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岗位职责：1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障；2.搭建并管理技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发运行机制；3.制定产品技术发展路径，明确研发方向，组织关键核心技术突破与创新实践；4.统筹研发项目的进度管理、质量把控与成本控制，确保项目按时高质量交付；5.联动生产、采购、品质等职能部门，协同解决产品开发与制造过程中的技术难题；6.关注行业前沿技术趋势与法规标准更新，推进技术迭代与知识产权布局；7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划提供专业技术支撑。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景；2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中3年以上技术团队管理经验；3.独立主导完成不少于2个整车或大型总成研发项目，并成功实现量产应用；4.熟悉整车开发流程（V模式）及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）；5.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力与沟通协调能力；6.具有较强的创新思维和项目统筹能力；7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化的能力。加分项具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

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岗位职责1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）；2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障MA认证顺利通过；3、推进关键部件优化，包括湿式制动桥、防爆驾驶室等核心模块；4、配合生产部门处理制造工艺难题，如焊接变形控制等问题。任职要求1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业；2、经验：具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经验；曾参与WCJ/XTR系列车型开发项目者优先；3、技能：熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模设计；掌握ANSYS仿真分析，重点在防爆结构强度计算；了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准内容。

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岗位职责1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）；2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障MA认证顺利通过；3、主导关键部件优化设计（如湿式制动桥、防爆驾驶室等）；4、配合生产部门处理制造工艺难题（如焊接变形控制）。任职要求1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业；2、经验：具备5年以上矿用运输车辆或工程机械研发经历；曾参与WCJ/XTR系列车型开发项目者优先。3、技能：熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模；掌握ANSYS仿真分析，重点在防爆结构强度计算；了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准要求。

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岗位职责：1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障；2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系；3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地；4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付；5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题；6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局；7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景；2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验；3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用；4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）；5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力；6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力；7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。加分项具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

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1.制定公司整体发展战略，主导新品筛选与规划2.拓展并维护商超门店合作网络3.招募匹配的销售经理人才4.统筹新品对接与落地执行

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