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杭州拱墅区岗位:理财顾问岗位职责:1
3000-15000元/月岗位:理财顾问岗位职责:1、负责开发及维护高净值个人投资者及机构客户。2、以客户为中心,不断挖掘客户需求,为客户提供专业金融服务。3、完成个人业绩指标。4、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备证券从业资格证书;2、具备金融从业经验,自媒体运营经验,营销相关工作经验者优先。3、具备金融,证券行业知识,有较强的客户开发能力,抗压能力,学习能力、及团队协作能力。
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杭州拱墅区急招销售经理主管
7000-27000元/月资源运营管理,可单做可带团队,底薪加提成。想创业赚钱的就来。
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大客户代表
1-3万元/月优质资源运营管理,商务谈判,礼节,把控能力优秀。底薪加提成。
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行政专员/助理
5000-7000元/月日常办公室管理运营,接待来访,话务,资料管理,会议等
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媒介商务BD(直播带货)
8000-11000元/月岗位职责:1、负责抖音&快手平台达人直播资源的开拓与维护,推进合作洽谈及项目落地,持续完善达人资源体系,达成既定销售指标;2、统筹直播间货品匹配策略,管理投放预算,制定直播方案,涵盖脚本设计、活动规划、互动机制等内容;3、主导直播前后端运营支持,全程监控执行细节,确保流程顺畅,并对最终直播成效负责;4、跟踪收集行业及竞品动态信息,定期开展直播运营复盘,识别问题并推动优化升级;5、完成领导安排的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上达人商务对接经验,拥有母婴日化类目从业背景及资源者优先;2、精通抖音&快手平台店铺与达人运作逻辑,可高效对接平台、达人及其运营团队,具备出色的谈判技巧,沟通表达能力强,善于应对突发情况;3、紧跟直播趋势,掌握电商带货最新动态,对行业变化和竞争格局具有敏锐洞察力;4、熟练操作Office办公软件,具备较强的目标导向意识和高效执行力。
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电商策划专员【青蛙王子】
7000-9000元/月岗位职责:1.电商文案策划与执行:负责电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等)的文案策划与撰写,包括标题、描述、详情页文案等,提升产品吸引力和转化率。根据平台特点和用户需求,设计符合平台调性的文案内容。2.目标设定与策略制定:明确电商文案的核心目标(如提升销售、促进转化、增强品牌形象等),并制定相应的文案策略。根据活动主题或产品特性,设计创意文案,结合热点事件或节日活动提升用户关注度。3.用户洞察与分析:深入分析目标用户群体(如年龄、性别、兴趣、消费习惯等),并根据用户画像设计关键词和卖点,确保文案符合用户心理预期。结合用户痛点,优化文案内容,增强用户购买欲望。4.品牌调性与内容创意:确保文案与品牌整体调性一致,突出品牌的核心价值和优势。根据品牌定位,选择合适的文案风格(如高端大气、亲民接地气、幽默有趣等),并设计吸引眼球的标题和描述。5.数据分析与优化:使用数据工具(如A/B测试、平台数据分析)分析文案效果,持续优化文案内容。根据用户反馈和数据表现,调整文案策略,提升转化率和销售效果。6.活动与直播支持:参与电商平台活动策划,设计活动文案(如促销文案、优惠信息等)。支持直播带货,设计直播话术和推销文案,提升直播互动性和销售转化。7.跨部门协作:与设计、运营、产品等部门紧密合作,确保文案与视觉、活动策略等环节高效配合。任职要求:1.工作经验:1-3年抖音或其他平台营销策划经验2.文案能力:优秀的文案创作能力,能够快速捕捉产品卖点并转化为吸引用户的语言。熟悉电商平台的文案规则和用户喜好,能够根据不同平台调整文案风格。3.用户洞察与创意能力:对用户需求敏感,能够准确把握目标用户的心理和痛点,设计符合用户预期的文案。具备创意思维,能够结合热点事件、节日活动或品牌特色设计创意文案。4.沟通与协作能力:具备良好的沟通能力,能够与团队成员高效协作,适应快节奏的电商环境。5.学习能力:对电商行业动态和营销趋势保持敏感,能够快速学习并应用新知识。
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杭州拱墅区招培训师
6000-15000元/月【岗位需求】总部讲师:3-5名(工作地:杭州)驻地巡讲:5名(工作地:山东、河北、大湾区)【岗位职责】➢负责公司产品知识、营销技巧、企业文化及商务礼仪等课程的讲授。➢针对不同的团队发展阶段针对性设计、实施有效的培训计划,提升团队成员的价值观认同感、专业技能与综合素养。➢参与培训体系的建设与优化,培训课程开发、培训手册编写等。➢课程落地讲解、跟踪培训效果,进行培训评估与反馈,不断精进。➢协助进行市场活动的推广与宣讲,能适应短期出差安排。【任职要求】•1、大专及以上学历。•2、具备出色的语言表达能力和感染力,能调动现场气氛。学习能力强,善于总结提炼,能快速掌握新产品和新知识。对培训工作充满热情,乐于分享,具备良好的团队协作精神。❖有培训讲师、演讲主持、销售或教育行业经验者优先考虑。【我们为您提供】➢富有竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金+项目提成。➢广阔的发展平台,清晰的职业晋升通道。➢专业的成长支持+完善的福利保障+充满活力的团队文化!公司地址:杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903联系方式:章女士(微信同号)
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电商类目运营
1-1.4万元/月岗位职责:1、负责品类线的产品规划与运营管理,保障品类市场竞争力及盈利能力,对品类的销售目标与利润表现承担责任2、主导电商渠道的品类策略制定(包括渠道布局、定价机制、营销方案等),推进各渠道策略的有效落地与执行3、统筹线上产品全生命周期管理,涵盖新品孵化、爆款打造及老品优化升级等工作4、实施价格管控,联动供应链进行库存与供货节奏管理,降低采购成本,提升供应链运作效率与稳定性任职要求:1、具备3年以上电商相关领域工作经验,有品类运营实操经验者优先考虑2、熟练掌握或精通两个及以上电商平台:抖音、天猫、拼多多、京东、猫超等3、对商业逻辑和业务模式具有敏锐洞察力,具备出色的分析判断力与系统化思考能力4、擅长资源协调与整合,具备跨部门协作推动力,能高效处理多项任务并行的工作场景5、以结果为目标导向,抗压能力强,富有开拓意识与创新精神,追求快速成长与发展
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资深设计师【青蛙王子】
1.3-1.4万元/月岗位职责:1、新品上新设计支持:负责新品主图、详情页、活动页面等视觉设计,确保画面风格契合品牌定位与用户期待。结合产品特性与核心卖点,创作具有视觉冲击力的商品主图与详情内容,提高点击率与转化效果。2、电商页面设计优化:主导天猫、京东等平台商品详情页的视觉规划,优化版面结构与视觉动线。打造卖点清晰、交互流畅的页面体验,延长用户浏览时间,促进下单转化。3、活动页面设计支持:配合新品推广及促销节点(如大促、秒杀、聚划算等活动),完成活动页与宣传素材的设计输出。协同运营团队推进项目执行,保障设计内容与营销目标高度匹配,提升活动整体表现。4、跨部门协作与沟通:与产品、运营、市场等团队密切配合,深入理解产品卖点与市场策略,提供专业设计支撑。参与新品策划讨论,主动输出设计视角建议,确保视觉表达与营销方向一致。5、设计规范与标准执行:严格执行公司视觉规范,维护品牌形象统一性与连贯性。持续迭代设计模板,提升产出效率与作品质量。任职要求:1、教育背景:大专及以上学历,视觉设计、平面设计、产品设计等相关专业优先考虑。2、工作经验:3年以上电商视觉设计经验,具备母婴个护类目项目经验者更佳。熟悉主流电商平台的设计规则与用户浏览习惯。3、技能要求:精通Photoshop、Illustrator等设计软件,具备手绘或插画能力者优先录用。拥有良好审美素养与创意构思能力,能准确把握目标用户的视觉偏好。掌握电商详情页设计逻辑,了解用户行为路径与购买决策机制。具备高效沟通意识与团队协作精神,推动设计方案顺利落地。4、其他要求:对母婴个护领域有热情,了解宝妈人群使用场景与心理需求,能够针对性输出设计内容。责任心强,抗压能力佳,适应高强度工作节奏。有完整的新品详情页成功案例者优先入选。
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短视频拍摄专员
6000-10000元/月岗位职责:1、依据拍摄主题与脚本需求,完成现场设备搭建、场景布置及灯光调试,熟练使用各类拍摄器材,并融入个人创意,高效获取优质原始素材2、精通镜头语言运用(包括构图、景别、运镜方式),胜任产品展示、机制解析、种草推荐、剧情演绎等多种类型视频的拍摄任务3、准确把握内容核心与品牌风格,主导素材视觉风格的判断与统一,确保画面呈现美观、信息传递清晰,内容调性与账号定位、产品特性相匹配4、拍摄结束后进行素材初筛、归档、调色处理、数据备份及标签化管理,保障后期制作效率5、积极参与内容策划共创,关注运营反馈与行业趋势,持续打磨拍摄手法与创意表达,提升内容整体质量任职要求:1、大专及以上学历,摄影、摄像及相关专业者优先考虑2、具备1年以上短视频拍摄经验,拥有丰富实操经历者更佳,有母婴或护肤品类目经验者优先3、熟练操作摄影摄像设备,掌握灯光布设与音频采集技术4、具备良好审美素养与创新思维,对画面构图、光影运用、色彩搭配有较强把控力,理解主流短视频平台的视觉传播规律5、熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台内容生态与流行趋势,能结合网络热点进行创意转化,打造高传播性内容6、掌握基础剪辑软件操作,了解从前期拍摄到后期制作的完整流程7、具备良好的沟通协作能力与团队意识,形象端正,可适应出镜需求,抗压能力强
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高级电商视觉设计师(含详情)
1.2-1.4万元/月岗位职责:1、新品上新设计支持:负责新品主图、详情页、活动页面等视觉设计工作,确保画面风格契合品牌定位与用户期待。结合产品特性与核心卖点,创作具有吸引力的主图及详情内容,助力提升转化表现。2、电商页面设计优化:主导天猫、京东等平台商品详情页的视觉呈现,持续优化页面结构与浏览体验。打造卖点清晰、交互流畅的详情页设计,延长用户停留时间,促进购买决策。3、活动页面设计支持:配合新品推广节奏,参与大促、秒杀、聚划算等活动页面及宣传素材的设计执行。协同运营团队推进项目落地,保障视觉表达与营销目标高度一致,增强活动成效。4、跨部门协作与沟通:联动产品、运营、市场等相关团队,深入理解新品亮点与市场策略,提供专业设计支撑。参与新品策划讨论,输出可视化建议,确保设计方案与整体传播方向协同统一。5、设计规范与标准执行:严格执行公司视觉规范,维护品牌形象的一致性与专业度。定期更新与完善设计模板,提高产出效率与作品质量。任职要求:1、教育背景:大专及以上学历,视觉设计、平面设计、产品设计等相关专业优先考虑。2、工作经验:3年以上电商设计从业经历,具备母婴个护类目经验者更佳。熟悉主流电商平台的设计规则与消费者使用习惯。3、技能要求:精通Photoshop、Illustrator等设计软件,具备手绘或插画能力者优先录用。拥有良好审美与创意构思能力,能精准把握目标用户的视觉偏好。掌握电商详情页设计逻辑,了解用户行为路径与转化影响因素。具备高效沟通意识与团队协作精神,推动项目顺利落地。4、其他要求:对母婴个护领域有热情,了解宝妈人群的消费心理与实际需求。责任心强,抗压能力佳,适应高强度快节奏的工作模式。有成熟的新品详情页成功案例者优先入选。
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杭州拱墅区岗位职责:1、负责开发及维护证券投资个人及机构客户
面议岗位职责:1、负责开发及维护证券投资个人及机构客户。2、以客户为中心,不断挖掘客户需求,为客户提供专业金融服务。3、完成个人业绩指标。4、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具有证券从业资格证书;2、具备金融从业经验,自媒体运营经验,营销相关工作经验者优先。3、具备金融,证券行业知识,有较强的客户开发能力,抗压能力,学习能力、及团队协作能力。
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杭州招培训师
8000-13000元/月【岗位职责】1.负责讲授公司产品知识、营销方法、企业文化及商务礼仪等相关课程内容。2.根据团队不同发展阶段,制定并执行具有针对性的培训方案,增强团队成员对企业价值观的认同,提升专业能力与综合素质。3.参与培训体系的搭建与持续优化,承担课程开发、培训资料编写等工作。4.落地实施培训课程,跟进培训成效,开展效果评估与反馈收集,推动培训质量不断提升。5.协助开展市场推广活动的宣讲支持,能接受短期出差安排。任职要求•1、大专及以上学历。•2、具备优秀的语言表达能力和现场感染力,善于营造互动氛围。学习能力突出,擅长归纳总结,能够快速理解新产品与新信息。热爱培训工作,乐于知识分享,拥有良好的协作意识和团队精神。有培训讲师、主持演讲、销售或教育行业从业经历者优先考虑。【我们为您提供】1.具有竞争力的薪酬结构:底薪+绩效奖金+项目提成。2.广阔的发展空间,明确的职业成长路径。3.专业的成长赋能+全面的福利保障+积极向上的团队氛围!【应聘方式】请将您的简历发送至公司招聘邮箱:***********************公司地址:杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903联系方式:章女士***********(微信同号)岗位福利:
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技术支持(周末双休)
5000-9000元/月岗位职责:1.提供技术支撑与实施策略,保障业务流程高效运转2.参与多部门协同合作,推进技术革新与实际应用落地3.跟踪前沿技术动态,为团队提供专业培训与指导支持任职要求:1.大专及以上学历,计算机或相关专业背景2.具备良好的沟通能力与协作意识,能有效完成跨部门协调任务3.热爱技术领域,积极学习新技术并应对技术挑战4.有较强的责任心,能在压力环境下保持稳定高效的工作表现岗位福利:1.工作时间:9:00-18:00,周末双休2.社保一档,按杭州标准缴纳社保,享受国家法定节假日
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性能测试(周末双休+支持视频面试)
6000-11000元/月岗位职责:1.承担性能测试相关工作,保障软件产品在实际运行中的稳定性和效率。2.制定并实施测试方案,对测试过程中发现的缺陷进行登记与跟进处理。3.与研发团队高效协作,推动性能相关问题的定位与修复。任职要求:1.拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识。2.可独立开展测试作业,具备较强的故障分析与应对能力。3.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速熟悉新测试技术与工具。
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嵌入式软件开发助理
7000-12000元/月岗位职责:1.协助完成嵌入式系统软件的开发与日常维护工作2.参与项目需求分析及系统架构设计相关任务3.配合团队内部沟通,推动项目协作顺利进行任职要求:1.具备良好的团队协作意识,能够高效开展沟通与配合2.掌握基本编程能力,具备代码理解与实现的基础3.具备问题分析与解决能力,能应对开发过程中的常见挑战福利待遇:1、无责底薪7K+500全勤+绩效,综合薪资8-12k、朝九晚六,双休,入职缴纳五险一金,试用期三个个月3、公司提供公平公正的晋升机会,能力强者最快5个月可晋升管理层
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初级运维工程师(双休)
6000-10000元/月岗位职责:1.负责公司各类硬件设备的部署、配置及日常运维管理。2.维护企业网络系统,确保网络环境稳定及设备高效运行。3.及时响应并处理员工在软硬件使用中出现的各类技术问题。4.定期开展网络安全巡检,识别并消除潜在风险隐患。5.为公司运营提供可靠的技术支持与可行性解决方案。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力与故障排查能力,能高效解决用户提出的技术需求。2.熟悉IT网络架构,掌握常用软硬件工具的操作与维护。3.工作认真负责,具备独立完成工作任务的能力。4.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合。5.主动学习新技术,持续提升自身专业能力与技术水平。
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技术支持(周末双休)
5000-9000元/月岗位职责:1.提供技术支撑与解决方案,保障业务流程高效运转2.参与多部门协作沟通,推进技术革新及实际应用落地3.跟踪前沿技术动态,为团队提供专业培训与指导支持任职要求:1.大专及以上学历,计算机或相关专业背景2.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能有效完成工作协调任务3.热爱技术,积极学习新知识并应对技术挑战4.有较强的责任心,能在压力环境下保持稳定高效的工作表现岗位福利:1.工作时间:9:00-18:00,周末双休2.社保一档,缴纳杭州社保,享受国家法定节假日
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嵌入式软件开发助理
7000-12000元/月岗位职责:1.参与嵌入式系统软件的开发及日常维护工作2.协同完成项目需求梳理与系统架构设计任务3.配合团队开展内部沟通与协作,保障项目顺利推进任职要求:1.具备良好的团队协作意识,善于与他人交流配合2.掌握基本编程能力,能够读懂并编写简单代码3.具备问题分析与解决能力,可应对开发中的常见挑战福利待遇:1、无责底薪7K+500全勤+绩效,综合薪资8-12k、朝九晚六,双休,入职缴纳五险一金,试用期三个个月3、公司提供公平公正的晋升机会,能力强者最快5个月可晋升管理层
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系统管理员(周末双休)
7000-10000元/月岗位职责:1.负责系统的安装、配置与日常维护,保障系统高效稳定运行;2.及时处理运维过程中出现的各类问题,涵盖性能调优与安全防护;3.参与系统升级与扩容规划,完成相关测试及部署工作;4.编写并持续优化系统操作说明和维护技术文档;5.与团队成员协同配合,共同提升系统可靠性与运行效率。任职要求:1.具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力;2.熟悉主流操作系统(如Linux/Unix),有实际运维经验者优先考虑;3.具备良好的沟通意识和团队协作态度;4.愿意持续学习新技术,保持技术能力的更新与提升。员工福利:1、综合薪资7000-10000,入职即缴纳五险一金。2、工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休。享受各类节假日福利,入职即享年假、婚假、产假、育儿假、调休等带薪假期;3、生日福利、节日礼品,带薪年假等福利齐全;
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初级运维工程师(周末双休)
6000-10000元/月岗位职责:1.负责公司硬件设备的部署、配置及日常运维管理。2.维护公司网络系统的正常运转,保障各类终端设备稳定运行。3.及时响应并处理员工在使用软硬件过程中出现的技术问题。4.定期开展网络系统安全巡检,识别并消除潜在风险隐患。5.根据业务需求提供技术支撑与实施建议,保障运营效率。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力与故障排查能力,能高效应对用户提出的技术诉求。2.熟悉IT基础设施架构,可熟练操作相关软硬件工具。3.工作积极主动,具备独立承担工作任务的责任意识。4.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合完成工作目标。5.乐于学习新技术与新知识,持续提升自身专业能力。
杭州

硬件测试(双休)
8000-9000元/月岗位职责:1.负责产品的功能与性能测试、单板测试、信号完整性测试、接口兼容性测试及可靠性验证等工作。2.承担新产品物料样品的测试验证任务,包括可靠性评估,输出完整测试报告并参与物料选型支持。3.编写物料承认测试文档及整机产品测试报告,分析测试结果,定位并协助解决测试过程中发现的问题。4.配合项目团队完成样机装配与调试工作,执行整机测试流程并提交相应测试报告。5.协助研发团队优化测试标准与规范,制定测试用例和测试计划,并依据计划按时完成测试任务及报告输出。任职要求:1.电子信息工程、应用电子技术、机械设计及其自动化等相关专业,大专及以上学历;2.具备1-3年产品测试相关工作经验;3.掌握扎实的电子电路理论基础,熟悉数字电路、模拟电路及通信原理,能理解产品工作原理及接线定义;4.动手能力强,具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强,态度认真踏实;薪资福利:1、综合薪资8K2、工作时间:朝九晚六,午休2小时,双休。享受带薪年假,享有年终分红3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享有绩效奖金及年终奖,提供婚假与结婚礼金,定期组织团队活动(如庆功会),为员工安排旅游及大型拓展培训;包含员工旅游、团建活动,节日礼金发放,举办员工生日会等4、晋升机制:提供公平、公正、公开的成长平台,注重内部培养,从基层岗位选拔晋升人才
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运维助理(周末双休)
8000-10000元/月岗位职责:1.执行日常运维任务,如系统监控、故障排查、性能调优等工作。2.配合完成网络设备的配置与维护,保障网络运行稳定与安全。3.协助团队开展软硬件的部署、调试及问题处理。4.参与运维流程与文档的编写及实施。5.协同进行数据备份与恢复工作,确保信息资产安全。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能高效应对工作中的各类问题。2.热爱运维工作,具备主动学习新技术和新知识的意愿。3.熟悉常用运维工具及脚本操作。4.工作踏实负责,可自主推进并完成既定任务。5.具备良好的故障分析与处理能力,能迅速判断并解决异常情况
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初级测试工程师(周末双休)
8000-10000元/月岗位职责:1.开展产品基础测试工作,保障软件功能与质量达到既定标准。2.深入参与产品开发流程,对系统性能进行测评并提出优化建议。3.配合研发团队排查并修复软件问题,助力产品品质提升。4.持续跟进质量优化方案的执行情况,确保改进措施有效落地。任职要求:1.掌握系统的软件测试理论,具备制定高效测试方案的能力。2.熟悉常用测试工具及脚本应用,可有效提升测试工作效率。3.具备良好的沟通协调能力,能够与研发人员紧密协作。4.对软件质量控制有深入认知,能独立完成问题分析与处理。
杭州

运维助理(双休)
8000-10000元/月岗位职责:1.执行日常运维工作,涵盖系统监控、故障排查、性能调优等内容。2.配合完成网络系统的配置与维护,保障网络运行的稳定性与安全性。3.协助团队开展软硬件设备的部署、调试及问题处理。4.参与运维流程和相关技术文档的编制与实施。5.协同进行数据备份与恢复作业,确保信息资产安全。任职要求:1.具备较强的沟通协作能力,能高效应对和解决工作中的各类问题。2.对运维领域有强烈兴趣,具备主动学习新技术的意愿。3.熟悉常用运维工具及脚本操作。4.工作认真负责,可独立承担分配的工作任务。5.具备良好的故障分析与处理能力,能够迅速定位并解决问题
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技术支持(周末双休)
6000-10000元/月岗位职责:1.提供技术支撑与实施策略,保障业务流程高效运转2.参与多部门协同配合,促进技术革新与实际应用落地3.跟踪前沿技术动态,为团队提供专业培训与技术指导任职要求:1.大专及以上学历,计算机或相关专业背景2.具备良好的沟通能力与协作意识,能有效推进跨部门协作任务3.热爱技术领域,积极学习新技术并应对技术挑战4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持稳定工作效率岗位福利:1.工作时间:9:00-18:00,周末双休2.入职即办理五险一金,享有国家规定节假日3.节日关怀礼品及员工福利待遇
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硬件测试(双休)
8000-9000元/月岗位职责:1.负责产品功能与性能测试、单板测试、信号完整性测试、接口兼容性测试及可靠性验证等相关测试工作。2.参与新产品物料样品的测试验证,包括可靠性评估,输出完整测试数据,协助完成物料选型工作。3.编写物料承认报告及整机测试报告,分析测试结果,定位并推动解决测试过程中发现的问题。4.配合项目团队完成样机组装与调试,执行整机测试任务,并提交相应测试文档。5.协助研发团队优化测试流程与规范,制定测试用例和测试计划,按节点推进测试执行并输出生产测试报告。任职要求:1.电子信息工程、应用电子技术、机械设计及其自动化等相关专业,大专及以上学历;2.具备1-3年产品测试相关工作经验;3.掌握扎实的电子电路理论基础,熟悉数字电路、模拟电路及通信原理,能理解产品工作原理及接线定义;4.动手能力强,具备良好的沟通协作能力,积极主动,责任心强,工作态度严谨踏实;薪资福利:1、综合薪资8K2、工作时间;朝九晚六,午休2小时,双休。带薪年假,年终分红3、员工福利;入职五险一金缴纳,绩效年终奖,婚假及结婚礼金,定期团队活动(庆功会,为员工提供旅游大型拓展培训等);员工旅游,团建节日提供礼金发放为员工举办庆生party等4、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔
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杭州急招线下拓展运营
7000-12000元/月1.定期维护客户信息并进行客户拜访2.通过电话邀请客户参与专属权益领取及相关活动3.零基础可!企业配备系统化培训,新人也能快速成长上班时间:早8:30-17:00,中午休息2小时,周末双休,法定节假日正常休假,我们不提倡加班不提倡加班!我们是世界五百强的国企央企单位,工作节奏合理,环境轻松融洽,团队关系简单透明。欢迎宝妈加入,欢迎无经验、无资源的新人加入,期待你的到来!
杭州

995外企部门主管职位
1.7-2.8万元/月工作时间:早九晚五周末双休大专及以上学历(学信网可查),年龄28-45岁1、配合上级开展日常事务协调与执行工作2、负责跨部门沟通协作,推动各项业绩指标落实3、参与人员统筹与团队组织管理4、跟踪绩效执行情况,提出优化建议5、制定团队工作任务计划,组织实施团队建设、培训指导及下属工作的监督与检查
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