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一、岗位职责：编写应用程序，利用单片机实现对外设的控制，完成项目所需功能（如人机交互、报警信号输出、AD数据采集、信息处理、算法开发等）：1、负责新产品的软件开发与程序调试。2、现有产品软件的维护、版本升级及性能优化。3、撰写相关软件功能说明文档。4、配合硬件工程师进行元器件选型及原理图设计工作。二、任职要求：1、电子类相关专业背景，具备基本电路知识，能读懂电路原理图，熟练掌握C语言，具有2年以上编程实际经验。2、熟悉UART（串行通信协议）、I2C、SPI等硬件通信接口的使用。3、了解MODBUS、HART总线等常用工业通信协议。4、具备低功耗设备软件开发经历者优先。三、薪资：天津：11K-20K地址：天津市西青区海澜德产业园四、福利：五险双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、生日福利、节假日福利、员工体检、团队旅游等。

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福利待遇：【有经验者薪资可面议】入职五险一金+带薪年假+双休岗位职责：1.依据销售目标制定客户拓展及销售推进方案，落实客户开发与业务达成，确保完成既定销售指标2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与产品信息3.协同市场团队开展联合推广及深度营销活动，提升市场覆盖与转化效果4.主导客户深度挖掘及销售团队培训支持工作5.合理管控销售支出，避免预算超支情况发生6.妥善处理开发或销售过程中出现的突发状况，注重企业形象与客户满意度维护7.完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1.大专及以上学历，计算机软件、国贸、传媒等相关专业优先考虑2.熟悉网络安全、加密类产品及相关技术背景3.具备市场开拓或渠道运营经验，有政府单位从业经历者优先4.工作细致、责任心强，具备良好抗压能力及客户关系拓展维护意识

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岗位职责*承担公司iOS客户端产品的研发、迭代及日常维护工作。*参与产品需求讨论、技术架构设计、功能模块实现以及单元测试环节。*持续提升应用的运行效率、系统稳定性及用户操作体验。*关注iOS平台技术演进，推动新技术落地以提高开发效能与产品质量。*与产品、设计及后端团队高效协同，保障项目按时高质量交付。任职要求*具备**3-5年**iOS平台开发经验，熟练使用Objective-C/Swift进行开发。*深入掌握iOSSDK，熟悉界面构建、网络请求、本地存储、多线程处理等关键技术。*熟悉主流开源框架并理解其底层机制，有组件化和模块化开发实践经历。*在性能调优、内存管理、功耗控制等方面有扎实的理论认知与实际经验。*了解iOS生态体系，对多版本系统和不同设备适配有一定实践经验。*具备规范的编码习惯和质量意识，有单元测试实践经验者优先考虑。*热衷技术探索，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

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不驻外！！！岗位职责：一、核心翻译任务1.负责商务陪同场景下的口译工作（如会议、谈判、考察等），确保语言转换准确、流畅，信息无遗漏；2.承担技术类文件（包括产品说明书、合同文本、招标文件等）及企业对外宣传材料、官网内容的书面翻译，符合专业术语标准与本地语言习惯；3.搭建并持续维护术语数据库，定期进行优化更新，保障翻译内容统一规范。二、项目与商务支持1.参与境外项目现场沟通协调，提供语言协助及跨文化交际支持；2.协助开展客户对接工作，处理英语区客户的往来邮件、函件及日常交流事务；3.汇总翻译相关数据并形成报告，为团队管理决策提供依据。四、行政与外联工作1.配合完成外籍人员日常行政事务（如行程规划、费用报销、生活物资采买等）；2.与地方政府部门及合作机构对接，消除涉外事务中的语言障碍。岗位要求：1.本科及以上学历，俄语或翻译类相关专业背景。2.具备独立完成各类俄语口笔译项目的实际经验。3.能够按照公司及客户需求，在既定时间内高效输出高质量翻译成果。4.持有俄语专业八级证书或CATTI二级及以上资格证书。

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岗位职责：1.制定客服运营的整体战略与目标，主导构建并持续完善覆盖用户全生命周期的服务流程体系（包括咨询、投诉、建议、售后等）及服务规范，确保与业务发展方向保持一致。2.深入梳理APP端用户服务全流程，识别服务断点与体验痛点，主导优化反馈路径、处理时效及跨部门协作机制，提升整体服务体验与用户满意度，尤其聚焦生活服务类高频、复杂场景的改善。3.搭建关键数据监控体系（如响应时效、问题解决率、NPS、服务成本等），通过数据分析推动策略迭代、流程升级及智能化工具应用，持续提升服务效率与成本控制水平。4.系统化整理一线客服反馈信息，挖掘用户核心诉求，协同产品、运营、技术等多部门联动，将用户声音有效转化为产品优化与业务改进的具体举措。5.牵头处理重大客户投诉及舆情突发事件，建立应急响应机制，主导复杂或敏感客诉事件的闭环处置。任职要求：1.本科及以上学历，具备3-5年互联网行业客服或用户运营相关工作经验。2.必须拥有APP平台（如外卖、出行、本地生活、电商等领域）客服体系管理的实际落地经验。3.熟悉客服全链路运营管理，有主导搭建或深度优化复杂客服体系（含SOP、质检机制、跨团队协作）的实践经历。4.能够精准定位服务流程中的关键瓶颈，并推动实施有效解决方案，实现用户体验与运营效率的显著提升。5.熟练掌握客服核心指标分析（如响应率、解决率、NPS、成本、人效），善于以数据驱动策略调整与智能化应用落地，并能量化改进成果；具备将用户反馈提炼为业务洞察并推动产品与运营优化的能力。6.具备出色的跨部门沟通与协调能力，尤其在推进技术与产品需求落地方面经验丰富；抗压能力强，能够高效应对多任务并行及突发状况（如重大投诉、舆情危机），切实维护品牌形象与用户信任。

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入职五险一金+带薪年假+双休岗位职责：1.依据销售目标拟定客户开拓及销售推进方案，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标2.持续维护现有客户关系，及时传递企业最新销售政策与相关信息3.协同市场团队开展深度市场拓展与联合推广活动4.负责客户深度挖掘及销售技能的培训支持5.管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内6.妥善处理开发或销售过程中出现的突发情况，注重企业形象与声誉维护任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景优先；2、具备市场拓展或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先；3、工作细致、责任心强，具备良好抗压能力及客户关系维护意识；4、退役军人自主择业者予以优先考虑

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岗位职责：1、负责招标信息的搜集与整理，结合公司需求明确投标计划及方向。2、承担标书的撰写、校对、排版、装订、封存及递交等全流程操作。3、协同各职能部门沟通对接，准确掌握标书所需内容并动态调整；及时解决投标文件编制中的各类问题，精准识别招标文件中的关键条款，包括废标项、达标项及评分加分项，确保文件合规、有效、无遗漏，并按时提交。4、参与投标现场相关工作，跟进整体投标进度，管理投标保证金的缴纳与退还。5、处理与投标相关的对外联络事宜，维护外部合作接口。6、组织投标完成后的复盘分析，总结经验教训，提出优化方案。7、统筹投标过程中所需的资质材料准备与管理工作。8、开展投标流程的内部培训与业务指导，提升团队专业能力。任职要求：1、本科及以上学历，具备招投标实际工作经验，熟知招投标全环节流程，可独立主导招投标事务；2、了解合同管理知识，熟悉系统集成、软件开发领域内的招投标规范与操作模式；3、工作认真负责，执行力强，具有优秀的沟通协调能力、职业操守和团队协作精神；4、能接受阶段性加班安排。

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职位描述岗位职责：1.开展开源情报相关工作，为客户提供信息监测与推送服务，持续跟踪国内外安全态势，及时发布预警信息；2.编写各类舆情分析报告，包括周报、季报、年报及专项事件报告；3.执行虚实身份转换等人物HC任务，完成指定目标的深度调研与信息挖掘；4.把握境内外热点事件动态，预判发展趋势，识别潜在风险，评估威胁等级，并提出切实可行的应对建议；5.在重大突发事件发生时，根据客户需求开展舆情追踪并完成专项监测与报告撰写任务。任职条件：1.教育背景：传播学、社会学、新闻学、汉语言文学、计算机类、法学、社会工程学等相关专业本科及以上学历；2.工作经验：具备1年以上数据整理与报告撰写相关工作经验；3.技能要求：(1)具备良好的分析判断能力，能够独立撰写分析类报告，掌握基本的信息采集方法；(2)熟练使用文档处理等办公软件，具有一定的文字组织与编辑能力。

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岗位职责：1、负责公司客户信息的整理与维护，掌握客户需求动态，及时为销售团队及管理层提供支持服务；2、处理销售订单相关事务，跟踪订单执行进度，并对履约过程进行持续跟进；3、审核、归档及传递销售合同及相关文件，确保销售环节中数据信息的准确性和保密性；4、配合销售人员推进市场开发工作，提供客户资料与市场数据分析支持，及时传递市场反馈，助力公司经营决策；5、协调营销中心与其他部门间的沟通协作事宜。任职要求：1、本科及以上学历；2、具有一年以上销售内勤岗位工作经验；3、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备数据敏感度，拥有较强的统计与分析能力；4、具有良好的团队合作精神和服务意识，性格积极、诚实守信、富有亲和力，擅长沟通交流。

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一、岗位职责：编写应用程序，利用单片机实现对外设的控制，完成项目所需功能（如人机交互、报警信号输出、AD数据采集、信息处理、算法落地等）：1、负责新产品的软件开发与程序调试。2、现有产品软件的维护、迭代及性能提升。3、撰写相关软件功能说明文档。4、配合硬件工程师进行元器件选型及原理图评审。二、任职要求：1、电子类相关专业背景，具备基本电路知识，能读懂电路图，熟练掌握C语言，具有2年以上软件编程经验。2、熟悉UART（串行通信）、I2C、SPI等硬件通信协议的使用。3、熟悉MODBUS、HART总线等工业通信协议者优先。4、具备低功耗设备软件开发实践经验。三、薪资：天津：11K-20K地址：天津市西青区海澜德产业园四、福利：五险双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、生日福利、节日福利、员工体检、团队旅游等。

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岗位职责：​1.构建系统性舆情监控与分析机制，根据客户实际需求输出高水平的舆情评估报告、危机预警速报及发展态势分析材料。​2.紧跟国内外热点事件动态，预判事态演变方向，识别潜在风险隐患，明确威胁点并提供切实可行的应对策略建议。3.维系核心客户合作关系，深入理解其业务特点与舆情关注重点，量身打造舆情管理方案并全面推动实施落地。​4.统筹舆情团队的人才培养、梯队搭建与日常运作，建立规范的工作流程与协同标准，合理分配任务并关注成员职业成长。​5.制定科学合理的绩效考评机制，联动业务目标与个人发展目标，运用有效激励手段提升团队积极性与战斗力。任职要求：​1.具备3年以上舆情领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有主导大型企业或政府单位舆情项目者优先考虑。​2.擅长团队协作与目标分解，能够在高强度工作环境中整合资源、推进任务执行，具备成熟的绩效考核与激励体系设计能力。3.拥有出色的谈判与沟通技巧，能够高效响应客户需求并提供超出预期的服务支持。

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入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与双休岗位职责：1.依据销售目标制定客户开发及销售策略，推进客户拓展并落实销售任务，达成既定业绩指标2.维护现有客户关系，及时传递企业最新销售政策与相关信息3.协同市场团队开展深度市场拓展与联合推广工作4.负责客户深度挖掘及相关销售培训支持5.合理管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内6.及时应对开发或销售过程中出现的突发情况，维护企业良好形象任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先；2、具备市场开拓或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先考虑；3、工作细致、责任心强，具备较强抗压能力及客户关系维护拓展意识；4、退役军人自主择业者予以优先录用

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岗位职责：一、核心翻译任务1.承担商务陪同口译工作（包括会议、谈判、考察等场景），保障中英文信息即时精准传递；2.负责技术类文件（如产品说明书、合同文本、投标书等）及企业宣传材料、网站内容的书面翻译，符合专业术语标准与本地语言习惯；3.搭建并持续优化专业术语资源库，定期进行维护更新，确保翻译内容统一规范。二、项目与商务支持1.参与海外项目实地协作，提供语言协助及跨文化沟通策略支持；2.协助开展客户对接工作，处理英语区客户的邮件往来、函件沟通及日常交流事务；3.汇总整理翻译相关数据资料，为部门管理决策提供信息支撑。三、行政与外联工作1.配合完成外籍团队日常行政事务（如行程规划、费用报销、生活物资采购等）；2.与地方政府部门及合作机构联络，消除涉外事项中的语言沟通障碍。岗位要求：1.本科及以上学历，英语或翻译类相关专业，持有英语专业八级证书或CATTI二级及以上资格证书者优先；2.英语可作为主要工作语言；3.熟悉商务英语应用场景；4.有外资企业从业经验或海外学习背景者更佳；5.能够接受高频次出差安排（涵盖国内及境外）；6.具备俄语翻译能力者予以优先考虑。

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岗位职责：1、承担公司产品销售过程中售前阶段全周期的技术支持任务，协同销售团队推进签单进程，助力实现销售业绩目标；2、主导售前环节的客户交流与商机分析，协调内外部资源完成项目咨询及整体解决方案设计，制作汇报材料，编制贴合客户需求的技术方案；3、牵头项目招投标中技术相关工作，组织编写投标文件，负责讲标陈述与技术谈判，协同产品研发及交付团队完成项目交接并支持后续交付实施；4、具备政府及央国企类项目招投标实操经验，能独立处理招投标全流程事务性工作；5、持续沉淀企业级解决方案资产，统筹所辖领域售前技术文档与方案资料的规划、撰写、优化、整理及归档管理；6、向前端产品研发团队传递市场反馈信息，协同研发与交付部门，基于项目实践积累推动产品功能完善、迭代升级与持续打磨；任职要求：1.统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2.熟悉网络安全类产品，掌握主流网络安全厂商产品体系；3.具备政府项目制标、投标实操经历，可独立完成标书撰写工作。

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岗位职责：1.负责海外目标市场的深入调研与分析，涵盖行业趋势、竞争对手动态、政策法规及用户消费行为，形成可落地的市场分析报告；2.策划并实施本地化市场推广方案，整合线上线下营销资源（如数字广告投放、展会参与、商务合作等），提升品牌在国际市场的知名度；3.开发海外市场客户资源，建立并维护代理商、分销商及战略合作方的良好关系，构建高效的销售通路体系；4.挖掘潜在商业合作机会，主导商务洽谈与合同签署，推进项目执行及订单转化；5.联动产品、供应链与法务团队，优化海外业务运作流程，保障合规性与运营高效性；6.跟踪市场变化与风险因素，及时调整运营策略以应对竞争格局变动。岗位要求：1.能适应高频次海外出差或长期驻外工作安排。2.具备客户开发及客户关系管理相关经验。3.英语或俄语可作为工作语言，口语表达流利，掌握其他小语种者优先考虑。4.具备较强的抗压能力，拥有跨文化协作经验者优先。5.有海外留学背景或国际市场拓展实践经验者优先。出差国家：乌兹别克斯坦工作语言：俄语、英语出差频率：频繁出差

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工作职责：1.负责公司企业及个人信贷业务信用评级体系的规划与落地，主导信用评分模型与企业评级模型的研发、验证及上线部署。2.搭建并持续维护信贷决策所需的数据资料库，制定数据引入与筛选规范，探索并整合内外部数据资源，保障数据对风险判断的有效支撑。3.在数据资料库中配置筛选逻辑，提取满足金融机构标准的企业与个人客户信息，建立核心规则与准入准则。4.主导评级业务全流程制度与操作规范的编制与优化，建设并迭代覆盖贷前、贷中、贷后各阶段的风险控制策略体系，涵盖反欺诈识别、授信审核、额度定价、提额激活、贷后监控等环节。5.在决策系统中配置并调优规则集、决策树及流程逻辑，实现风控策略的自动化运行与高效执行。6.联动业务与技术团队推进策略优化，跟踪评级模型与策略的实际表现，定期输出风险分析报告辅助管理决策。任职要求：1.金融、经济、统计、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑。2.具备5年以上金融风控或信用评级领域工作经验，有互联网金融、消费金融或企业信贷从业背景者更佳。3.熟练掌握信用评级模型开发与评分卡设计方法，了解反欺诈机制与风控策略架构，熟练运用SQL、Python、R等工具及机器学习算法。4.拥有贷前、贷中、贷后全流程风控实践经验，具备较强的逻辑思维与业务洞察力，可独立完成模型构建与策略实施。5.具备优秀的沟通协作能力，能够跨部门协同推动项目顺利落地。

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岗位职责：1.负责目标海外市场的深入调研与分析，涵盖行业趋势、竞争对手动向、政策法规及用户消费行为，形成可落地的分析报告；2.策划并实施本地化市场推广方案，整合线上线下的营销资源（如数字广告投放、展会参与、商务合作等），增强品牌在国际市场的认知度；3.开发海外市场客户资源，建立并持续维护代理商、分销商及战略合作方关系，构建稳定高效的销售通路体系；4.挖掘潜在商业机会，主导商务接洽与合同签署，推进项目执行及订单转化进程；5.联动产品、供应链与法务部门，完善海外业务运作流程，保障合规性与运营高效性；6.跟踪市场变化与风险因素，动态优化策略以应对竞争格局调整。岗位要求：1.能适应高频次海外出差或长期驻外工作安排。2.具备客户开拓及关系维护的实际经验。3.英语或俄语可熟练用于工作沟通，口语表达流畅，掌握其他小语种者更具优势。4.具备较强抗压能力，拥有跨文化协作经验者优先考虑。5.有留学背景或海外市场拓展经历者优先录用。出差地点：哈萨克斯坦工作语言：英语出差频率：频繁出差

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岗位职责：一、核心翻译任务1.承担商务陪同口译（包括会议、谈判、考察等场景），保障中英文信息实时精准传递；2.负责技术类文件（如产品说明书、合同文本、投标书等）、企业宣传材料及网站内容的书面翻译，确保符合专业术语标准与本地化表达习惯；3.搭建并持续优化专业术语资源库，定期维护更新，提升翻译统一性与效率。二、项目与商务支持1.参与海外项目实地协作，提供语言协助及跨文化沟通应对方案；2.协助开展客户对接工作，处理英语区客户的邮件往来、函件及日常交流事务；3.汇总翻译相关数据资料，形成报告以支撑团队决策。三、行政与外联工作1.配合完成外籍人员日常行政支持（如差旅安排、费用报销、生活物资采购等）；2.对接政府相关部门及外部合作单位，消除涉外事务中的语言沟通障碍。岗位要求：1.本科及以上学历，英语或翻译类相关专业，须持有英语专业八级或CATTI二级及以上资质证书。2.英语可作为主要工作语言。3.熟悉商务英语应用场景。4.有外企从业背景或海外学习经历者优先考虑。5.能够适应高频次出差（含国内及国际行程）。6.具备俄语翻译能力者优先录用。

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岗位职责1.负责公司iOS平台应用的功能开发、日常维护及性能调优。2.参与产品需求评审、技术架构设计、功能模块实现以及单元测试工作。3.持续提升应用的运行效率、系统稳定性与用户操作体验。4.关注iOS领域前沿技术动态，推动新技术落地以提高开发效能和产品质量。5.与产品、设计及后端研发团队高效协同，保障项目按时高质量交付。任职要求（1）具备3-5年iOS开发实战经验，熟练使用Objective-C或Swift进行编程。（2）深入理解iOSSDK，掌握界面构建、网络请求、本地存储、多线程处理等核心技术。（3）熟悉主流开源框架并了解其底层机制，有组件化与模块化开发实践经历。（4）在应用性能、内存管理、功耗控制等方面有扎实的优化经验与实际成果。（5）了解iOS生态体系，熟悉多版本系统与不同设备间的适配策略。（6）具有规范的编码习惯和质量把控意识，有单元测试实践经验者优先考虑。（7）热爱技术钻研，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作精神。

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入职即享五险一金+带薪年假+双休岗位职责：1.依据销售目标制定客户开拓及销售推进方案，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与信息3.协同市场团队开展深度市场拓展及联合推广活动4.负责销售端的深度开发及业务培训工作5.合理管控销售支出，确保费用控制在预算范围内6.妥善处理销售过程中出现的各类突发情况，注重企业形象与信誉维护任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景优先；2、具备市场拓展或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先；3、工作细致、责任心强、能承受工作压力，具备良好的人脉拓展与维护意识；4、退役军人且属自主择业者优先录用

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岗位职责*负责公司产品的全生命周期管理，涵盖市场调研、需求挖掘、产品规划、方案设计、开发推进、上线发布及后续数据复盘。*深入洞察用户实际需求与行业发展趋势，输出专业的产品需求文档（PRD）和清晰的用户故事描述。*与UI/UX设计人员、技术开发团队高效协同，保障产品设计落地效果与开发交付质量。*掌握国内主流应用平台的上架规范、审核机制及相关ASO（应用商店优化）实施策略。*主导或配合完成应用市场推广策略制定与执行，参与内容运营及推广计划落地。*持续跟踪产品运行数据，基于数据分析识别问题并提出可行的改进措施。*持续推动产品功能完善与用户体验提升，实现产品迭代升级。任职要求*本科及以上学历，具备3年以上互联网领域产品经理工作经验。*有独立主导至少一款产品从0到1上线并取得良好市场反馈的经历。*具备扎实的市场研判、用户行为分析和需求提炼能力。*熟练使用主流产品设计工具（如AxureRP、Sketch、Figma等）。*熟知国内主流应用市场（如华为应用市场、小米应用商店、Vivo应用商店、OPPO应用商店、AppStore等）的发布要求、审核重点及ASO优化方法。*有应用市场运营实操、线上活动策划或用户增长项目经验者优先考虑。*具备出色的沟通协调能力、逻辑思考能力和问题解决能力。*对数据具有敏锐度，能够进行有效的数据收集、分析与业务解读。*具备良好的抗压能力与团队合作意识。

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岗位职责：1.负责与行业相关的课程设计与开发工作。2.面向公司内部员工开展心理健康类培训，定期组织行业知识、产品知识等内容的培训活动，助力团队提升专业素养与销售技能。3.针对客户组织开展技术沟通、专业知识及产品内容的培训支持。4.承担心理团体辅导相关实施工作。任职要求：1.硕士及以上学历（教育学、心理健康教育、应用心理学专业优先），本科为相关专业且具备3年以上实际工作经验者亦可考虑。2.持有国家二级或三级心理咨询师资格证书。3.重视团队合作，具备良好的协作意识，能迅速适应团队环境。4.具备心理咨询实操经验，可独立开展面向C端来访者的心理咨询服务。5.熟悉心理学相关设备与系统，拥有较强的资料查阅能力与科研探索精神。6.学习能力突出，能够主动获取行业资讯，持续提升专业能力。7.可接受因工作需要的出差安排。

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入职即缴纳五险一金+享受带薪年假+每周双休岗位职责：1.依据销售目标，制定并执行客户开拓方案与销售计划，推进客户开发工作，落实销售任务，达成既定业绩指标2.持续维护现有客户关系，及时向客户传递公司最新的销售政策与相关信息3.协同市场团队开展联合推广与市场深耕活动，推动项目落地实施4.负责客户深度挖掘及销售团队的培训支持工作5.合理管控销售支出，确保各项费用在预算范围内执行6.妥善处理销售过程中出现的突发状况，保障客户满意度，维护企业形象任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先考虑；2、具备市场拓展或渠道管理经验者优先，有政府单位工作经历者更佳；3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的人脉拓展与关系维护能力；4、退役军人选择自主择业的，同等条件下优先录用

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岗位职责：1.制定客服运营的整体战略与目标，主导构建并持续完善覆盖用户全生命周期的服务流程体系（包括咨询、投诉、建议、售后等）及服务规范，确保与业务发展方向保持一致。2.全面梳理APP端用户服务全流程，识别关键断点与体验痛点，主导优化反馈通道、问题处理时效及跨部门协作机制，提升整体服务体验与用户满意度，尤其聚焦生活服务类高频、复杂场景的改善。3.搭建核心数据监控体系（如响应时效、问题解决率、NPS、服务成本等），通过数据分析推动策略迭代、流程改进及智能化工具应用，持续提升服务效能与运营效率。4.系统化收集并分析一线客服反馈信息，挖掘用户真实需求与行为洞察，协同产品、运营、技术等部门，将用户声音有效转化为产品优化与业务升级的具体举措。5.主导重大客户投诉及舆情危机应对，建立应急响应机制，妥善处理高复杂度、高敏感性事件，保障用户体验与品牌信誉。任职要求：1.本科及以上学历，具备3-5年互联网行业客服或用户运营相关工作经验。2.拥有APP平台（如外卖、出行、本地生活、电商等领域）客服体系管理的实际落地经验。3.精通客服全流程运营管理，有主导搭建或深度优化复杂客服体系（含SOP、质检机制、跨部门协作流程）的成功案例。4.能够准确识别服务环节中的瓶颈，并推动实施有效解决方案，实现体验与效率的显著提升。5.熟练掌握客服核心指标（如响应率、解决率、NPS、成本控制、人效等）的分析方法，善于以数据驱动策略优化和智能化项目落地，并能量化成果；具备将用户反馈提炼为业务洞察并推动产品或运营改进的能力。6.具备出色的跨部门沟通与协调能力，尤其擅长推进技术与产品类需求的落地执行；抗压能力强，可高效统筹多任务并快速响应突发事件（如重大客诉、舆情危机），切实维护品牌形象。

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岗位职责：1.负责与行业相关的课程设计与开发工作。2.面向公司内部员工开展心理健康主题培训，定期举办行业知识、产品知识等专项培训，助力团队提升专业素养与销售技能。3.针对客户组织技术沟通、专业知识及产品应用等内容的培训活动。4.承担心理团体辅导项目的实施与执行。任职要求：1.硕士及以上学历（教育学、心理健康教育、应用心理学专业优先），本科相关专业并具备3年以上实际工作经验者亦可考虑。2.持有国家二级或三级心理咨询师职业资格证书。3.重视团队合作，具备良好的协作意识，能迅速适应团队环境。4.具备心理咨询实操经验，可独立为C端来访者提供心理咨询服务。5.熟悉心理学相关设备与系统，拥有较强的资料查阅能力与科研探索精神。6.学习能力突出，能够主动获取行业资讯，持续提升专业能力。7.能够接受出差安排。

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岗位职责：1、负责招标信息的搜集与整理，并依据公司需求明确投标安排。2、负责投标文件的编制、校对、打印、装订、封标及递交等全流程操作。3、与内部相关部门协作，准确理解标书所需内容并及时调整；协调解决投标文件制作过程中的各类问题，精准识别招标文件中的关键条款，包括废标项、合格标准与评分加分项，确保投标文件合规有效、避免废标并准时送达。4、参与投标现场工作，跟进投标进度，管理投标保证金的缴纳与退还。5、处理与投标相关的所有对外联络事务。6、开展投标完成后的复盘总结，分析执行情况并提出优化建议。7、管理投标过程中涉及的各项资质材料。8、组织投标流程的内部培训，提供业务指导。任职要求：1、本科及以上学历，具备招投标相关经验，熟悉招投标运作流程，能独立承担招投标任务；2、了解合约管理，掌握系统集成、软件开发领域招投标特点；3、工作认真负责，执行力强，具备良好沟通能力、职业操守和团队协作精神；4、可接受短期加班安排。

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1.负责企业及个人信贷业务信用评级体系的规划与落地，主导信用评分模型与企业评级模型的研发、验证及上线实施。2.搭建并持续维护信贷决策所需的数据资源库，制定数据引入与过滤标准，探索整合内外部数据源，保障数据对风险判断的有效支撑。3.在数据系统中配置筛选条件与规则，识别符合金融机构准入要求的企业与个人客户，建立核心评估标准与优先级判定机制。4.主导评级业务全流程制度的编制与优化，搭建并迭代覆盖贷前、贷中、贷后各阶段的风险管理策略框架，涵盖反欺诈识别、授信审批、额度核定、提额激活、逾期管控等环节。5.在决策引擎中配置并调优规则集、决策树结构与流程逻辑，实现风控策略的自动化执行与高效响应。6.联动业务与技术团队推进策略优化，跟踪评级系统运行表现，定期输出风险分析报告以支持管理决策。任职要求：1.金融、经济、统计、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑。2.具备5年以上金融风控或信用评级相关工作经验，有互联网金融、消费金融或企业信贷领域背景者更佳。3.精通信用评分模型与评分卡开发流程，熟悉反欺诈机制与风控策略设计，熟练运用SQL、Python、R等工具及机器学习方法。4.拥有贷前至贷后全流程风控实践经验，具备较强的逻辑思维与业务洞察力，可独立完成模型构建与策略实施。5.具备优秀的沟通协作能力，能够跨部门协同推动项目顺利落地。

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王女士

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职位描述岗位职责：1.开展开源情报相关工作，提供信息监测与推送服务，密切关注国内外安全形势变化，及时向客户发出预警提示；2.撰写各类舆情分析报告，包括周报、季报、年报及专项事件报告等；3.执行虚实结合的人物背景调查任务，完成指定目标的深度挖掘与调研工作；4.把握境内外热点事件动态，预判发展趋势，识别潜在风险与危机，提出切实可行的应对建议；5.在重大突发事件发生时，根据客户需求开展舆情跟踪并完成专项监测报告撰写。任职条件：1.教育背景：传播学、社会学、新闻学、汉语言文学、计算机类、法学、社会工程学等相关专业本科及以上学历；2.工作经验：具备1年以上数据整理与报告撰写相关工作经验；3.技能要求：(1)具备较强的逻辑分析能力，能够独立撰写分析类报告，掌握基本的信息采集方法；(2)熟练使用文档处理等办公软件，具有良好的文字组织与编辑能力。

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岗位职责：1.负责与行业相关的课程设计与开发工作。2.面向公司内部员工开展心理健康类培训，定期组织行业知识、产品知识等相关内容的培训，提升团队专业素养与销售技能。3.针对客户群体进行技术沟通及专业知识、产品知识方面的培训支持。4.承担心理团体辅导项目的实施与推进工作。任职要求：1.硕士及以上学历（教育学、心理健康教育、应用心理学专业优先），本科相关专业并具备3年以上实际工作经验者亦可考虑。2.持有国家二级或三级心理咨询师职业资格证书。3.具备良好的团队协作意识，能快速适应团队环境。4.有心理咨询实操经验，可独立为C端咨询客户提供心理咨询服务。5.熟悉心理学相关设备与系统，具备较强的资料查阅能力与科研探索精神。6.学习能力突出，能够主动钻研行业知识，持续提升专业能力。

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