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急招两名司机/0租0押/双休
9000-13000元/月诚招小车司机,不租不卖,周结,月结收入,公司提供新能源车!!一、薪资待遇:1.时间自由安排,多劳多得2.整个市区自由跑车3.收入8000+,时间自由安排二、工作时间:自由安排,想什么时候出车就什么时候出车,建议在高峰时间段三、职位要求:1、男女不限2、驾照满三年,无犯罪记录,无一次性12分扣分记录,无酒驾记录3、21-60周岁,身体健康四、备注:1.此招聘信息由公司直招,无中介招聘,请各位求职者知晓!2.车子是由公司提供,无需带车加入,无押金、无租金、无套路!3.我们需要稳定的不怕吃苦的师傅,欢迎大家加入我们!感兴趣的可以私聊我!!!
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金华-月入过万+双休司机驾驶员+需带车
7000-12000元/月时间自由,自动派单,双证齐全,一人一车,小白轻松上手!!工作内容:乘客用车下单,及时开车到达乘客上车点,接上乘客,把乘客安全送达目的地,可接预约订单福利:免费注册,免费一对一培训,自动派单,后台保障,双证齐全服务:平台24小时有单,需抢单,需自己找单,通过平台自动派单,按导航接送乘客;职位要求:年龄满21周~59周;驾驶证满三年;犯罪记录(酒驾,醉驾,暴力等不良的犯罪记录),,公司提供车,可自带车跑,可用公司车跑,带带家用都可以现车现提,现车现提,现车现提公司是直营不用担心是中介,套路!只要用心干肯定能挣到钱!面试时间:周一至周六早上9:00~17:00,请携带本人身份证和驾驶证原件工作时间和地点:不限制区域,全天24小时皆可干,休息自行调整安排,车子可以自己私用!
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直营公司高薪聘请司机!不租车不买车!
9000-14000元/月高德出行自营平台高薪聘自营司机,多劳多得,不买车,不租车,公司提供车,司机待遇:底薪十提成十补贴奖励,每天保底流水400-500,综合月薪1W+,车不用每天还回公司,车子维修保养保险全部由公司承担!每天工作时间非常自由!平时都可以当私家车使用,非常方便!合作模式不租车不买车,用公司车跑流水,系统平台优先派单,有保障,调休自己安排,相对其他工作更自由。优势:高额奖励!超低门槛!订单充足!一、工作内容公司提供车子,帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数,上班模式,不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求(公司办证)1、年龄21-60岁,C1C2驾驶证满3年以上(含3年)2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分3、无犯罪记录,无酒驾三、职位描述:1、达到任职资格,公司提供新能源电车,公司统一购买第三责任险、座位险、、交强险,让驾驶员有安全保障;公司包办车牌(不限行不限号)、营运证(合法营运,没后顾之忧)。2、分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3、公司平台自动派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。四、工作时间时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得;自由模式,全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营,多平台嫁接,加高额公司补贴,享受合规优先派单资质!喜欢上班自由无约束,喜欢开车的司机们,抓紧联系我!公司也希望大家的加入,想了解详细的请投递或者电话咨询我!
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分期乐电销团队(金华义乌市)
7000-12000元/月乐信集团(纳斯达克上市公司)公司直营项目,非中介性质!义乌分公司~纯电销岗位!!!当前义乌地区优质的消费贷产品,成熟运营模式,现招聘坐班电销人员;新手易上手,业绩突出者月入过万;岗位职责:1、精准筛选潜在客户;2、通过电话进行前端客户获取,维护客户关系,由面销同事上门完成成交,免费为客户办理!3、积极参加公司安排的培训并落实执行;4、电销岗位后期可转岗至面销,支持双向流动,可根据个人优势选择多元化的获客方式;5、为人正直诚信,具备较强的执行力、抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的赚钱意愿,职业发展目标明确。任职要求:1、年龄范围:22~37周岁;2、学历要求:有销售经验者可适当放宽学历条件;3、专业背景:有电销获客经验或曾在金融贷款平台从事老客户复借工作的优先录用;4、能力素质:具备良好的沟通表达能力,有团队协作精神和责任感,对金融行业保持敬畏态度;福利待遇:1、薪资构成:无责任底薪3000+绩效提成+在库分润+年终奖!!!工作时间:朝9晚6,固定双休,不加班,六险一金入职即缴,带薪岗前培训;月均收入:7000—9000元,日均分配约3个待上门客户;付出必有回报,每一次拨打都可能带来收获!!!2、六险一金入职即办理,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;3、每年组织一次集体旅游,每月开展1至2次团建活动,提供年度健康体检,举办员工生日会,享受法定节假日带薪休假,春节、中秋等节日发放公司福利礼品;4、成长发展:配备导师一对一指导;晋升机制公开透明,团队年轻化,氛围轻松融洽,工作快乐,收入可观,生活幸福,包容度高;晋升路径:团队经理~城市负责人~省区经理;5.特别说明本岗位不收取任何形式的费用、押金等,请广大求职者知悉。乐信集团直接签订劳动合同,非第三方外包!
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直招司机工资周提全职兼职短期均可
9000-12000元/月公司配车,一人一车,不租不买有保底。[岗位职责1负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客(工作时间]每天工作时间、地点司机自由安排,上班自由无限制兼职全职均可[福利待遇]每日薪酬450-500具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得综合月收入8000到12000
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拼多多运营
7000-12000元/月自有工厂,专注生产家居收纳产品,工厂设备齐全,有自己的工程师技术团队,五金和塑料制品生产力旺盛,你有多善于挖掘产品,我们就能多迅速打样生产。家居收纳类目黑标。岗位职责:1.管理和优化在线店铺的日常运营流程;2.提升店铺产品的曝光率及销售业绩;3.与团队合作,监控数据并调整运营策略以应对市场变化。\任职要求:1.对电商平台有深入理解,能够独立处理运营相关事宜;2.具备出色的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;3.能够有效沟通,具有良好的团队协作精神。你我皆江湖,盈利互惠,期待与你成为长期合作伙伴!摸鱼勿扰!
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短期过渡直招C1/司机不租不卖
8000-11000元/月负责平台接单乘客接送,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,工作时间自行安排无限制!【福利待遇】每日薪酬400-600元,综合月收入8000-12000,上不封顶,多劳多得。【职位要求】1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。2、持C2及以上驾驶证,驾龄3年以上3、无犯罪、酒驾、吸D记录。【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全;2、所有车辆免费上保险,包保养;3、车辆本身质量问题公司承担;4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。
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金华高薪直聘小车司机,来就上班,不需要每天打卡,工资周结
7000-12000元/月岗位职责:1.自主管理工作时间,灵活安排出车时间,保障工作生活平衡。2.接单并安全、准时地完成每一单乘客的日常乘车需求。3.提供优质的客户服务,确保乘客的舒适体验。4.负责车辆的日常维护与保养,确保车辆处于良好状态。任职要求:1.持有C1类或以上有效驾驶证,具备良好的驾驶技能及安全意识。2.无不良驾驶记录,近三年内无重大交通事故。3.具有良好的服务意识,能够耐心解答乘客问题,并注重服务细节。4.诚实守信,责任心强,具备良好的抗压能力。5.有服务行业工作经验者优先,包括但不限于出租车、网约车平台等。薪资福利:1.月均工资8000-1200元,提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。2.完成平台任务后,有额外奖励,根据工作表现和出车量调整。
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可周提工资驾驶员
9000-10000元/月岗位职责1.负责平台乘客的安全接送服务.2. 公司配备合规营运车辆,实行一人一车制,车辆24小时由司机专属保管使用;3. 平台自动派单,司机按系统规划路线及导航完成接送任务工作模式提供免费培训,帐号注册、操作使用,简单2没有车不用担心,公司提供车辆,提车方便快速简洁,2、对公模式,享受优先派单3享受平台账号奖励。1、男女不限年龄22-59周岁2、持C照或以上并有3年以上驾龄3、无酒驾,无违法犯罪记录、3个记分周期内无扣满12分记录1.工作时间很自由,工作家庭都能照顾:2.无上司的压力,自行安排上下班时间、3.提车方便快速,公司只需要驾驶证身份证即可四、公司福利:1高额提成,多劳多得上不封顶;2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管一对一服务
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诚心招聘驾驶员早八晚六可联系
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金华-7天3500+高德官方保障-网约车司机
7000-14000元/月1.负责接送平台乘客,接单时间自中转发给朋友兼顾家庭。2、公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管。3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【服务时间】1、每天线上接单时间自由安排,自由无限制。2、每日流水350-700+不等,具体收入以司机本人服务接单时长决定,月收入8000-10000不等,多劳多得,接单收入周结、【重要提示】本公司为直招,非中介,无任何隐形消费【司机要求】1、年龄21-59岁,身体健康,男女不限。2、驾龄3年(含)以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。【正规车源】1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆。2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。3、车辆自然损坏由车辆供应方提供、【专业服务】1、公司有专业的司管车管,24h提供服务,让您用车无忧。2、所有流程正规透明化,合规车辆,合规经验,无套路。3、不定期举行接待技巧培训,优秀司机经验分享。欢迎您的加入!
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公司提供多种车型高峰期订单拿到手软
8000-12000元/月1.负责接送平台乘客,接单时间自由兼顾家庭。2、公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管。3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【服务时间】1、每天线上接单时间自由安排,自由无限制。2、每日流水350-700+不等,具体收入以司机本人服务接单时长决定,月收入8000-10000不等,多劳多得,接单收入周结、【司机要求】1、年龄22-59岁,身体健康,男女不限。2、驾龄3年(含)以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。
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5天3000双休日结+周结+月结
8000-11000元/月1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地,2.时间自由,双休,随时休息,想跑就跑,想停就停3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作4.j就近分配,工作地点自由。
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金华义乌市招聘酒店前台
4000-8000元/月岗位职责:1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务,提升客户满意度3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务流畅性4. 日常收银操作规范,确保账目清晰、日结准确,妥善保管备用金与票据5.协助完成房态更新、报表统计及部门间基础沟通,支持运营有序开展任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
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1688业务专员/运营支持
6000-10000元/月(有国际站或希音、Tume运营经验者优先沟通)1、通过1688电商平台积极拓展客户资源。2、及时处理客户询盘及邮件,跟进客户进展,开展沟通与商务谈判,促成订单达成。3、持续维护现有客户关系,妥善整理并归档业务相关资料。4、协调工厂生产进度,跟进订单执行,确保出货及回款顺利完成。5、协同运营团队做好1688平台店铺的日常维护工作(熟悉国际站、希音、Tume者可深入交流)*包住宿+每月500元餐补直接发放至饭卡用于食堂消费 入职即享(其他福利包含:保险、工龄奖励、节日福利、生日关怀、春节往返车费报销、返岗补贴、团建活动、年度健康体检、开工红包等)工作时间8:00-18:00,中午12:00-13:30为午休时段(夏季作息) 单双轮休 法定节假日正常休息
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样品制作员
5000-7000元/月工作内容:1.根据部门安排完成打样订单的制作任务;2.核实物料信息并发起采购申请,跟进物料到货进度;3.确保样品按时完成出样,并配合样板员完成寄样工作;4.在打样过程中识别大货生产可能存在的风险并及时上报。岗位要求:1.不限经验,具备积极的工作态度,勤奋好学,有责任感;2.愿意长期稳定发展,踏实肯干;3.具备良好的沟通协调能力,服从工作安排,能接受因任务需要的临时加班;4.有制样相关工作经验者优先考虑。薪资:底薪+绩效底薪区间:4-6k试用期3个月,试用期薪资为转正后的80%薪资构成:底薪+绩效(其他福利包括:保险、工龄奖、节假日福利、生日福利、车费报销、返岗津贴、团建旅游、年度体检、开门红包等)上班时间8:30-18:00,其中12:00-13:30为午休时间(夏令时)单双休节假日按规定放假工作地址:总部经济园b6幢27楼2705
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金华义乌市急招亚马逊运营
5000-10000元/月"岗位简述:1. 编写产品英文或者日语描述,收集整理产品相关英文资料,完善产品信息;2. 维护,创建和管理Listing页面、产品资料和图片的优化;3.熟悉FBA操作流程,管理发货。保持店铺高好评率/高信誉度,确保账号安全,制作销售明细报表,进行销售分析;4. 维护和优化listing页面,分析市场情报及竞争对手状况,制定推广计划,进行销售分析,确保账户安全; 4. 会打造产品,对每款产品制定和执行有效的销售推广策略,有计划的打造爆款,完成销售目标; 要求:1.大专及以上学历,日语N1,英语四级及以上,从事过日语相关工作者优先;2.能独立操作Amazon账号,熟悉Amazon政策和规定,合理规避分先,有效维护公司利益;3.熟练掌握平台产品上传规则、技巧、交易流程,懂得处理各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;3.热爱跨境电商行业,学习能力与接受能力强,有互联网营销思维;4.良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力,愿意和团队一起成长;"
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亚马逊日本站运营
5000-10000元/月成熟老店铺急招优秀亚马逊运营】!!!该职位主要招聘具备一定亚马逊操作经验的伙伴,美国站运营、欧洲站运营均在招聘范围内。公司为工贸一体型企业,拥有完善的产品供应链及专业的产品开发团队,诚邀各位优秀人才投递简历!岗位职责如下:1、负责Amazon平台的产品市场调研,收集并分析市场动态与竞争格局,制定营销推广策略、备货计划,并跟进备货进度及库存监控管理;2、负责提出Amazon图片需求,完成图片的二次审核,以及Listing的上传、编辑、维护与优化工作;3、熟练掌握Amazon平台规则与促销推广方式,根据产品销售表现及排名变动,及时分析竞品热销情况,合理进行价格定位,并协同推广部门策划组织各类促销活动(promotion、deals);4、健全店铺各项运营政策与流程,确保店铺评分稳定,维持高好评率与良好信誉。制作销售报表,开展销售数据分析,依据销售与排名变化,及时调整销售策略与推广方案,完成数据统计与分析任务;5、实施Amazon站内广告投放,跟踪广告效果。每日监控各渠道投放数据,精准筛选关键词;6、应对侵犯公司知识产权的跟卖行为,妥善处理客户发起的平台投诉、争议及其他相关事务;7、保障合理的库存周转效率,维持安全库存水平。任职要求:1、大专及以上学历,英语四级以上水平;2、德语、西班牙语、法语、意大利语、日语等语言能力突出者亦可考虑;3、具有一年以上Amazon平台运营经验者优先录用;4、熟练使用Word、Excel、PS等常用办公软件;5、具备良好的沟通协调能力与执行力,工作细致高效,反应迅速,责任心强,富有团队协作精神。
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天猫运营助理
5000-6000元/月招人要求:天猫运营助理,男女不限年龄20-25有电商基础,对数据感兴趣,头脑灵活,人品正,执行力强,会思考,会反馈,不懂就问,表现好,学的快的话,运营会带着打款,实践是最快的成长,只要够努力,两个月就可以让运营带着实践。职位要求:1,男女不限2,年龄20/28岁左右3,一年以上工作经验4,熟悉淘宝天猫后台工具操作,会申报官方活动等。工作内容:1,配合运营工作,上下架宝贝,活动申报,素材库维护,数据收集,店铺基本日常等2,有上进心,有一定学习能力,谋求今后能当运营的人优先考虑,有经验者优先。3,5A级办公环境,免费提供饮料茶饮等,工龄工资+生日福利,福利多多。薪资待遇优厚。工作时间:早8.30-晚6.00
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抖音千川运营专员
6000-8000元/月岗位职责:1.负责抖音渠道的广告投放与效果优化;2.协同团队成员,确保广告投放需求被准确理解并高效执行;3.熟练使用广告投放相关工具及后台系统,持续优化投放流程;4.跟踪并分析广告数据表现,依据数据结果及时调整投放策略。任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;2.熟悉主流广告投放工具和技术,具备实际操作经验;3.能够独立完成数据分析,并据此优化工作方向;4.了解抖音平台广告机制,有相关投放经验者优先。
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抖音千川运营专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责抖音平台广告的投放执行与效果优化;2. 协同团队成员,确保广告投放需求被准确理解并高效落实;3. 熟练使用广告投放相关工具及后台系统,持续优化投放流程;4. 跟踪监测广告数据表现,依据数据分析结果及时调整投放策略。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;2. 熟悉主流广告投放工具,具备一定的技术操作基础;3. 能够独立完成数据整理与分析,并据此优化工作方向;4. 了解抖音平台广告机制,有实际投放经验者优先。
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抖音短视频策划
7000-10000元/月1.统筹管理公司内容团队,对内容产出数量及投放转化效果负责2.实时跟进抖音平台热门话题与热搜关键词动态3.结合目标用户痛点与产品核心卖点,提炼适用场景化表达话术4.梳理分析爆款文案与选题形式,持续优化内容创作方向5.基于抖音千川素材表现、热点话题及流行趋势,策划视频脚本与拍摄方案6.根据运营目标及达人投放数据反馈,及时调整优化视频脚本内容7.负责公司自有素人账号及蓝V账号的内容规划与内容输出8.协调统筹拍摄与剪辑团队,推动高效产出高传播性内容9.每周定期复盘内容团队数据表现,逻辑清晰,具备良好网感与判断力
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债务规划师
1-2万元/月工作内容:1.公司提供客户,通过电话/V信,跟进沟通,成交签单2.维护客户,挖掘客户,开发新客户公司优势亮点:1.后疫情时代债务爆发,风口型行业,市场庞大2.非传统电销,客户提供精准客源,高成交率3.薪资待遇好,高提成,主要搞钱,别的没有工作简单早10晚7无责底薪4000,加业绩提成加绩效奖金,累积式业绩,稳定工资每月1w2以上,网络销售一天10个电话左右,贷款经验,催收经验,信用卡电销的优先,债务规划导师,公司提供精准客源,用V信和电话和客户进行沟通,帮助客户梳理债务,规划债务问题,停息挂账,延期还款等服务型销售,业务简单易上手,培训两到三天,公司直接给客户,上手
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金华义乌市纱窗安装/纱门安装
面议纱窗安装/纱门安装
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10月13日 13:08
服装供应链管理总监
3-5万元/月岗位职责:1、搭建并持续优化供应商体系(包括面辅料及生产类供应商),负责其开发、维护、评估与管理,实现成本的有效管控;2、跟踪原材料或成品的到货、检验及入库流程,监控销售品类动态,适时调整生产排期,保障商品进销存结构均衡;3、制定科学的工作流程与部门管理制度,组织并监督生产执行,确保产品质量管控及检验机制落地实施;4、全面负责供应链团队的日常运作与工作统筹。岗位要求:1、本科及以上学历,具备服装企业或服装供应链相关从业背景者优先,拥有服装工厂资源者优先考虑;2、精通女装全流程生产计划,掌握生产工艺、进度把控及品质管理要点,了解面辅料采购渠道;3、理解亚马逊平台的运营模式及备货逻辑,能结合销售节奏进行供应链协同;4、具备采购管理、流程优化、生产技术等相关专业知识;5、具有跨领域思维、较强的适应力、谈判技巧以及良好的团队领导能力。
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亚马逊运营(精品模式)
1-1.5万元/月岗位职责(服装精品运营、自主开发设计品牌产品)1,制定新品上线推广方案并负责老品日常维护与优化,涵盖关键词分析、Listing内容优化、Review维护等工作。2,独立策划并执行广告投放策略(自动及手动广告),持续跟踪广告表现,调整关键词、竞价与预算分配,有效降低ACoS,提升广告回报率。3,灵活使用Coupon、秒杀活动、Best Deals等营销工具,增强产品曝光与转化,助力排名提升。4,每日监控所辖链接的关键运营数据(如销售额、排名、流量、转化率、利润等),发现问题并实施A/B测试等优化措施。5,整合客户反馈、竞品动态及市场趋势信息,为现有产品迭代和新产品研发提供决策支持。6,协同设计团队完善产品主图、细节图及A+页面视觉呈现,提升页面吸引力与转化效果。任职要求:1,具备1-2年或以上亚马逊美国站/欧洲站运营实操经验,有成功打造爆款链接的实际案例。2,熟悉亚马逊美国站运营规范,掌握广告投放与Listing优化技巧,能熟练操作至少一种运营辅助工具(如Sorftime、Helium 10)。3,拥有较强的数据分析能力,可熟练运用Excel进行数据处理与深度分析。公司福利:1. 提供高于行业均值的薪资待遇,奖金机制透明高效无延迟,上不封顶,无需担忧淡季影响;2. 结合个人绩效与公司盈利情况,每年享有两次调薪机会,设有年终奖及年度分红;3. 团队内设专业导师阵容,配备成熟完善的培训体系,实行一对一指导,为新人提供全方位成长支持;4. 工作时间9:00-18:30,周末双休,保障工作生活平衡;5. 节假日发放礼品或礼金,组织高品质团建活动,日常提供惊喜小礼物与下午茶福利。
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亚马逊运营【储备人才】
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责亚马逊Amazon站点的日常运营、账号维护与管理,保障账户安全并推动业绩持续提升;2. 优化产品Listing页面,包括文案撰写、资料更新及图片调整,提升页面展示效果;3. 处理客户咨询,提供售前售后支持,维护良好的客户关系;4. 主动引导客户反馈,提升评价质量,维持账号整体评分稳定;5. 跟踪市场趋势,分析关键词表现,制定品牌产品的推广方案;6. 按周期设定销售目标,并规划相应策略,确保目标达成;7. 监测市场动态,及时优化销售策略并评估执行成效。任职要求:1. 本科及以上学历,英语需达到专业四级或非专业六级以上水平(综合能力优异者可放宽至四级),具备较强的英文读写能力;2. 具备出色的执行力、市场敏感度、数据分析能力及逻辑思考能力,能够高效协同团队;3. 热爱本职工作,态度务实,能适应一定强度的工作节奏与压力。
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亚马逊运营主管(欧洲市场)
1-1.8万元/月岗位职责:1,全面负责亚马逊欧洲站所有站点的日常运营管理,确保账户安全与健康。2,深入研究欧洲各国家市场特性、消费者行为及竞争对手动态,定期输出分析报告,为产品策略和定价策略提供决策依据。3,制定并执行欧洲站产品的整体营销推广计划(包括广告、Coupon、Deals、社交媒体促销等),精准控制ACoS,提升产品曝光率、点击率和转化率,驱动销售增长。4,独立完成产品Listing(标题、五点描述、A+页面、关键词等)的创建、优化和本地化工作,确保内容精准且符合当地消费者的搜索与阅读习惯。5,制定合理的欧洲站FBA补货计划,与供应链团队紧密协作,监控库存周转率,避免断货或滞销,优化IPI分数。6,每日监控核心业务数据(销售额、流量、转化率、广告表现、利润率等),通过数据洞察业务问题,快速制定并执行优化方案,定期复盘总结。7,及时处理客户差评和客服邮件,维护店铺良好声誉,提升客户满意度。任职要求:1、2年及以上亚马逊欧洲站独立运营经验,有从0到1打造产品或成功推广多个产品的完整经历。2、英语听说读写流利,能作为工作语言。掌握德语、法语等小语种者优先。3、精通亚马逊欧洲站平台规则和政策。4、精通PPC广告体系,能独立完成广告结构搭建、优化和数据分析。5、精通使用各类运营工具(如Sorftime,Helium10,Keepa等)。6、具备出色的数据敏感度和分析能力,熟练使用Excel进行数据处理。公司福利:1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬,奖金制度清晰不滞后上不封顶,不用担心市场淡季,底薪8K-15K/月(经验优秀者可谈)+提成(丰厚)++年终奖;2.根据工作业绩和公司效益,每年有2次调薪机会,年底设年终奖,年终分红;3.顶尖讲师团队就在团队内部,我们有完善先进的培训架构,为萌新提供系统的培训;4.加入即享有法定带薪假期,假期设计人性化充分为员工着想;5.当然,,,,,重要事情说5遍;6.定期组织集体旅游,拓展,生日特殊福利,健康体检,还有丰富有趣(烧脑)的文体活动,良好的办公环境和有爱的工作氛围;公司都是年轻人,气氛轻松有趣,老板友善幽默好相处,日常福利不断,公司员工目前全部本科以上学历,英语水平中上水平,老板十分爱惜人才,如果你很优秀,我们就是你的伯乐!!!
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金华义乌市贝村路661号,招聘纱窗安装师傅
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