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8月13日 08:46

刘先生

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韩先生

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侯先生

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赵先生

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吴女士

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一、岗位主要职责：1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施；2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑；3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行；4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等；5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成；6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈；7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置；8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案；9、承担部分培训课程的讲授任务；10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作；二、任职资格：1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先；2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容；3、有企业文化活动的策划与主持经历；4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力；5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；

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吴女士

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待，接待家长与学员，提供基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单工作3-组织并落实校区学员的日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理，以及教务运营数据的整理汇总2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先2-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营校区达27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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赵先生

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赵先生

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耿女士

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游4-每月安排团建聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学档案，跟进并登记学员学习进展4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可参与公司提供的免费培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持联系反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-销售意识强，善于人际互动7-无经验者公司将提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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一、岗位主要职责：1、负责新入职员工的日常管理与维护，统筹培训内容的规划与执行；2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑；3、制定月度培训计划，跟踪各公司课程落地执行情况；4、主导公司培训方案的制定与实施，推动培训相关指标达成，如培训完成率、学员满意度反馈等；5、在主管领导下开展各项常规培训事务，保障新员工培训按时高效完成；6、结合公司实际培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈；7、调研各级员工培训需求并及时汇报，依据实际需要设计相应培训课程；8、对各类培训项目进行效果评估，并根据评估结论迅速优化调整；9、承担部分培训课程的授课工作；10、负责公司所有培训资料的归档、更新与系统化管理；二、任职资格：1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先；2、能够独立组织实施新员工入职培训，熟悉金融贷款业务知识及通用管理类课程内容；3、有企业文化活动的策划与主持经历；4、普通话标准，具备出色的沟通能力与表达技巧；5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作；工作细致主动，具备良好的职业素养；思维活跃，富有协作意识和团队精神；

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一、岗位主要职责：1、负责新入职员工的日常管理与维护，统筹培训内容的规划与执行；2、具备金融领域贷款相关知识者优先考虑；3、制定并发布月度培训计划，跟踪各公司课程落地实施情况；4、负责公司培训方案的拟定与推进，确保培训指标达成，包括培训完成率、学员满意度反馈等；5、在主管领导下开展日常培训事务，保障新员工培训按时高效完成；6、根据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、跟进与落实，并及时反馈执行情况；7、调研各级员工培训需求，快速响应并据此优化课程设置；8、组织实施培训效果评估，并依据评估结果进行课程优化与调整；9、承担部分培训课程的授课工作；10、负责公司各类培训资料的归档、整理与管理工作；二、任职资格：1、26岁以内，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先；2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容；3、有企业文化活动的策划与主持经历；4、普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力；5、性格外向，积极向上，责任心强，工作细致主动，富有团队协作意识与创新思维；

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话7-地址：多校区可就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作2-处理退费学员的挽单沟通事宜3-组织并落实校区学员日常活动的开展学习服务1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营数据2-通过日常与家长的深度互动建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育机构相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先2-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年新增10~12家直营校区。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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赵先生

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上班地址可就近安排（均包食宿）江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节假日各项福利3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多个校区可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单沟通事宜3-组织落实校区学员的日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度2-根据学员学习情况及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理2-整理汇总教务运营相关数据3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产、物资采购及进销存管理工作任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格积极开朗，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分公司。团队氛围融洽，无复杂人际，期待优秀的您加入！

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赵先生

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1）本科及以上学历，金融、计算机等相关专业背景2）有金融行业从业经历或持有证券从业资格证者优先，具备基础的图形设计与视频剪辑技能3）了解券商移动端应用，熟练运用原型设计工具，能独立完成产品原型及需求文档输出4）具备良好的沟通协作能力，能够联动业务与技术团队，协同各方资源推进产品落地5）掌握数据分析方法，可对产品运营数据、竞品动态、用户活跃与留存、页面热力图等进行分析，并撰写运营分析报告

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洪女士

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴3-旅游：丰富的团队建设活动，每年组织两次及以上集体旅游4-团建：每月安排不定期聚餐交流5-培训：实行导师制，老员工一对一指导，系统化岗前培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通与协调工作3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，跟进并记录每位学员的学习进度情况2-根据学员实际学习表现，及时与家长保持沟通反馈教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等教务事务，完成相关数据整理与汇总2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月招生、续费及推荐转化目标任职要求：1-年龄符合岗位要求2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先考虑3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩展。专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入

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