单即可获得提成；2. 具备适应能力，能在团队中保持积极协作态度；3. 有客户服务或销售相关经验者优先考虑。

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1、具备讲师、主持或会销相关经验者优先；2、负责公司会务活动的现场讲解、内部日常培训课程授课、活动主持与策划、业务内容介绍及运营模式解析等工作；3、完成现场销售目标，遵守公司管理规定，积极主动，具备较强学习能力，乐于接受新知识，态度谦逊，责任心强，工作踏实严谨。

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不销售不销售不销售~重要的事情说三遍!!!上手快，环境好，待遇优，氛围活跃——纯客服岗位【岗位职责】通过电话方式，为客户提供专业的业务咨询及售前支持服务【任职要求】年龄18-35岁，具备良好的服务意识，沟通表达顺畅即可【薪酬福利】1、月收入4000-8000+绩效+奖金，多劳多得（底薪全额保障，无任何考核压力！）2、五险+20天年假3、每月固定15号准时发放薪资【工作时间】早九晚六，每日工作8小时，每周日休息

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岗位详情:1. 公司直招，不收取任何费用，纯办公环境，真诚招聘，期待你真心加入。2. 薪资结构：无责任底薪4000+行业最高提成+开单奖励3. 公司福利：无需加班，法定节假日带薪休假（春节至少享受20天以上带薪假期）；节日礼品、生日礼金、年终奖金一应俱全。4. 每月15日准时发放薪资（遇周末顺延至周一，节假日提前发放），绝不拖欠工资（含提成部分）任职要求：1. 仅需完成前端邀约任务，后续由专人跟进，成功开单即享提成；2. 能适应工作变化，在团队中保持积极协作态度；3. 具备客户服务或销售相关经验者优先考虑。

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岗位职责：1、规划企业市场发展战略，推进品牌推广与市场开拓；2、带领市场团队，完善营销方案，提高市场份额；3、研究市场动态，指导产品市场定位及竞争布局；4、拓展并维护核心客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1、拥有扎实的市场营销背景，可独立策划并执行营销项目；2、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧；3、对市场变化有高度敏感性，能及时调整应对策略；4、具备优秀的商务谈判能力，能高效促成业务合作与成交。

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岗位详情:1. 公司直招，全程不收取任何费用，纯办公环境，真诚招聘，期待你真心加入。2. 薪酬结构：无责任底薪4000元+行业最高提成+开单奖励3. 公司福利：杜绝加班，法定节假日享受带薪休假（春节至少带薪放假20天以上）；节日礼品、生日礼金、年终奖金一应俱全4. 每月15日准时发放薪资（遇周末顺延至周一，节假日提前发放），绝不拖欠工资及提成任职要求：1. 仅需负责前端邀约工作，后续由专人对接，成功开单即可获得提成；2. 能适应工作变化，在团队中保持积极协作态度；3. 具备客户服务或销售相关经验者优先考虑

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1、协助董事长开展战略规划支持与决策辅助工作，统筹日常事务管理及跨部门协作，主要职责涵盖战略推进、信息整合与传达、沟通协调、应急事项应对以及日程与行政事务管理。2、具备2年以上相关岗位工作经验者优先录用。3、全面遵守并执行公司各项规章制度及管理体系要求。

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1、结合企业实际需求，明确人力资源岗位的基础职能（包括战略规划与组织架构设计、人才引进、培训体系搭建、绩效考核与激励机制建设、薪酬福利方案制定、员工关系维护等）。2、具备3年以上相关领域工作经验，能独立完成团队架构搭建及各项人力资源管理工作。3、大专及以上学历，性别不限，注重实际能力，能力优先考虑。4、遵守公司规章制度，认同并配合公司管理要求。

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岗位职责：1、规划企业市场发展战略，推进品牌推广与市场开发；2、带领市场团队，完善营销方案，提高市场份额；3、研究市场动态，指导产品布局及竞争应对策略；4、拓展并维护核心客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1、拥有扎实的市场营销背景，能独立策划并执行营销方案；2、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧；3、具备较强的市场敏感度，能及时把握并应对市场变动；4、具备优秀的商务谈判能力，可高效促成业务合作与签约。

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1. 总经理助理：参与公司重点项目的规划、实施与跟进，提交项目进度报告并提出可行解决方案。2. 数据收集与整理：负责各项业务数据的采集、清洗与处理，保障数据的准确性与完整性；3. 业务协作：协同各职能部门，明确业务需求，提供数据支持，助力业务问题的解决；4. 其他工作：协助制定奖金方案并进行数据分析，完成上级交办的其他任务。

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岗位详情:1. 公司直招，纯办公室办公，诚聘英才；2. 薪资结构：无责任底薪4000元+全行业最高提成+开单奖金；3. 员工福利：无需加班，享受法定节假日带薪休假（春节带薪假期不少于20天）；节日礼品、生日礼金、年终奖金一应俱全；4. 每月15日准时发放薪资（遇周末顺延至周一，节假日提前发放），工资及提成按时足额支付，绝不拖欠。任职要求：1. 仅需完成前端邀约任务，后续跟进由专职人员负责；2. 能够适应工作变化，在团队中保持积极协作态度；3. 具备客户服务或销售相关经验者优先考虑。

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岗位详情:1. 公司直招，全程不收取任何费用，纯办公环境，真诚招聘，期待你真心加入。2. 薪酬结构：无责任底薪4000+行业最高提成+开单奖励3. 企业福利：拒绝加班，法定节假日享受带薪休假（春节带薪假期不少于20天）；节日礼品、生日福利、年终奖金一应俱全。4. 每月15日准时发放薪资（遇周末顺延至周一，节假日提前发放），绝不拖欠工资及提成任职要求：1. 仅需负责前端邀约工作，后端由专人跟进，成功开单即可获得提成；2. 能够适应变化，在团队中保持积极协作态度；3. 具备客户服务或销售相关经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 负责酒类行业招商销售培训工作的策划与落地执行2. 讲授酱酒领域专业知识与实战技能，培育行业核心人才3. 保障培训流程高效推进并实现既定目标，助力企业人才梯队建设任职要求:1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力2. 能独立开发培训课件，胜任授课任务，具备较强的组织管理与带队能力3. 热爱酱酒产业，善于系统化输出行业认知与经验4. 拥有酱酒领域5年以上管理培训工作经验，或在直销等相关销售行业积累8年以上从业经历

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不销售不销售不销售~重要的事情说三遍!!!上手快，环境好，待遇优，氛围活跃——纯客服岗位【岗位职责】通过电话形式，为客户提供专业的问题解答及售前支持服务。【任职要求】年龄18-35岁，具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，有责任心即可。【薪酬福利】1、月收入4000-8000+绩效+奖金，多劳多得（底薪无责任考核！！！）2、缴纳五险，享20天带薪年假3、每月固定15号准时发放薪资【工作时间】每日早九晚六，标准8小时工作制，每周日休息

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1、具备培训讲师、活动主持或会议营销相关经验者优先考虑。2、负责公司各类会务活动的现场讲解，承担内部培训课程授课，策划并主持活动流程，进行业务内容宣讲及运营模式解析等工作。3、完成现场销售目标，遵守公司管理制度，工作态度积极，乐于学习，具备较强的学习能力，能够快速适应新环境与新知识，作风踏实，责任心强。4、能接受短期外出差务。5、仪容仪表良好，气质端正。6、普通话表达清晰、标准。

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不销售不销售不销售~重要的事情说三遍!!!上手快，环境好，待遇优，氛围活跃——纯客服岗【岗位职责】通过电话为客户提供专业的业务咨询及售前支持服务【任职要求】年龄18-35岁，具备良好的服务意识与沟通能力即可【薪酬福利】1、月薪4000-8000+绩效+奖金，多劳多得（底薪无责任！！！）2、五险+20天年假3、每月固定15号发放薪资【工作时间】早九晚六，每日工作8小时，周日休息

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1. 数据采集与维护：负责多类数据（如销售数据、市场信息等）的整理、清洗及归集工作，保障数据的准确性与完整性；定期更新数据内容，及时识别并上报异常情况。2. 数据解读与呈现：运用统计方法与数据挖掘手段，输出分析结论，为业务决策提供依据；编制销售报表、可视化看板及区域市场分析文档，参与销售目标测算；借助Excel、Power BI等工具完成数据整合与图形化展示，辅助管理层掌握市场趋势。3. 业务协同与支持：配合销售团队开展市场潜力评估与指标设定，支撑业务战略落地；联动各职能部门，深入理解业务需求，提供数据分析服务，推动问题解决。4. 数据安全与规范：构建数据安全管理机制，制定相关制度，防范信息泄露风险；定期组织网络安全宣导培训，增强全员信息安全意识。5. 其他职责：协助设计与评估激励方案，参与业务监控体系的建设；完成上级交办的其他工作任务。

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我司专注高端白酒集采业务，致力于高端白酒峰会的策划与运营，现面向社会诚聘会务总监，全面负责团队建设与管理，每月统筹组织3-5场高端白酒集采峰会的现场执行工作。您需依据集团标准化流程，凭借专业商务能力（含适度商务接待）打造高品质会议氛围，有效促进客户合作意向，推动产品高效转化销售。薪资待遇：岗位薪酬兼具市场竞争力与企业温度：无责任底薪6000元，另享系列酒销售额1.5%的谈单提成及0.5%的团队管理奖励，收入潜力可观；不提倡加班文化，每年春节享有连续20天带薪长假，国家法定节假日照常休息。若您具备团队管理经验与高端会务营销能力，渴望实现职业成长与收入双突破，本岗位将为您搭建理想的发展舞台！任职要求：具备相关从业经历，形象端正、气质出众者优先录用。

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岗位职责：1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、对现有市场进行维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务；4、收集市场反馈，对销售数据进行分析，为公司提供决策支持；任职要求：1、具备良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态；2、优秀的沟通和谈判技巧，能够独立开展业务；3、具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；4、有金融行业销售经验背景者优先。福利待遇1.底薪3000加提成，收入上不封顶2.周末双休，法定节假日正常休，拒绝加班3.公司环境优越，工作氛围超好

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谭女士

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一、岗位职责：1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业的法律相关服务，促成法律服务合作跟进客户售后。2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促二次成交。二、岗位要求：1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3.性格外向乐于与他人沟通。4.有耐心，善于倾听，主动学习，提供相关的服和专业技能。5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.高达25%业务提成2.业绩津贴+业务提成+奖金3.工作时间自由，不强制坐班打卡

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杨女士

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职位介绍岗位薪资：无责底薪：4000＋提成商学院专员培训，帮，扶，带，有专门的创业说明会。你不止是一个应聘者，更是未来的合作伙伴。我们是一支互帮互助，开心挣钱的团队，期待你的到来！岗位职责：1．负责怀图酱酒业的招商工作，包括寻找潜在合作伙伴、建立合作关系等。2．制定并执行招商计划，确保招商目标的实现。3．与合作伙伴进行商务谈判，达成合作协议。任职要求：1．具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够与潜在合作伙伴建立良好的关系。2．具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断合作机会。3．具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成招商任务。公司信息贵州怀图酱酒业（集团）有限公司

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陈先生

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我们是一家深耕于“智能中高考快速提分”领域的专业团队。在这里，我们不仅销售课程，更是为成千上万个家庭提供关键的升学解决方案。业务高速发展，我们热切寻找不甘平庸、渴望用业绩证明自己的你，共同助力学子金榜题名，同时成就非凡的职业价值！我们需要你，主要负责：·主动开拓，通过电话或线下咨询，与初三、高三学生家庭建立深度连接，传递我们的专业价值。·达成关键指标：每日完成150个有效沟通，或每月成功邀约10组客户到访体验。·全程跟进，以专业服务和真诚态度赢得信任，最终达成课程签约，实现个人与团队的业绩飞跃。·表现优异者将快速进入管理储备通道，有机会带领3-5人小团队，从业务尖兵成长为团队教练。我们承诺，为你提供：·富有竞争力的薪酬体系：我们提供“有责底薪5000元+上不封顶的高额提成”的清晰模式。平均综合薪资可达8000-15000元/月，顶尖者远超于此。·加速成长的晋升通道：清晰的路径（专员→组长→部门负责人→合伙人）就在眼前。优秀者当月即可晋为组长，享受团队管理激励；更有机会升级为合伙人，共享发展红利。·全方位支持与激励：入职即有系统培训，无忧起步。推荐人才可享“伯乐奖”。我们拥有积极简单的团队氛围，协作顺畅，资源丰富，只为让你专注冲锋。我们期待这样的你：·学历大专及以上，年龄22-40岁，充满热情与活力。·沟通表达流畅，逻辑清晰，具备极强的目标感和执行力。·内心渴望高收入，并愿意为此付出扎实努力。·有销售或地推经验者优先，但我们也坚信，强烈的成功欲望比经验更重要，无经验者我们将提供全面培训。·能够接受并胜任电销或地推的工作模式。如果你和我们一样，相信教育的价值，渴望在挑战中突破收入天花板，欢迎立即与我们沟通！我们已准备好舞台，期待与你携手，共创一场名利双收的事业佳绩！

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一、岗位职责：1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业的法律相关服务，促成法律服务合作跟进客户售后。2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促二次成交。二、岗位要求：1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3.性格外向乐于与他人沟通。4.有耐心，善于倾听，主动学习，提供相关的服和专业技能。5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.高达25%业务提成2.业绩津贴+业务提成+奖金3.工作时间自由，不强制坐班打卡

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