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岗位职责：1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造良好的企业形象与品牌价值；2协同公司开展市场推广活动，进行产品讲解及销售会议的策划与落地执行；3参与会议流程规划、前期准备、方案设计与现场实施，并承担主讲任务；4解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑；5引导客户认知转变，推动销售转化；6指导经销商完成会前、会中、会后各项工作，并提供相应的会前及会中分析资料；7具备独立组织并主持销售会议的能力；8能够自主开发并制作销售培训课件；9完成公司安排的各项培训相关任务；10根据市场部提出的培训需求，制定培训框架与执行流程；11编写培训所需课件内容；12组织并开展培训实施工作；13对培训成果进行跟踪与效果评估。任职要求：（1）年龄25-45岁，形象气质良好；（2）仪表端正，具备热情活力、优秀的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识；（3）熟悉相关业务领域，熟练操作现代培训设备，精通办公软件应用。

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岗位职责：1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，提升企业形象与品牌影响力；2协同公司开展市场推广活动，进行产品说明及销售会议的策划与实施；3参与会议流程设计、会务准备、方案策划与落地执行，并承担主讲任务；4解答客户对公司及产品的各类疑问，消除疑虑；5引导客户认知转变，推动销售转化；6指导经销商完成会前、会中、会后的各项操作，并提供相应的会前准备表与会后分析资料；7具备独立组织和主持销售会议的能力；8能够自主开发并制作销售培训课件；9完成公司安排的各项培训相关任务；10根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程；11编写培训所需课件内容；12组织并开展培训工作；13对培训成果进行跟踪与效果评估。任职要求：（1）年龄25-45岁，形象气质良好；（2）仪表端正，具备热情积极的态度以及出色的表达与沟通能力，责任心强，善于团队合作；（3）熟悉相关业务领域，掌握现代培训技术，熟练操作常用办公软件。

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