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姬女士

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1.具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作3.对美容行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战并学习新技能

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姬女士

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姬女士

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1.公司提供客户资源，负责沟通开发新客户2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并加微信3.有学习能力，敢于尝试新媒体营销任职资格（同行优先录取）1.22-45岁，口齿伶俐，反应敏捷2.对工作有比较高的热情，对金钱有欲望3.有相关客服经验这优先

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赵女士

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徐州鲜生仓库：地址：加工中心：徐州泉山区万纬冷链园区常温：徐州贾汪远洋物流园上班时间：加工中心：16到1点（具体下班时间根据当日仓库单量来），1小时统一吃饭休息时间，四点前到仓库打卡常温：17到2点（具体下班时间根据当日仓库单量来），1小时统一吃饭休息时间，五点前到仓库打卡20~40岁以内，周期工（12月29日~3月3日），要求过年期间能出勤1、负责线上订单拣货打包:2、识字，会使用智能手机，简单易学

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李先生

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一级建造师/高级工程师薪资可议，月结发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目优先考虑。需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可：1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。2.承建高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。3.主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。说明：以上四类业绩中，满足其中两类即符合要求。相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

徐州

黄女士

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电竞陪练员手游端游工作内容负责电竞游戏的陪练工作，善于沟通交流，主动维护客户-与客户进行互动，确保良好的游戏体验和服务质量。-会玩三角洲，APEX，LOL，csgo,穿越火线，永劫无间，无畏契约，金铲铲等等，会2-5款游戏即可技术不好的可以在这一起练习练习，技术流，娱乐流都行-手游可以会王者荣耀、和平、10l手游、金铲铲永劫等，手游要求技术会高一些对电竞游戏有浓厚兴趣，具备一定的游戏操作技巧能够承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识-工作暂定是下午6点一凌晨3点左右(具体可面谈) 一工作室派单，无需自己找单，接到单跟客户语音组队进行游戏即可-薪资面谈到资面谈(偷偷告诉你，薪资很诱人)多劳多得一4060电脑配置，独立电竞桌椅，空调，工作环境干净卫生，氛围轻松一不定期团建

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陈先生

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【今天面试，明天上班客服】薪资：4000-5000元/月，工资稳定，面试请直接拨打电话薪资待遇：1、底薪+高提成+激励奖金，多劳多得，上不封顶。月休4天（可调休）2、接受小白无经验，入职有带薪培训，公司提供话术，客户，外呼设备3、不定期下午茶、节假日福利、团建活动、带薪年假、晋升空间大～更多福利等你解锁哟！

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叶女士

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可带朋友，面试就过客服岗（4k+）工作内容：通过电话的方式联系我们的客户，协助我们的客户解决问题，工作内容比较简单，对照话术念就可以了，接受无经验的小白，前期有带薪培训。（全日制大专及以上可以应聘管培生）薪资福利：工资：综合工资4000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等年龄：18岁以上优先上班时间就是8点50-6点30，中午休息一个小时公司福利：1.工作简单，在职带薪培训2天，话术培训，有老员工带，可以长期发展，晋升岗位空间大。2.公司每天室内空调开放，不需要外出，冬暖夏凉月休四天

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戴女士

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家人们，注意啦！我们正在高薪诚聘管培生、组长、主管岗位，职等你来，机会不容错过！【岗位职责】你的主要任务是化身客户的“在线客服小助手”，通过网络电话与客户沟通，耐心倾听他们在使用过程中遇到的各类问题，及时提供清晰解答，帮助他们快速解决困扰。简单来说，就是用专业和热情让每一位客户的问题迎刃而解，成就感满满！【工作要求】普通话标准是基本操作，不能让客户听你说话像在猜谜语；具备良好的表达能力，能与客户顺畅互动，交流零障碍。熟悉电脑基础操作，鼠标键盘不“打架”，常规办公软件能熟练使用。年龄要求18-45周岁，若能力出众，年龄可适当放宽。不限经验、不限性别，坚持公平录用原则，只要你愿意干，我们就欢迎！【福利待遇】【薪资】底薪3500起，上不封顶，业绩越好收入越高，月入4K-6K轻松实现，努力就有回报！【假期】每月休息4天，劳逸结合，工作生活两不误，幸福感直接拉满。【培训】入职即享系统化带薪培训，边学边赚，零基础也能快速入门，成长无忧。【奖励】每月设置多元化考核目标，配套相应奖金机制，表现优异者奖金拿到手软。【礼品】每逢佳节必有礼，生日、端午、中秋、情人节等节日均安排主题活动并发放员工福利，粽子、月饼、巧克力等惊喜不断，温暖常在。目前新沂、沛县、丰县、鹤壁等多个职场同步招聘，支持就近分配，通勤更便捷，上班不再奔波劳累，贴心安排一步到位！心动不如行动，赶紧加入我们，一起并肩奋斗，快乐赚钱，收获成长！

徐州

付先生

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1.工作内容：以电话形式与客户沟通，协助客户处理相关问题，工作流程清晰易上手，提供标准话术参考，无需经验，新人入职可享带薪培训。2.薪资福利：综合收入4000-6000元，享有聚餐、生日会、定期团队建设、节日礼品、年度旅游等福利；年龄要求18-45周岁。3.公司福利：-工作轻松，提供为期2天的带薪岗前培训，包含话术指导及实操带教，资深员工一对一辅导，支持长期稳定发展，晋升通道完善；-办公环境舒适，室内全天空调覆盖，无需外勤，冬暖夏凉，每周日固定休息，定期组织团建活动，提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享受法定节假日及生日关怀待遇。

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付先生

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招聘岗位：办公室坐席电话客服（全日制大专学历可申请管理培训岗）工作内容：官方正规电话服务，操作简单，提供标准话术，按流程执行即可。带薪岗前培训，入职配备专业导师指导，上岗后有经验丰富的同事带教。主要负责持牌机构的外呼业务。（发展空间广阔）工资：底薪2500元+绩效提成，综合收入3500-6000元！工作时间：8:50-18:30，每月休息4天，支持调休！年龄要求：18-45周岁优先，性别不限。办公环境舒适，全天空调开放，无需外出，冬暖夏凉，定期组织团建活动，提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享有生日福利~工作地址：沛县华宇商贸城3楼

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付先生

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【岗位职责】1、招聘：全面负责人才引进及人员稳定相关工作。2、培训与发展：策划并执行员工成长与能力提升方案。3、绩效管理：建立并推行科学的绩效评估机制，设定合理目标与考核指标，激发员工工作积极性。4、员工关系：营造和谐的工作氛围，及时处理员工反馈与冲突，增强员工满意度与组织归属感。5、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、统招大专及以上学历2、具备3年及以上HRBP实战经验，有业务部门协同经历者优先考虑3、具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工顺畅交流4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在多变环境中快速应对挑战5、熟知劳动法律法规及相关政策，保障人力资源工作合法合规6、责任心强，富有团队协作意识，能在压力环境下高效完成任务【休息休假】月休4天，实行调休制度【上班时间】9:00-18:00

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付先生

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工作时间：8:50-18:30/8:30-18:00，月休4天，采用调休制度公司主营电话客服业务，工作内容简单，提供标准话术，按流程执行即可，入职前安排系统培训。岗位无业绩考核压力，仅需满足每日基础通话时长（2-3小时）。薪资结构：底薪2300元+全勤奖200元+提成，综合收入约4000元

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戴女士

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【岗位职责】：1、统筹公司各项目培训工作的规划、组织与实施，通过系统化培训提升一线员工的专业技能与工作效率，助力业务目标达成。2、具备整体规划能力，建立并持续优化培训体系，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶、管理能力发展等多个维度；3、开展培训需求调研工作，运用问卷调查、访谈等形式收集员工及业务部门的实际需求，据此确定培训主题与课程内容，并推动落地执行；4、定期开展培训效果评估，汇总参训人员反馈，持续优化课程设计与授课方式；5、负责内部讲师团队的搭建与管理，包括选拔、培养与考核，组织开展讲师培训与经验交流活动，提升授课质量；6、结合业务发展需要，独立完成培训课程的研发、迭代与讲授，跟踪培训成果并收集改进建议；7、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】：1、大专及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，其中至少1年团队管理经验；有客服或电销类培训背景者优先；2、熟悉培训体系搭建与运营全流程，了解企业培训管理机制与业务衔接模式；3、具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作，拥有丰富的团队管理实践经验；4、具备较强的组织协调能力，善于多任务推进，抗压性强，计划性好，适应变化，富有创新意识；5、拥有丰富的培训项目策划、执行与监控经验，掌握多种培训效果评估工具与方法；6、思维敏捷、性格外向、积极进取、责任心强，具备良好的人际互动能力和团队合作精神；7、熟练操作Office办公软件，文字撰写能力强，乐于深入研究与数据分析。【薪资福利】薪资：底薪+全勤+绩效，综合8-14K，具体面议。【上班时间】早9:00-晚18:00，根据所支持业务的培训周期灵活调整。【休息休假】月休4天，实行调休制度（表现优异者可放宽至月休6天）。【福利】：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

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戴女士

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