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制冷工32岁以内，熟练撑握设备的维修保养技能及操作遵守公司、车间各项安全管理规定，各种规章制度等。负责制冷设备的维修保养认真执行主管分配的各项工作任务，设备进行定时定期点检和维护薪资福利:5000-6000，年终奖金11.5小时工作制，需倒班，一周一倒班，单休

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7月17日 09:19

先生

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1.在上级指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务；2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务；3.三年内毕业或应届毕业生均可；4.对食品及肉品行业管理有热情，具备良好沟通能力与创新意识。

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孙女士

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核心工作内容1.生产计划管理：依据订单需求与库存情况，制定日、周、月度生产计划，统筹调配原料、设备及人员等资源，保障生产计划高效执行。2.生产过程管控：全程监督食品生产各环节（包括原料预处理、加工、包装等），严格执行HACCP、ISO22000等食品安全标准，预防质量事故与生产异常，及时分析问题并推动改进措施落地。3.质量与安全管理：组织实施生产过程中的质量抽样检查，识别设备运行与操作流程中的安全风险，落实食品安全培训及应急预案演练。4.团队与成本管理：负责车间人员的排班安排、绩效考核与技能提升，持续优化生产工艺流程，减少原材料浪费与能源消耗，提高整体生产效率。5.设备与合规管理：协调生产设备的日常保养、故障维修及技术升级，确保稳定运行；协同品控等相关职能部门，确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。任职核心要求1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业优先考虑。2.经验要求：具备3年以上食品生产管理经验，熟悉食品加工工艺流程及行业监管规范。3.专业能力：了解食品安全管理体系运作，能解读生产数据报表并进行效能分析；具备设备常见故障判断及生产异常应对能力。4.软技能：拥有良好的组织协调与团队管理能力，抗压性强，能够应对订单变化和突发生产状况；具备跨部门沟通协作能力，可有效联动采购、销售、品质等部门。

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1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务；2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务；3.毕业三年内或应届毕业生均可；4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

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工作内容1.协助厂长统筹运营：配合厂长制定工厂生产计划与预算方案，跟踪各项指标执行情况，定期汇总并反馈生产进度、质量状况及成本控制等关键数据。2.生产与质量协同管理：联动生产、品控、采购等职能部门，推动跨部门协作顺畅运行；全程监督生产作业流程，确保符合国家食品安全相关法律法规要求。3.成本与效率优化：系统分析原料使用率、能源消耗、人工配置等运营数据，提出切实可行的改进措施（如产线优化、排班机制调整），提升产能利用率并减少资源浪费。4.团队与合规管理：协助开展中层管理人员绩效评估与培训发展工作；对接政府监管机构，落实食品安全生产各项合规要求，妥善应对质量安全和安全事件等突发情况。5.日常事务统筹：处理厂长安排的专项任务，协调工厂后勤支持事项，保障整体运作平稳高效。任职核心要求1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理（食品领域）等相关专业优先考虑。2.经验要求：具备5年以上食品行业从业经历，其中至少3年从事生产管理或运营管理岗位，熟悉食品加工工艺流程及相关行业政策法规。3.专业能力：熟练掌握食品安全管理体系及生产合规标准，具有经营数据分析、成本核算与流程改善实操经验；能独立处理生产、品质及供应链环节中的复杂问题。4.软技能：具备良好的全局统筹与辅助决策能力，善于推进多部门协同；拥有较强的沟通表达与团队组织能力，心理素质好，适应高强度工作节奏。注：此岗位为生产助理厂长，主要职责为协助厂长完成日常生产管理工作。

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毕业3年内或应届实习生，性别不限，专业不限，食品科学、自动化或机械类相关专业优先考虑。愿意在基层进行轮岗学习，培养期间提供4000元薪资，包食宿，缴纳五险一金，享有晋升机会及节日福利等。

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工作内容1.协助厂长统筹运营：配合厂长制定工厂生产计划与预算方案，跟踪各项指标执行情况，定期汇总并汇报生产进度、质量控制、成本支出等关键运营数据。2.生产与质量协同管理：联动生产、品控、采购等职能部门，推动跨部门协作顺畅运行；全程监督生产各环节，确保符合国家食品安全相关法规标准。3.成本与效率优化：深入分析原料使用率、能源消耗、人工配置等生产数据，提出切实可行的流程改进建议（如设备升级、排班优化），实现效率提升与成本节约。4.团队与合规管理：协助开展中层管理人员绩效评估与培训组织；对接政府监管机构，落实食品生产合规事项，妥善处置生产安全与产品质量突发事件。5.日常事务统筹：承接厂长交办的各项专项任务，协调后勤支持资源，保障工厂日常运转高效有序。任职核心要求1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理（食品方向）等相关专业优先考虑。2.经验要求：具备5年以上食品行业从业经历，其中至少3年从事生产或运营管理岗位，熟知食品加工工艺及行业相关政策法规。3.专业能力：熟练掌握食品安全管理体系与生产相关法律法规，具有经营数据解读、成本控制及流程优化经验；能独立应对生产、质量及供应链方面的复杂问题。4.软技能：具备良好的整体协调与决策支持能力，能够有效推进跨部门协作；沟通表达清晰，具备团队管理经验，抗压能力强，可及时响应运营突发状况。注：此岗位为生产助理厂长，主要职责为协助厂长完成生产管理工作。

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核心工作内容1.生产计划管理：依据订单需求与库存情况，制定日/周/月度生产计划，统筹调配原料、设备及人员资源，保障生产任务有序推进并有效执行。2.生产过程管控：全程监督食品制造各环节（包括原料处理、加工、包装等），严格落实食品安全规范（如HACCP、ISO22000），预防质量事故与安全风险，及时分析生产异常并推动改进措施落地。3.质量与安全管理：组织实施生产现场质量抽样检查，识别设备运行与操作流程中的安全隐患，执行食品安全生产培训及应急预案演练。4.团队与成本管理：负责车间人员日常管理（排班安排、绩效考核、技能提升），持续优化工艺流程，减少原材料浪费和能源消耗，提高整体生产效能。5.设备与合规管理：协调生产设备的维护保养、故障检修及技术升级，确保产线稳定运转；协同品控等相关职能，确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。任职核心要求1.学历与专业：具备大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业者优先考虑。2.经验要求：三年以上食品生产管理岗位经验，熟悉食品加工流程及行业监管标准。3.专业能力：了解食品安全管理体系运作，能解读生产数据报表并开展分析优化；具备设备问题判断与生产突发状况应对能力。4.软技能：拥有良好的组织协调与团队管理能力，抗压性强，能够适应订单变化及紧急生产任务；具备高效沟通能力，可顺畅对接采购、销售、品质保障等关联部门。

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