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仪先生

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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、年龄不限，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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仪先生

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【订单类型】：住家育儿嫂【薪资待遇】：8500/26天，条件优秀者可谈【工作要求】:主带两岁半宝宝，会早教做辅食，简单家务。阿姨性格外向，细心负责，能长期稳定做下去。【年龄要求】：45岁以内联系方式：电话联系

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詹女士

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面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近岗位职责：1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务；2、为学生提供专业化的教学支持服务；3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后进行批改辅导，针对错题给予讲解，并督促落实预习与复习环节；4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐；5、积极与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习状态与心理动态，协调解决相关问题；6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏。任职要求：1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的师德素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；3、能够根据学生特点实施个性化教学，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣；性格乐观积极，工作充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。岗位福利：1、提供具有市场竞争力的薪资待遇。2、健全的培训体系（包含新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；3、广阔的职业发展通道；4、缴纳五险一金，享受带薪年假；5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。工作时间：周一至周五下午1点至晚上9点，周六上午9点至下午6点，周日休息。

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毛先生

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面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近岗位职责：1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务；2、为学生提供专业化的教学支持服务；3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与辅导，协助落实预习与复习安排；4、为在读学员提供优质教学服务，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐；5、善于与学生及家长交流，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题；6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏。任职要求：1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、能够根据学生特点实施个性化教学，授课生动有趣，富有感染力，注重启发式引导；性格乐观积极，工作有热情，抗压性强，富有责任感与高效执行力。岗位福利：1、提供具有市场竞争力的薪资待遇。2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）；3、拥有广阔的职业发展通道；4、缴纳五险一金，享受带薪年假；5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会。工作时间：周一至周五下午1点至晚上9点，周六上午9点至下午6点，周日休息~

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毛先生

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【岗位职责】1、引导孩子专注、自主、高效率地完成课业任务；2、为学生提供专业化的教学支持服务；3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导，协助孩子落实预习与复习环节；4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐；5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生学习状态与家长反馈，有效协调并解决问题；6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无虞；【我们的期许】1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学；性格开朗，工作充满热情，抗压能力佳，责任心强，执行力高。【巨石人的专享福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇。2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；3、广阔的职业发展通道；4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收；5、节日福利礼品、生日津贴、多样化团队建设活动、员工旅游等。【工作地点】可根据个人情况就近安排

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毛先生

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校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排一、公司特点：1.企业影响力强，属行业领军品牌。2.工作氛围积极向上，充满青春活力。3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！二、任职要求：1.全日制大专及以上学历，无经验者视个人潜力亦可录用并定向培养；2.年龄20-30岁之间，普通话标准，具备亲和力，思维灵活；3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达及执行能力强，有一定抗压能力与责任感。三、工资薪酬：1.薪资构成：无责任底薪保障＋高提成销售奖励+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000现金，上不封顶，凭实力说话！2.试用期底薪全额发放，无任何扣罚，全薪保障！！工作主要职责：1.根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式进行跟进回访，邀约客户上门咨询。2.接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，协助树立科学的教育观念，制定个性化课程方案，推动签约转化。3.完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘与自我提升。四、我们的优势：1.行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。2.公司配备系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验均可快速上手。3.校长亲自指导帮扶，手把手带教成单，助力新人迅速实现大单突破。4.无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场地推获客及在读学员转介绍，坐享精准客流。5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。五、您的福利：1.健全的培训体系（入职培训＋专业技能提升＋行业知识学习＋在岗进阶培训+办公软件应用培训）。2.多样化的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（全程费用由公司承担）；3.五险一金+带薪年休假，配备工作用电脑、手机；4.员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境；5.广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明：课程顾问-主管-经理-招生副校长；

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毛先生

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校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近一、公司特点：1.公司知名度高，行业标杆企业。2.工作氛国好，朝气蓬勃，有活力。3.管理规范，福利完善，晋升空问大机制透明！二、任职要求：1.全日制大专以上学历，优秀无经验也可以接受并结合个人意愿定向培养；2.年龄20-30岁之问，普通话标准，具有亲和力，思维活跃；3.有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心。三、工资薪酬：1.薪资结构：无责底薪保底＋高提成销售奖金+日、周、月度红包激励＋每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限！2.试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪！！工作主要职责：1.根据公司意向资源，电话、微信跟进回访精准客户，邀约上门。2.接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成转化。3.负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。四、我们的优势：1.行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班。2.公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可。3.校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单。4.无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。5.优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。五、您的福利：1.完善的培训体系（入职培训＋专业培训＋行业培训＋在岗培训+商务办公基本技能培训)。2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）；3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机；4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围；5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制：课程顾问-主管-经理-招生副校长；

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毛先生

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面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近【您的责任】1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高品质服务，针对学生各类问题迅速响应并妥善处理；2、主动与家长保持沟通，构建稳定、长期且互信的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作；3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施；4、配合上级任务，积极参与市场团队组织的相关活动；5、本岗位无需授课，无教师资格证要求【我们的期许】1、年龄20至30岁，具备本科或以上学历；2、普通话流利，性格亲切，具备良好表达与沟通能力；3、反应敏捷，能承受工作压力，具备较强的销售意识与应变能力；4、认同团队协作，工作认真负责，执行力强，富有责任感与职业精神【巨石人的专享福利】1.高薪收入：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月综合收入8K-12K（上不封顶）；2.完善的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）；3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动；6.享受法定年假及额外福利年假

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毛先生

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毛先生

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面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近岗位职责：1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务；2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯；3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力学业成绩快速提升；4.积极参与学科教研与各类教学研修活动，持续提升授课能力；任职要求：1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养；2.富有亲和力，善于启发式教学；3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任感；4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养；岗位福利：1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴；生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受所有绩效奖金；2.健全的培训体系：（1）新员工入职专项培训（2）在岗持续成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自指导（3）季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰3.多元晋升通道（每年组织3-4次公开竞聘，流程透明公正）4.节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽；5.享受带薪国内外旅游机会；

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毛先生

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工作地址：多家校区就近安排鼓楼区:清江路、龙江、福建路、湖南路、五台山、汉中门、滨江秦淮区:月牙湖、水游城、解放南路、新街口玄武区:珠江路、迈皋桥建邺区:黄山路、恒山路、清润路江宁区:竹山路、百家湖、九龙湖栖霞区:仙林湖、大学城六合区:晓山路、新华路工作主要职责：1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录；2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门；3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单；任职资格：1、普通话标准，具有亲和力，思维活跃；2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心；3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求）我们的优势：1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可；2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单；3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。关于您的薪酬：1、薪资结构：入职无责底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限；2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪；您的福利：1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）；2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）；3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机；4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围；5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制；晋升空间：1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问；2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理；

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毛先生

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招聘小学托管老师，语数外全科，工资底薪4000元月薪！周末也可以上课的老师，课时费另算！（周一～周五晚上（15:30-20:30）外地工作人员包住宿地址：奥南五矿崇文金城学历：大专以上吧，年龄不限可以选择性周末可以带课

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李先生

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工作职责:1.负责信息系统集成项目从实施到交付的全流程统筹管理；2.全面协调项目现场各项事务（包括物资调配、人员安排、进度把控、安全管理、保密措施等）；3.主导项目执行过程中的成本管控、预算制定及相关管理制度的建立与优化；4.熟悉系统集成类/软件类项目各阶段所需的过程文档，可独立完成验收材料的编制与汇总整理；5.协调产品供应商依据公司集成业务标准开展项目变更、验收支持、演练保障等工作；6.组织并落实信息系统集成项目售后相关工作的具体实施。任职资格:1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息、计算机、电气、管理学等相关专业优先考虑；2.技能要求：①了解系统集成业务运作模式，具备相关实践经验者优先，有财务管理或工程造价背景者优先；②熟练使用CAD等专业绘图工具，能独立绘制甘特图、系统连接图、设备安装图及网络拓扑图等信息化与弱电工程所需图纸；③具备较强的沟通能力和组织协调能力；④具有良好的团队协作意识和表达能力；⑤能接受长期出差或驻场工作安排；3.工作经历：社会招聘岗位，要求具备1-3年相关工作经验。

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张先生

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王先生

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岗位职责：1、负责汽车座舱域控制器Android平台的HAL层及BSP驱动开发；2、承担HAL层与BSP驱动的性能调优及复杂问题排查工作；3、参与Android系统中Init、Vold、Recovery模块的开发与日常维护；4、主导Android系统的bringup适配、调试过程及基线版本升级任务；任职要求：1、计算机、电子、汽车、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验；2、熟练掌握C/C++语言，具有良好的编程思维和代码规范，注重代码复用性、可读性与可扩展性；3、Linux内核基础扎实，实际参与过以下任一模块开发，如：电源管理、UFS、文件系统、USB、SecureBoot、Recovery等；4、具备间歇性故障的分析能力，有性能调优实践经验者优先考虑；5、熟悉高通平台者优先，具有汽车电子行业背景者优先。

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刘先生

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