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工作内容：希望您能看到最后！！！餐饮招商进入新阶段唯有具备实地考察支持、精准获客能力、且能凸显项目亮点的模式才能持续发展项目招商优势：1.外卖平台同类目排名领先，行业深耕7年，拥有丰富门店运营数据2.品牌现有门店超200家，市场覆盖广，多个城市开放实地考察3.客单消费低、佣金比例高、启动资金少、回报周期快，轻资产易推广4.精准流量投放、400热线、官方网站等多渠道资源，高效对接意向客户，专注后续转化5.招商团队规模控制，未来推行合伙人合作机制公司核心成员均出自互联网大厂、美团、阿里等企业完善的职业发展体系（岗位层级p4-p5-p6-p7，职级越高薪酬越优，付出必有回报）团队氛围：氛围极佳，亲身体验便知，主力为90后，充满朝气与干劲我们能给予的：收益、权限与发展舞台我们期待您具备的：销售的坚持、持续的目标感、团队协作中的拼搏精神提成方案：8%-20%区间浮动，业绩越高提成越高有意者请直接发送简历，携手共创未来

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岗位职责:【需具备外卖行业经验，如美团、饿了么等平台操作经历】1.负责公司合作餐饮品牌在外卖渠道的店铺配置及菜品上线工作。2.执行日常运营维护，包含订单跟进、退款审核等相关事务处理。3.汇总并分析运营数据，为策略优化提供数据支持与决策依据。4.协同团队成员推进运营流程，保障服务效率，提高用户满意度。任职要求：1.热爱互联网外卖领域，具备主动学习意愿和新知识吸收能力。2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能及时应对运营中的各类问题。3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的执行能力与任务落实能力。4.掌握基础数据分析技能，可从运营数据中识别问题并提出优化建议。5.性格乐观向上，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。

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工作职责1、负责合作品牌在主流外卖平台（如美团外卖、饿了么）的整体运营策略制定，基于数据分析为品牌设计营销活动方案并提供优化建议，对整体运营收益成果承担责任；2、跟踪外卖行业动态，策划并落地相应的市场推广计划；3、持续追踪各周期（日、周、月、季度、年度）运营数据，识别潜在问题，提出针对性改进措施，不断提升运营效率与质量；4、整合内外部资源，推动品牌曝光度、销售额及投入产出比等核心指标增长，拓展运营覆盖范围与执行深度；5、主导日常优惠、节日促销及主题营销活动的方案设计与执行推进，确保达成既定活动目标；6、定期向品牌方提交运营进展报告，维系客户关系，保障沟通顺畅高效。任职资格:1. 具备1年以上外卖运营经验，有多个成功运营项目案例；2. 熟悉外卖平台运营机制及实操流程，能够及时响应运营需求；3. 精通Excel工具，具备基础数据分析能力；4. 执行力强，具备良好的沟通协调能力，责任心高，工作态度积极主动，善于团队协作，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。

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岗位职责:1.负责公司合作餐饮品牌在外卖渠道的线上店铺配置及商品发布工作。2.执行日常运营维护，涵盖订单跟进、退款审核等相关事务处理。3.汇总并分析运营数据，为策略优化提供数据支持与决策依据。4.协同团队成员推进运营流程，保障服务效率，提高用户满意度。任职要求：1.热爱互联网外卖领域，具备主动学习意愿与知识吸收能力。2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善应对运营中的各类问题。3.工作踏实负责，执行力强，能够高质量完成各项指派任务。4.具备基础的数据处理能力，可从运营数据中识别问题并提出优化建议。5.性格乐观向上，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作表现。

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公司背景：餐饮品牌孵化企业，专注品招、品招、品招，深耕可持续发展的餐饮孵化项目，拒绝短期收割式招商模式，招商2.0时代已然开启，唯有长期主义才能赢得口碑传播项目背书：1.外卖平台同类目排名首位，专注汤粉品类7年，当前主推项目：祁姥姥家的疙瘩汤2.外卖数据表现优异，招商竞争力强，客户对比后加盟意愿高3.公司统一进行流量投放，人均每日可分配10-15条精准线索，资源充足，只缺人手4.团队氛围积极向上，人员规模精简，现有2名销售人员，招商部门仅计划扩招至4人，正是入局创收的好时机5.客单价区间1-4万元，成交周期短，月度提成1-2万元具备实现可能公司成长：核心成员均出自互联网大厂，拥有完善的管理晋升体系（职级p4-p5-p6-p7，级别越高待遇越优，付出必有回报）公司氛围：氛围极佳，亲身体验便知，团队以90后为主，充满朝气与活力我们能提供的：钱、权、平台我们期待您具备的：销售的韧性、持续的目标感、团队的拼搏精神接下来聊聊我们——招商团队架构清晰，多劳多得，业绩突出者有机会晋升为团队经理或项目招商负责人

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任职要求：1、具备美术基础，拥有优秀的视觉审美能力、创意构思能力，注重设计细节；2、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，时间管理能力强，能适应一定工作压力；3、大专及以上学历，平面设计相关专业；4、4年以上展览展示设计经验（含车展及大型汽车线下活动），具备活动类平面设计背景，有服务豪华汽车品牌经历（如BBA、捷豹路虎、沃尔沃等）者优先；5、熟练操作常用办公软件，精通PS、AI、CDR等设计工具。岗位职责：1、负责活动主视觉设计及相关平面延展物料的设计工作，优化项目提案PPT内容呈现。2、准确理解项目创意需求，将创意理念充分转化为视觉设计，具备时尚敏感度，关注并掌握最新设计趋势。

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视觉包装  岗位职责: 1、主要负责企业宣传片、专题片、广告片等剪辑包装设计; 2、根据创意脚本或文案对视频进行后期剪辑包装制作; 职位要求: 1、美术、影视制作等相关专业大专或以上学历2、熟练运用剪辑、后期合成制作的相关软件; 3、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性; 4、有较高的艺术素养,品行端正,工作勤奋,热爱文化艺术

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视觉包装剪辑岗位职责: 1、主要负责企业宣传片、专题片、广告片等剪辑包装设计; 2、根据创意脚本或文案对视频进行后期剪辑包装制作; 职位要求: 1、美术、影视制作等相关专业大专或以上学历2、熟练运用剪辑、后期合成制作的相关软件; 3、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性; 4、有较高的艺术素养,品行端正,工作勤奋,热爱文化艺术

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请看到最后呦～.～【工作职责】1、熟练操作美团与饿了么平台后台功能；2、独立完成菜单调整、新店上线及促销活动配置；3、具备外卖运营的基础认知与实操能力；4、积极主动协助加盟商解决运营问题；5、精细化管理约20家美团单平台外卖门店；6、策略制定：结合数据分析，针对区域特点识别问题与机会，输出日常运营策略；7、营销规划：依据区域实际，制定年度、季度、月度外卖运营营销方案并推动执行；8、数据分析：按业务需求整理数据，输出分析报告并完成汇报；9、与品牌、市场等相关职能部门保持高效沟通与协作；10、落实上级交办的其他外卖运营相关任务；【任职要求】1、大专及以上学历，拥有1-2年外卖平台运营工作经验；2、熟悉连锁外卖管理模式；3、沟通表达顺畅，具备较强逻辑思维能力；4、擅长数据处理，具备实际分析经验及方法论沉淀；5、具备良好协作意识，责任心强，执行力出色；6、市场敏锐度高，抗压能力强，乐于迎接挑战，目标感明确；7、结果导向，自我推动力强，具备团队合作精神；【岗位福利】【基本工资】【绩效工资】【提成】【奖金】【法定节假日】【岗位晋升】【年终奖】1、人才培养：公司深耕多年外卖运营教学体系，助力有进取心者快速成长；2、一年多次调薪机会！通过述职实现薪资晋升；3、个人发展路径：设立项目合伙人机制，可独立提案并参与竞聘成为项目负责人；4、配备茶水间、零食、咖啡机、制冰机等休闲设施；5、办公场所位于别墅区，环境舒适，远离传统写字楼压抑氛围；6、公司负责人【90后】，杜绝办公室内耗，崇尚凭实力说话；7、好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一！期待与您相遇！

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公司背景：餐饮品牌孵化企业，专注品质招商、品质招商、品质招商，聚焦长期发展的餐饮项目孵化告别传统招商电话轰炸模式，招商2.0时代已然开启，唯有可持续的生意才能赢得口碑传播项目背书：1.外卖平台同类目排名TOP1，深耕汤粉品类7年，现重点推广项目：祁姥姥家的疙瘩汤2.外卖端运营数据表现优异，招商竞争力强，客户对比后加盟意愿高3.公司统一进行流量投放，目前人均每日可分配10-15条精准线索，资源充沛，只缺人力4.团队氛围积极向上，人员编制严格控制，现有销售2人，招商部仅扩招至4人，正是抢占红利期的好时机5.客单价区间1-4万元，成单周期短，月入1-2万元提成具备现实可能公司成长：核心成员均出自互联网大厂，拥有完善的管理晋升体系（职级p4-p5-p6-p7，职级越高待遇越优，付出必有回报）公司氛围：团队活力十足，90后为主力军，氛围轻松融洽，亲身体验才知其魅力我们能提供的：收益、权限与发展平台我们期待您具备的：销售的坚持、持续的进取心、团队的拼搏精神接下来聊聊我们招商团队架构分明，多劳多得，业绩突出者有机会晋升为团队经理或项目招商负责人

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岗位职责:【必须做过外卖，例如美团；饿了么】1. 负责公司合作餐饮品牌在外卖渠道的店铺搭建及菜品上线工作。2. 执行日常运营维护，包含订单跟进、退单处理等相关事务。3. 汇总并解读店铺运营数据，为策略优化提供数据支持。4. 协同团队协作，保障运营环节高效运转，持续提升服务质量。任职要求：1. 热爱互联网外卖领域，具备主动学习与吸收新技能的意愿。2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能及时应对运营中的各类问题。3. 工作踏实认真，具备较强的责任感与任务落实能力。4. 掌握基础数据分析方法，能通过数据识别问题并制定优化建议。5. 性格乐观向上，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

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岗位职责:1. 负责公司合作餐饮品牌在外卖渠道的线上店铺配置及菜品信息上线。2. 执行日常运营维护工作，包含订单跟进、退单处理等相关事务。3. 汇总并分析店铺运营指标数据，为策略优化提供数据支持。4. 与团队协同配合，保障运营环节高效运转，持续提升服务质量。任职要求：1. 对线上外卖领域有较高热情，乐于学习并适应行业新动态。2. 具备良好的表达能力与协作意识，能妥善应对运营中的各类问题。3. 工作踏实认真，有较强的责任感和落实任务的能力。4. 掌握基础数据分析技能，能通过数据识别问题并提出优化建议。5. 性格乐观向上，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作表现。

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工作内容：希望您能看到最后！！！餐饮招商已到下半场能解决看店、有效线索、能突出项目优势的项目才能继续存活下去项目招商优势：1.外卖端同品类top1，赛道深耕7年，数据店多2.品牌现有门店200+，空白市场多，各城市可看店3.客单价低、提成高、项目投资小、回本周期短，轻项目好招商4.资源精确、投流、400电话、官网，精确匹配找项目客户，我们只需要谈判5.招商部不准备招太多人，后期采用合伙招商制度公司核心团队均来自互联网大厂、美团、阿里成熟的管理晋升机制（岗位定级p4-p5-p6-p7，职级越高待遇越丰厚，努力就会有结果）公司氛围：公司氛围无敌、来了你就知道，90后主力军，年轻有活力我们能提供的：钱、权、和平台我门希望您能做到的：销售的韧性、持续的要性、团队的狼性提成机制：8%-20%不等，努力越多提成越多感兴趣直接甩简历，我们一起共谋大事

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工作内容：期待您能看完全部信息！！！餐饮招商进入关键阶段，唯有具备实地考察支持、精准获客能力、项目亮点突出的平台才可持续发展项目核心优势：1.外卖渠道同类目排名领先，专注赛道7年，拥有丰富门店运营数据2.品牌已落地200余家门店，市场覆盖仍有大量空白，支持全国多城市实地看店3.低客单价、高提成、轻资产投入、回报周期快，项目易推广、好落地4.精准流量投放、400热线、官方网站等多渠道资源导入，高效匹配意向客户，专注后续转化5.招商团队规模精简，未来推行合伙人合作模式，共享发展红利团队背景：核心成员均出自互联网头部企业，如美团、阿里，具备成熟管理体系晋升机制：岗位定级P4-P5-P6-P7，职级清晰，层级越高待遇越优，付出必有回报团队氛围：年轻化团队为主力，90后占比高，充满活力与创造力，氛围开放融洽我们愿意提供：收益空间、发展权限、成长平台我们期待您具备：销售耐力、目标驱动力、团队协作中的拼搏精神提成政策：8%-20%阶梯式提成，业绩越高提成比例越高，上不封顶有意者请直接投递简历，携手共创事业新篇章

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工作职责1、统筹合作品牌在主流外卖平台（如美团外卖、饿了么）的全面运营工作，基于数据分析为品牌定制运营策略与优化建议，并对整体营收成效负责；2、洞察行业动态与市场变化，策划并落地有效的营销方案，推动品牌持续增长；3、跟踪并复盘各周期（日、周、月、季度、年度）运营表现，识别关键问题并提出针对性改进措施，不断提升运营效率与质量；4、整合内外部资源，强化品牌线上曝光度、销售业绩及投入回报率，拓展运营覆盖范围与深度；5、主导日常优惠、节日促销及主题营销活动的方案设计与执行推进，确保达成既定目标；6、定期向品牌方汇报运营进展，维系良好的客户合作关系，保障信息高效互通。任职资格：1、具备1年以上外卖平台运营经验，有多个成功操盘案例者优先；2、精通外卖业务运作流程，能够快速响应并落实运营动作；3、熟练使用Excel等办公工具，具备基础数据处理与分析能力；4、执行力强，善于跨部门协作与沟通，责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作意识。

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1、负责合作品牌在主流外卖平台（如美团外卖、饿了么）的整体运营策略制定与执行，依据运营数据为品牌设计营销活动方案并提供优化建议，对最终营收成果承担责任；2、紧跟行业动态，策划并落地相应的市场推广计划；3、持续追踪各周期（日、周、月、季度、年度）运营表现，深入挖掘数据背后的潜在问题，提出精准改进措施，不断提升运营效率与质量；4、整合内外部资源，推动品牌曝光度、销售额及投入产出比等核心指标增长，拓展运营覆盖范围与执行深度；5、主导日常优惠、节日促销及主题营销活动的方案设计与落地实施，确保达成既定目标；6、定期向品牌方提交运营进展报告，维护客户关系，保障沟通顺畅高效。任职资格：1.具备1年以上外卖运营经验，拥有多个成功操盘案例；2.熟悉外卖平台运营机制与实操流程，能够及时响应调整策略；3.精通Excel工具，具备基础数据分析能力；4.执行力强，善于沟通协作，责任心强，工作态度积极主动，具备良好的组织与协调能力；5.能够适应一定强度的工作压力，富有激情与抗压韧性。

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1、负责美团、饿了么店铺的全面运营，包括日常维护、促销活动执行及与外卖平台对接协调。2、主导新店上线前的准备工作，制定外卖运营计划，并向加盟商说明相关操作要点与注意事项。3、依据各广告投放渠道的实际效果，持续优化推广策略与投放方案。4、跟踪并分析各周期（日、周、月）运营数据，通过定期复盘与数据洞察，调整运营方向，提升运营效率。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上外卖平台运营工作经验。2、具备基础的数据分析能力，沟通顺畅，学习能力强，工作态度积极，富有责任心和团队协作精神。

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1、负责美团、饿了么店铺的全面运营，包括日常维护、活动执行及与外卖平台的对接落实。2、主导新店开业前期筹备，制定外卖运营计划，并向加盟商传达相关操作要点与注意事项。3、根据各广告投放渠道的实际效果，持续优化推广策略与投放方案。4、跟踪并分析运营数据（日、周、月维度），通过数据复盘与趋势研判，动态调整运营方向，提升整体运营效能。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上外卖平台运营相关工作经验。2、具备基础的数据分析能力，沟通顺畅，学习能力强，工作态度积极，富有责任心和团队协作精神。

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1、负责美团、饿了么店铺的全面运营，包括日常维护、促销活动执行及与外卖平台的对接落实。2、主导新店开业前期筹备，制定外卖运营计划，并向加盟商说明相关操作要点与注意事项。3、根据各广告投放渠道的实际效果，持续优化推广策略与投放方案。4、跟踪并分析各周期（日、周、月）运营数据，通过定期数据复盘与趋势研判，调整运营方向，提升整体运营效率。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上外卖平台运营工作经验。2、具备基础数据分析能力，沟通顺畅，善于学习，工作踏实认真，具备团队协作精神。

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1、负责美团、饿了么店铺的全面运营，包括日常管理、活动执行及外卖平台相关事项的对接与落实。2、主导新店开业前期筹备，制定外卖运营计划，并与加盟商明确运营流程及关键注意事项。3、根据各广告投放渠道的实际效果，持续优化推广策略与投放方案。4、定期监控并分析日、周、月等周期内的运营数据，通过数据复盘及时调整运营方向，提升整体运营效率。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上外卖平台运营工作经验。2、具备基础的数据分析能力，沟通顺畅，学习能力强，工作细致负责，具有良好的团队协作意识。

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99商铺网 主要做北京，依托于互联网广告推广的方式，促使店铺快速转让。为京津冀百万商家提供开店选择，商铺交易，营销策划和企业管理等产业链服务的平台。非中介~不陌拜~【工作职责】1.负责市场开拓，为企业提供专业化电子商务解决方案，挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售互联网的产品及服务。2.利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行销售,并达成销售目标。3.根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及销售合适的产品和服务，签订合同等工作。4.完成每月自定销售额并协助经理完成部门目标，取得荣誉！【任职资格】1. 20-35周岁，热爱互联网行业；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的事业心；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。【薪资福利】1. 薪资构成：底薪6000 + 高额提成（8%-30%）+精英留任奖+年终绩效奖；2. 新人奖、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等；3. 激励奖、大单奖、爆单奖、PK奖；4. 五险一金，春节带薪休假15天。【晋升空间】实习期销售-顾问-专家-工程师-团队经理完善的晋升渠道：公平、公正、公开的竞争机制，规范的晋升、晋级工作流程，惟才是举，不惟学历，不惟资历。【上班时间】周一到周六早8：50到晚18：00，周日单休，法定节假日正常休。我们一直在招人，并不代表是有多么缺人。只是想告诉您，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！认识“勾心斗角”，害怕拿高薪福利拿到手软的人我们不要；想要在吃苦年纪选择安逸的人，我们不要。

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潘女士

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工作内容：1. 为已付费学员提供课程相关服务支持2. 维护已购课用户关系并推进二次转化：通过微信、电话等方式对意向客户进行持续跟进，准确识别或深度挖掘客户需求，给予专业的学习规划建议，推动客户续费高阶课程3. 学员全周期服务，提升潜在客户的高阶课程购买转化效率4. 销售目标达成：依据公司及个人业绩指标，积极完成各项销售任务任职资格：1. 教育背景：大专及以上学历，本科优先考虑2. 工作经验：具备1年以上社群运营相关经验3. 专业能力：具有良好的服务意识、学习理解力与沟通技巧；执行力强，抗压能力佳，具备一定SOP优化创新能力4. 销售经验：有老年项目销售经历，业绩需处于前10%-30%，具备二转、AI视频、大健康类项目经验者优先5. 上班时间13:30-22:30，每月晚于11点下班可享500元打车报销，薪资范围20-40k，缴纳五险一金，定期组织团建活动

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刘女士

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1：对接商家/渠道/终端客户，完成平台推广和商户入驻任务。2：开发B端渠道（社区团长，行业团长等），搭建并维护团长体系。3：跟进团长合作全流程，协助完成推广目标，优化渠道转化效率。任职要求：有商务渠道经验，有任务类型平台充值经验，熟悉线上线下场景，能快速熟悉并适配地推场景，和团队一起快速完成工作目标。加分项：有商家渠道资源，成熟的团长渠道资源，抗压能力强，执行力强，能承担一定工作压力。

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岗位职责：负责线下地推拓客，对接商户和渠道终端客户，完成基础推广及用户沉淀；2. 挖掘、开发B端渠道团长（社区团长、行业团长等），搭建并维护团长合作体系；3. 跟进团长合作全流程，协助完成推广目标，优化渠道转化效率。任职要求：有1年以上地推实战经验，任务性平台充值经验，熟悉线下推广逻辑，能快速适配地推场景；具备B端渠道团长开发、维护的经验，有成熟团长资源者优先，（教育渠道资源优先）；抗压能力强，执行力拉满，擅长沟通谈判，能独立完成拓客及团长开发任务；目标感清晰，愿意深耕线下渠道，配合团队完成整体推广指标。岗位福利：面谈

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李先生

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岗位职责：负责线下地推拓客，对接商户和渠道终端客户，完成基础推广及用户沉淀；2. 挖掘、开发B端渠道团长（社区团长、行业团长等），搭建并维护团长合作体系；3. 跟进团长合作全流程，协助完成推广目标，优化渠道转化效率。任职要求：有1年以上地推实战经验，任务性平台充值经验，熟悉线下推广逻辑，能快速适配地推场景；具备B端渠道团长开发、维护的经验，有成熟团长资源者优先，（教育渠道资源优先）；抗压能力强，执行力拉满，擅长沟通谈判，能独立完成拓客及团长开发任务；目标感清晰，愿意深耕线下渠道，配合团队完成整体推广指标。岗位福利：面谈

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