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1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%!S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3200+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E(端到端)理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职要求1、专业、工作经验不限;2、性格开朗外向，有激情;3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力;[招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道]

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施女士

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首先我们店面需要什么样的你：一：有一颗想赚钱的心，能努力把这个想法践行。二：有团队意识：你个人能力强我们非常认可，但团队的力量更强。三：优秀的执行力，灵活的思维，踏实肯干。我们是什么样的团队：一：一群为了自己和家庭未来幸福而努力的人二：各阶段年龄都有，但都能找到共同话题，大家工作之余吃喝玩乐样样不少。三：优秀的团队：公司第一梯队的月度百万佣金店面，1位百万佣金经纪人，也有10年的老员工，和经验丰富的经理。最重要有热心的同事，互相帮助不内耗。重点是来我们店这里能带你赚钱。职位招聘5人。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、无学历要求，有1年以上销售经验即可，年龄在20—40周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先【工作待遇】1、转正后：底薪+提成25%-75%，一般年收入可达10-35万，高级经纪人百万年薪。2、五险两金（公积金+互助金）+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等；3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥（免费）；4、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；5、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；6、贝壳找房高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。【员工晋升】销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——国内区域首席【专业培训体系】专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前2天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。公司介绍链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过20年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。

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蒋先生

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接受零基础新人及应届毕业生（可盖实习证明）无才艺也可报名，公司提供系统化培养薪资：6000-100000元不等，包住宿注意事项：1.公司为主播配备专属线下直播间及全套直播设备2.每日直播6小时（时段自由选择），每月休息4天3.直播收益支持当日结算，收入日结到账4.严禁与观众私下见面，公司坚持正规运营，杜绝擦边内容任职要求：1.形象良好，五官端正，性格阳光外向2.普通话流利，具备活跃氛围的能力，富有表现力3.工作积极主动，具备团队协作意识，恪守职业规范4.配合参与公司组织的专业培训指导（所有培训课程免费）福利待遇：1.薪酬保底6000元起，额外享受业绩提成2.配备专业运营团队，提供一对一实时辅导、问题反馈与优化支持3.线下集中培训，由资深运营导师手把手教学4.设立直播时长激励、礼物榜单冲刺奖励、节日专属礼品等多项福利5.服务团队全程贴心支持，充分尊重主播个人意愿与发展需求

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余先生

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薪资待遇：综合收入6000-11000元，依据直播表现每月可提升档位与薪资（能力突出者，薪资可面议）工资发放：主播提成当日结算公司旗下主播月收入普遍在3W左右1、企业直招，不收取任何费用！配备一对一新人培训指导！2、提供6000元保底，平均月薪区间为20000至50000元3、公司设有形象管理支持，配备专业运营团队协助日常事务4、提供住房补贴或宿舍，员工可根据情况自行选择5、每位入职主播均配置独立直播间及专业级直播设备工作时间：每日直播6小时（开播时段可自由安排），具体可与公司协商，每月休息4天岗位要求：1、年龄18至40周岁，形象端正、气质良好，具备较强表现力，沟通顺畅，性格开朗，上镜效果佳2、欢迎应届毕业生加入，公司愿意投入资源重点培养（所有培训课程免费）3、零经验亦可报名，无需前期经验，公司将安排运营导师一对一辅导，并由资深主播带教新人工作内容：配合运营及剪辑团队完成出镜拍摄任务，主动与团队交流个人创意与视频构思1、公司具备多元平台资源，管理团队由行业资深人士组成，拥有丰富实战经验2、内容导向积极健康，坚持绿色合规的运营理念3、拍摄范围涵盖直播与短视频，根据个人特点量身定制发展方案

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余先生

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集团有二十多年的文化底蕴，做的是健康生活平台，深圳分公司负责的业务有全科家庭医生和通讯类业务。可以接受无经验的小白，提供一整套的培训系统，不用担心不会，有专人进行培训跟教导，首月提供新手保护期，提供无责保底3700+300满勤奖励。你是否碍于内向、社恐、不善交际屡屡碰壁而感到头疼？或者碍于浑身本领，却找不到公平公正的发挥平台而苦恼？又或者是向往简单和谐的人际关系？那么来我们这看看哦！实习安排了三个月的系统学习，通过陌生拜访形式进行销售，循序渐进，第四个月固定转正，购买社保；额外提供免费住宿，2-4人一间，（无任何押金，新人水电全免，如不住的话无额外补贴）集团所有的管理都是从基层做起，从销售获得能力，所以更懂基层，领导没有官威，以身作则，亲和热情又不失管理原则。团队绝大多数都是00后，年轻有活力，如果你也属于有志少年，一定要来看看，也许会改变你的命运哦！

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郭先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业的剪发、染发、烫发、造型等美发服务，熟练操作各类美发工具（如剪刀、电推剪、烫发机等），确保服务质量与效果。维护客户关系，主动介绍店内项目及优惠活动，提升顾客复购率；2.保持工作区域卫生，定期清洁工具设备，遵守店内卫生及安全规范；学习并掌握最新美发技术与流行趋势，参与店内技术培训。任职要求：半年以上发型师工作经验，能独立完成剪、染、烫等全流程服务；能理解顾客需求；工作认真负责，有团队合作意识；包住，餐补，技术培训，月休4天。

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罗先生

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岗位职责:1、公司提供精准客户资源，不需要去地推。2、负责公司法律产品的销售;通过电话+网络等方式开发客户并促成订单，为客户提供法律咨询服务。3、后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，不需要熟悉法律，但可以学习到很多法律专业性知识。4、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。任职要求:1、热爱销售行业，对销售有热情，能吃苦耐劳者优先;2、年龄18-35岁，男女不限，学历不限;3，有强烈赚钱欲望的小伙伴，欢迎加入我们，2025一起上岸。薪资福利:1、薪资构成:底薪(4000-6500)+提成(4-12%)+奖金，综合工资1w+2、入职后全方位学习公司文化，法律知识，分配部门后导师1带1模式，轻松上手，快速开单!3、月度定期公司娱乐活动，时不时会有小组娱乐活动。4、公司注重人才的培养，人性化管理，健全的晋升机制(晋升:专员-组长-主管-经理-总监)上班时间:9:00-18:30(12:00-13:30休息吃饭时间)单休。(本岗位不需要法律专业背景，是前一道工序:明确客户诉求。)

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李女士

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岗位职责：1、负责漫画/影视等App的广告变现运营工作，对接国内广告变现渠道，熟悉竞价和瀑布流模式，制定流量变现方案；2、对现有广告策略进行优化及并持续迭代，包括优化广告形式、挖掘广告场景、变现策略、聚合方案等，对变现收益负责；3、监控广告数据，统计和分析各项漏斗数据指标，及时调整策略，提升产品商业化效率能，确保广告效果最大化；4、对流量变现数据进行深度挖掘,，能快速定位问题并提出优化方案；任职要求：1、熟悉国内流量变现，熟练操作Gromore/taku等聚合变现平台，变现经验2年以上，本科及以上学历；2、熟悉穿山甲、优量汇、百度联盟等广告平台，能独立完成广告渠道的变现对接；3、熟悉内容类APP广告变现，有丰富的实际案例和数据；4、擅长数据分析，对数据敏感，能基于数据及时调整产品运营策略并改善结果；

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张先生

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(后端有独立的办公室，与销售分开)职位详情：1.负责对接业务端，审核双方当事人身份证信息，了解案件详细情况。2.根据情况，写诉状，整理证据材料，递交法院。3.懂得提交财产保全材料，执行案件的申请等。4.主做线上递交的工作，成熟公司开设的分公司，有成熟的工作流程。有工作经验者优先薪资待遇：底薪6000+提成上班时间：9:00-12:0014:00-18:30月休四天法定节假日正常休息

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李女士

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薪资详情薪资范围：4500-9000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一、工作内容1、由公司企业微信提供精准客户，线上咨询经济纠纷，债务纠纷问题的客户提供专业指导2、综合性营销方式与客户进行有效沟通，为客户提供专业的服务，促成意向合作3、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系；4、主要以电话形式销售；二、岗位要求：1、性别不限年龄：22-35岁之间，学历经验不限，入职后系统培训法律知识开展业务2、对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量；3、敢于挑战高薪酬、高强度的工作，既有冲劲也有耐力；4、善于与人沟通聊天，有责任心，有团队协作精神。三、薪资结构1、无责底薪4000+全勤奖500+业绩提成4%-12%跳点制2、奖金有大单奖、多单奖、周冠（周一发放），月冠，业绩累计奖（与工资+提成一起发放）3、员工综合收入10000+，高业绩优秀员工月均20000+四、工作时间1、周一到周六，周天固定休息2、早上10:00-12:00，下午13:30-19:30岗位职责：主要通过企业微信跟客户沟通+语音电话达到合作促成

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邓女士

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作为TEMU运营助理，你将成为我们运营团队的重要一员。我们不需要你已有丰富的经验，但需要你具备极强的责任心、出色的学习能力和脚踏实地的精神。我们将为你提供全面的岗前培训和一对一的导师指导，帮助你从零开始，逐步掌握TEMU平台运营的核心技能，成长为一名专业的电商运营人才。主要工作职责1.商品管理：协助运营专员完成商品信息采集、整理、翻译及上传，确保商品信息准确无误。2.数据整理：负责日常销售数据的记录、整理与初步分析，为运营决策提供基础数据支持。3.订单处理：跟踪订单状态，协助处理发货、售后等基础流程，与仓库、物流等内部部门进行协调。4.市场调研：协助收集市场及竞争对手的简单信息，如下架商品、价格、活动等。5.日常支持：完成运营主管交代的其他辅助性工作，保证团队工作高效运转。

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钟女士

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作为TEMU运营助理，你将成为我们运营团队的重要一员。我们不需要你已有丰富的经验，但需要你具备极强的责任心、出色的学习能力和脚踏实地的精神。我们将为你提供全面的岗前培训和一对一的导师指导，帮助你从零开始，逐步掌握TEMU平台运营的核心技能，成长为一名专业的电商运营人才。主要工作职责主要工作职责1.商品管理：协助运营专员完成商品信息采集、整理、翻译及上传，确保商品信息准确无误。2.数据整理：负责日常销售数据的记录、整理与初步分析，为运营决策提供基础数据支持。3.订单处理：跟踪订单状态，协助处理发货、售后等基础流程，与仓库、物流等内部部门进行协调。4.市场调研：协助收集市场及竞争对手的简单信息，如下架商品、价格、活动等。5.日常支持：完成运营主管交代的其他辅助性工作，保证团队工作高效运转。

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钟女士

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职位名称:电话销售岗位职责:电话销售顾问工作内容：精准拓客成交转化岗位要求:1.学历要求:高中及以上2.年龄要求:20-283.沟通达人:具备优秀的电话沟通技巧、说服力、客户倾听能力。4.目标导向:能够促成合作，转化潜在客户，维系客户群体。岗位福利:每季度旅游公司不定期聚餐每周四下午茶供应

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邱先生

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岗位职责:1、公司提供精准客户资源，无需外出地推。2、负责法律类产品的销售工作，通过电话及网络渠道开发客户并完成签单，为客户提供基础法律咨询支持。3、后续服务由专业律师团队对接执行，无需具备法律专业知识，但可在工作中积累丰富的法律实务知识。4、维护客户信息档案，持续跟进客户需求，建立稳定共赢的长期合作关系。任职要求:1、热爱销售工作，具备销售热情，踏实肯干者优先考虑；2、年龄******，性别不限，学历不限；3、有强烈致富目标的年轻人欢迎加入，2025携手共进，实现目标。薪资福利:1、薪酬结构：底薪（4000-6500）+提成（4-12%）+奖金，综合收入1w+；2、入职即享系统培训，涵盖企业文化与法律常识，部门分配后实行导师一对一指导，快速适应岗位，高效出单；3、每月组织公司级文娱活动，不定期开展小组团建娱乐项目；4、公司重视员工成长，推行人性化管理，拥有完善的晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）。上班时间:9:00-18:30（12:00-13:30午休），单休。（本岗位不要求法律相关专业背景，属于前端环节：清晰了解客户实际需求。）

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李女士

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外贸跟单/业务（5000-7000）在南联办公室办公：此岗位急招目前职位3有空缺此岗位英语口语能和国外交流，懂Excel表格，能立即上岗者优先。工作职责：1、协助业务做报价单整理资料；2、熟悉外贸跟单流程；3、认真分析及时回复潜在客户询盘；4、外贸订单制表，流程熟悉。5、尾款追缴，财务对接。6、有外贸工作经验者优先任职要求1、大专及以上学历，2、英文4级以上，英语优秀可放宽要求3、有外贸家具销售经验者优先。薪资待遇：1、实习期三月，5000-7000底薪2、实习期结束，底薪+提成，根据能力有保底工资。上不封顶，具体以能力面谈。3、不包吃不包住、五险齐全、节假日福利齐全。过年休假绝大多数时候超15天。4、上午9:00到12:00，下午14:00到18:00周一到周五，周六休息单双周轮替5、大量上升机遇，欧洲总部培训机会6、我们服务世界一流家具客户，是超过百年历史的优秀欧洲合资公司。大量学习和进步的机会。实习第一天即签署合同，投简历即获面试机会。急招有经验外贸人才。

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潘女士

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薪金：1.实习期4500，第一天就五险齐全。实际到手无责底薪4100多2.转正无责底薪5000，各种补贴奖金。实际到手6000以上。奖金根据所在单位效益分配我们希望你：•细心如发，责任心强：对待数字和票据有天然的敏感度，能耐心处理繁琐的流程，尽可能避免出错。•手脚勤快，积极主动：不眼高手低，愿意从基础工作做起，乐于学习，能高效完成交代的任务。•踏实稳定，态度端正：有一颗沉得下来的心，愿意在这个岗位上学习和成长。主要工作内容：1.处理日常账务，包括票据的整理、分类与审核。2.办理银行、税务、工商等部门的对外业务。3.负责与客户、供应商进行日常的账务核对与沟通。4.准备财务报告所需的基础数据和资料。5.协助办理退税事宜。6.完成工资表的制定、员工报销审核。7.完成产品出口所需的文件、出口报关等工作。8.完成各类财务报表制作。9.完成部门安排的其他辅助性工作。任职要求：1.财务、会计等相关专业毕业，最好大专或有以上学历。2.拥有1年以上工作经验3.了解基本的财务知识和操作流程，持有初级会计职称。4.最重要的：工作细致、认真，有良好的学习能力和吃苦耐劳的精神。5.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的基础操作。我们提供：•有竞争力的薪资待遇•完善的社保•超长新年假期（超过15天春节休息）、节日福利等•友好的团队氛围和宝贵的成长机会（老会计带教，快速上手实务操作）入职即买保险，五险齐全，。十多年成熟企业，稳定丰厚全职上班，早九晚六，周末；双休单休轮替。春节休假长达15天以上。不包食宿，上班地点贴近南联地铁站（几百米），需要尽快上岗。如果你是一个希望有学习机会，希望有上升机遇的人，我们不看学历看态度，不看经验看能力，欢迎你加入我们！

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潘女士

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外贸跟单/业务（5000-7000）南联办公室工作：本岗位急聘，目前有3个职位空缺要求具备英语沟通能力，能与外国客户进行口语交流，熟练使用Excel表格操作，可立即到岗者优先考虑。工作职责：1、配合业务完成报价及资料整理；2、掌握外贸跟单各环节流程；3、及时分析并回复客户询盘信息；4、负责外贸订单制单，熟悉操作流程；5、跟进尾款回收，对接财务事项；6、有相关外贸经验者优先录用；7、具备新媒体运营能力，擅长视频剪辑与拍摄者优先。任职要求：1、大专或以上学历；2、英语四级以上水平，英语能力突出者条件可适当放宽；3、有家具类外贸销售经验者优先。薪资待遇：1、三个月实习期，月薪5000-7000元；2、转正后实行底薪加提成制度，根据个人能力设定保底薪资，收入上不封顶，具体面议；3、不提供食宿，但五险齐全，节日福利完善；春节假期通常超过15天；4、工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，周六实行单双休轮换；5、提供广阔发展空间，有机会赴欧洲总部接受培训；6、公司为拥有百年历史的优质欧洲合资企业，服务全球知名家具客户，提供丰富学习成长机会。入职首日即签订劳动合同，投递简历即可安排面试。诚邀有经验的外贸人才加入。

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潘女士

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薪金：1.实习期月薪4500，入职首日即缴纳五险。实际到手无责底薪超4100元。2.转正后无责底薪5000，另享多项补贴与奖金。综合收入实际到手6000以上。奖金依据所在单位经营效益发放。我们期待这样的你：•细致入微，责任感强：对数据和单据具备高度敏感性，能沉下心处理重复性事务，最大限度减少差错。•动作利落，主动性强：不浮躁不挑活，愿意从基础事务做起，积极学习，高效执行分配任务。•稳重踏实，心态良好：具备专注投入的耐心，愿意在岗位中持续积累经验并实现成长。主要工作内容：1.日常账务处理，含票据整理、归类及审核。2.办理银行、税务、工商等相关对外事务。3.与客户及供应商开展日常对账与沟通协调。4.汇总财务报告所需的基础资料与原始数据。5.协助完成退税相关手续办理。6.编制工资表，审核员工报销单据。7.处理产品出口涉及的文件准备及报关流程。8.编制各类常规财务报表。9.完成部门交办的其他辅助性工作。任职要求：1.财务、会计或相关专业背景，具备大专及以上学历优先。2.有2年以上外贸企业会计实操经验。3.掌握基础财务知识与业务流程，持有初级会计职称者优先。4.关键要求：做事认真细致，具备较强的学习意愿与吃苦耐劳品质。5.熟悉Office办公软件操作，尤其掌握Excel基本功能。我们提供：•行业内具竞争力的薪酬体系•完整的五险保障•超长春节假期（15天以上）、节日福利等待遇•良好的团队环境与成长空间（资深会计带教，快速掌握实务技能）入职即参保，五险齐全。十余年稳健运营企业，平台可靠。www.plussourcing.com全职岗位，工作时间早九晚六，周末实行单双休轮休制度。春节假期超过15天。不提供食宿，办公地点靠近南联地铁站（步行数百米），需尽快到岗。如果你渴望获得学习机会，追求职业发展空间，我们更看重态度而非学历，更关注能力而非资历，欢迎加入我们！

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潘女士

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工作职责：1、配合业务部门制作报价文件，整理相关资料；2、掌握外贸跟单各环节操作流程；3、细致分析并及时响应客户询盘信息；4、负责外贸订单表格制作，熟悉整体流程；5、跟进尾款回收，对接财务相关事宜；6、具备外贸工作经验者优先考虑；7、具备新媒体运营能力，擅长视频剪辑与拍摄者优先。任职要求1、大专或以上学历；2、英语四级以上水平，具备良好的英语沟通能力；3、有家具类外贸销售经验者优先。薪资待遇：1、实习期三个月，底薪5000-7000元；2、转正后实行底薪加提成制度，根据个人能力设定保底工资，收入上不封顶，具体面议；3、不提供食宿，五险齐全，享有节日福利，春节假期通常超过15天；4、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，周一至周五上班，周六按单双周轮休；5、提供广阔发展空间及赴欧洲总部培训机会；6、公司为拥有百年历史的优质欧洲合资企业，服务全球知名家具客户，提供丰富的学习成长机会。入职首日即签订劳动合同，投递简历即可安排面试，急招有经验的外贸人才。

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