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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作内容:1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。要求：1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

开封·通许县

11月17日 11:28

孙女士

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岗位职责:任职条件：1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）；2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务；3.适时开发新客户，拓宽客源；4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈；8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作；您将收获：工作环境：暖心、人性、充满人文关怀；薪资福利：具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）；发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动；职业发展各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩；跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）任职要求:职位要求：1.大专及以上学历，并具备如下能力：(1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土;(2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养;(3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人;(4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的;(5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心;(6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力;(7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定；2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

开封

冯先生

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岗位职责：1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并严格遵守公司行为准则；2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定的业务合作关系；3.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户，扩大市场覆盖范围；4.按照公司“成功图像指引”要求，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准陈列、生动化布置、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行；5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，例如优化多点陈列布局、提升可见库存量等；6.负责客户门店中我司产品的库存监控，统筹补货安排、订单处理及到货协调等相关工作；7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报；8.管理区域内信用客户的信用政策执行，包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额款项的跟进处理；9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程；10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：具有行业竞争力且高于平均水平的薪酬待遇，每月25日准时发放当月工资；依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障员工权益；销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励；享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴；提供工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期；节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道，晋升不限层级（可达公司总经理及以上职位）；任职要求：1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力：(1)业务拓展：具备较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机并持续推进业务增长；(2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键时刻能够带领团队推进任务；(4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，始终保持清晰的目标意识；(5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任感和担当精神；(6)追求卓越：有明确的职业追求，自我设定高标准目标，愿意投入额外努力达成更优成果；(7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持稳定情绪；2.具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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1、工作时间：上午8:30至下午5:302、不限学历，无需工作经验3、薪资待遇：底薪3000+提成工作内容：1、利用线上招聘渠道发布职位信息，开展招聘工作，联系意向人员到公司参加面试2、办公环境：空调恒温办公区，标准8小时制，每人配备独立电脑，工作简单轻松，环境舒适，团队氛围活跃融洽名额有限，主动才有机会，风雨无阻，我们在公司等你

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李女士

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1、工作时间：早8:30—晚5:302、不限学历，不限经验3、薪资待遇：底薪3000+提成工作内容：1、利用线上招聘渠道发布职位信息，开展招聘工作，联系意向人员到公司参加面试2、办公环境：空调恒温办公室，标准8小时制，每人配备独立电脑，工作简单，环境舒适，团队氛围超轻松名额有限，主动才有机会风里雨里我在公司等你

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李女士

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开封通许招装修木工，工作地点通许小区及附近乡镇，二八刀子及师傅都需要，工资100~350不等，具体的接触看个人水平。长期有活非常稳定，要求长期干的，三天打渔两天晒网的勿扰，。

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11月28日 19:16

先生

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责：1.作为抖音主播，负责抖音平台的直播内容策划与呈现，展示和推销公司商品或服务。2.深入研究抖音平台用户特性，精准把握用户需求，提高用户参与度和粘性。3.参与公司营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和影响力。4.积极与其他部门合作，协同完成推广任务，提高整体业绩。任职要求：1.具有良好的口头表达能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。2.熟悉抖音平台运营规则和策略，有抖音直播经验者优先。3.具备较强的市场敏感度和营销思维，能够灵活调整直播策略以适应市场变化。4.有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应弹性工作时间。

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张先生

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