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岗位职责：1、独立承担设计创意执行，涵盖平面广告、专题页面、活动海报、小程序界面及社群运营物料的设计工作；2、协同项目团队完成产品相关的平面创意设计，并依据客户意见对方案进行优化与调整；3、处理日常图片的修饰与美化任务，配合项目组完成策划活动所需的页面设计与制作支持；4、主导项目整体视觉风格的统一性，把控设计输出的整体观感与品质。任职要求：1、具有一年以上电商设计工作经验，设计类相关专业，如平面设计、美术设计或广告设计方向；2、精通PS、AI等设计软件，具备手绘及三维设计能力，有食品饮料、啤酒、茶饮、精品咖啡类项目经验者优先；3、沟通顺畅，具备团队协作意识与标准化流程思维，能适应阶段性高强度工作；4、注重细节表现，工作热情高，对设计潮流具有敏锐洞察力。

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岗位职责：1、熟练操作主流O2O平台RTB系统及人群运营工具，配合团队完成RTB相关的人群分析与策略制定，推进执行并持续优化，确保服务成果高质量交付；2、依据各品牌实际需求，整合平台现有数据资源，按时完成每日数据简报及每周汇总报告的编制工作；3、基于过往投放经验与累计的数据成果，提出当日预算与出价调整方案，并落实相应配置变更；4、实时跟踪日消耗动态，按时间段记录各广告计划的消耗进度，及时预判预算耗尽时间并发出预警。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、拥有2年及以上电商平台内外精准投放实操经验（涵盖美团、京准通、广点通等渠道）；3、具备较强的全域营销思维、品牌建设方法论积累，以及策略层面的提炼与升级能力。

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岗位职责：1、配合完成客户项目的落地实施及日常沟通服务，保障项目流程顺畅推进；2、负责品牌在O2O平台的日常数据监测与分析工作，按时输出日报、周报及活动效果复盘，并提供可落地的优化建议；3、定期整理并输出竞品巡查报告，跟踪竞品在平台端的营销动作与策略变化，支持品牌策略调整；4、协同相关业务部门，如设计团队与后端运营组，推动任务高效对接与执行。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、执行力高，工作细致认真，对数据具有敏感度，熟练使用excel，掌握基础的数据统计与分析技能；3、具备良好的沟通表达能力，擅长信息整合与跨部门协作，学习能力强，富有团队合作精神。

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岗位职责：1、理解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统端配置；2、核查活动上线情况，收集资源位截图，全程跟踪执行进度，及时协调解决异常问题；3、制定RTB投放方案，规划预算并进行ROI预测；4、在后台完成广告投放设置，持续监控投放表现；5、开展RTB数据复盘，优化后续投放策略及素材内容；6、按月总结运营数据，输出分析报告并提出改进方向。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放经验，（有美团、饿了么、京东到家等新零售平台运营背景者优先）；2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向发现问题、驱动决策；3、善于跨部门协作与沟通，能高效推动项目落地与执行管理；4、思维独立，具备较强的抗压性与灵活应对突发情况的能力。

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岗位职责：1、理解并落地平台招商政策，结合品牌特性规划促销策略，负责活动申报及系统后台设置；2、检查机制上线情况，收集资源位展示截图，全程跟进执行进度，及时发现异常并协调解决；3、制定RTB投放方案，明确预算分配与ROI预测目标；4、完成广告后台投放配置，持续追踪投放数据表现；5、开展RTB投放数据复盘，优化后续投放策略及素材内容；6、按月汇总运营数据，输出分析报告并提出改进方向。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商平台或新零售平台运营、投放相关工作经验（拥有美团、饿了么、京东到家等平台经验者优先）；2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向发现问题并推动优化；3、善于跨部门协作与沟通，能高效推进项目执行与管理；4、思维独立，具备较强的抗压性与应对突发情况的能力。

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岗位职责：1、配合完成客户项目的落地实施及日常沟通服务，保障项目顺利推进与稳定运行；2、负责品牌在O2O平台的日常数据监控与分析复盘，按时输出日报、周报及活动总结报告，并提供可落地的优化建议；3、定期整理并输出竞品巡查报告，及时反馈竞品在平台上的营销动作与策略变化；4、协同相关业务部门，如设计团队与后端运营小组，确保各项任务高效衔接与执行。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经历；2、执行力高，工作细致，对数据具有敏感度，熟练掌握excel，拥有基础的数据统计与分析技能；3、具备良好的沟通表达能力，擅长信息整合与跨部门协作，学习能力强，富有团队合作精神。

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岗位职责：1、协助开展品牌在O2O平台的数据日常跟踪与分析工作，按时完成日报、周报及活动总结报告的整理输出，并提出可落地的优化建议；2、负责每周竞品监测报告的编制，及时反馈竞品在平台上的营销动作与策略变化，为品牌运营提供决策支持；3、协助联动相关业务团队，如设计团队与后端运营小组，保障各项任务高效协同推进。任职要求：1、本科及以上学历（全日制），执行力强，工作细致认真，对数据具有敏感度，熟练掌握Excel，具备基础的数据统计与分析技能；2、具备良好的沟通表达能力，擅长信息整合与跨部门协作交流；3、积极主动学习，乐于分享见解，为人诚恳踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习适应能力与团队合作精神。

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岗位职责：1、配合完成客户项目的落地实施及日常沟通服务，保障项目有序推进与稳定运行；2、负责品牌在O2O平台的日常数据监测与分析工作，按时输出日报、周报及活动复盘报告，并提供可落地的优化建议；3、定期整理并输出竞品巡查报告，跟踪竞品在平台的营销动作与策略变化，为品牌运营提供参考依据；4、协同设计团队及后端运营组等相关部门，推动跨部门协作，确保各项任务高效交付。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、执行力强，工作细致，对数据具有敏感度，熟练使用excel，掌握基础的数据统计与分析技能；3、具备良好的沟通表达能力，擅长信息整合与跨部门协作，学习能力强，富有团队合作精神。

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岗位职责：1、理解并落实平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统后台设置；2、检查机制上线情况，收集资源位展示截图，全程跟踪执行进展，及时发现异常并协调解决；3、规划RTB投放方案，制定预算分配与ROI预测模型；4、完成广告投放的后台配置，持续监测投放数据表现；5、开展RTB效果复盘，调整投放策略，优化素材内容；6、按月汇总运营数据，输出分析报告并提出改进方向。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放相关经验（拥有美团、饿了么、京东到家等平台实操经验者优先）；2、熟练掌握数据分析方法，具备数据敏感度，能通过数据识别问题并指导优化；3、具备良好的跨部门协作意识，擅长沟通协调，能高效推动项目落地；4、思维独立，抗压性强，具备快速应对变化的能力。

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岗位职责：1、熟练操作主流O2O平台RTB及人群运营工具，配合团队完成RTB人群分析与策略制定，落地执行并持续优化，确保服务成果高质量交付；2、依据各品牌具体需求，整合平台现有数据资源，按时完成每日数据简报及每周汇总报告的编制工作；3、基于投放实操经验与历史数据积累，提出当日预算分配与出价调整方案，并落实相关配置调整；4、实时跟踪日消耗动态，分时段记录各投放计划的执行进度，及时预警预算即将耗尽的时间节点。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、拥有2年以上电商领域站内外（如美团、京准通、广点通）精准广告投放经验；3、具备良好的全域营销思维、品牌建设方法论及策略提炼能力。

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岗位职责：1、理解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统后台设置；2、核查活动上线配置，收集资源位展示截图，全程跟踪执行进度，及时发现问题并协调解决；3、制定RTB投放方案，规划预算分配，并进行ROI预测；4、在平台后台完成广告投放设置，持续监测投放数据表现；5、开展RTB投放数据复盘，优化后续投放策略及素材内容；6、按月总结运营数据，输出分析报告并提出改进方向。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放相关经验，（拥有美团、饿了么、京东到家等本地生活或即时零售平台经验者优先）；2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向，能通过数据识别业务问题；3、善于跨部门协同沟通，具备较强的项目推动与执行管理能力；4、思维独立，能承受工作压力，具备良好的应变与问题解决能力。

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岗位职责：1、理解并拆解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统端配置；2、执行上线后机制检查，收集资源位展示截图，全程跟踪活动运行状态，及时发现异常并协调解决；3、规划RTB投放方案，设定投放预算与ROI目标预估；4、在系统后台完成广告投放设置，持续监测投放表现；5、开展RTB投放数据复盘，迭代优化投放策略及素材内容；6、按月总结运营数据，输出分析报告并提出后续优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放相关经验，（拥有美团、饿了么、京东到家等本地生活类平台运营背景者优先）；2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向发现问题、驱动决策；3、善于跨部门协同沟通，能高效推动项目落地与执行管理；4、思维独立，具备较强的抗压性与应对突发情况的应变能力。

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岗位职责：1、独立承担设计创意执行工作，涵盖平面广告、专题页面、活动海报、小程序界面及社群运营物料的设计任务；2、协同项目团队完成产品相关的平面创意设计，并依据客户反馈及时优化和调整设计方案；3、处理日常图片的修饰与美化工作，配合项目组完成策划活动所需的页面设计与制作支持；4、主导项目的整体视觉风格统一性，把控设计输出的视觉表现力与品质标准。任职要求：1、具有一年及以上电商设计工作经验，毕业于平面设计、美术设计、广告设计等相关专业者优先；2、精通PS、AI等设计软件，具备手绘或三维设计能力，有食品饮料、啤酒、茶饮、精品咖啡类项目经验者优先考虑；3、沟通顺畅，具备团队协作意识和标准化流程理解力，能适应快节奏的工作环境；4、注重细节，工作热情高，对设计潮流具有良好的感知力和洞察力。

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岗位职责：1、理解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统后台设置；2、检查活动上线情况，收集资源位截图，全程跟踪执行进度，及时发现并协调解决异常问题；3、制定RTB投放方案，规划预算并进行ROI预测；4、完成投放系统的配置操作，持续监测投放数据表现；5、开展RTB投放数据复盘，优化后续投放策略及素材内容；6、按月总结运营数据，输出分析报告并提出改进方向。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放经验（拥有美团、饿了么、京东到家等平台实操经验者优先）；2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向发现问题、推动决策；3、善于跨部门协作与沟通，能高效推进项目落地与过程管理；4、思维独立，具备较强的抗压性与灵活应对突发状况的能力。

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陈女士

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岗位要求；1、吃苦耐劳，能适应厨房高强度工作环境2、具备团队合作意识，沟通能力良好3、对菜品质量有追求，川菜系工作经验，愿意接受新菜品培训4、年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证5、主要做周围的商务餐，中午时间段比较忙，做六休一6、包食宿，宿舍在门店2公里内，有意向的可以随时来门店沟通

上海·静安区·曹家渡

季女士

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职位描述一、岗位亮点：——资源×薪资×保障三重碾压1.薪资碾压同行收入无上限：无责底薪6000元+提成20%-40%+五险、，只会提前，绝不拖欠！（例：月回款业绩30万，提成高达10万）超额奖金2000元起+月度销冠奖（额外1W+）+金条奖励拿到手软+年终分红（上不封顶）2.资源精准，拒绝盲打资源优质：公司提供精准贷后客户资源（电话销售+线上销售+T+1短信组合）客户由公司100%提供：公务员、企业主、上海有房族等精准客源（优质单位人群占比超60%），拒绝电销骚扰，成单率提升90%，全天稳定拨打！3.实体保障，培训与晋升1.新人特训营：金融知识+营销技巧+产品深度解析，助你从“小白”变身“行业大咖”！2.成长加速器：定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导，为你的晋升之路加满油！•多元晋升通道：1.管理路线：业务主管→业务总监→高级合伙人2.跨部门发展：开放其他部门转岗机会，解锁职业新可能！二、岗位职责：通过电话开发，公司提供的独家贷款客户资源。全程跟进客户需求，促成面签/放款。参与销售技巧培训，优化成单策略。三、任职要求：1.有电销/金融/保险/房产/信用卡/培训销售经验者优先。2.需有抗压能力，目标感强，渴望短期实现高收入。福利：生日会、每月团建聚餐、一年3-6次旅游、下午茶，公司氛围好，人性化管理。工作地址：静安区东海广场605A室

上海·静安区·北京西路

马女士

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【公司直招】我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心。【晋升空间】公司扩张中，晋升空间大，内部提拔分公司主管、区域负责人、总监等。【福利待遇】每个月国内公费旅游：三亚、西双版纳、象山、桐庐、峨眉山、黄山、西湖等等。不定期下午茶，瑞幸、霸王茶姬喝到腻！肯德基、麦当劳、水果、卤味等小零食统统都有。【薪资结构】底薪+20-40%提成+月度奖金500-10000+季度奖金2W-5W只要你努力、有能力，公司就能给你足够的平台！【任职要求】(1)有较强的沟通能力和人际交往能力;(2)敢于尝试乐于挑战，有较强的事业心;(3)性格开朗，有一定自我有要求和抗压能力。

上海·静安区·北京西路

马女士

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焊工450/天（学徒也可以）油漆420/天（学徒也可以）普工380/天（新手也可以）综合12000-14000/月免费看车间满意再入职长白班包吃包住免费三餐住宿四人间独立卫生间热水器空调洗浴

上海·静安区·曹家渡

李先生

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岗位职责：-根据市场活动中留下个人信息的客户名单，致电客户核实个人信息-预约客户至学校与课程顾问进行现场沟通-将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统-对有意向的客户保持后续的电话跟踪任职要求：统招大专及以上学历，有相关经验可以接受偶尔周未上班，做五休二的，每个月1-2天周末上班但是会有周中调休所属行业:语言培训、培训机构、其他教育培训

上海·静安区·北京西路

赵先生

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核心职责：这是一次难得的机会，让你在跨国企业的支持体系内，独立运营一所小型教育机构。你将全面负责位于[中国]的英语语言学校的日常管理工作，为3至18岁不同年龄段的青少年提供优质的教学服务。为此，你需要招募并培养优秀的教师与行政团队。同时，你将与总部的市场与销售部门紧密协作，策划推广活动，提升品牌影响力并带来更多潜在客户咨询。由此带来的自然成果将是续费、转介绍及新学员数量的快速增长。与此同时，你敏锐的运营管理能力以及对成本控制的高度关注，也将保障校区的持续盈利。人才要求：*欢迎承担全面的盈亏责任，熟悉各项经营数据，擅长使用精细的表格与预算工具进行财务管控。*具备天生的领导力，善于营造协作型工作氛围，激发团队成员的最佳表现。*擅长招聘、培训、指导并留住本地及外籍教师团队，对此拥有强烈成就感。*深知高品质源于高要求，始终以高标准确保校区在清洁、舒适度和服务体验上超越家长与学生的期待。*具备出色的行政管理能力，严格执行EF英语中心的各项流程、制度与规范，确保运营井然有序。*以结果为导向，注重实操，坚信通过合理策略与积极态度可以实现任何目标。*能在高压环境下高效工作，适应快节奏的工作模式。*具备销售天赋，并有实际业绩证明曾达成销售指标与服务目标。基本要求：*至少7年工作经验，优先考虑服务行业背景；其中3年担任高级管理职位。*商科或相关领域大学本科学历。*有海外工作或留学经历者优先。*英语流利，能够熟练使用[中文]进行有效沟通。*熟练掌握计算机操作，尤其精通MSOffice办公软件。*可接受周末上班安排。适合以下发展方向的候选人：盈亏管理、团队领导、业务拓展、项目统筹、战略规划、品牌建设、销售增长、标准化管理指导、组织发展、客户关系维护相近岗位名称：总经理、运营主管、商务总监、销售与运营经理、企业销售负责人、客户关系主管、销售发展主管、商业运营总监、销售与运营负责人

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先生

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【职位介绍】1.负责乐游国内营地项目的全流程执行工作，涵盖前期筹备、供应商协调、行程实施、行前安排、团队运营以及项目总结与优化；2.承担所辖营地客户的售后支持与运营职责，包括订单管理、日常沟通维护、行前服务、意见收集与响应、客户投诉处理等环节；3.统筹并推进所辖营地人员的招聘、培训及日常协作，涉及带团领队、营地教师、摄影摄像人员等岗位；4.与各职能团队高效联动，保障项目顺利落地，实现退费合理管控与客户满意度目标；5.确保各系统数据准确更新并保持同步，积极参与客户端、工作人员端、供应商端等功能模块的迭代维护与跟进。【任职要求】1.本科及以上学历，具备游学、旅游、教育等相关行业背景，累计三年以上工作经验；2.具备高度的责任感与团队协作精神，态度积极，踏实耐劳，抗压能力强，注重结果交付；3.擅长跨部门协作，主动推动问题解决，具备良好的沟通技巧与客户服务意识；4.有面向C端客户的服务运营、投诉应对经验者优先；5.具备组织培训能力及标准化培训内容输出经验者优先。【工作条件&福利待遇】1.提供多元化的成长路径和健全的晋升机制2.根据绩效产出达成情况，享有季度及年度奖金机会3.按上海市规定缴纳社保及公积金（六险一金）4.额外配备商业医疗保险5.每年至少可享受10天带薪年假

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杨女士

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【工作时间】做五休二，每周一天调休；周中11:00-20:00；周末9:00-18:00【岗位职责】1.通过电话、线上沟通等方式联系潜在客户，深入了解其英语学习需求，并提供专业课程咨询建议。2.向客户详细介绍我们的在线英语课程，涵盖课程亮点、教学模式、教师团队等内容，突出产品价值与优势。3.根据客户需求和实际情况，量身定制合适的课程方案，推动客户完成报名与购课流程。4.持续维护潜在客户关系，定期跟进潜在意向，及时回应疑问，提升客户体验与成交转化率。5.达成既定销售目标与业绩考核要求，积极提升个人销售能力与服务水平。【任职要求】1.大专及以上学历。2.具备1年以上销售工作经验，有教育领域销售经历者优先考虑。3.拥有良好的沟通表达能力、销售技巧及服务意识，能快速赢得客户信赖。4.能承受一定工作压力，具备团队协作精神，责任心强，目标导向明确。【我们提供】1.具有市场竞争力的薪酬体系与高额销售提成，提成上不封顶，充分回报你的努力与成果

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部门名称：英孚青少儿系统运行支持部(SystemOperation&Support)【工作职责】协助开展学校信息管理系统的运行检查，并汇总相关数据结果；参与新功能及现有功能的测试执行工作；负责日常培训工作，及时解答用户在系统使用过程中遇到的操作问题；配合完成部门交办的其他相关事务。【工作要求】本科及以上学历，财务、英语、计算机等相关专业背景；熟悉Oracle者优先考虑；具备积极主动的工作态度，作风严谨细致，具有良好的职业操守；逻辑清晰，条理分明，重视工作细节；学习能力强，敢于面对挑战，能快速理解并掌握不熟悉的工作任务或要求；时间意识强，具备良好的计划能力，可按既定安排推进并完成工作任务；熟练操作OFFICE办公软件各模块；具备良好的中英文口头表达及书面撰写能力。

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职责:•根据业务发展需求，以阶段性常驻目标城市的方式，推动新校区销售业绩增长，确保各城市按月达成既定目标。•对新校区的销售经理及课程顾问进行销售流程与沟通话术的培训与指导，保障咨询环节符合标准化服务流程。•对新校校长开展专项辅导，提升其在校区销售管理方面的综合能力。•积极参与公司统筹安排的相关专项工作与项目执行。任职资格:•全日制本科及以上学历•目标导向强，具备高度的责任意识与出色的抗压能力•6年以上销售相关工作经验，其中至少3年为销售团队管理经验•曾同时统筹管理3家及以上校区的销售运营工作•具备优秀的表达能力，擅长公开演讲与高效沟通•具有良好的影响力，能够营造积极协作的团队文化氛围•能适应高频次出差及周末出勤、周中调休的工作节奏

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【工作内容】结合市场动态与当前热点，负责全国青少儿营地线路的规划与开发管理；统筹营地产品的研发流程，包括行程策划、主题创意、核心卖点梳理、产品包装及方案输出；组织实施营地线路的实地调研，协调供应商资源，推进行程安排与活动执行细节落地；协同设计团队，主导宣传物料与销售资料的内容策划及文案支持，满足销售端需求；策划并执行全国性产品发布会及相关营销推广活动；完成指定渠道的营地产品销售任务，为前线销售团队提供专业支持与赋能【职位要求】本科及以上学历，具备教育或泛游学领域相关工作经验；具备较强的项目统筹与执行能力，擅长跨部门协作与高效沟通；富有创新意识，对行业趋势、市场需求及热点具有敏锐感知力；能独立完成产品提案撰写及宣传文案创作；性格开朗积极，具备良好的服务意识、抗压性与团队合作精神；拥有旅游、游学、酒店等行业资源者优先考虑

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岗位职责：中心校长需全面负责英孚英语学校的整体运营管理工作。工作内容包括本地及外籍教师的招聘与培训、销售业务的开展以及学校日常运作的管理。须严格遵循英孚运营手册中的各项规定与流程，持续保持高水平的客户服务标准。主要职责：市场推广——策划并执行校区市场营销活动，提升英孚品牌在本地市场的知名度与影响力，吸引潜在学员来电咨询或到校参观，促进课程销售及续费转化。运营管理——协同教学主管落实运营手册的各项要求，持续监督并提升教学质量。销售管理——指导高级课程顾问及销售团队优化销售流程，监督团队业绩表现，确保达成既定销售目标。人员招聘与培训——全面负责人事招聘工作，保障所有员工接受系统化培训，并参与中外籍员工的绩效评估工作。财务与账务——高效规范地完成各项财务任务；制定年度预算，依据预算及审批标准合理安排费用支出。后勤支持——为各部门提供及时、高效的物资与后勤保障服务。技术与系统——确保IT设备及计算机配置符合英孚标准，所有关键信息准确录入生产系统。候选人背景：具备7至10年工作经验，其中至少3年担任管理层职务，适应快速发展的工作环境，优先考虑服务行业背景者；曾独立负责整体运营管理，并有与多元文化背景人员协作的经验。必备技能/经验：具备出色的沟通协调能力，拥有团队领导与人员管理的成功实践经历。具有市场营销及销售经验，曾达成销售指标者优先。组织能力强，注重细节，能够高效管理多线程复杂事务。抗压能力强，富有创造力，善于解决问题且具备自主驱动力。擅长人员管理，能够胜任招聘、培训与日常督导工作。掌握基础财务管理知识。熟练使用办公软件，如MS-Office等。学历要求：本科及以上学历，专业为工商管理或相关领域者优先。若您具备上述素质，正是我们寻找的理想人选！加入英孚，您将进入全球最具活力的企业之一，开启精彩职业旅程！

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