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工厂招聘——不收取任何费用急聘普工-小时工-包吃包住大量招聘普工，操作工，包装、QC、组装，贴标签，装配、品检、测试、外观、仓管一、招聘要求：1、年龄：16-50岁，无需工作经验，有本人真实有效身份证。2、带齐个人行李物品、身份证，当天安排进厂住宿，不带默认为外宿。二、薪酬福利月综合6000-8000元/月小时工加班稳定，不管控加班，工时越多综合薪资越高。三、食宿管理1.宿舍有4-6人间，有空调、独立生间/热水器，带齐行李，当天安排住宿2、包吃住，公司食堂消费，配备标准化宿舍；四、其他福利：1、员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。2、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理

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王女士

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办公室文员职位详情：朝九晚六、周末双休、五险薪资待遇：无责底薪4500加提成，转正5000底薪+提成上班时间：朝九晚六工作内容：负责给到访的求职者面试，筛选他们的简历，对接合作企业的大小事宜，配合其他部门完成日常工作

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刘女士

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岗位职责：1、负责人员招聘，网络招聘等招聘方式。2.辅导主管进行团队日常管理工作。3.上班时间：早上9:30-12，下午1.30-6.00，周未双休，国家节假日休息。福利：1.免费提供优质食宿，无押金、无费用。2.无需经验也能上岗，资深老员工一对一全程带教，手把手指导。3.无责底薪，无硬性任务考核。4.依法享受法定节假日、带薪年假，拒绝加班，无需出差5.。职位要求：1、做事认真负责，有耐心。2、具有人事方面的工作经验者优先录用。3、做事细心，工作安排有规划。4、具备较强的自律能力。有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历

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刘女士

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该岗位主要负责公司合作企业业务岗位招聘工作。岗位职责包括完成月度人员需求、进行线上招聘信息维护、登记每日应聘人员并反馈数据、拓展招聘渠道保证人员补充以及完成其他临时性工作。任职要求为学历不限，具备良好沟通能力和亲和力，工作态度积极且有意向长期在人事方面发展。工作时间为10：00-18：00，月休八天，可灵活调休，福利待遇为4000底薪+招聘提成，综合薪资4000-9000，上不封顶。

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包先生

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一、厂区文员:工作内容:1、负责接待新员工安排培训（安排面试入职），岗位调整记录。2、给新员工统计住宿、考勤情况。3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理4、整理制作负责厂区简章，资料薪资待遇：实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间

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罗女士

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本公司招7名办公室专员：要求:有一定的沟通交流能力，不社恐，接受实习生（可开实习证明）工作内容：负责给到访的求职者面试，筛选他们的简历，对接合作企业的大小事宜，配合其他部门完成日常工作，服从公司安排；接受无经验小白（可带薪学习培训）薪资待遇：试用期（一个月）：无责底薪4500+提成转正：5000底薪+提成+饭补+房补上班时间：早9：30～晚18：00（午休1个半小时）月休6天（可自己调休）法定节假日正常休息

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尹先生

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1. 负责门店零食的陈列、补货、理货工作，确保商品摆放整齐、库存充足，保持货架及卖场整洁。​2. 热情接待进店顾客，主动提供商品咨询、选购建议，引导顾客完成消费，提升顾客购物体验。​3. 熟练操作收银系统，准确高效地完成收银、结算、退款等工作，确保账目清晰无误。​4. 参与门店盘点，配合完成商品入库、出库核对，协助管理门店库存，防范商品损耗。​5. 遵守门店规章制度，维护卖场秩序，协助处理门店日常突发情况。任职要求1. 年龄16-35周岁，学历不限，有零售行业、超市、便利店营业员经验者优先。​2. 性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能主动热情地为顾客服务。​3. 吃苦耐劳，执行力强，能适应轮班制（含节假日排班），服从门店管理安排。​4. 具备基本的算数能力，细心负责，能熟练使用智能手机及收银设备。

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马先生

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岗位职责1. 负责公司各岗位招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、复试跟进及录用通知发放，重点推进蓝领、服务业等岗位招聘，提升招聘效率与到岗率。​2. 办理员工入转调离手续，整理归档员工人事档案，确保员工信息准确完整，及时更新人事台账。​3. 协助组织员工入职培训、岗前培训，配合开展日常企业文化宣导及各类员工活动，维护良好员工关系。​4. 负责员工考勤统计、薪资核算辅助工作，对接财务部门完成薪资发放相关事宜，解答员工基础薪资、考勤疑问。​5. 协助完善公司人事管理制度及流程，执行员工绩效考核基础数据收集、整理工作，跟进考核落地。​6. 负责社保、公积金的新增、减员及月度申报，处理员工社保相关咨询与基础问题。​7. 完成上级交办的其他人力资源相关临时性工作。三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，有1-3年人事相关工作经验者优先。​2. 技能要求：熟悉人力资源六大模块基础内容，精通招聘流程，掌握各类招聘渠道的使用技巧，能高效匹配岗位与候选人；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。​3. 能力要求：沟通表达清晰流畅，有较强的执行力与责任心，能快速响应招聘需求；具备良好的抗压能力，擅长对接不同类型候选人，尤其是蓝领岗位求职者。​4. 素养要求：细心严谨，原则性强，熟悉劳动用工相关法律法规，能妥善处理员工基础纠纷，维护公司与员工双方合法权益。​5. 其他：可接受短期加班，有制造业、服务业、连锁企业人事专员工作经验者优先考虑。

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马先生

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岗位职责1. 商品陈列、补货整理，保持货架整洁2. 收银结算，熟练处理各类支付方式3. 接待顾客咨询，提供优质服务4. 门店日常清洁及安全巡查5. 协助库存盘点，上报临期/破损商品任职要求1. 18-45岁，学历不限，有零售经验优先2. 服务意识强，做事认真负责3. 能适应轮班（含夜班、节假日），身体健康

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马先生

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依据国家药典、行业标准及公司内控标准，开展中药材、中药饮片、中成药及化学药品的理化性质、微生物限度等检测工作；熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等检测设备，及时出具检验报告；参与质量异常情况的调查与分析，协助完善质量管控流程。学历专业：中专及以上学历，中药学、药学、制药工程、化学制药等相关专业优先；有中西医制药生产相关工作经验者可放宽学历限制。

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马先生

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招聘仓库管理员岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作;2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作；工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤转正底薪5500+奖金+全勤早九晚六，月休四天招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训）福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

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金先生

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职位详情五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

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何女士

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工作地点:昆明吴井路191年纪:18到38岁都可以工资待遇：底薪+提成+奖金，购买五险上班时间早上7:40到公司，中午12点到2点休息吃饭，六点下班午餐和晚餐可以在公司吃法定节假日正常放假，年假最少10天，根据每年的情况安排公司购买社保要求：有过店员，销售，促销经验的优先，也接受小白，但是有态度好认真学，老员工一对一带吃饭公司可以提供，不用任何押金保证金，吃饭第一天上班就可以跟着吃，工作地点固定，注意：需要外出给自己的客户送货的，维护好自己的老客户，老客户越多工资越高工作是较为自由的，销售大部分时间是在外面，拿高工资靠个人赚钱欲望主要工作内容：前期负责开发新客户，维护好老客户。销售店内的商品注：店内产品都是米面粮油一类的快消品，维护好一个老客户就是长期持久的提成，公司是北大荒旗下，主营就是山珍米面这些，可以到店上看商品，不难卖，不骗人，不强制性消费，公司是国企也是央企，产品过硬。欢迎咨询

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丁先生

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岗位职责：1. 负责宾客的入住、退房办理，准确录入宾客信息，做好房态核对与账单结算工作。2. 热情响应宾客咨询，提供酒店服务、周边景点及交通等信息指引，妥善处理宾客投诉与需求。3. 管理前台物品、备用金及各类单据，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅。4. 配合酒店其他部门完成协作任务，维护前台区域的整洁与秩序。任职要求：1. 年龄16-35岁，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准，有酒店前台从业经验者优先。3. 熟练操作办公软件及酒店预订管理系统，形象气质佳，抗压能力强。4. 工作认真负责，有较强的应急处理能力，能接受轮班制。薪资福利：-月薪3000-5000元，含基本工资+绩效奖金+夜班补贴+提成-五险一金+带薪年假+节日福利+员工餐+住宿补贴-完善的岗前培训+晋升通道（前台→前台主管→前厅部经理）

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马先生

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驻厂文员主要负责衔接企业与合作工厂，确保生产、沟通、文档流程高效推进，核心工作围绕“沟通协调+流程管理+数据记录”展开。1.生产对接与进度跟踪•每日跟进工厂生产计划，确认原材料到厂、生产工序进度及成品产出情况，及时反馈给企业内部。•协调解决生产中的突发问题，如物料短缺、工艺偏差等，确保订单按工期交付。

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刘先生

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负责员工入转调离全流程操作，如签订劳动合同、办理社保公积金增减员、更新员工信息档案。处理日常人事事务，包括考勤统计、薪资核算辅助、员工福利(如体检、节日福利)的落地执行。协助组织基础培训或活动，如新人入职引导、员工团建的前期筹备。

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王先生

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核对员招聘要求：1、年龄16~30岁，学历不限，性别不限，具备基本沟通能力，可接受实习生。工作内容：核实面试人员个人信息情况。核查入职人员健康状况（含甲肝、乙肝、肺结核）。检查入职者是否存在纹身或违法犯罪记录。确认入职员工年龄符合厂区招聘标准。核验入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求具备基础算术与字母识别能力。3、薪资待遇：4000元无责底薪，500元全勤奖，包吃包住，每完成一人核对奖励20元。4、员工福利：缴纳五险，周末实行单双休制，每月休息6天。

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黄女士

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跟车押运工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品运送到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个送货员出行，刚开始上班由老员工带领着。2、主要路线：云南省内各专州县（有楚雄、大理、临沧、保山、瑞丽、丽江、玉溪、普洱、西双版纳、红河、河口等地不出省），跟着公司货车跑云南省内地州。3、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。4、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：一个月试用期；试用期5000元/月+80/150元/天出差补助生活费，试用期满转正7500元/月+80/150元/天出差补助生活费。任职要求：1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。2、会写26个英文字母均可。3、面试时必须要有二代身份证原件。注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。

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金先生

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无销售性质全职【工作内容】1、负责店内商品陈列，确保货架商品整齐饱满，符合公司要求；2、定期自查商品的日期，并按要求进行更换调整；了、按要求清扫店内及仓库卫生，保持干净整齐的门店形象。【任职资格】1、接受新手2、吃苦耐劳、积极主动，具备一定亲和力，对服务工作充满热情；3、沟通表达学习能力强【晋升通道】店助一店长一储备干部【福利待遇】薪资：3000-4000

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王女士

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核对员招聘要求:1、年龄16~30岁，学历不限，性别不限，具备基础沟通能力，接受实习生。工作内容:核实面试人员个人信息情况。核查新入职员工健康状况（含甲肝、乙肝、肺结核）。检查是否存在纹身及违法犯罪记录。确认入职者年龄符合厂区招聘标准。测试入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求员工具备此项基本技能。3.薪资待遇:4500元无责底薪，500元全勤奖，提供食宿。4.员工福利:缴纳五险，周末实行单双休制度，每月休息6天。

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黄女士

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招聘要求:1、16~27岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿工作内容：1、对入职员工进行资料核实，介绍企业基础信息，对接部门办理入职相关手续！核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.等2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成（提供吃住）转正5000底薪加300餐补提成3、协助主管进行人员接待，开展面试工作！4、、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）员工福利：周末双休（调休制）法定节假日放假！

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尹先生

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工作内容1.负责组织和实施招聘流程，包括面试筛选、简历评估等；2.与企业建立良好的合作关系，处理日常合作事务；3.与团队成员紧密合作，确保工作效率和质量任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够独立处理和解决问题；3.对工作充满热情，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假

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王先生

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一、招聘岗位:资料员二、招聘要求:1、男女不限16～30岁2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。三、工作内容:1、负责给到访的求职者面试，稀选他们的简历；2、负责对接合作企业的大小事宜;3、负责与其他部门配合完成日常工作。四、薪资福利待遇:1.无责底薪4500+提成(100元/人)2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱(俩室一厅一厨一卫，两个人一间男女分开)3.每月组织一次团建，每周一次下午茶带薪年假15天5.上班时间9:00-12:00,13:30-18;00，月体六天

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杨先生

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高薪招聘人事：薪资给力：4500-8500元/月（底薪+招聘提成+绩效奖金），招到优质人才额外拿高额奖励，上不封顶！作息友好：9:30-12:00、13:30-18:00，拒绝熬夜加班；单休+法定节假日正常放假，平衡工作与生活！住宿无忧：免费提供高端公寓住宿，拎包入住（含空调、热水器、WiFi），地址近昆明西山区润城，通勤超便捷！额外福利：定期团建+节日红包+，年轻化团队氛围

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吴女士

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新增急招聘岗位：办公室后台客服招聘要求:1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，有经验者优先3服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，接受新人，工作内容简单，寻求稳定平台发展的人才。三、工作内容:1、负责收发回复合作企业信息2、负责回复应聘者的咨询问题3、对到公司来访者进行安排会议室4、负责与其他部门配合完成日常工作。5、办公室办公不涉及销售不打电话不外出纯坐班，不加班四、薪资福利待遇:1.无责4500＋绩效，综合薪资6500一个月试用期，薪资不变，五险2.公司提供宿舍，或住补3.每月组织一次团建，每周一次下午茶4.内外部培训，接受应届毕业生，带薪年假15天5.上班时间9:00-12:00，13:30-18;00，月休4天，团队氛围好!欢迎应届生投递简历，有合适的会联系，非诚勿扰！！！

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吴女士

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驻厂工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求:1.年龄18-38周岁，男女不限，名族不限2.持有效身份证件，无传染性疾病，小面积纹身要报备3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

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惠先生

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