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岗位职责:1.负责手把焊和二保焊、铆工工作，确保焊接质量和效率2.与团队成员协作，完成焊接任务3.持续改进焊接技术和工作流程任职要求:1.持有焊工证，具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.能够按时完成上级交付的任务3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境。

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12月18日 14:54

先生

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招聘快递分拣临时工数名！时间:7点-7点中间有休息时间【工资】:[红包]工资日结算【内容】：小件分拣、扫码、装卸，随机分配，轻松不累【要求】：男女不限，16-60周岁【地址】：济南历城区联系电话包吃住

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智先生

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山东济南招聘A本司机：人数：10人年龄：48岁以下车头配置：单线直达挂车配置：甩挂济南一天津（往返）去大件回小件。月工资：9000元，可以预支，预支工资不超50%，干4天休2天有想做的司机师傅电话沟通

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王先生

实名

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【工作内容】1、全面了解分拨各环节运行情况，有效控制并降低各类异常指标；2、监督分拨作业质量，落实奖惩通报及上报机制，持续提升现场执行标准；3、每日跟踪关键数据，进行问题归集、分析，并提出改进措施推动实施；4、组织并主持分拨日常会议，统筹管理物资及相关事务；5、负责分拨团队人员管理及其他相关工作；【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备管理40人以上现场团队的实际经验；3、在物流行业分拨中心拥有2年及以上管理岗位工作经验；4、具备良好的协调与沟通能力，能高效处理内外部协作关系；5、掌握企业管理知识，熟悉物流中转中心运作流程，具备与加盟网络协同管理的能力。

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陈女士

实名企业

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【工作内容】1、全面了解分拨各环节运行情况，有效控制并降低各类异常指标；2、监督分拨作业质量，落实奖惩机制的发布与上报流程，提升现场执行标准；3、每日跟踪关键运营数据，汇总问题点并进行分析，提出改进措施并推动实施；4、组织召开分拨日常会议，统筹管理分拨物资及相关事务；5、负责分拨团队人员管理及其他相关管理工作；【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备管理40人以上现场团队的实际经验；3、在物流行业分拨中心有2年及以上现场管理岗位工作经验；4、具备良好的协调与沟通能力，能高效处理内外部协作关系；5、掌握企业管理知识，熟悉物流中转中心运作模式，能够与加盟网络协同配合。

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张先生

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工作内容：1、配合区域主管进行货量数据分析，推动片区营销策略优化与货量增长；2、负责货量营销需求的申报及目标落地执行；3、落实并推进总部营销政策及相关业务流程的实施；薪资福利：公司缴纳五险一金，节假日福利工作时间：08:30-18:00，享受国家规定的法定节假日休息

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张先生

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岗位介绍：①负责解决场站白班、晚班期间未能处理的各类异常情况（包括无主件处理、破损件修复、多件异常认领、场地遗失件寻回、巴枪数据异常处理等）；②负责场站异常数据的申诉与反馈工作（如发车延误上报、遗失件找回反馈等）；③负责客户相关异常问题的处理（含自提件协调、拦截件操作、工单响应、改单及标签更换等），及时响应并闭环解决；④处理其他可能影响场站运营时效与服务质量的相关任务及待办事项。要求：大专及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先；

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张先生

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顺丰招司机A2干2休一人数：6人年龄：48岁以下车头配置：福田智驾挂车配置：甩挂济南一无锡单驾月工资：12000元，可以预支，预支工资不超50%，有想做的司机师傅电话沟通

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王先生

实名

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收入管理：•负责网点经营政策的制定，复盘执行成效，并根据实际情况动态优化调整；•开展同行业相关政策调研与分析，提出针对性应对策略；•统筹省区货量与收入管理，围绕核心目标制定提升方案并推进实施；其他职责：•跟踪省区市场运行状况，收集区域经营政策需求并组织反馈与复盘；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备扎实的物流专业背景，熟知物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、1年以上快递或加盟型零担物流领域工作经验；4、熟练掌握各类经营政策内容，具备营销方案编制能力；5、具有较强的执行推动力与持续改善能力

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黄女士

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收入管理：•负责网点经营政策的制定，复盘执行成效，并根据结果动态优化调整；•开展同行业政策调研与分析，提出针对性应对策略；•统筹省区货量与收入管理，围绕经营目标制定提升方案并推进实施；其他职责：•跟踪省区市场运行情况，收集区域经营政策需求并组织复盘反馈；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历；4、熟悉各类经营政策内容，能够独立设计营销支持方案；5、具备良好的推动执行与持续改善能力

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张先生

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①完成区域销售目标（涵盖KA大客户及融通销售任务）；②开拓KA大客户：推进电商类项目客户的引进与合作，配合市场部开展填仓推广工作；③推动融通业务营收（包括融通转寄与融通落地配送）；④引入业务资源：在KA大客户及融通落地配开发完成后，对接外部网络业务资源；负责与供应商沟通协调，审核账单、对账及处理异常事项；⑤维护客户日常关系，保障客户项目顺利落地执行；⑥跟进回款管理，负责所辖客户的对账、开票及应收账款回收工作；

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张先生

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工作内容：1、协助区域主管进行货量数据分析，推动片区营销策略优化与业务增长；2、负责货量营销需求的申报及业绩目标的落地执行；3、落实并推广总部制定的营销政策及相关操作流程；薪资福利：公司缴纳五险一金，节假日福利工作时间：08:30-18:00，享受国家规定的法定节假日休息

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陈女士

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岗位介绍：①负责解决场站白班、晚班期间未能处理的现场异常情况（包括无主件处理、破损件修复、多件异常认领、场地货物遗失查找、巴枪数据异常处理等）；②负责场站异常数据的申诉与反馈工作（如发车延迟、遗失件找回等情况）；③负责客户相关异常问题的处理（如自提件、拦截件、工单处理、改单及更换标签等），及时响应并解决；④处理其他可能影响场站时效与服务质量的相关任务及待办事项。要求：大专及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先；

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陈女士

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济南历城大件快递只卸车260-360元/天免费提供住宿＋工资十天结/周结不够可以随时三天够灵活预支【工作内容】主要负责快递大件卸车工作（不涉及装车），有传送带，简单易学！（可以联系我看工作视频）【招聘要求】25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，耐力好，服从安排，适应夜班！年后必须可以返岗人员，只干年前的不招聘。【工作时间】18：00-6：00，每天十小时工作左右，中间有吃饭和休息时间。【薪酬待遇】1.工资：计重（按照顿），日薪平均260-360元，多劳多得，工资十天一结，生活费不够三天后，不耽误花销。2.免费提供住宿。【工作地点】济南市历城区山东协和学院遥墙校区附近

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刘先生

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顺丰共创车队招聘A2司机多名智能驾驶全新车带驻车空调济南空放淄博，淄博-西安，西安到济南经停郑州两天一圈，淄博早上6点发车，西安早上6点发车。两头三挂，淄博甩挂。两车三人，单驾1人工资13000顺丰快递正班车，要求征信良好，无犯罪记录。有顺丰快递经验优先，济南上车。年龄50周岁以内，

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周先生

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