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岗位职责：1、负责公司小红书聚光平台的广告投放与推广运营，涵盖内容策划、创意构思、图文制作及视频剪辑等全流程执行，持续优化账号表现与投放转化，实现降本增效，提升投放回报率。2、研究竞品推广笔记内容，分析选题策略与页面结构设计；协同设计团队完成素材输出；3、掌握小红书社区风格及互联网营销逻辑，具备扎实的文案撰写能力，拥有良好的数据分析意识与信息捕捉敏感度；4、监控小红书推广成效，深入洞察用户行为路径，收集并整理用户画像数据，挖掘用户使用习惯、偏好及反馈体验，输出分析报告，提炼优化策略并推动迭代落地。职位要求：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准；2、有海外留学或教育行业背景者优先录用；3、熟悉小红书等社交平台运营机制，具备1-3年数字营销或运营实操经验，能准确识别爆款笔记核心要素，具备成功复刻优质案例的能力，有医美领域经验者优先考虑；4、掌握主流平台投放方法论，并能将策略有效落地执行；曾主导过ROI显著提升项目的候选人优先；5、工作务实认真，细致有耐心，执行力突出，抗压性强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

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岗位职责：1、掌握小红书平台运营规则，以目标达成为导向，对账号关键业务数据负责2、独立规划个人业务账号的发展方向与定位，完成内容策划及精细化运营3、熟练运用数据分析工具评估运营表现，制定引流策略与转化路径，提升整体运营效能4、持续关注留学领域前沿资讯与行业趋势，输出具创意的内容方案，结合用户需求打造高转化优质内容任职要求：1、具备小红书账号实际运营经历，可独立完成账号全流程运营管理2、文字功底扎实，能撰写高水平的留学教育类内容，具备内容策划或原创输出能力3、具备良好的网络敏感度与审美水平，有成功运营案例者优先4、拥有较强的数据分析与落地执行能力，工作积极主动，目标感与责任心强5、了解留学行业或在线教育商业模式者优先

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李女士

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1.员工福利：入职即缴纳五险一金，全额投保，另享商业保险、团建与旅游活动、定期健康体检、工会组织活动、交通补贴、年终奖金、带薪年休假及节日慰问礼品，办公环境轻松融洽2.晋升路径：商务专员—商务主管—商务经理3.专业培养体系：涵盖入职培训、产品知识培训及岗位技能提升培训4.工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，依法享受各类法定节假日岗位职责1.负责重点客户资源的日常管理与关系维护；2.协同销售团队准备医疗机构所需的各类资料（如资质文件、投标材料等），并协助完成医院现场数据核对、系统信息录入及相关突发事件应对；3.组织并推进各医疗单位的招标投标工作；4.审核并填报来自医院、厂商及客户的各类报表信息；5.持续完善和更新公司内部数据台账；6.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.具备良好的沟通协调能力与逻辑表达能力，能独立处理工作问题；2.大专及以上学历，有1-3年相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可酌情考虑；3.计算机或财务类专业背景，对数据具有较强敏感度，熟练掌握Excel操作；4.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识

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梅女士

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岗位职责：1、负责医疗器械产品在术前准备、术中协助及术后随访等环节的全程支持；2、陪同医生开展门诊、查房与手术工作，协助进行适应症评估、设备调试及参数设置；3、规范记录跟台或跟诊日志，完整留存手术案例信息及患者反馈内容；4、按时完成周报提交、术后随访数据整理、问题归集与内部反馈等文书任务；5、指导患者正确操作设备，解答术后常见疑问，及时识别并处理技术异常；6、参与新医生带教、项目落地推进、手术培训以及学术会议的相关支持工作。任职资格：1、医疗器械、生物医学工程、护理、临床等相关专业大专及以上学历；（若具备丰富工作经验且综合能力突出，学历可适当放宽，欢迎实践能力强的复合型人才加入）2、具备良好的沟通协调能力，可在医院环境中与医生、护士及患者顺畅协作；3、形象端正、行为得体，掌握基本商务礼仪，能胜任临床与商务双重场景；4、具有服务意识和共情能力，乐于帮助患者解决问题，性格耐心、情绪平稳；5、工作细致负责，执行力高，擅长任务规划、及时汇报及文档资料整理；6、能接受occasional出差安排，适应高频次医院现场作业节奏；7、有医疗器械领域工作经验或术中技术支持背景者优先考虑。

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岗位职责:1、承担基础设施及服务的稳定运行保障任务；2、推进持续集成与交付、突发事件处理、工作效率改进、资源成本控制、系统性能优化等相关工作；3、推动运维流程的标准化、自动化与智能化落地实施；任职要求：1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备5年以上运维工作经验；2、具备优秀的团队协作意识、自我驱动力、抗压能力、沟通技巧、责任意识以及独立分析和解决问题的能力；3、具备清晰的逻辑思维，能够层层拆解并追溯问题根本原因；4、对主流开发语言有一定认知，熟悉其开发与部署流程；5、掌握运维相关的基础网络协议（如dns、tcp、http等）；6、熟练运用shell/python脚本，熟悉linux操作系统，熟悉mysql数据库，熟练操作nginx、zabbix、granfa、gitlab、elk等常用运维工具平台；7、对docker、k8s等容器化技术具备一定理解和实际使用经验；8、能够适应早班、中班、晚班等轮班工作安排；

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丁女士

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职位描述产品优势：国际知名品牌、产品种类齐全、部分品牌区域独家代理涉及科室：神经外科、脊柱外科、肛肠外科、妇科盆底薪资福利1.薪资范围：面议。2.晋升通道：销售代表——销售主管——销售经理。3.员工福利：入职即办理五险一金、足额缴纳，配备补充商业保险团队建设与旅游，年度体检，工会关怀活动，交通补贴享受带薪年休假，节日礼品，积极融洽的工作环境4.专业培养：提供岗前培训、产品知识培训、销售技能提升培训。岗位职责1.负责在北京区域内授权医疗机构开展公司产品的宣传与销售，达成既定业绩目标；2.开发潜在医疗客户资源，同时维护现有客户关系，持续提升产品市场占有率；3.深入掌握市场情况，及时反馈竞品信息及市场变化趋势，并提出可行性建议；4.具体推广产品涵盖二、三类医用耗材及设备等；5.完成企业及上级交办的其他工作任务。任职资格1.具备3-5年医疗器械领域销售经验或拥有优质医院渠道资源者优先考虑；2.具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，责任心强、积极主动，具备优秀的沟通表达、组织协调及团队协作能力，能适应较高工作压力；3.大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业背景，条件优异者学历可适当放宽。

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岗位职责：1、负责医疗器械产品在术前准备、术中协作及术后随访等环节的技术支持工作；2、陪同医生开展门诊、查房与手术，协助完成适应症评估、设备调试与参数设置；3、规范记录跟台或跟诊日志，完整登记手术案例情况及患者相关反馈信息；4、按时完成周度工作报告，整理术后随访数据，汇总问题并及时上报处理；5、指导患者正确操作设备，解答术后常见疑问，协助排查技术性故障；6、参与新医生培训、项目落地推进、手术带教以及学术会议的现场支持。任职资格：1、大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、护理、临床等相关专业背景；（若具备丰富工作经验且综合能力突出，学历条件可适度放宽，欢迎实践型人才加入）2、具备较强的沟通协调能力，可在医院环境中与医生、护士及患者顺畅协作；3、形象端正、行为得体，掌握基本商务礼仪，能胜任临床与对外交流场景；4、具有服务意识和共情能力，乐于帮助患者解决问题，性格耐心、情绪平稳；5、工作细致踏实，执行力高，擅长任务规划、进度反馈及文档归档管理；6、能接受occasional出差安排，适应高频次医院现场作业节奏；7、有医疗器械领域从业经历或术中支持经验者优先考虑。

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岗位职责：1、开发并维护重点客户资源，达成季度及年度销售业绩指标；2、负责所在区域内潜在客户的挖掘及日常拜访工作；3、具备优秀的沟通技巧，能够及时响应并解决客户在应用过程中提出的问题。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先；2、具有一年以上生物仪器销售工作经验（有流式产品销售背景者优先）；3、熟悉产品工作原理及相关知识，掌握产品应用场景，具备良好的表达与沟通能力；4、思维清晰，态度踏实，学习能力强，富有团队协作意识，执行力突出；5、品德良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强；负责产品：区域代理美国BD，产品优势：医疗领域全球领先涉及科室：检验科,血液科,妇产科,病理科,外科等薪资情况:薪酬范围:20万/年-40万/年底薪参考:12000元/月-20000元/月其他福利:五险一金,带薪年假,定期团建,定期体检,交通补助,餐补,通迅补助等工作时间:周一至周五8：30-17：30，六日双休；晋升空间：销售代表-销售主管-项目经理-销售总监；

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程女士

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职位描述产品优势：国际知名厂商代理、多元化产品矩阵、核心品牌区域独家授权涉及科室：神经外科、脊柱外科、肛肠科、妇科盆底领域薪资福利1.薪资范围：面议。2.晋升通道：销售代表—销售主管—销售经理。3.员工福利：入职即办理五险一金（全额缴纳），补充商业保险，团建与旅游活动，年度健康体检，工会关怀项目，交通补贴，带薪年休假，节日慰问礼品，积极融洽的工作环境。4.专业支持：提供系统化入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程。岗位职责1.负责在北京区域内授权医疗机构开展公司产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标；2.开发新客户资源，维护现有医院合作关系，持续提升产品市场占有率；3.深入掌握市场行情，及时反馈竞争品牌动态及行业变化，提交可行性市场建议；4.推广产品涵盖二类、三类医疗器械耗材及相关设备；5.执行公司及上级交办的其他工作任务。任职资格1.具备3-5年医疗行业销售经验，或拥有优质医院渠道资源者优先考虑；2.具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，责任心强，积极进取，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应较高工作压力；3.大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业背景，条件优异者可适当放宽学历要求。

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岗位职责：1、开发并维护核心客户资源，达成季度及年度销售任务指标；2、负责辖区范围内潜在客户的拓展与实地拜访工作；3、具备优秀的沟通技巧，能够及时响应并解决客户在应用过程中的各类问题。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业者优先；2、具有一年以上生物仪器销售工作经验（有流式相关产品销售经历者优先）；3、熟悉产品工作原理及技术知识，掌握产品应用场景，具备良好的表达与沟通能力；4、思维清晰，态度认真，具备较强的学习意识和团队协作能力，执行力突出；5、为人正直，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力；

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程女士

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职位描述产品优势：国际知名品牌、产品种类齐全、部分品牌区域总代理涉及科室：心内科薪资福利1.薪资范围：面议。2.晋升通道：销售代表—销售主管—销售经理。3.员工福利：入职即缴纳五险一金（全额基数），补充商业保险，团队建设与旅游，年度体检，工会关怀活动，交通补贴，带薪年休假，节日礼品，轻松融洽的工作环境。4.专业支持：提供入职培训、产品知识培训及销售技能提升培训。岗位职责1.在北京指定授权医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标；2.开发潜在医疗机构客户，持续维护现有客户关系，稳步提升产品市场占有率；3.准确掌握市场行情，及时反馈竞品信息及市场变化情况，并提出可行性建议；4.主要销售产品涵盖二、三类医用耗材及医疗设备；5.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.具备3-5年医疗器械领域销售经验，或拥有优质医院渠道资源者优先考虑；2.具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，责任心强、积极进取，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应较高工作压力；3.大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业背景，条件优异者可适当放宽学历要求。

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岗位职责：1、开拓并维护重点客户关系，达成季度与年度销售指标；2、开展区域内潜在客户的挖掘及日常客户拜访工作；3、具备良好沟通技巧，及时响应并解决客户在应用过程中提出的问题。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先；2、具有一年以上生物仪器销售工作经验（有流式产品销售背景者优先）；3、熟悉产品工作原理及相关知识，掌握应用场景，具备优秀的沟通与表达能力；4、思维清晰，作风踏实，学习能力强，富有团队协作意识，执行力突出；5、为人正直，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力；

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岗位职责：1、开发并维护核心客户资源，达成季度及年度销售任务指标；2、负责辖区范围内潜在客户的拓展与实地拜访工作；3、具备优秀的沟通技巧，能及时响应并解决客户在应用过程中提出的问题。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先；2、具有一年以上生物仪器销售工作经验（有流式产品销售背景者优先）；3、熟悉产品的工作原理及相关知识，掌握应用场景，具备良好的表达与沟通能力；4、思维清晰，工作认真，学习能力强，富有团队协作意识，执行力突出；5、为人正直，能承受工作压力，具有较强的责任心和吃苦耐劳品质；

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岗位职责:1、负责锂电池管理系统（BMS）控制策略的开发与优化，承担软件设计、编码及调试工作，涵盖BMS通信功能、SOC与SOH算法实现、功率器件控制逻辑、人机界面显示等模块开发；2、参与BMS系统联调测试，主导生产阶段异常问题的排查与处理；3、提供外部客户技术问题的技术响应与解决方案支持；4、按照项目开发规范完成相关软件设计文档的撰写与维护。任职资格:1、本科及以上学历，具备英语四级水平，电子信息、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景；2、具备两年以上BMS软件开发实际工作经验；3、熟练掌握C语言编程，具备良好的代码规范意识，熟悉CAN通信协议及锂电池SOC、SOH算法开发流程；4、熟悉MCU、ARM、DSP等主流嵌入式平台的软件开发，掌握I2C、SPI、RS232、RS485、CAN等常用通信接口原理及驱动开发；5、了解锂电池特性及其管理系统的应用需求与控制逻辑；6、具备良好的团队协作意识，沟通能力较强，学习主动，责任心强；7、有电动两轮车/三轮车电池、储能系统、通信基站电源或新能源汽车BMS软件开发经验者优先考虑；

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丁女士

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1.员工福利：入职即缴纳五险一金，全额投保，另享商业补充保险团队建设与旅游活动，定期健康体检，工会关怀，交通补贴，年终奖金带薪年休假，节日礼遇，轻松融洽的办公环境2.晋升通道：商务专员—商务主管—商务经理3.专业培训支持：涵盖入职培训、产品知识培训及岗位技能提升课程4.工作时间：周一至周五8:30—17:00，周末双休，享受法定节假日岗位职责1.负责重点客户的日常管理与关系维护；2.协助销售团队准备医院所需的各类资料（如资质文件、投标材料等），并配合完成医院现场的数据核对、系统信息录入及突发情况应对；3.组织并推进各医疗机构的招投标工作；4.审核并填报来自医院、厂商及客户的相关表格与信息资料；5.维护和更新公司内部数据表格内容；6.完成企业及上级交办的其他工作任务。任职资格1.具备良好的沟通表达与组织协调能力，能独立处理工作中出现的问题；2.大专及以上学历，有1-3年相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3.计算机或财务类相关专业背景，对数据具备敏感度，熟练掌握Excel操作；4.工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识。

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岗位职责：1、开拓并维护重点客户关系，达成季度及年度销售指标；2、开展区域内潜在客户的挖掘工作，定期进行客户拜访；3、具备良好的沟通技巧，能够及时响应并解决客户在应用过程中提出的问题。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先；2、具有一年以上生物仪器销售工作经验（有流式产品销售背景者优先）；3、熟悉产品工作原理及相关知识，掌握应用场景，具备较强的表达与沟通能力；4、思维清晰，作风踏实，学习能力强，富有团队协作意识，执行力突出；5、为人正直，能承受工作压力，责任心强，具备良好的敬业精神；负责产品：区域代理美国BD品牌产品优势：全球医疗领域处于领先地位涉及科室：检验科,血液科,妇产科,病理科,外科等薪资情况:薪酬范围:20万/年-40万/年底薪参考:12000元/月-20000元/月其他福利:五险一金,带薪年假,定期团建,定期体检,交通补助,餐补,通迅补助等工作时间:周一至周五8：30-17：30，六日双休；晋升空间：销售代表-销售主管-项目经理-销售总监；

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岗位职责：1、开发并维护核心客户资源，达成季度及年度销售任务指标；2、负责辖区内外潜在客户的挖掘及日常客户拜访工作；3、具备优秀的沟通技巧，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的应用问题。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先；2、具有一年以上生物类仪器销售工作经验（有流式产品销售背景者优先）；3、熟悉产品工作原理及相关知识，掌握产品应用场景，具备良好的表达与沟通能力；4、思维清晰，态度踏实，学习能力强，富有团队协作意识，执行力突出；5、为人正直，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力；

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岗位职责：1、承担电池管理系统BMS的需求分析与硬件架构设计工作；2、开展电动自行车换电用BMS及电池保护板的硬件研发，明确功能模块划分与技术定义；4、执行电路原理图设计、参数计算、元器件选型、硬件开发、BOM清单编制，并依据研发流程输出配套技术文档；5、负责产品相关技术资料的编写与归档管理；6、开展EMC优化设计及相关测试结果分析；7、为软件开发提供技术支持，跟踪行业新产品动态，研判技术发展方向任职资格：1、大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业背景2、两年以上锂电池保护板设计经验，或具备锂电池BMS系统开发经历者优先（必选）熟练掌握Protel、PowerPCB、ORCAD、AD、CADENCE中至少一种绘图工具（必选）具有单片机或ARM开发基础者优先（选项）3、性格沉稳，工作认真严谨，具备良好的沟通协作能力与团队意识（必选）

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丁女士

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岗位职责：1、了解消能减震产品发展动向，市场调研。2、研发新产品、开发供应商、生产质量监督。3、改进老产品，测算产品成本，编写产品报价，编写产品施工安装方案。4、产品研发试验、项目抽检试验、编写试验报告。5、产品生产安装指导及现场安装指导。6、项目完成后资料编写归档。任职要求:1、具有油缸设计或机械设计相关工作经验、熟悉有限元分析软件等优先考虑。2、机械专业、结构专业、力学专业等本科毕业及以上。3、对消能减震产品研发有一定的基础，具有一定的研发工作经验。4、工作认真负责，服从安排，有团队合作精神。5、能够熟练使用CAD及SOLIDWORKS等绘图软件OFFICE办公软件，ansys、abaqus等有限元分析软件。6、熟悉产品性能测试、生产工艺等内容。7、能够适应短期出差。8、一年以上工作经验。9、懂机械加工工艺，装配工艺，公差配合等。10、具有创新精神，愿意尝试新鲜事物并为之付出努力。公司福利：入职即按国家标准缴纳五险，无后顾之忧；周末固定双休，工作与生活的平衡从打卡这一刻开始；90后、00后为主力军的团队，扁平化管理，氛围轻松有爱，下午茶、团建一个都不少。

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职位描述：1、诚招1人；2、拜访设计院、建设方、施工单位等，推广我司减震产品；3、负责销售公司产品，合同签约及售后服务；职位要求：1、结构工程、市场营销或相关专业，有建材行业销售实习经验者优先；2、积极主动、善于沟通、具备较强的表达能力，能适应经常出差；3、为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳，责任心强，具有团队意识。

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欧女士

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岗位描述：房屋租赁岗位介绍：1、收房端：简称“收房”，协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内业主出租房源信息，与房东沟通租赁委托意向，对拟收房源进行专业评估，完成签约条款协商、合同签订、房屋验收及后续装配跟进等工作；2、收房经理；25-45K北京1-3年联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。职出房端：简称“出房”，针对公司已收及在管房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下整合的招租渠道，开展全方位租赁推广，提升房源出租效率，有效降低空置周期；3、管家端：负责日常租客租务问题处理，包括租客投诉、维修协调等相关事宜；4、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求：1、有同行业从业经验者优先，熟悉该岗位工作内容，曾在房产中介或租赁公寓类企业任职，具备相似岗位经历或运营过二房东业务者更佳；2、年龄*******，学历大专及以上，条件优秀者可适度放宽要求；3、形象整洁得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力；4、踏实进取，学习能力强，心态乐观，具备较强的主动性、目标意识、荣誉感、竞争意识及团队协作精神；5、本岗为纯销售性质，适合不甘现状、渴望自我提升，具有强烈赚钱动力和内驱力的候选人，品行不端或仅想混日子者谢绝投递。岗位福利：1、保障薪资5000-8000元不等，依据面试表现定级，非无责底薪，符合条件后按月发放；2、佣金比例达40%-66%，处于行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金轻松破万；3、缴纳北京社保+月度部门团建+年度海外旅游激励+节日慰问礼品；4、提供新人专业培训+基础业务考核通关+1对1导师带教+储备管理岗位培养+快速晋升通道+管理者能力提升支持

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新收拓展管家（专注渠道，高薪待遇，团队氛围佳）【公司介绍】北京和通住房租赁有限公司由联众地产全资打造，是丰台区区属注册企业、丰台区重点扶持企业、区重点纳税企业，成立于2016年04月27日，注册资本1000万，是一家专业的住宅租赁经营企业。主要服务于国家电网、工行集团、国家开发投资集团、中国出口信用保险公司、草桥村等集体业主及分散式业主和客户的整租业务。当前与麦田房产、金色时光房产联合打造京京找房app，涉及一手房、二手房、租赁居间、资产管理委托服务，致力于成为年轻人租房、选房、购房、装修首选品牌。品牌理念：专业、专注、诚实、利他，欢迎有志青年加入。【薪资福利情况】1、无责底薪5000-8000元+高额收房激励5000/套+绩效提佣，综合收入20k+；试用期薪资不打折，新人前三个月平均薪资15k+，转正后平均薪资30K+；2、北京社保，入职即可享有；3、租房福利：新人0押金，0服务费；4、每月表彰会和激励活动，各类特色团建活动。【岗位职责】1、通过主流房产经纪机构、小红书、抖音或其他自主拓展方式获取房源资源；2、为房东提供资产托管咨询与服务，讲解产品模式，协助完成出租方案制定；3、实地勘察房屋情况，结合各项评估指标进行综合判断，匹配合适的运营方案；4、与房东面对面沟通，详细介绍合作方案，推动谈判并完成签约，助力资产增值。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，有自如收房经验的管家优先考虑；2、具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识；3、拥有渠道经纪人协作经验，能良好维护渠道关系；4、性格积极乐观，踏实肯干，富有激情，抗压能力强。【工作时间】上班时间9:00-7:00，周中单休，法定节假日正常休息；上班地点：全北京，就近分配；

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无经验新手，【师傅一对一指导】有经验的骨干提供行业高比例提成，且无需坐班【时间灵活】平台发展机会多，重视能力也看重拼搏精神，100%缴纳北京五险一金。

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岗位职责:(1)负责所辖项目开发商的对接与日常维护；(2)协助总监开展商务接洽，推进项目入场及合同签署流程；(3)审核客户报备与带看信息，完成成交数据录入与上报；(4)组织线上推广宣传及线下业务培训工作；(5)负责案场运营协调，及时处理现场争议问题；(6)管理认购、成交、退房等关键资料，跟进回款进度；(7)维护并更新各类线上系统资料；(8)配合总部各职能部门完成项目相关数据提报。任职要求:(1)熟悉新房销售作业流程，具备良好的沟通能力与客户服务意识；(2)熟练操作Excel等办公软件，擅长数据整理与分析；(3)具备较强的协调沟通能力，抗压性强，执行力高，目标导向明确。薪资面议

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招省心租收出房管家；25-45K北京1-3年联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。职位描述：房屋租赁岗位介绍：1、收房端：简称“收房”，联动好所属商圈及门店经纪人，共同开发区域内业主出租房源的线索，与房东确认租赁委托意向，并对预收房源进行综合全面的专业性评估，做好签约细则的商定，合同签署，房屋验收，装配跟进等工作；2、出房端：简称“出房”，针对已收房源及公司所有在管房源，通过对各门店经纪人进行宣导，及个人线上线下所整合的所有出房渠道，进行全面的推广招租工作，提高房屋去化，降低空置率；3、管家端：日常租客租务处置，租客投诉，维修等事项处理；4、处理公司领导所交办的其他事务。任职要求：1、具备同行业经验优先，了解该岗位的工作性质，如曾在房产中介/租赁公寓类公司任职，从事过类似岗位/或经营过二房东这门生意；2、年龄*******，学历大专及以上，条件优异者可适当放宽；3、个人形象端庄，且精神面貌良好，普通话标准，组织表达能力强；4、勤奋好学，心态积极向上，主观能动性强，有强烈的目标感，荣誉感，竞优意识，跟团队意识；5、纯销售岗位，不满足现状想要提高自己，具有强烈的赚钱欲望跟自驱力，自身品行不端或想来混日子的勿扰岗位福利：1、保障薪资3000-4000不等，根据面试结果定级，非无责，满足一定条件后可按月领取2、佣金点位高达45-66%，行业最高水平，管理+8%，单套房管佣金轻松过万。3、北京社保+月度部门团建+年度出国游奖励+节假日慰问礼品4、新人专业能力培训+基础业务通关+1V1师傅带教+储备管理岗/快速晋升+经理人赋能

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陈女士

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