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1. 生产统筹：制定包装生产计划，协调物料、设备与人力，确保按订单量、交期完成包装任务，把控生产效率。2. 品质管控：建立包装质量标准（如包装规范、标签准确性、防护效果），巡检产品包装过程，处理不合格品，降低损耗。3. 团队管理：负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核，落实安全生产规范（如设备操作、物料存放、消防安全），提升团队凝聚力。4. 成本与流程优化：管控包装物料消耗，推进包装工艺、流程改进（如自动化设备应用、包装材料精简），降低生产成本。5. 跨部门协同：对接生产、仓储、销售等部门，同步订单变更、物流需求等信息，解决包装环节与上下游的衔接问题。6. 文档与合规管理：记录包装生产数据（产量、合格率、损耗率），完善包装作业指导书（SOP），确保符合行业合规要求（如环保、防伪包装标准）。

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岗位职责：1、负责包装生产线的日常运作与管理，保障生产流程高效有序进行；2、把控包装环节的质量标准，快速响应并处理生产中出现的各类问题，确保产品品质稳定提升；3、组织团队协作，持续优化作业流程，提升整体工作效率；4、参与新包装技术或设备的引入与可行性分析，助力生产工艺升级。任职要求：1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧；2、了解包装生产各环节操作流程及相关质量规范；3、能有效应对生产过程中的突发情况，具备出色的应变与问题解决能力；4、有同行业工作经验者优先考虑，适应高强度、快节奏的工作模式。

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急招包装工｜无经验可投+包吃住岗位职责1. 负责产品成品包装、封箱、贴标等工序，确保包装规范达标；2. 严格遵循作业指导书，把控包装质量，避免破损或信息错误；3. 维护工作区域6S管理，保持环境整洁有序；4. 配合生产线节奏，高效完成每日包装任务；5. 服从领导安排，完成临时交办的相关工作。任职要求1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康、无不良嗜好，能适应车间工作；2. 初中及以上学历，认识基础文字和数字，可理解简单作业要求；3. 工作认真负责、细致耐心，能接受重复性工作，具备团队协作意识；4. 无需相关经验，公司提供免费岗前培训，有工厂包装经验者优先录用。薪资福利-综合薪资：5000-7000元/月-食宿保障：免费提供吃住_每月20号准时发工资

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岗位职责：1.全面负责生产订单的跟进与协调工作，确保生产流程顺畅；2.紧密沟通，确保生产过程中的问题能够及时解决；3.与客户沟通交流生产进度汇报，及交期回复；4.每天完成生产报表的登记，确保生产小票的准确统计；5.监控生产进度，确保产品达到既定标准和时间表。任职要求：1.具有良好的组织和协调能力，能够有效的处理生产订单；2.能在紧张环境中保持高效沟通；3.对生产流程有清晰的理解，能快速解决生产问题；4.具备高度责任心和团队合作精神

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公司找员工，更准确的说是找志同道合的合伙人，男女不限，年龄18-55岁1、公司订单充足每个月都是旺季，工作稳定，工资也稳定。2、需要有较强的责任心和耐心，完成日常的生产任务。3、长白班，包吃包住，工厂里的饭堂，宿舍暂时2人一间4、公司平台是属于每一位同事，有好的建议欢迎共同探讨，只要有梦想就勇敢付出行动去追，每天进步一点点，成功的路也近了一大步，欢迎你的加入，未来的路我们一起并肩前行

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1、广告销售2、负责公司产品的推广与销售工作3、工作时间灵活，氛围轻松，快速上手，行业需求旺盛，收入稳定有保障4、具备销售经验、社会阅历者优先，退伍军人尤佳三人行必有我师焉希望广告营销创始人分享：行业文案、日常心得、产品实效合作：产品打造、平面创意、策略规划价值：专注生产制造，持续创新突破背光字、平面字、无边字、精工字、高工艺要求产品等，深耕产品生产制造90后创业团队诚邀伙伴同行，有梦想就加入我们***********

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1、有广告公司跟单经验者优先考虑2、熟练掌握CDR软件操作者优先录用3、具备加班适应能力4、负责客户订单的跟进与对接工作5、打字速度每分钟45字以上，性格开朗，学习能力强，能快速掌握新知识

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1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作；2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期；3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准；4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范；5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接；6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本；7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进；8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通；9.完成上级领导交办的其他工作任务；任职资格：教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件）技能/经验：1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动；3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理；4.熟练使用Excel、Word等办公软件；5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间；6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力；薪资福利：1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加…3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………

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叶先生

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