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1．有无经验均可，新手入职有熟手带，可直接快速上手；2．单量超级多，长期稳定，愿意干的一天40-80单；3．可提供车住，0元入职，让你工作无忧，每天做个快乐的外卖小哥；4．就近安排工作，站点直面，不收取任何费用；5．工作时间：每天在线8小时（含吃饭休息），集中跑单时间5-6小时，不限制接单，多劳多得！［薪资待遇］有责任底薪＋大金额补贴＋奖金，熟手综合薪资8000-15000元／月正常干8000元／月；努力千8000-10000元／月；使劲干10000-15000＋元／月；多劳多得，上不封顶！!［任职要求］1、18-45岁，男女均可，无案底；2、会骑电动车，会看导航；3、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，超快速上手；

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张女士

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停车场巡逻保安的主要工作内容包括以下几个方面：1. 安全巡逻与车辆管理定时对停车场进行全面巡逻，确保车辆停放安全，防止盗窃、破坏等事件发生。​引导车辆有序停放，处理乱停乱放问题，保障停车场内交通顺畅。​检查车辆是否存在异常情况（如未锁车门、车窗未关等），及时采取措施并上报。2.突发事件处理快速响应并处理停车场内的突发事件，如交通事故、火灾等。​及时上报相关部门并协助解决问题，确保人员和车辆的安全。3. 其他职责协助处理停车收费相关事宜，如系统故障时的。​完成领导交办的其他临时性任务。停车场巡逻保安需要具备良好的沟通能力和应急处理能力，能够在复杂情况下迅速做出判断并采取有效措施。

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岳先生

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岗位职责：工作内容1、负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务2、维护现有客户关系，提升客户服务质量与满意度任职要求：1、具有良好的沟通能力和协作意识，善于团队配合2、能迅速适应市场动态，具备较强的灵活应对能力3、工作积极主动，富有责任感，恪守职业道德

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崇女士

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：岗位职责-协助化妆师完成妆容造型：包括协助完成客人的妆面设计、发型搭配及服装挑选。‌-工具整理与卫生维护：负责化妆工具的清洁、保养及工作区域卫生维护。‌-客户沟通与服务：部分岗位需通过线上渠道（如微信）与客户沟通，维护客户关系。‌任职要求-技能要求：需掌握日常彩妆技巧，具备学习能力和服务意识。‌-经验要求：无经验或相关培训者优先，但有经验者优先。‌-年龄限制：多数岗位要求18-35周岁，形象气质佳。‌福利待遇-培训支持：提供免费‌

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陈女士

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工作职责：1.通过专业服务响应顾客需求，实现销售业绩目标；2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护；3.严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与战略目标；4.完成指派的其他工作任务，包括商品到货处理、标价或贴标、库存盘点及商品陈列美化等；5.维持店铺环境整洁有序，负责日常补货并配合完成清洁事务；6.主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。任职要求：1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧；3.关注客户体验与工作成果；4.工作积极主动，重视个人形象与细节管理；5.具备较强的抗压能力。

太原

赵女士

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岗位职责：1.负责所辖区域门店的日常运营统筹，推动团队销售业绩，开展人员培训与团队管理；2.组织制定所辖门店的年度及月度经营计划，落实任务分解与执行监督，定期完成月度、年度经营数据复盘与分析；3.建立并优化服务流程与操作规范，对门店员工的服务质量与执行过程进行监督检查；4.制定门店工作安排，明确岗位职责，协调员工协作，促进技术能力与销售水平双提升；5.监督门店各项基础工作的有序推进，确保各运营环节高效顺畅运行；6.主导门店售后事务处理，同步开展市场竞品调研与行业动态分析，制定有效应对方案，巩固市场竞争力；7.承接公司政策与标准，及时传达并推动标准化流程在门店的落地执行。任职要求：1.品行良好，具备专业线门店运营管理或美容导师岗位6年以上相关工作经验；2.性格积极外向，擅长人际沟通，表达清晰流畅，具备良好的职业素养；3.熟练掌握面部及身体护理手法，熟悉各类美容仪器的操作与应用；4.严格遵守公司各项标准规范，并能有效推进执行与实施。

太原

刘女士

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岗位职责：1.负责所辖区域门店的业务统筹，推动团队销售业绩，组织实施店面人员培训与日常管理；2.制定所辖门店年度及月度运营计划，牵头落实各项任务与经营目标，并定期开展月度、年度经营分析；3.建立并完善服务标准流程与操作规范，监督门店员工的服务质量与执行情况；4.规划门店工作安排，明确人员分工，协调员工高效协作，持续提升技术实操与销售服务水平；5.监督门店日常运作，确保各环节顺畅运转，保障正常经营秩序；6.统筹门店售后事务，同步开展同行业市场调研，针对竞争态势制定有效应对方案，巩固市场竞争力；7.承接公司政策与流程，及时传达并督导落地执行，确保标准化管理有效实施。任职要求：1、品行良好，具备6年以上专业线门店运营管理经验或美容导师相关从业背景；2、性格积极外向，善于沟通表达，具备较强的交流能力与职业素养；3、熟练掌握面部及身体护理手法，熟悉常用美容仪器的操作与应用；4、严格遵守公司各项标准，具备强执行力，确保制度规范在门店有效落地。

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刘女士

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工作职责：1.提供高品质服务，积极响应顾客需求，完成既定销售任务；2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的日常维护与关系管理；3.严格执行标准化销售流程，落实公司零售运营的规范、理念与目标；4.完成指派的其他工作内容，包括商品收货、价格标识、标签张贴、库存盘点及商品陈列美化等；5.维持店铺环境整洁有序，做好货品准备，配合开展清洁相关事务；6.主动提供客户服务支持，协同推进防损相关工作。任职要求：1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑；2.具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧；3.关注客户体验，重视服务成效与业绩达成；4.工作积极主动，注重个人形象与执行细节；5.具备较强的抗压能力。

太原

赵女士

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岗位职责:1.制定并落地销售策略，提升市场占有率。2.巩固与核心客户的合作关系，确保客户需求及时响应与满足。3.开发潜在客户资源，推动业务持续拓展。4.跟踪行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对竞争环境。5.带领销售团队，促进整体业绩目标达成。任职要求：1.具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能快速识别市场趋势。2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。3.具备较强的团队管理与激励经验，能有效提升团队战斗力。4.具有出色的规划与执行能力，保障销售计划高效推进。5.热爱销售工作，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态。

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韩先生

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1、依据部门整体市场战略，制定所负责市场的销售规划与实施方案。2、深入了解本市场重点客户的基本情况，持续跟踪其动态变化，及时采取相应对策。3、积极开拓新市场，挖掘潜在业务机会。4、有效维护并深化自身客户关系，提升客户满意度与合作深度。5、牵头组织销售计划的审核、执行与落地，并监督实施进展。6、跟进每日销售接待工作，审核销售记录表单，确保流程规范。7、配合部门负责人推进客户资源体系建设及客户等级提升管理，确保客户资料齐全、准确。【岗位要求】1、具备大专及以上学历，有酒店前台、销售或公关等相关岗位工作经验者优先。2、具备良好的语言沟通能力，能够独立撰写市场分析报告，熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。无责底薪5000，不设强制性销售指标！！

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韩先生

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岗位职责：1.负责人力资源部日常管理流程的执行，协同各部门推进人力资源相关事务。2.参与落实人力资源部门制定的各类制度规定，并做好执行监督与信息反馈。3.需具备两年以上社保相关工作经验（优先考虑有酒店行业社保专员经验者）。任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系及日常工作事项。2.熟练使用办公软件及相关网络工具，提升工作执行效率。3.拥有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。4.具备较强的责任感与职业操守，对待工作任务严谨认真。5.能独立应对并解决人力资源管理中的各类实际问题。

太原

韩先生

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1、依据部门整体市场策略，制定所负责市场的销售计划。2、深入了解本市场重点客户的基本情况，持续跟进其动态变化，及时采取应对措施。3、积极开拓新市场资源，拓展业务覆盖范围。4、有效维护并运营个人所辖客户群体。5、牵头组织销售计划的审核与执行，并监督落实进展。6、掌握每日销售接待工作情况，审核销售记录卡内容。7、配合部门经理推进本市场客户体系建设与等级提升管理，确保客户档案齐全完整。【岗位要求】1、具备大专及以上学历，有酒店前台、销售或公关相关岗位工作经验者优先。2、具备良好的语言表达能力，可独立完成市场调研报告撰写，熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。无责底薪5000，无强制销售指标！！

太原

韩先生

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~新人小白友好岗位~薪资福利：5000+提成，无责底薪长期保障，每单提成500-800元，单量达标奖励100-300元，开单即享2000元绩效激励，月度表现奖500-1500元，缴纳五险，法定节假日正常休假。（欢迎零经验者加入，无需穿工装，客户资源由公司提供，专人带教，享有租房补贴）工作内容：通过公司分配的精准客户线索与客户沟通，在线交流并介绍房源信息，全程有师傅指导协助，成交效率高，上手快，操作简单岗位要求：1.年龄17-28岁，经验不限2.具备基本沟通能力，偏好灵活工作模式，不喜坐班，追求自由工作氛围3.愿意从事长期稳定的职业发展晋升机制：公司——成立十年以上，行业领先，发展稳健，平台可靠个人——最快6个月可获得晋升机会

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任女士

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一、工作待遇1.薪资构成为5000元底薪+高提成（800元/单），底薪无责任完成任务也照发，季度奖金3500元以上，另享200元住宿补贴，工作时间灵活自由，无需电话销售或外出推广2.欢迎零基础新人加入，经验不限，入职后有专人指导，无需到固定办公场所上班，不收取任何中介费用3.使用公司提供的精准客户资源进行对接，向有需求的客户推荐匹配房源，全程有师傅带教，成交周期短，成功率高4.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，法定节假日正常休息二、岗位要求：1.年龄在17至28周岁之间，经验不限2.善于交流，具备良好的沟通协调能力，服务意识强3.熟悉日常生活中的居住相关事务三、住房福利：入职后生活工作两不误，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可融入个人生活圈；四、展望未来：【成长空间】公司——行业领先，发展稳定，在特殊时期仍保持逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会；【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养，公司整体业务能力达同行平均水平的三倍，具备完善的成长体系，即便未来离开，所掌握的业务技能与团队管理能力在任何平台都具备竞争力；【团队氛围】团队注重共同进步，信息共享无保留，充满积极向上的正能量

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任女士

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岗位职责：1、承担各类设计项目的视觉创意与执行工作，助力品牌形象提升；2、参与产品营销活动的视觉呈现，涵盖宣传海报、平面广告及推广物料设计；3、持续优化公司官网及移动端界面设计，增强用户使用体验；4、配合团队完成各项设计相关工作，保障设计成果高质量高效输出。任职要求：1、具有出色的审美素养与创新思维，对色彩搭配与版面布局具备敏锐洞察力；2、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具；3、熟悉当下设计流行趋势，能快速结合市场变化进行创意表达；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效处理多项任务并准时交付。

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武女士

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一、工作待遇1.提供电动车及住房补贴，男女皆可，底薪5000元，无责任底薪长期保障，每单提成800元（另加100-200元额外奖励），无需开会，日常穿着即可上岗，端口由公司免费提供；不看学历重能力，不强制加班，无任何隐性费用2.欢迎零基础加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班办公，无中介性质费用3.使用公司提供的精准客户资源进行对接，向有需求客户推荐匹配房源，配备导师带教，成交速度快，成功率高4.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受法定节假日正常休息二、岗位要求：1.年龄18-28岁，经验不限2.善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强3.了解基本居住相关生活常识三、住房福利：入职后可根据个人喜好选择居住区域，工作生活自由切换，通勤十分钟内即可回归生活圈四、展望未来：【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

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任女士

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无责底薪+面试提成2000+每人600提成月均收入5-7k每月都有小饮品享用重点事情强调三次：不加班，不加班，不加班1、按照公司标准完成各岗位人员招聘任务公司环境友好轻松无需外呼沟通通过微聊邀约安排面试2、具备一定主动性不用加班准时下班3、要求全日制大专或以上学历年龄22至27岁4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00休息时间灵活可调姐妹们速来加入我们

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任女士

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1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期有效，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直接奖励，无需开会，着装自由，客户资源由公司免费提供2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班，配备电动车及住房补贴3.零经验可入职，不限背景，专人带教，支持远程办公，无中介费用4.利用公司提供的精准客户线索对接需求，为意向客户推荐匹配房源，师傅全程指导，成单速度快，转化率高5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，法定节假日正常休息二、岗位要求：1.年龄17-28岁，经验不限2.善于沟通，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强3.熟悉日常生活及居住相关事务三、住房福利：入职后生活工作两不误，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈四、展望未来：【成长空间】公司——行业领先，稳健前行，在特殊时期仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

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任女士

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1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，单笔最高提成800元（另加100-200元额外奖励）+2000元直推奖金，无需开会，日常穿着舒适即可，客户资源由平台免费分配2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6:00，无加班文化3.零经验也可加入，提供带教支持，无需坐班，配备电动车并享住房补贴4.主要负责线上对接客户，平台主动推送意向客户，安排线下公寓带看、签约等相关事宜5.定期组织团建活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受法定节假日正常休息二、岗位要求：1.年龄17-28岁，经验不限，性别不限2.善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强3.熟悉日常生活居住相关事务三、住房福利：入职后工作生活两不误，居住地点自由选择，通勤便捷，下班十分钟即入生活圈四、展望未来：【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可晋升

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任女士

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底薪5000无责任底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000业绩奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人，带看签单师傅全程一对一指导，一切问题都能解决1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作无压+无需考核2.零经验可入职，小白也欢迎，入职即配导师，无需坐班，没有中介费用，成单效率高3.公司提供丰富房源资源，客户主动咨询，线下安排带看，师傅协助签约，成交率高，无地推、无电话推销4.定期组织团建活动+年终奖+保底薪资+依法享受节假日休息二、岗位要求：1.年龄17-28岁；2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强；3.租房免中介费搬家即可入住三、住房福利：加入我们，工作生活两不误，住哪儿随心情决定，下班十分钟融入生活圈；四、展望未来：【成长空间】公司——行业领先稳步前行，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升；【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，晋升机制透明，若公司平台无法满足发展需求，凭借所学能力无论去往何处皆为行业佼佼者；【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满正能量的团队环境

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任女士

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1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直推奖励，无需开会，日常着装自由，平台免费提供客户流量2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班安排，配备电动车及住房补贴3.欢迎新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，无中介费用，成交效率高4.根据公司分配的精准客户资源进行对接，向有意向客户推荐合适房源，师傅全程带教，快速成单，成单率高5.定期组织团建活动，月度奖励500-1500元，享受法定节假日正常休息二、岗位要求：1.年龄17-28岁，经验不限2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强3.熟悉日常生活及居住相关事务三、住房福利：入职后工作生活两不误，居住地点随心选择，下班十分钟内即可融入生活圈四、展望未来：【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

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任女士

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无责底薪+面试提成2000+每人提成600，月收入普遍5-7k，每月还有小饮品享用重点强调三遍：不加班，不加班，不加班1、按照公司标准，负责各岗位人员招聘，团队氛围轻松融洽，无需电话沟通，通过微聊完成邀约与面试安排2、具备一定主动性，工作节奏舒适，准时下班3、要求全日制大专或以上学历，年龄在22至27周岁之间4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间灵活安排，欢迎姐妹们加入我们

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任女士

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