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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

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王先生

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南京市招聘新能源充电桩安装人员，要求能吃苦，有责任心，年龄25~45岁，有电工证优先，工资7000~12000，需要自备车辆工具，不符合条件的勿扰。晚上7:00以后勿扰。

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12月27日 08:01

王先生

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食品厂每周可预支1000️包吃住有3个月之内的体检单健康证都可以名族不限，大缺口基本上包进食品厂220～300一天，基本包进，两班倒月工资6500～7500，工时高18块钱一个小时招聘岗位：外包、馅料、冻品、中点、桃酥、配料220到320一天男女不限16-50要求识字，两班倒，穿无尘服全部站班需穿无尘服长白班两班倒点对点记薪11小时，加班多，夜班补贴25元

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曹女士

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招聘岗位:人事招聘文员，主打轻松自由好赚钱，公司位于地铁口旁边，交通方便。工作内容:负责公司简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司在招聘平台加微信聊天，然后招聘人过来进厂上班薪资福利：模式一:底薪5000+20%提成 月薪6000-8000模式二50%提成（为工厂招一个人费用在1000-5000不等）月薪8000-20000包住，月休4天，过年放假20天要求:工作细致，态度认真,乐观上劲,反应速度。招聘要求:年龄18-38周岁，学历不限,会电脑基本操作，善于沟通，乐于聊天！

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1、热爱人事招聘工作，具备较强的应变能力与良好的沟通技巧2、主要负责线上发布招聘信息，并维护与求职者的岗位对接沟通3、通过电话邀约求职者参加面试，并做好后续跟进工作4、负责员工相关资料的整理与登记任职要求：1.大专及以上学历2.具备人力资源相关工作经验3.年龄******，熟练掌握电脑基础操作4.性格温和，有耐心，善于交流

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岗位职责:1. 负责工厂人员的招聘工作2. 利用多种途径开展人才搜寻与初步筛选3. 安排面试邀约，开展候选人评估4. 办理员工资料录入与登记任职要求：1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识3. 具有较强的组织协调能力4. 熟悉人才市场招聘基本流程

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1、热爱人事招聘工作，具备较强的应变能力与良好的沟通技巧2、主要负责线上发布招聘职位信息，并及时维护与求职人员的岗位交流3、通过电话邀约求职者参加面试，并做好后续跟进工作4、负责员工个人信息的录入与资料归档管理任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备人力资源相关工作经验3. 年龄******，熟练掌握电脑基础操作4. 性格温和，耐心细致，善于沟通交流

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岗位职责:1.负责旅游海报的设计与制作2.根据需求进行创意策划和视觉表现3.确保海报质量符合公司标准任职要求:1.具备良好的美术基础和创意思维2.熟练掌握相关设计软件，如Photoshop等3.能够高效协作，确保项目按时完成

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岗位职责：1、协助总经理处理日常管理工作，包括会议安排、文件起草及跟进重要事项；2、负责与银行及保险公司的业务对接，维护并拓展合作关系；3、参与制定公司战略规划和业务方案，提供专业建议和支持；4、监督并优化公司内部流程，提升工作效率和服务质量；5、协助处理突发事件，确保公司运营顺畅。任职要求：1、具备保险或银行业务背景，熟悉行业运作模式和法规；2、拥有出色的组织协调能力，能够高效安排日程和会议；3、具备优秀的沟通技巧，能够与各类合作伙伴建立良好关系；4、具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够快速应对挑战；5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

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工作内容：渠道发布与维护：在BOSS直聘、智联招聘、抖音等平台发布招聘信息，同时也要开拓新的渠道，比如和高校合作做校园招聘要求：18-35岁 ，中专以上学历，沟通能力强，具有抗压能力会简单的办公软件工资待遇：有责底薪3000提成奖金，综合6000～10000以上，不包吃住 工作时间：9.00-17:00中午休息1.5小时周日单休，节假日正常休息欢迎有志者加入，挑战高薪，只要肯努力下个富婆就是你

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研发体系职能：一、研发体系资料核查1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作；2、负责集团新品小批量试产各环节输出文档的完整性审查；3、负责产品注册申报材料的审核及问题整改的跟踪闭环。二、研发体系资料控制1、跟进各阶段研发体系文件问题的整改落实情况；2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动持续改进。三、研发体系流程控制1、协助优化研发体系各环节流程，推进流程规范化建设；2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协作。四、研发体系宣导培训1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯；2、完成总部领导交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、承担硬件原理图与PCB的设计工作；2、负责电子元器件的选型、电路调试以及整机系统联调；3、主导新产品的硬件开发（含EMC与安全规范整改）并参与既有产品的优化与维护；4、编写产品导入过程中所需的相关工艺技术文档；任职要求：1. 电子信息工程、微电子技术、电力电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。2. 精通模拟电路与数字电路设计，熟悉AC/DC、DC/DC电源拓扑结构，掌握IGBT、MOS等功率器件的选型方法及其驱动电路设计、调试与参数匹配。3. 对磁性元件有较深理解，具备电感和变压器的设计能力。4. 熟悉嵌入式主控芯片（MCU）外围电路设计，具有实际硬件开发、调试及故障排查经验。5. 熟练使用常用电子测试设备，如示波器、频谱分析仪、万用表、信号发生器、数字电桥等。6. 熟练运用EDA设计工具（Altium/Protel）进行电路板设计。7. 具备开关电源研发经历者优先考虑。

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张女士

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工作内容：1. 采用电话销售结合面谈销售的方式开拓B端客户资源。2. 定期对新老客户进行跟进回访，并做好详细记录，及时汇报相关信息。3. 通过市场调研与分析，依托现有客户群体挖掘潜在新客户。4. 快速响应并解决客户提出的各类问题，持续跟进售后情况。5. 维系既有客户关系，深入挖掘老客户需求，协助处理订单异常事宜。6. 有意愿长期发展销售岗位，对销售工作充满热情，具备销售经验者优先考虑；薪资待遇：三个月试用期，首月带薪培训，无责税前底薪约6800元；培训结束后第二个月起，无责税前底薪约7400元。培训期满半年后，可享一次性3000元新人补贴。

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我们这边做生鲜超市专送的，工作内容就是给超市送一些水、蔬菜，零食之类的。18-50会骑车就行工作时间：超市排班的8～10小时，每天有两三个小时休息时间，每月休息4天，时间自由，工作轻松。车子我们提供，工作可日结可周结。薪资8000-12000左右，无上限，当天可以安排住宿，无需体检，可短期过度

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岗位职责：1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，展现企业良好风貌；2、处理日常行政工作，如电话接听、邮件传递及文件归档管理；3、协助筹备公司内部会议与活动，保障各项安排有序进行；4、维护前台区域的整洁与规范，营造舒适的办公环境。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪容得体、举止大方；2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能；3、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏；4、有相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎勤勉好学的新人加入。

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冯女士

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职责描述：1、主导项目团队开展产品研发，推进研发任务及产品转产、量产工作的落地实施；2、全面推动项目目标达成，带领项目组按时保质完成各项交付任务；3、制定项目开发计划文件，细化任务指标，合理分配工作并跟进指导成员执行；4、监控项目进度，协调团队成员协作关系，保持与研发助理的高效沟通；5、确保技术文档齐全且符合规范，协同事业部负责人落实质量管控及人员培养；6、督导项目各阶段进展文档的生成与归档；任职要求：1、掌握IPD流程，具备医疗器械领域相关知识，有医疗器械研发或项目管理经验者优先；2、精通项目流程管控及产品研发全周期的专业理论；3、熟悉产品生产制造的基本流程；4、具备出色的项目管理能力，能优化开发流程，提升质量管理水平；5、了解国内外行业法规及相关政策要求；6、持有PMP证书者优先

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张女士

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主要职责●接待工作：负责到访人员的接待、登记及引导，协调会面安排。接听来电并进行转接，及时记录通话信息。●行政事务：负责办公用品的采购管理、库存盘点及发放工作。做好文件的收发、登记、归档与保管。协助组织会议与活动，准备所需材料。●信息管理：维护员工与客户信息数据库，保证数据准确无误。定期更新公司内部通知及公告内容。●其他工作：保持前台区域整洁有序，完成各类临时交办的行政事务。岗位要求●形象气质佳：仪容得体，举止大方，具有良好的亲和力。●沟通能力强：擅长与各类人员沟通，表达清晰流畅。●熟练使用办公软件：精通Word、Excel等常用办公工具操作。●工作细致：责任心强，注重细节，能够高效处理日常工作任务

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冯女士

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负责门店销售或服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务开发新客服，维护老客户，建立井维护良好的客户关系

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