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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品销售及提供配套服务。

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张女士

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岗位职责：1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等；2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实；任职要求：1、全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验；4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力；福利待遇：1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2. 系统且完善的晋升机制；3. 五险一金、商业医疗保险；4. 提供带薪年假5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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张先生

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一、无责底薪5000元起，缴纳五险一金，带薪培训。-面试定级专员5000元，经理6500，总监8000。-项目提成比例：5%-9%（单笔项目奖金提成5万左右）-晋升通道：提供从主管到总监的完整职业发展路径二、工作内容：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下产品发布会；3、完成产品推介与服务落地。岗位要求：1、具备独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，业绩表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通表达能力强，热爱销售事业。入职培训：提供带薪岗前培训，助力跨越门槛，快速上手，实现自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即办理五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心津贴回馈父母！5、伴侣激励奖金发放爱人！6、终身员工享多重福利！（父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴）7、员工关怀体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。）集团2025年小范围招募销售精英三、公司简介-成立时间：1991年-资产规模：500亿元人民币-业务布局：在全国各直辖市及省会城市拥有100多家控股公司和300多家参股公司-员工规模：近4000名高管员工-核心业务：专注于成熟成功项目的全国推广合作，平台现有近200个项目四、工作地点北京市朝阳区来广营镇绣菊园7号

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品推广、销售及后续服务工作。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源。2、一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：入职期间提供带薪系统培训，助力跨越障碍，迅速适应，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心津贴献给父母！5、伴侣激励奖金发放给爱人！6、终身员工享多重福利！（父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴）7、员工关爱体系温暖贴心！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项人性化福利。）

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在20至40岁之间；2、具备良好的沟通表达能力，性格亲切友善；3、具有一年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优秀。入职培训：提供带薪岗前培训，助力跨越障碍，高效适应岗位，实现自我成长！

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且达成突出业绩。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：入职期间提供带薪系统培训，助力突破自我，顺利融入团队，实现快速成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖金敬献父母！5、贤内助奖励赠予伴侣！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴）7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会；3、完成产品的推广销售及后续服务工作。岗位要求：1、具备独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁透明公正、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励感恩父母！5、贤内助奖关爱伴侣！6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）7、员工关怀全面覆盖！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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岗位职责：1、依据公司年度营销规划，制定季度及月度销售目标，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与策略部署；2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力公司经营效益提升；3、结合公司发展布局，拟定可行的营销实施方案，指导团队有序推进各项工作任务；4、激发销售人员工作热情，构建积极进取的团队氛围，建设高绩效销售组织；5、搭建并持续优化销售培训机制，组织开展具体培训工作，确保执行落地与效果追踪；任职要求：1、本科优先考虑（能力突出者可放宽至大专学历）；2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力强，契合创业型企业发展节奏；3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，具备扎实的市场营销实战背景；4、拥有良好的沟通表达与学习适应能力，认同协作共赢的团队理念；5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售挑战；6、具备项目研判与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励；8、精通销售策略、谈判技巧，具备出色的组织协调与团队领导能力；9、事业心强烈，精力充沛，性格乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与潜力；福利待遇：1.提供具有竞争力的基础薪资，另享团队绩效奖励；2.健全透明的职业晋升体系；3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险；4.享受带薪年休假；5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。岗位职责：1、负责筛选符合条件的企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推动产品销售进程并提供配套服务支持；岗位要求：1、掌握具备独立法人资格的企业主客户资源；2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现优秀；3、大专及以上学历；4、年龄范围为25至40周岁；5、具备较强沟通能力，热爱销售事业；入职培训：提供带薪岗前培训，帮助新人突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁提供公平公开、无上限的发展通道，告别职场打工，迈向事业共创！特色福利：1、入职即办理五险一金；2、生日庆祝活动及专属礼品；3、节日福利按时发放；4、设立孝心津贴回馈父母；5、设置贤内助奖励关爱配偶；6、终身员工享多重福利（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）；7、全方位员工关怀体系（包括结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖项、栋梁奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利）。

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁；2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强；3、有3年以上市场营销经验且业绩表现优异。入职培训：入职期间享受带薪培训，助您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享16天超长假期！3、生日庆祝+专属礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心奖励送给父母！6、贤内助奖励赠予爱人！7、终身员工福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）8、员工关怀全面贴心！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保障计划、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项人性化福利。）

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李先生

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集团公司招聘：可应聘岗位：营销专员—营销主管—营销经理岗位职责：       1、开拓并挖掘企业家类客户，建立有效沟通并持续维护长期合作关系；       2、向客户讲解集团商业模式及全国联营、连锁合作项目内容；       3、组织并邀请客户参与全国联营、连锁项目的发布活动。工作待遇：  关于工资：底薪+提成+奖金，保底底薪4500元-6000元-7500元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上! 福利待遇：    五险一金；免费提供午餐、晚餐。生日礼物；节假日福利、带薪年假、终身员工、年度汽车大奖。任职条件：      1、年龄23岁～38岁（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历；      2、具有一年以上营销工作经验，业绩突出，拥有企业家资源或服务过企业家客户者优先；      3、具备独立开展销售工作的能力，能够精准把握客户需求者优先考虑；      4、形象良好、能吃苦、勤奋踏实、敢于交流、乐于学习、具备强烈的致富意愿。工作地点：北京市朝阳区立水桥南

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破自我，顺利融入团队，实现快速成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励送给父母！5、贤内助奖励赠予伴侣！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）7、员工关怀全面覆盖！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会；3、达成产品销售目标并提供配套服务。岗位要求：1、具备可对接独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励送给父母！5、贤内助奖励赠予配偶！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会援助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项专属关怀。）7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

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1、达成集团项目开发的各项既定目标；2、系统掌握投资项目所处行业的特性、潜在风险及退出路径；3、主导全国联营孵化项目的商务洽谈、模式规划、调研分析及前期优化升级工作；4、依据集团战略方向，推进孵化投资项目的初审、内审至终审全流程工作；5、指导并优化投资项目交易架构的设计与实施；6、协同相关部门推动已投项目的联营推广与落地执行；7、负责团队的搭建、培养及日常运营管理。

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上及线下产品发布活动；3、推进产品销售并提供配套服务。

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岗位职责：1、筛选并对接优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品推广、销售及后续服务工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁；2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强；3、拥有3年以上市场营销经验，过往业绩表现优异。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁透明公开的晋升机制，无限发展空间，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16天超长假期！3、生日专属活动及礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心奖金回馈父母！6、贤内助奖励关爱配偶！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。）8、员工关怀全面覆盖，幸福感持续提升！

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工作职责：1. 开展各行业大中型客户在商旅业务领域的拓展，统筹内部资源协同，达成个人季度与年度业绩目标；2. 及时洞察并响应客户需求，为客户定制专业化的商旅系统实施建议与解决方案；3. 持续探索客户的延伸需求与潜在合作空间，深化客户关系运营，提升客户长期合作价值；4. 与企业人力资源、行政部门及IT团队建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，落实行业深耕策略；5. 熟悉掌握商旅市场动态，跟踪分析同行竞争格局，为公司战略规划与业务优化提供有效支持；任职资格：1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备HR软件、差旅管理、费用控制类系统从业经验者优先考虑；2. 熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业表达与沟通推动商机转化，赢得客户信赖并维系长期合作关系；3. 具备积极主动的工作态度，学习适应能力强，拥有良好的人际沟通能力和高强度工作环境下的应对能力；4. 自我驱动力强，注重成长与发展，致力于持续精进专业水平与综合能力。

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去年销售人员平均年薪58万，最高年薪超500万岗位职责1、开发企业主等高净值客户群体，主动构建并维护高质量客户关系，平台汇聚500多万企业家用户，日常与全国各地优质企业家深度互动；2、推进集团独角兽项目的宣传与销售落地；3、组织并邀约客户参与集团举办的独角兽孵化加速大会，推动完成孵化项目合作签约；任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，拥有电销背景者优先录用；2、热爱销售工作，目标意识强，执行高效，性格亲和，表达流畅，积极乐观；3、具备企业主客户资源或相关渠道者优先，有会议营销实操经验者优先考虑。特色福利：1、免费午餐营养均衡！2、入职即缴纳五险一金！3、生日礼品自主选购！4、节日福利按时发放！5、贤内助计划关爱伴侣！6、终身员工福利丰富！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励等）7、员工关怀全面贴心！（涵盖结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利）

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工作职责：1.负责各行业大中型客户商旅业务的拓展、维护及内部资源协调，达成个人季度与年度业绩目标；2.及时掌握客户动态需求，提供专业的商旅系统化解决方案；3.持续挖掘客户的潜在需求与价值，深化客户合作关系，提升客户合作贡献度；4.与企业人力资源、行政部门及信息团队保持高效沟通，拓展行业资源，落实行业运营策略；5.熟悉商旅领域发展动向，掌握市场与竞品最新资讯，为公司业务规划和战略决策提供支持；任职资格：1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），市场营销、人力资源管理、企业管理等相关专业，具备HR软件、差旅管理或费用管控系统经验者优先；2.熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作；3.主动积极，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质；4.自我驱动力强，追求职业成长，乐于持续投入以提升专业水平与综合能力。

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岗位职责1、负责甄选企业家客户资源2、邀请客户参加线上线下产品发布会3、完成产品销售和服务岗位要求：1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

北京·朝阳区·北苑

马先生

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岗位职责：1、筛选优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上及线下产品发布会；3、推进产品销售并提供相应服务支持。岗位要求：1、具备大专及以上学历，年龄在20至40岁之间；2、具备良好沟通能力，性格亲切友善；3、具有一年以上营销相关工作经验，过往业绩表现优异。

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招聘:一、薪资福利：1.入职即缴纳五险一金。2.提供带薪岗前培训。3.享有生日关怀福利。4.节假日发放节日福利。5.工作日免费提供午餐。底薪6000元起，提成区间为5%-10%。试用期为期两个月，其中80%无责任考核，20%有责任考核。二、工作内容：以电话销售结合会议营销为主，开展B2B领域的招商加盟业务。目前集团已累计合作300多个项目，涵盖医疗、餐饮、珠宝、服装、人工智能及互联网等多个行业领域。三、招聘要求：欢迎具备销售经验的优秀人才加入。

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、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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岗位职责:1.负责客户关系的建立与持续维护，促进业务稳步增长；2.通过多元渠道开发新客户，扩大市场份额；3.定期与客户保持互动，深入挖掘需求，提供针对性专业方案；4.协助制定销售策略与执行计划，保障销售目标达成。任职要求：1.具备优秀的沟通表达及谈判能力；2.拥有较强的市场洞察力与客户管理经验；3.能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作意识；4.对销售岗位充满热情，责任心强。

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品推广与销售服务全流程。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源渠道。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄范围：25-40岁。5、具备良好沟通能力，对销售工作充满热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖励送给爱人！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等）7、全方位员工关爱体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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薪资范围:19000-20000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;奖金补贴:管餐职位详情岗位职责:1.负责建立和维护与客户的良好关系，推动业务发展;2.通过多种渠道拓展新客户，提升市场占有率;3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案;4.参与制定销售策略和计划，确保销售目标的实现目标。

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二、职位描述：岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、通过电话交流，邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在22至35岁之间；2、具备良好的沟通能力与亲和力；3、具有一年以上市场营销工作经验，且过往业绩表现优异。入职培训：提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，迅速适应岗位，实现自我成长与提升！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、免费营养午餐！（北京总部设有员工餐厅，外地以餐补形式发放）2、入职即缴纳五险一金！3、生日礼品自主选购！4、节日福利按时发放！5、贤内助奖励配偶！孝心奖金敬父母！6、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销）

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张女士

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岗位职责：1，负责推广集团培育的多项新经济项目，对接全国范围内的企业家开展合作洽谈2，组织并邀请企业主参与集团在全国各地举办的招商宣讲活动3，推动有意向的企业家完成合作落地薪资待遇：底薪6000-12000，提成5-10%。入职即缴纳五险一金，提供免费停车位、免费工作餐岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁；2、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干、执行力强；3、拥有3年以上市场营销工作经验且业绩突出入职培训：入职期间享受带薪培训，助力突破障碍，高效适应岗位，实现个人成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁透明公平、无上限的发展路径，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即办理五险一金！2、春节享16天长假！3、生日庆祝+专属礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心津贴赠父母！6、伴侣激励奖金！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、商业健康保险、母婴休息室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项专属权益）8、人文关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、内部互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄荣誉奖励）

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张女士

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1、筛选并开发企业家类客户资源；2、组织客户参与线上及线下产品发布会；3、推进产品销售及提供配套服务。任职要求：1、大专及以上学历，******；2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强；3、具有3年以上营销工作经验，业绩表现优异。岗位福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16天超长假期！3、生日专属活动及礼品赠送！4、节假日福利定期发放！5、孝心奖励感恩父母！6、贤内助奖关爱配偶！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）8、员工关怀体系完善！（包含结婚红包、生育贺礼、丧亲慰问金、重大疾病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项特色福利。）

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