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德双桥招渠道销售岗位职责：1.负责寻找潜在的加盟商，并进行初步沟通；2.对意向加盟商进行评估，确保其符合公司的加盟标准；3.组织并参与加盟商的培训，提升其业务能力；4.协助加盟商完成开店前的各项准备工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和谈判技巧；3.熟悉加盟业务流程，有相关工作经验者优先；4.能够适应偶尔的出差工作，具备较强的工作责任心和团队协作精神。福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

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你的舞台，就在此刻！作为贝壳城市CA，你将是门店的“成长引擎”+“智能推手”，以专业实力与创新思维驱动门店全面升级！核心工作内容1、门店运营：统筹辖区门店日常运作，担当“业绩提升领航员”，设定目标、拆解数据、打磨服务动线；赋能店长与经纪人队伍，锻造“高能作战单元”，助力每家门店赢得社区信赖与口碑！2、工具落地：实操指导贝壳数字化产品（如VR带看、楼盘字典、线上签约系统），让智能工具成为经纪人的“作战利器”；推进系统应用普及，扫清使用障碍，全面提升作业效率，告别低效手工模式！3、策略执行：将总部策略结合本地实际，输出可落地的城市级运营打法；牵头开展培训与复盘会议，用数据驱动决策，实现成功经验快速复制与扩散！我们期待这样的你具备3年以上房产经纪或门店运营管理经历，有团队带领经验，达成过关键业绩指标；熟悉贝壳生态操作系统（ACN协作网络、在线化作业平台等），具备技术敏感度者更佳；沟通协调能力强，既能赢得店东信任，又能激发经纪人潜能，同时与总部无缝对接；目标导向鲜明，擅长数据分析，善于从经营报表中发现增长机会点！加入贝壳，享多重发展权益收入无上限：底薪+绩效+超额激励，多劳多得，上不封顶；晋升有通道：CA→区域管理者→城市核心管理层，成长路径明确可见；资源全支持：免费专业课程、购房优惠、带薪假期、节日关怀一应俱全；科技强赋能：携手全国领先的技术团队，站在居住服务变革的前沿阵地！“如果你能以系统提效，以策略破局，以管理聚力——你正是我们要找的“城市进化官”！立即加入，用数字力量重构房产服务，让每一家门店都成为照亮社区的温暖灯塔！”#贝壳招聘#城市CA#高薪岗位#房产数字化#管理赋能贝壳找房，让居住更美好！

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许女士

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工作地点：新世家底商！！！岗位职责：1、按照公司要求，拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选并组织面试安排2、处理公司日常行政类事务性工作3、制作基础表格，负责员工考勤管理4、完成上级交办的临时工作任务岗位福利：薪资：试用期2800+200（全勤）+提成；转正后3100+200（全勤）+提成休息：实行单双休轮换制，每月固定休息6天，法定节假日按规定休假工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-17:30任职要求：具备招聘相关工作经验，能熟练操作简单表格，形象良好，气质端正

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年轻人不用弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一标准，关键看为人和做事，晋升制度透明公开，能力强者上，不看脸色！工作时间：8:30-12:0013:30-17:30不加班不加班不加班工资待遇：无责底薪3100+200全勤+7-40%提成岗位职责：1、本岗位主要负责前期与客户沟通，收集客户基本信息，后续由法务团队跟进处理。2、公司专注于法律援助服务，该岗位协助客户解决欠款相关问题。3、配合律师完成日常事务支持，包括文件整理、资料归集等工作

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年轻人不玩虚的，简单直接，做事实在，学历不是硬标准，关键看态度和行动，晋升透明，能力说话，不搞复杂人际关系！！！工作时间：8:30-12:0013:30-17:30不加班不加班不加班工资待遇：无责底薪3100+200全勤+7-40%提成岗位职责：1、本岗位主要负责前期与客户沟通，掌握客户基本情况，后续交由法务部门跟进。2、公司专注于法律援助服务，该职位协助客户处理欠款相关事宜。3、配合律师完成日常辅助工作；文件归档；资料整理与收集

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公司从事法律援助服务协助客户委托事务所处理案件指导客户依法追讨欠款工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30大小周休假，法定节假日正常休息专业背景与工作经验不限面试通过几率较高

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岗位职责：1、依据公司用人需求，拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选并组织面试安排2、处理日常行政事务相关工作3、制作基础表格，负责员工考勤管理4、完成上级交办的临时工作任务岗位福利：薪资：试用期2800+200（全勤）+提成；转正后3100+200（全勤）+提成休息：实行单双休轮换制，每月休息六天，法定节假日按规定休假工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00任职要求：需具备招聘相关工作经验，能熟练操作简单表格，形象良好，气质出众

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岗位职责：1、结合公司实际需要，拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选并组织面试安排2、处理日常行政事务相关工作3、制作基础表格，负责员工考勤管理4、完成上级交办的临时工作任务岗位福利：薪资：试用期2800+200（全勤）+提成；转正后3100+200（全勤）+提成休息：实行单双休轮换制，每月固定休息6天，法定节假日按规定休假工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00要求具备招聘岗位相关工作经验，熟练操作基础表格，形象良好，气质端正

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公司从事法律援助服务协助客户委托事务所处理案件帮助客户通过合法途径追讨欠款工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30大小周休息，法定节假日正常休假不限制专业背景和工作经验面试通过率较高

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岗位职责：1.负责组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度，确保符合国家各项财经法规要求。2.协助管理层开展经营决策，重点审核公司大额费用支出及资本性投资项目。3.对公司会计核算工作的准确性与及时性进行监督与复核。4.审核资金使用计划，统筹融资事务，合理调配资金资源。5.主持各类财务类合同的审批与确认工作。6.负责财务团队日常管理与绩效考核，提出人员任免建议，实现有效激励与规范管理。7.参与审核公司整体经营计划与预算编制方案。8.对接外部监管机构或合作单位，协调处理财务相关检查与沟通事宜。9.完成公司交办的其他工作任务。任职条件：1.具备8年以上财务岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历；2.年龄不超过45岁；3.持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑；职位福利：包吃、包住

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一、行政管理：负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。二、会议组织与记录：统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。三、文件管理：承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。四、人力资源与培训：组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。五、客户关系维护：熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。六、后勤与物资保障：监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。七、其他工作职责：配合领导开展安全保卫等相关工作。完成上级交办的其他临时性任务。办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

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岗位职责:1.负责日常出纳相关工作，包括款项收付及员工报销等业务处理。2.确保财务数据记录准确、更新及时，合理运用专业软件进行信息管理。3.参与财务流程的监督与优化，提升工作效率并降低操作差错率。4.负责公司现金与银行账户的日常维护，保障资金往来的准确性与时效性。任职要求：1.具备扎实的财务基础知识，条理清晰，工作细致认真。2.熟悉常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等操作。3.拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。4.理解财务运作流程，具备独立开展工作及应对常见问题的能力。

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岗位职责：1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，落实国家各项财经法律法规的执行。2.协助管理层进行经营决策，对公司大额费用支出和资本性支出实施审核监督。3.对公司会计核算工作的准确性与及时性进行复核把关。4.审核公司资金使用计划，统筹融资事项并合理安排资金调度。5.组织审定各类财务相关合同条款及内容。6.负责财务团队的日常管理、绩效考核，并提出人员任免建议，确保团队高效运作与有效激励。7.审核公司整体经营计划及预算编制工作。8.牵头处理财务相关的外部检查、审计及对外沟通协调事务。9.完成公司交办的其他工作任务。任职条件：1.具备8年以上财务工作经验，其中至少2年为部门管理经验；2.年龄45周岁以下；3.持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑；职位福利：包吃、包住

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1.掌握电力行业定额及清单计价相关规范2.熟练操作广联达、博威等计价类软件工具3.了解电力工程中大线路施工的相关工艺流程4.熟悉农网、配网及新能源光伏项目预算编制

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1、依据甲方提供的工程标书及图纸，编制项目实施计划、材料需求计划及项目成本预算。2、承担工程概算、预算、结算、竣工财务决算以及投标阶段工程量清单和报价文件的编制与审核工作；3、处理工程变更涉及的合同价款调整，核算索赔费用；4、实施各阶段工程造价全过程管控；5、参与工程经济争议事项的技术鉴定；6、组织或审核工程造价计价依据相关文件；7、开展与工程造价相关的其他工作，包括项目评估与后评估、设计方案的技术经济分析与优化、施工方案比选及技术经济评价；8、主导或配合开展合同商务谈判，并参与合同签署过程；任职要求：1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程、经济类相关专业，年龄不超过45岁；2、具备10年以上房建、土建、市政、电力领域预算工作经验；3、熟悉工程造价及招投标相关法律法规，掌握工程建设招投标程序与合同管理体系；能独立完成预算编制与结算审查，具备精准的工程量计算能力；4、熟练使用计算机，精通常用办公软件、CAD制图软件及各类预算专业软件；5、品行端正、作风认真细致，具备较强的商务沟通与谈判能力。

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