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【薪资待遇】1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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王先生

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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

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王先生

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主要工作：组装洗衣机外壳年龄：16-50男女不限以长白班为主工作内容：全部站班、组装洗衣机及零部件、不穿无尘服、不过安全门、车间干净卫生（包吃包住）（包吃包住）（包吃包住）！发薪日：每月15号发工资综合工资：7000-8000元。包吃住，公寓4-6人间，两点距离300米，车间干净

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申女士

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1.岗位需求：❶叉车工4人（必须有质监局的绿本证）❷普工2人2.年龄要求:18-40岁左右3.薪资待遇：叉车工23元/时直发普工20+1元/时（1元为在职奖励）4.工作时间：目前工厂还未全面投产，基本每天工作8小时（根据排产计划安排加班）预计在2月份开始工作时长会按12小时两班倒排班。5.吃住方面：工作8小时含中餐一顿，10小时及以上含2餐（中，晚），餐补15元/餐，先吃后补，住宿是公寓住宿，环境超级好，住宿每月。水电费平摊！6.面试时间：早上9点半7.面试地点：胜太西路66号工作，每个月15号发上个月整月工资，，发工资，离职需提前1个月申请，！！

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耿先生

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住宿已，不住宿可以安排日结300/天18-35周岁不忌口也可以不扣工资，前6天上班工资发800结清（薪资及培训工资），第7天发完。日结第7天上班开始点对点白班260，夜班270，下早班工资折算，第7天开始发前6天工资；干满3个月工资除外，奖励700元（无论干多久，正常办理离职，，凭离职单奖励200元）夜班津贴，满月30元/班，！补贴发薪日发放，夜班最高300一天！早8-晚8点两班倒，计薪11小时，综合工资：7000到9500提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐)不做了请正常办理离职住宿15元/天+包含水电，四人间空调热水器独立卫生间都有，地点浦口区浦泗路18号

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耿先生

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南京市招聘新能源充电桩安装人员，要求能吃苦，有责任心，年龄25~45岁，有电工证优先，工资7000~12000，需要自备车辆工具，不符合条件的勿扰。晚上7:00以后勿扰。

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11月6日 16:51

王先生

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年底急招保洁师，保姆，等岗位【入职薪资】：6000-10000+元，可缴纳社保，多种奖金，上不封顶，多劳多得【工作时间】：2小时，4小时，6小时，8小时，12小时自由选择时间，【工作要求】：18-50岁之间，学历:识字即可，会使用智能手机，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录【沟通形象】：五官端正，无明显的外观缺陷有良好沟通能力，【工作内容】：做中高端客户家庭室内保洁/做饭/收纳整理联系方式；

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于女士

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招装配钳工长白班，不体检[红包]工资待遇:钳工37元/小时、包吃住，要求有工作经验，会看简单图纸。[红包]工作时间:每天10.5小时小时以上，招聘要求:工人18岁——50岁，头脑灵活月工资:11000至15000[發]工作地点:江宁淳化

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12月25日 09:40

曹女士

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食品厂每周可预支1000️包吃住有3个月之内的体检单健康证都可以名族不限，大缺口基本上包进食品厂220～300一天，基本包进，两班倒月工资6500～7500，工时高18块钱一个小时招聘岗位：外包、馅料、冻品、中点、桃酥、配料220到320一天男女不限16-50要求识字，两班倒，穿无尘服全部站班需穿无尘服长白班两班倒点对点记薪11小时，加班多，夜班补贴25元

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曹女士

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南京湖熟招装配钳工长白班，不体检[红包]工资待遇:钳工37元/小时、包吃住，要求有工作经验，会看简单图纸。[红包]工作时间:每天10.5小时小时以上，招聘要求:工人18岁——50岁，头脑灵活月工资:11000至15000[發]工作地点:江宁湖熟

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12月25日 15:10

尚先生

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招聘详情如下：1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。16-60周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！薪资待遇：工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职。也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资）福利待遇：1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

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许先生

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岗位职责:1.负责工厂人员的招聘工作2.利用多种途径开展人才搜寻与初步筛选3.安排面试邀约，完成候选人评估4.办理员工资料录入与登记工作时间：8:00-17:30，双休任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识3.拥有较强的组织协调能力4.熟悉人才市场招聘基本流程

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汤女士

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1、热爱人事招聘工作，具备较强的应变能力与良好的沟通技巧2、主要负责线上发布招聘职位信息，并做好求职者咨询对接与关系维护3、通过电话安排面试邀约及后续跟进工作4、负责员工个人信息的录入与资料归档任职要求：1、大专及以上学历2、具有人力资源相关工作经验3、年龄******，熟悉电脑基础操作4、性格温和，耐心细致，善于交流

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杨女士

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岗位职责:1.负责工厂人员的招聘工作2.利用多种渠道开展人才搜寻与初步筛选3.安排面试邀约，完成候选人评估4.办理入职人员资料登记手续任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.具有较强的组织协调能力3.熟悉人才市场及招聘基本流程

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杨女士

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岗位职责:1.负责旅游海报的设计与制作2.根据需求进行创意策划和视觉表现3.确保海报质量符合公司标准任职要求:1.具备良好的美术基础和创意思维2.熟练掌握相关设计软件，如Photoshop等3.能够高效协作，确保项目按时完成

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赵女士

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岗位职责：1、协助总经理处理日常管理工作，包括会议安排、文件起草及跟进重要事项；2、负责与银行及保险公司的业务对接，维护并拓展合作关系；3、参与制定公司战略规划和业务方案，提供专业建议和支持；4、监督并优化公司内部流程，提升工作效率和服务质量；5、协助处理突发事件，确保公司运营顺畅。任职要求：1、具备保险或银行业务背景，熟悉行业运作模式和法规；2、拥有出色的组织协调能力，能够高效安排日程和会议；3、具备优秀的沟通技巧，能够与各类合作伙伴建立良好关系；4、具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够快速应对挑战；5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

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赵女士

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岗位职责:1.负责旅游产品的策划与设计，确保满足市场需求；2.与客户进行有效沟通，确保行程安排满足客户需求；3.协调内部资源，确保服务质量与效率。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够处理客户咨询；2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成任务；3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越服务。

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