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1:台球厅助教或助教管理岗位2:无需经验，我们提供带薪培训，配备专业教练，学习一周即可熟练上手3:行业薪资水平高，综合月收入约1万元，表现优异者可达3-5万元4:我们坚持合法经营，杜绝任何不当交易如对助教岗位暂不考虑，也可选择服务员、前台或吧台等职位我们在三亚区域内属于顶级水准的台球场馆，薪资待遇自然处于领先水平

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吴先生

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1:台球厅助教或助教管理岗位2:无需经验，提供带薪培训，专业教练指导，学习一周即可熟练上手3:行业收入水平高，月综合薪资约1w，表现优异者可达3-5w4:经营正规合法，杜绝任何形式的违规交易若对上述岗位不感兴趣，也可考虑服务员、前台或吧台等职位。我们在三亚属于高端球房，薪资待遇自然处于行业前列

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1需具备：培训技能、招聘技能、管理技能、客户拓展、客户维护、潜在客户资源培育、营销技能、延长服务时长的能力2表现突出者可适当放宽要求。若在某一领域有显著优势，可酌情评估录用

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岗位职责1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作；2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果；3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施；4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动；5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。任职要求1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验；2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作；3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理；4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略；5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

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岗位职责1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作；2.结合行业趋势与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果；3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化运营策略并提出可行改进措施；4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动；5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。任职要求1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验；2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点洞察力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作；3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理；4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营执行方案；5.能适应灵活的工作节奏，具备远程协同能力和主动推进工作的执行力。

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1需具备：培训技能、招聘技能、团队管理能力、客户拓展能力、客户维护能力、潜在客户资源开发能力、营销推广能力以及提升服务时长的能力2表现突出者可适当放宽要求。若在某一领域有显著优势，可优先考虑

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0基础0基础0基础新手新手新手都可加入配备专业教练一对一辅导教学带薪培训带薪培训加入我们团队助你从零成长为资深助教初级保底7000+中级保底12000+高级15000+提成+餐补300包住（研究生公寓），不接受住宿补贴房补500晋升空间广阔晋升空间广阔欢迎伙伴加入我们团队

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0基础0基础0基础小白小白小白都适合哟专业教练一对一指导教学带薪培训带薪培训加入我们团队助你从小白成长为资深助教初级保底7000+中级保底12000+高级15000+提成+饭补300包住（研究生公寓），不需住宿补贴房补500晋升空间广阔晋升空间广阔欢迎小伙伴加入我们团队

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1：本店为台球厅招聘岗位2：门店位于三亚，为新开业的大型球房，场地规模位居三亚首位3：现招聘岗位包括：前台收银、吧台茶饮制作、咖啡师、服务摆球员、助教（可与顾客对打）、助教主管（负责人员管理）、台球教练（负责教学指导）、保洁员、领班及主管等职位4：基础服务岗综合收入4000元起，含提成与绩效；管理类岗位月薪5000元至40000元，收入上不封顶5：可提供住宿（环境良好，位于公司附近），享带薪岗前培训，特别欢迎无经验、零基础人员加入共同成长6：岗位选择多样，总有一款适合您，诚邀加入我们的团队大家庭

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1:我们是一家位于三亚的台球厅正在招聘2:球房为全新开业，占地规模为三亚最大3:现招聘岗位包括：前台收银、吧台茶饮制作、咖啡师、服务员（负责摆球）、助教（可与客人对打）、助教主管（人员管理）、台球教练（教学指导）、保洁员、领班及主管等职位4:基础服务岗综合收入4k起，含提成与绩效；管理岗月薪5k-4万元，收入上不封顶5:可提供住宿（环境良好，位于公司附近），享带薪岗前培训，特别欢迎无经验、0基础人员加入共同成长6:多样岗位选择，总有一款适合你，诚邀加入我们的团队大家庭

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岗位职责:1.市场拓展执行：负责海南区域企业客户的开发与拓展，依托网点内外资源，持续维护并深化客户关系。2.品牌宣传策划：配合分行开展企业客户相关的品牌推广及营销活动的组织与策划工作。3.市场活动策划与执行：协助银行网点推进企业入企激活及相关市场推广活动的落地实施。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融、经济或相关专业优先考虑。2.岗位性质：本岗位为一线营销类职位，主要职责为拓展“工资业务”企业客户，并完成分行零售部下达的市场营销任务。3.个人素质：（1）具备较强的市场洞察力，对市场营销工作有浓厚兴趣，能适应一定工作压力；（2）具有良好的计划执行能力，服务意识强，善于提供高效服务；（3）拥有出色的沟通协调能力及项目推进能力；（4）个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东职务；（5）无任何违法违纪记录及其他不良信用记录。薪酬福利：1.综合月薪4-10K；2.节日补贴，涵盖元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费；3.免费工作餐、五险一金、节日礼物、年度体检、生日礼金、年终奖等。注:以上岗位劳动合同由汇合海口分公司签订，派遣至招商银行三亚分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代收费用

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王先生

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一、核心职责​拓展期：卖新型板材、做产品宣传（线上线下）、招代理商，完成销售/招商目标；​管理期：管区域代理商，收市场反馈。​二、任职要求​有建材销售/招商经验者优先；会开拓市场、能谈客户/代理；​抗压强、有责任心，对新型板材行业感兴趣。​三、薪资福利​底薪[4k-6k]+高提成+招商奖+绩效，收入上不封顶；​岗前培训，优秀者可升区域经理。​

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