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【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销方案与策略；2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行；3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理；4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。【薪资福利】固定工资+提成工资+五险一金+年终奖

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王女士

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客户经理1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求；2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问；3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果；4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率；5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系；6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。任职要求：1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情；2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战；3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

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岗位职责：1、全面支持销售团队日常运作，统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地；2、负责展厅日常运营管理工作，包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查；3、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度，保持良好的客户互动关系；4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理，确保数据准确、流程合规；5、组织开展销售顾问的业务培训，提升团队专业素养与服务质量；6、协调部门内部各项事务，定期组织并主持工作会议，保障信息高效传达。任职要求：1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验；2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念；3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。

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工作内容：1、落实并执行各项汽车营销方案；2、挖掘潜在客户资源，确保达成月度销售目标；3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务；4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理；5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题；6、对已成交客户进行后续使用情况的回访与服务跟进；7、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1、学历专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑；2、具备1年以上汽车4S店工作经历或相关销售经验者优先；3、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和进取心；4、踏实肯干，心态积极，为人诚实守信、作风务实；5、沟通表达能力强的，其他条件可适当放宽。

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1、开展整车销售服务及接待到店客户的咨询工作2、整理各类车型销售资料与客户信息档案3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标4、深入挖掘客户需求，推动产品成功销售5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护任职资格：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好、气质出众2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好5、拥有良好的团队合作意识与客户服务意识6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先

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