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岗位职责：1.战略规划与目标管理统筹亚马逊SC/VC账号矩阵运营，制定年度/季度/月度销售计划，精准管控人效、毛利及库存周转，确保业绩目标达成。合规运营：维护品牌声誉、店铺安全及Listing质量，规避平台政策风险。2.爆款打造与数据驱动主导新品全周期推广策略，通过DSP广告/SB/SP等广告、站内Deals等组合手段提升产品排名，动态优化定价及促销策略，定期输出ROI分析报告。站外渠道拓展：熟练运用联盟营销（Affiliate）、Deal网站、GoogleAds等工具，构建亚马逊全域营销体系。3.运营效率提升深度运用Helium10/JungleScout等工具优化关键词、A+页面及QA模块，持续提升CR/CTR；通过广告分层策略（DSP品牌曝光+SP精准转化+SB流量拦截）降低ACoS，提升广告效率。4.市场与风控管理监控欧美市场消费趋势及竞品动态（如价格策略、Review增长），输出风险评估及应对方案，为产品研发提供数据支持。5.产品线全周期管理对AMZ销售产品线负责，协同开发团队规划产品迭代方向，挖掘差异化卖点，提升市场竞争力。6.团队管理与协作搭建标准化运营SOP，培养核心骨干，推动跨部门（供应链/设计/客服）高效协作。任职要求：硬性条件学历：统招本科及以上，英语CET-4+（商务沟通障碍）；经验：8年+亚马逊运营经验，3年+管理50人以上团队经验，有工具、家具、宠物等类目亿级销售额成功案例；技能：精通SC/VC模式，熟悉FBA全链路、品牌备案及侵权申诉流程。核心能力广告体系expertise：熟悉DSP广告投放逻辑（受众定向/再营销）；擅长SB/SP广告组合策略（如SB驱动品牌词搜索+SP抢占长尾词）；掌握站内Deals排期技巧（BD/LD的流量峰值利用）。数据思维：能通过广告报表、BSR排名等数据制定优化策略；资源整合：具备Deal渠道资源及谈判能力。加分项独立站运营经验，或其他跨境电商平台（eBay/Walmart）操盘经验；熟悉DTC品牌打法，有成功冷启动案例。

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张先生

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岗位职责：1、认真贯彻执行公司销售管理规定和营销策略，负责完成公司下达的月度及年度销售业务指标；2、负责公司集采项目信息的挖掘、项目的跟进、项目的落地等工作；3、负责集采项目的商务洽谈、产品选型、报价、投标、送样、配合审样、合同签订、供货等工作；4、严格执行公司财务管理规定，负责完成销售应收帐款的回款工作；5、负责项目售后服务，积极协调各部门处理售后问题；6、完成上级领导交待的其他工作任务。任职要求：1.男女不限，年龄25-35岁，3年以上工程行业销售经验，大专以上学历。2.勤劳肯干、做事认真踏实；高度的工作意识，具有良好的团队精神；有较强的沟通能力，抗压能力强。3.能吃苦耐劳、好学上进、学习能力强、具有一定的创新意识、头脑灵活。4.有强烈的事业心、内驱力、敢于挑战高薪，工作有激情，渴望成功。5.熟悉工程销售、招投标流程；有较强的客户公关能力。6.有照明、建材、机电等行业工程项目销售经验俱佳。薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成附员工福利：对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提供富有竞争力的薪酬福利，包括但不限于以下项目：1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金；2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18：00，5天7.5小时；3.上班地点：地铁6号线上芬站，地铁直达、交通便利；4.教育培训：入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训；5.有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等；6.福利：下午茶、生日会（生日礼物）、外出旅行、团体活动（羽毛球、篮球、爬山等）、团队拓展；7.奖金/补贴：绩效奖金、全勤奖金、年终奖金、项目奖金、节日津贴、父母关怀基金、聚餐经费等；8.公平公正的晋升空间，广阔的发展台。

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杨先生

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岗位职责：1.协助销售完成从项目前期到结束的商务服务，负责项目的品牌定位分析、产品选型、投标、报价、合同制作、销售订单、收款、售后服务等全程跟踪服务；2.分析项目情况，统筹安排投标工作，编制投标书文件、样品准备及标书提交；3.根据项目情况、结合销售意见，对产品进行策略性报价；4.根据合同或标书下产品灯具订单并及时跟进产品的采购进度，以保证产品如期交货；5.协助销售人员处理产品售后服务及项目款项回收；6.积极配合项目要求，与销售人员进行有效沟通与协调，整合公司资源，在项目达成同时，保证利润最大化；7.商务资料的整理及备案存档；8.本岗薪资结构：高底薪+绩效奖金+高项目奖金。任职资格：1.20岁以上，男女不限，大专以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验；2.有较强的销售意识、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；3.思路清晰，具有良好的沟通能力、协调能力，具有团队合作意识；4.熟练操作Office等常用办公软件，有一定的EXCEL使用技巧，书面表达能力强；5.有LED灯行业商务跟单经验与销售经验者优先，服务过战略集采客户优先。附员工福利：对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提供富有竞争力的薪酬福利，包括但不限于以下项目：1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金；2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18：00，5天7.5小时；3.上班地点：地铁6号线上芬站，地铁直达、交通便利；4.教育培训：入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训；5.有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等；6.福利：下午茶、生日会（生日礼物）、外出旅行、团体活动（羽毛球、篮球、爬山等）、团队拓展；7.奖金/补贴：绩效奖金、全勤奖金、年终奖金、项目奖金、节日津贴、父母关怀基金、聚餐经费等；8.公平公正的晋升空间，广阔的发展台。职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金、绩效奖金、周末双休

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杨先生

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岗位职责：1、协助采购经理对采购团队进行日常管理，配合优化现有采购管理相关制度及流程；2、负责采购订单的执行、进度、监督，有效进行采购交期管理；3、执行并不断优化采购降本方案，有效地进行采购成本管理；4、协助部门经理进行供应商管理工作，涵盖供应商资质审查、新供应商开发、供应商关系维护、供应商履约评估等，优化供应商资源配置。5、参与重要项目，配合进行投标、报价、议价、处理样品等工作；6、汇总和处理采购方面的数据分析和总结报告；7、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，5年以上建材类厂家或装饰工程类行业采购工作经验，3年以上采购团队管理经验；2、熟悉采购流程，良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识；3、工作细致严谨、积极主动、责任心强，具有较强的团队合作精神；4、较强的逻辑思维能力、学习能力、统筹协调能力，能独立解决问题；5、良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。附员工福利：对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提供富有竞争力的薪酬福利，包括但不限于以下项目：1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金；2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18：00，5天7.5小时；3.上班地点：地铁6号线上芬站，地铁直达、交通便利；4.教育培训：入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训；5.有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等；6.福利：下午茶、生日会（生日礼物）、外出旅行、团体活动（羽毛球、篮球、爬山等）、团队拓展；7.奖金/补贴：绩效奖金、全勤奖金、年终奖金、项目奖金、节日津贴、父母关怀基金、聚餐经费等；8.公平公正的晋升空间，广阔的发展台。

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杨先生

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岗位要求：1、熟悉国外各国家和平台市场的调查和分析。对产品线选择与规划，产品定义，开发具有市场潜力、适合在Amazon的产品。2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景。3、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关上架产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行新产品知识培训；4、能对用户需求进行分类，归纳，总结出产品开发方向；5、善于数据分析，挖掘用户的潜在需求，有针对性的做出产品方案；6、良好的沟通能力和表达能力，对接供应商和跨部门协助推动产品进度；7、统招大专及以上学历，理工科专业背景优先，2年及以上产品开发相关经验。工作内容：1、负责公司产品线的开发和拓展。2、开发适合公司平台的潜力爆款产品，负责产品信息管理，包括产品需求、竞品分析，产品信息收集，筛选，整理，提供产品相关信息内容。3、市场调研与公司实际情况相结合，制定销售目标，及时跟踪产品市场效果，用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品。4、关注竞争对手，及时改进产品并进行合理的数据分析。

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刘女士

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具有3年以上建筑施工图设计工作经验。有做过项目负责人的有限考虑。具有较好的沟通协调能力。了解熟悉相关专业（结构、给排水、电气、暖通、园林景观）等。有较强的综合能力。

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蔺先生

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薪资范围：底薪5000优秀者底薪可上调。上班时间：09:00-14:0016:30-21:30岗位职责：1.按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事。

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黄先生

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一个不看学历，不看经验的平台，只需要你有挣钱的欲望，不甘于现状者！薪资待遇：1.保底5000+全勤+高绩效+免费住宿+年终奖，新人前期1-3个月薪资5000-8000，转正之后平均薪资15000，收入上不封顶2.公司免费提供公寓式住宿（家电齐全，入职即可安排住宿）；3.提供一个公平、公开、公正的晋升平台；（业务员-主管-经理-总监-副总经理-总经理）4.企业关怀：不定期聚餐（公司团队管理奖金）++节日礼品；5.法定节假日正常休息；6.工作满一年以上优秀员工提供每年2-3次国内外旅游机会（）销售岗位工作内容：1.负责中国联通/移动业务的办理与推广；2.按照公司的要求，配合市场主管开展推广工作；3.以团队协作的方式，帮助个人更快提升（有无经验均可，提供培训）职位要求：1.年龄：17-27周岁，男女不限，执行力强，吃的了苦，学习能力强（有相关工作经验的优先考虑）；2.有创新意识，思维活跃，有工作热忱；3.有良好的沟通表达能力和执行力；4.性格外向，随和，有上进心，有团队合作精神；5.具有良好的客户服务意识及分析判断能力。

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王女士

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一个不看学历，不看经验的平台，只需要你有挣钱的欲望，不甘于现状者！薪资待遇：1.保底5000+全勤+高绩效+免费住宿+年终奖，新人前期1-3个月薪资5000-8000，转正之后平均薪资15000，收入上不封顶2.公司免费提供公寓式住宿（家电齐全，入职即可安排住宿）；3.提供一个公平、公开、公正的晋升平台；（业务员-主管-经理-总监-副总经理-总经理）4.企业关怀：不定期聚餐（公司团队管理奖金）++节日礼品；5.法定节假日正常休息；6.工作满一年以上优秀员工提供每年2-3次国内外旅游机会（）销售岗位工作内容：1.负责中国联通/移动业务的办理与推广；2.按照公司的要求，配合市场主管开展推广工作；3.以团队协作的方式，帮助个人更快提升（有无经验均可，提供培训）职位要求：1.年龄：17-27周岁，男女不限，执行力强，吃的了苦，学习能力强（有相关工作经验的优先考虑）；2.有创新意识，思维活跃，有工作热忱；3.有良好的沟通表达能力和执行力；4.性格外向，随和，有上进心，有团队合作精神；5.具有良好的客户服务意识及分析判断能力。

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王女士

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接受无跨境电商运营经验平台品类运营英语可作为工作语言接受居家办公可兼职日入500+！聊聊天签主播躺赚全球TikTok红利！今日起，你的收入每天至少500元！上不封顶！每签一位海外主播，你的收益就多一份！这不是梦，是TikTok爆发期给你的真金白银！你的工作超简单，就两步：1.直接和海外潜力主播聊天沟通；2.代表公司与他们完成官方签约！公司提供整整47项免费服务给主播！你无需操心运营，签约就是收益！签得越多，赚得越猛！抢占全球最大风口：TikTok电商！TikTok（抖音海外版）英、德、法、中东、俄等市场正处爆发前夜，如同当年抖音起步！未来5年将达数千亿美金规模，现在入场，就是原始股东！为什么你能轻松赚？公司给你全套“印钞”系统：独家蓝海市场：深耕10+国家，无强力对手，先签先赚！47项全免费服务托底：从流量、培训到运营，主播所需我们全包！你只管签！7*24小时总部支撑：高效系统、专业团队全程护航，你绝不孤军奋战！强大培训赋能：新人到专家，手把手教你成为“签约达人”，快速上手！加盟即股东权益：享受公司所有平台资源，真正的事业合伙人！你将获得什么？看得见摸得着的财富！最低50%主播分润日薪保底500元+，上不封顶！现有伙伴参考：月入5万+，年入80万+轻而易举！(自带团队运营年入200万+)指数级增长收益：签1个主播，赚1份钱；签100个，赚100份钱！收益随签约量直线飙升！构建3年被动收入：签约即锁定长期收益！主播在，你的收入就在！顶级资源圈层：对接行业大咖，获取独家资源与前沿模式。坐拥万亿金矿：成为全球TikTok电商浪潮的早期掘金者！我们找这样的“全球签约官”：有资源（人脉/渠道）或有闲钱（找靠谱投资）或有强烈赚钱欲望（渴望简单粗暴高回报）！沟通达人！爱聊天、会说话，能打动人心！（外向、善表达是核心！）执行力强！说干就干，100%落实公司策略。有野心！不满足小钱，追求指数级财富增长！加分项：销售、商务、创业经验，自带资源或团队者极速通道！时间安排（匹配全球黄金时段）：下午15:00-晚上22:00日赚500+的机会就摆在眼前！聊聊天，签签约，就能构建你的全球收入管道！万亿级市场正等着你！一次签约终身受益！

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叶女士

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公司背景:快提分专注于提升孩子考试成绩，依托自主研发的教材、视频课程与学管辅导体系，汇聚全国百强状元及知名教育专家，致力于为家长和学生提供通俗易懂、实用高效、科学专业的应试教育理念与方法，切实帮助广大学子实现成绩快速提升。【独特优势】公司产品可在短期内实现100%提分效果，且不受国家双减政策限制，属于行业蓝海领域，市场潜力广阔。校区配备精准客户资源，业务流程清晰，一周内即可熟练掌握，无需长期积累。【岗位职责】1、通过电话邀请家长带孩子参加体验课程，提供专业的学习规划与咨询服务，协同完成产品转化；2、遵守公司各项制度，按时参与培训与会议，配合完成后续服务交付工作；3、依据公司发展策略及业绩目标，达成每月既定工作任务。【任职要求】1、具备半年以上电销从业经验，业绩优异者条件可适当放宽，有教育行业经验者优先考虑；2、语言表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力；3、热爱教育事业，目标明确，善于洞察客户核心需求，勇于追求高收入；4、学习能力强，自我驱动意识突出，能在实际工作中及时识别问题、复盘总结、有效解决并预防同类问题；5、心理素质过硬，具备良好的抗压能力。

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31在TikTok席卷全球的浪潮中，北欧娱乐直播市场正迎来全新机遇，而你，或许正是那位引领变革的关键人物！我们现诚邀招商经理加入，共同开拓TikTok北欧娱播领域的广阔前景。你能发挥什么价值？1.市场开拓先锋：深度调研北欧地区娱乐直播生态，主动发掘潜在合作资源，涵盖知名品牌、内容创作者、MCN机构等，凭借专业判断与敏锐嗅觉，推动优质伙伴入驻TikTok生态体系。2.商务谈判专家：作为公司代表对接各类合作伙伴，主导合作条款协商，从模式设计到权益规划，全程把控关键节点，以高效沟通与策略性谈判实现互利共赢。3.项目推进大师：全面跟进合作项目的落地执行，联动内外部协作方，保障各环节有序推进，及时应对实施过程中的挑战，确保合作成果高质量交付。选择加入，你将收获1.极具吸引力的薪酬回报：丰厚提成机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上限由你定义！2.灵活自由的工作模式：无需固定办公，时间自主安排，兼顾主业与生活的同时，轻松拓展高收益副业渠道。3.广阔的职业成长空间：提供清晰晋升通道，从招商经理晋升至招商总监，全程支持个人发展；参与跨国项目运作，融入全球化协作网络，拓宽职业格局。4.一线行业实战经验：置身于全球领先短视频平台的核心生态，深入掌握北欧娱播市场趋势，积累稀缺资源与高端人脉网络。我们寻找这样的你1.经验匹配：具备2年以上招商、商务拓展、市场营销或销售相关经验，有跨境电商或文娱领域背景者优先考虑，熟悉北欧市场环境者更具优势。2.能力出众：拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能顺畅对接多元文化背景的合作对象；具备较强的市场分析与洞察能力，精准捕捉行业动向。3.协作意识强：认同团队协作价值，能够与内部成员高效配合，共同推动业务目标达成。如果你志在TikTok北欧娱播赛道实现突破，欢迎立即联系我们！

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安先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31Tiktok（抖音海外版）已正式进入北欧市场，当前发展阶段类似于早期的抖音。现面向广东地区开放仅10个名额，诚邀有志之士携手共建共创共享的财富平台！职位要求：1、形象端正，气质良好，诚实守信，务实进取，具备执行力与结果导向意识；2、性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通协调能力；3、有强烈的目标感和收入驱动力，渴望实现个人事业突破；4、自律性强，能够高效完成总部统一部署的各项任务；5、具备销售、市场营销、微商经验者优先，有创业经历或独立运营公司经验者更佳；我们的优势：1、所经营产品在目标市场暂无直接竞争者，业务覆盖超10个国家，发展空间巨大；2、配备成熟运营系统与全程培训支持，提供一站式落地指导，总部7×24小时持续赋能；3、创新商业模型整合多方资源，实现多维收益，一份投入多重回报；在这里你将获得：1、稳定可持续的项目收益，参考收入：月均5万元以上，年入80万以上；2、自带团队者可直接对接资源，团队整体运营年收益可达200万以上；3、定期组织行业资深人士闭门分享，拓展高端人脉与实战资源；4、掌握国际电商平台运作逻辑与前沿商业模式；5、TikTok电商未来五年预计市场规模将突破数千亿美元，机遇广阔，共赴蓝海掘金。也许实现财富增长并不如想象中艰难，我们从不缺少勤奋，缺的只是一个正确的方向与机会窗口。

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安先生

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一、岗位职责：1.负责公司产品（服饰，家居用品，美妆、3C电子等）的采购执行工作；2.开展采购成本控制工作（包括询价、比价、议价流程）；3.保障商品准确入库，并处理相关异常订单问题；4.维持现有供应商合作，同时拓展新供应渠道。二、任职要求：1.大专及以上学历，对采购工作具备一定兴趣；2.具备良好沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作办公软件，能承受工作压力，责任心强，执行力佳。

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鲍女士

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，研究平台畅销产品，提炼爆款特征，挖掘具备市场潜力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺的上架操作；3、跟踪产品销量与排名动态，持续优化listing内容，灵活调整销售策略与推广方案；4、实时关注订单状态，确保店铺订单及时处理；5、监控店铺运营安全，提出切实可行的改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商行业；2、英语四级以上水平，不限口语，具备基础英文阅读能力；3、学习能力突出，积极进取，有责任心和持久耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广泛、团队规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体福利包括：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，薪资水平在行业中具有较强竞争力；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人一对一指导，实行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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鲍女士

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。一、岗位职责：1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通、eBay等跨境电商平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好各项数据分析；4、监控竞品动态，洞察市场走向，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸与跨境电商领域（专科且通过英语四级者亦可考虑）；2、具备英语四级或以上水平，无需口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、工作认真踏实，有责任感和良好的耐心。注：提供全面带薪培训，多元化晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、团队规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于营造舒适轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业成长空间，具体包含以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，建立公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，包括法定节假日、婚假、产假等；女性员工每月享有半天带薪生理假。

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鲍女士

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一、岗位职责：1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复等工作；2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，持续开展数据分析；3、深入学习亚马逊平台各项操作规范与运营方法，优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光率与转化率；4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，形成报告并及时向上级反馈相关情况；二、任职要求：1、全日制统招本科毕业，专业不限，具备大学英语四级或以上水平，欢迎优秀应届生、往届生及无经验者/转行人员加入；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格函数等数据处理操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习；4、工作态度积极主动，具备冲击高薪目标的信心，同时保持踏实肯干的工作作风；5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神；三、福利待遇我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效奖金组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及年度健康体检；4、节日关怀：每逢端午、中秋、妇女节、圣诞节等重要节日，公司将发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一导师带教制度，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业精英岗；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等），另每月享有半天带薪特殊事假。

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鲍女士

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责TEMU店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，及时撰写标题、五点描述及主图内容，并完成商品链接上架；3、根据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，并适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账号稳定运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常状况及突发情况。二、职位要求：1、大专及以上学历，具备良好学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，无需口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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鲍女士

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全面带薪培训，多通道晋升机会，入职即购五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、企业规模大，高提成激励，诚邀您的加入！一、岗位职责：1、负责跨境电商店铺的日常运营与管理；2、及时完成产品上架，优化商品listing，策划营销活动，确保账号运营状态稳定良好；3、根据产品销售数据及排名变动，适时调整销售策略与推广方案，落实数据分析工作；4、研究竞品动态，把握市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，英语水平达四级或以上；2、具备强烈的收入提升意愿和职业晋升目标，有志于在本行业长期发展；3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六上午8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休。每日下午16:00-16:30为固定休息娱乐时段；4、跨境电商岗位可能存在加班情况，平均每日加班一至两小时，不强制加班。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受年假及年度体检待遇；4、节日关怀：每逢端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日，公司统一发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部，定期开展各类文娱项目，丰富员工业余生活；6、培训与晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理序列与专业精英序列。

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一、岗位职责：1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通、eBay等跨境电商平台店铺的日常运营与维护；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，及时制定并调整营销策略与推广方案，完成数据分析任务；4、监控竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商业务者优先；2、英语四级以上水平，无需口语能力，具备一定的英文读写基础；3、工作认真踏实，有责任感和耐心，能长期稳定发展。注：提供全面带薪培训，多元化晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人辅导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通、eBay等电商平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品选品与上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名动态，制定并调整销售策略与推广方案，做好相关数据分析；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，对跨境电商及外贸领域有浓厚兴趣；2、具备基础英文读写能力，口语不限，通过英语四级者优先考虑；3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的耐心和职业素养。注：提供全面带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享受年假及年度体检；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，按月提供团队建设经费，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一导师带教，建立公平透明的双通道晋升机制，涵盖管理序列与专业序列；7、工作时间：8:30-18:00；8、休假制度：享受带薪假期，包括国家法定节假日（婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，独立完成标题撰写、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频等内容，并动态调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户正常运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常情况及突发事项。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，热爱跨境电商行业；2、通过大学英语四级，无需口语能力，能熟练阅读英文基础资料；3、工作态度积极，认真负责，具有较强的执行力与耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年终庆典及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段安排系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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岗位职责：1.依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛类活动、节庆活动、兴趣社团运营等），开展活动效果评估，强化文化认同感，推动积极向上的组织氛围；2.搭建与优化员工福利体系，包括活动策划及团队建设方案库的持续完善，增强员工归属感与满意度；3.负责企业H5页面、宣传海报、广告短片、形象宣传片等内容的创意设计，承担品牌传播文案的撰写工作，如官网软文、新闻通稿等内容输出；4.构建企业文化案例资料库，系统整理企业发展过程中具有代表性的故事与事件；任职资格：1.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；2.具备1年以上相关岗位工作经验；3.具有良好的沟通协调能力，掌握企业文化建设相关理论与实践知识；4.熟练使用办公软件（如PPT）及图像视频处理工具（如PS、PR），具备扎实的文字表达能力，擅长摄影或视频剪辑、平面设计者优先。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。一、岗位职责：1.店铺日常管理：负责亚马逊平台店铺的全面运营，保障店铺稳定运行，推动业绩持续提升。2.产品发布与优化：按时完成新品上架，持续优化产品详情页内容，提高产品搜索曝光与成交转化。3.营销活动实施：独立策划并落地各类促销方案，有效提升店铺访问量与整体销售表现。4.数据复盘与策略优化：结合销售数据、关键词排名及市场动向，动态调整运营策略与推广节奏。5.竞品动态监测：定期跟踪竞品在产品、定价及营销方面的动作，制定相应应对措施，巩固竞争优势。6.售后沟通与维护：及时响应客户意见与售后需求，积极解决问题，维持店铺高评分评价体系。二、职位要求：1.学历条件：本科及以上学历，24届、25届毕业生优先考虑。2.英语水平：通过大学英语四级或以上，具备基础英文读写能力（口语不作强制要求）。3.综合素质：踏实肯干，责任心强，耐心细致，具有较强的学习意识和团队协作能力。4.优先条件：有跨境电商或亚马逊平台实习经历者优先；对数据敏感、市场洞察力强者优先。三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1.薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制。2.社保公积金：入职即按规定缴纳五险一金。3.带薪休假：享有带薪年假及国家法定节假日（含婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪生理假。4.节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞等节日均发放节日礼品。5.团队活动：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物；每年组织年度盛会及一次带薪集体旅游；设立兴趣俱乐部，定期开展文娱活动，丰富业余生活。6.健康保障：提供年度健康体检，关注员工身心状态。四、职业发展：新人成长计划：分阶段安排系统化培训，配备专人指导带教；晋升机制：建立公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业精英岗。五、公司文化：年轻化团队：以90后、00后为核心成员，工作氛围活跃，倡导创新与协同。学习型环境：定期开展内部经验分享、行业交流沙龙，助力员工快速提升。开放包容理念：鼓励员工表达创意，支持新思路的探索与实践。

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岗位描述：1、配合开展公司各类培训项目的策划与执行，跟进培训全流程工作，包括各项学习活动的落地实施，保障项目有序推进；2、参与通用类基础课程的研发与授课，确保教学内容符合既定目标并取得良好培训成效；3、协助推进内部讲师团队建设，根据实际业务需求组织开展专项能力提升培训；4、协同做好培训物资管理及档案维护工作，保证培训资料、物品及相关记录完整准确；任职要求：1、有半年以上培训相关工作经验者优先，不限所属行业，无经验但具备培训实习经历或对培训岗位有一定理论认知者亦可考虑；2、人力资源管理专业背景者优先，掌握基本PPT制作技能；福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利支持：1、薪酬：底薪+绩效，提供行业内具有竞争力的薪酬体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日慰问：在春节、端午节、中秋节、女王节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文娱活动，充实员工业余生活；6、培训提升：分阶段安排系统化培训，配备专人进行一对一指导；7、假期规定：享受带薪休假，享有国家规定的各类假期（如法定节假日、婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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急招！有经验者优先工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六上午8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一次双休。每日下午16:00-16:20为固定休息娱乐时段。一、岗位职责：1.依据年度活动计划，策划并执行多元化的员工文化活动（如年会、竞赛、节日庆典、兴趣社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的组织氛围，增强企业文化认同感；2.推进员工关怀体系建设，包括活动方案与团建资源库的搭建与优化，持续提升员工归属感与满意度；3.负责公司H5页面、宣传海报、广告短片、企业宣传片等内容的创意设计，承担品牌传播文案撰写，如官网软文、新闻通稿等策划与文字输出；4.搭建企业文化案例档案，收集并整理企业发展中的典型人物与事迹，形成可传承的文化素材。二、任职要求：1.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；2.具备2年以上在千人以上规模企业从事相关工作的实际经验；3.沟通协调能力强，熟悉企业文化建设流程与方法；4.熟练使用办公软件（如PPT等）及PS、PR等图像视频处理工具，具备扎实的文字表达能力，擅长摄影或视频剪辑、平面设计者更佳；5.拥有主持经历者优先录用。三、福利待遇：我们致力于为每位员工营造轻松、舒适的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含：1、社会保险：入职即缴纳五险一金；2、其他福利：工作满一年后享有带薪年假及年度健康体检；3、节日关怀：端午、中秋、圣诞等重要节日发放节日慰问礼品；4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文体活动，丰富业余生活；5、休假制度：享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、婚假、产假等。

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