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岗位职责：1.针对学生个体差异，精准定位学习需求，量身定制教学方案，填补知识漏洞。2.实施个性化教学，精心设计学习计划，激发学生兴趣，培养良好的学习方法和习惯。3.积极与家长沟通，定期反馈学生学习进展，不断提高教学质量，助力学生全面发展。4.参与学科教研活动，提升教研能力，协同完成课程筹备，包括教案编写和教学资源整合。5.协同部门及跨部门合作，推动签单进程，妥善处理客户异议。6.招聘科目：小学初中——语文、数学、外语、科学；高中——语文、数学、外语、物理、化学、生物。任职要求：1.学历背景：全日制本科及以上学历，专业知识深厚，师范类院校毕业者优先，学霸型人才热烈欢迎！2.持有教师资格证者优先录用。3.教学经验：具备一定的教学经验，熟悉杭州中高考动态。4.沟通能力佳，具备持续学习的能力，持有正能量，富有爱心，热情洋溢。5.具备强烈的责任心和团队协作精神，喜爱与孩子相处。6.985/211高校毕业生优先考虑。岗位福利：1.入职即享社保待遇。2.薪资待遇：底薪＋课时费＋奖金，月均收入8k-20k，待遇优厚。3.节日礼品、生日派对、定期团建聚餐，员工活动丰富多彩。4.资源共享，关注员工成长，定期举办专业技能培训。底薪丰厚！义务课时少！课时费高！完善的晋升渠道、涨薪机制！优雅的教师工作环境（舒适的空间，配备互联网程序员级别的座椅，让您工作更舒心！）诚邀您的加入，期待与您携手共创美好未来！敬请投递简历，我们随时欢迎您的咨询与交流。

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徐先生

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不用跑外勤、不用面对面沟通，坐在办公室就能靠沟通拿高薪？我们的TMK岗位正在招人！如果你热爱教育、擅长电话交流，渴望在年轻团队里快速成长，这就是为你量身打造的机会！一、你要做的工作：简单聚焦，高效出结果1、电话邀约为主：全程需面咨、不用出差，仅通过电话或网络对接客户，轻松规避通勤奔波与外出压力。2、专业咨询服务：依托公司提供的精准客户资源，为家长解答课程细节、报读流程等问题，用专业度建立信任。3、客户全周期维护：引导家长为孩子选对课程、完成报读，后续持续跟踪学习反馈，做好客户维护，提升满意度。4、稳步达成目标：根据公司规划完成每月指标，任务清晰可落地，靠实力拿业绩、赚提成。二、我们想找的人：有能力、有热情，更有态度1、经验优先：有电话销售经验者加分，经验也可投递——优秀应届毕业生、愿意学习的职场新人，我们都欢迎！2、沟通力在线：表达清晰、擅长电话沟通，能快速get家长需求；肯吃苦、不娇气，愿意为目标付出努力。3、抗压且稳重：面对工作压力能稳住节奏，做事踏实不浮躁，不搞花架子，专注把事情做好。4、热爱驱动：真心喜欢教育行业，认可教育的价值；也爱销售的挑战性，敢想敢拼，目标是拿高薪。5、人品与心态双优：聪明上进、正直坦诚，和团队相处融洽；心态正能量，会自我调节（懂自嗨、能自愈），永远保持工作热情。三、你能享的福利：赚钱、成长、开心，一个都不少1、收入有保障，上限封顶：底薪（80-120元/天）+高额度提成+奖金，薪资周结！！！！能力越强，赚得越多。2、团队资源全共享：定期开头脑风暴碰撞思路，还有RolePlay模拟训练，帮你快速提升沟通、销售技巧。3、氛围超轻松，赚钱干扰：90后为主的年轻团队，沟通零代沟；管理扁平层级，没有复杂人际关系，大家一心搞业绩、专心赚money。4、福利超走心，快乐不打烊：日常有下午茶补充能量，每月有团建增进感情，生日会、节假日福利从不落空，还会不定期组织旅游——工作之余，有的是一起疯玩的机会！发展有奔头，可以转正如果你觉得自己超匹配，别犹豫！投递简历，加入我们，一起用专业服务助力孩子成长，顺便实现自己的高薪目标！

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马先生

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我们是一家有温度，有内核，有灵魂的公司~希望能够找到价值观相同的你！一、岗位职责1.客户邀约与服务跟踪：通过精准的邀约策略，吸引客户关注我们的优质教育服务。并持续跟踪客户需求，像一位贴心的学习管家，根据每位学生的独特情况，量身定制专属学习规划，全程陪伴学生成长，助力他们实现学习目标，同时推动课程签单。2.挖掘潜在合作机会：敏锐捕捉市场动态，发现潜在的合作契机，为公司业务拓展出谋划策，推动公司持续发展。你的每一个建议，都可能成为公司前进的新动力。3.客户资源管理与数据分析：凭借自身过硬的数据分析能力，运用各类数据分析工具，对客户资源进行高效管理，精准把握客户需求。定期回访家长，及时了解学生的学习动态与家长反馈，通过数据反馈及时优化学习规划，确保为学生提供最贴心、最有效的教育服务。二、岗位要求1.教育行业经验优先：熟悉教育行业的运作模式，了解学生和家长的需求，能快速融入工作，为学生提供专业的建议。2.软实力必备：具备强大的学习能力，能快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的教育市场。秉持正向价值观，心怀爱心，以积极热情的态度投入工作，感染身边的每一个人。3.沟通协作达人：善于沟通，能够与学生、家长、同事以及合作伙伴建立良好的关系。具备出色的跨部门协同能力，在团队合作中发挥重要作用，共同推动公司业务发展。4.形象气质佳加分：五官端正，形象气质良好，给人专业、亲切的印象。拥有强烈的目标感，能为实现业绩目标全力以赴。若你还有独特的经历，无论是丰富的社会实践，还是特别的兴趣爱好，都将为你的求职增添亮点。5.相关经验助力：拥有销售、市场、客户管理等相关经验者优先考虑，这些宝贵的经验将帮助你更好地理解客户需求，提升工作效率。三、我们提供1.丰厚薪资待遇：固定底薪范围在4000-8000元，高提成，还有丰厚的奖金等各种福利，薪资上不封顶，你的收入由你的能力决定！注意！！985/211学校毕业生薪资再加500！2.广阔发展空间：创始人团队有阿里系、字节系！加入我们，你将有机会与教育行业资深大咖——我们的创始人近距离学习交流，获得专业的指导和职业发展建议。同时，公司为员工提供完善的培训体系和晋升机制，助力你在教育领域不断成长，实现自己的职业梦想。优秀应届毕业生也会考虑

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马先生

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课程顾问/咨询师职位描述一、岗位薪酬：1、薪酬：固定薪资为5000-10000，岗位月度平均收入在12000-20000元左右，业绩突出者月度收入可超两万元，每年不少于四次调薪机会。2、福利：带薪年假、团队建设活动、五险、公积金、节日关怀、生日会、日常茶歇。二、健全的培训体系：1.公司建立系统的培训制度，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。2.培训内容包括：①免费岗前培训；②持续开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、仪容仪表、管理技能等），由公司高管及外部专家授课，实现日训、月训常态化。三、岗位职责：1.开展客户拓展工作，邀请学生家长到访校区，介绍公司课程产品，推广品牌形象；2.按时参与产品培训，深入掌握课程内容，提供专业咨询服务；3.洞察家长与学生实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，量身定制学习规划与优化方案，实施精准推荐，注重最终成效；4.通过电话等形式邀约客户到校参观、体验试听课，借助面对面交流完成课程签约；5.对未成交客户进行定期回访与持续跟进，维护关系，推动后续转化。四、任职要求：1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售经验；2.熟悉杭州本地教育环境、考试政策，掌握升学相关信息者优先考虑；3.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，富有同理心，掌握基础销售方法，能承受工作压力，具备较强的客户分析能力；4.具有一定文字表达能力，具备市场判断、分析与开拓能力，理解家长与学生心理特征；5.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力强，乐于交流；6.价值观积极，关心学生成长，责任心强，具备奉献精神。五、多元的职业发展路径：公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为营销组长，特别优秀者6-12个月内可晋升至校长岗位。1.管理路径：课程顾问——营销组长——营销校长——区域销售经理——销售总监2.专业路径：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

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杨女士

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学科教师都在招聘！岗位职责：1.针对学生个体差异，精准定位学习需求，量身定制教学方案，填补知识漏洞。2.实施个性化教学，精心设计学习计划，激发学生兴趣，培养良好的学习方法和习惯。3.积极与家长沟通，定期反馈学生学习进展，不断提高教学质量，助力学生全面发展。4.参与学科教研活动，提升教研能力，协同完成课程筹备，包括教案编写和教学资源整合。5.协同部门及跨部门合作，推动签单进程，妥善处理客户异议。6.招聘科目：小学初中——语文、数学、外语、科学；高中——语文、数学、外语、物理、化学、生物。任职要求：1.学历背景：全日制本科及以上学历，专业知识深厚，师范类院校毕业者优先，学霸型人才热烈欢迎！2.持有教师资格证者优先录用。3.教学经验：具备一定的教学经验，熟悉杭州中高考动态。4.沟通能力佳，具备持续学习的能力，持有正能量，富有爱心，热情洋溢。5.具备强烈的责任心和团队协作精神，喜爱与孩子相处。6.985/211高校毕业生优先考虑。岗位福利：1.入职即享社保待遇。2.薪资待遇：底薪＋课时费＋奖金，月均收入8k-20k，待遇优厚。3.节日礼品、生日派对、定期团建聚餐，员工活动丰富多彩。4.资源共享，关注员工成长，定期举办专业技能培训。底薪丰厚！义务课时少！课时费高！完善的晋升渠道、涨薪机制！优雅的教师工作环境（舒适的空间，配备互联网程序员级别的座椅，让您工作更舒心！）诚邀您的加入，期待与您携手共创美好未来！敬请投递简历，我们随时欢迎您的咨询与交流。财务也在招聘，感兴趣也可以投递简历。

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杨女士

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学科教师，全职（初高语文、初高外语、初中科学），兼职（各个科目）岗位职责：1.根据学生个体特点，准确识别学习需求，制定个性化教学方案，系统性弥补知识短板。2.开展因材施教，科学规划学习路径，调动学生积极性，引导建立高效的学习方法与行为习惯。3.主动与家长保持联系，课后及时反馈学习进展，持续优化教学过程，促进学生成绩提升。4.参与学科教研工作，增强教学研究水平，协作完成课程准备，涵盖教案撰写与教学资料整合。5.配合部门及跨部门协作，支持签约推进，妥善应对客户疑问与需求。6.招聘科目：初中、高中——语文、外语、科学；高中——语文、数学、外语、物理、化学、生物。任职要求：1.学历背景：全日制本科及以上学历，专业基础扎实，师范类院校毕业者优先，成绩优异者尤为欢迎！2.持有教师资格证书者优先录用。3.教学经验：具备一定授课经历，了解杭州地区中高考政策与命题趋势。4.具备良好沟通能力，拥有自主学习意识，心态积极，富有耐心与亲和力。5.具备高度责任心与团队合作意识，乐于陪伴学生成长。6.985/211高校毕业生优先考虑。岗位福利：1.入职即缴纳社保。2.薪资待遇：底薪＋课时费＋奖金，月均收入8k-20k，整体薪酬具有竞争力。3.节日福利、生日庆祝、定期团建聚餐，员工活动多样充实。4.资源共享机制完善，重视个人发展，定期组织专业能力培训。底薪优渥！义务课时少！课时费标准高！健全的晋升体系与调薪机制！舒适的教学办公环境（宽敞空间，配备互联网程序员同款人体工学椅，让工作更轻松！）环境佳、氛围好，携手共进，点燃教育热情！！！

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杨女士

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1.具备一年以上剪辑工作经验，熟悉婚礼影片剪辑流程2.拥有良好的审美能力及音乐感知力3.精通FCPX、PR等主流剪辑软件操作4.能够基础运用PS、AE等相关辅助软件5.具备基础的视频包装与成片输出能力6.具备团队合作意识，积极参与公司项目开发与创作【工作时间】1、每日9:00-18:00（午休12:00-13:30）2、每周二固定休息，每月共计4天，享有7天带薪年假，缴纳社保薪资与晋升空间由实际工作能力及态度决定我们专注于婚礼影像创作，团队氛围融洽，同事间沟通顺畅诚邀热爱影像事业的你加入我们，携手成长，成就更优秀的自己！

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代先生

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岗位职责:1.负责婚礼现场的摄像任务，保障拍摄内容兼具专业水准与艺术表现力2.与项目团队协同配合，确保婚礼拍摄各环节有序高效推进3.持续精进个人拍摄技术，致力于产出更高品质的影像作品任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅对接2.能在高强度工作环境下保持创造力与工作效率，稳定输出优质成片3.拥有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与协作

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我们是一家有温度，有内核，有灵魂的公司~希望能够找到价值观相同的你！一、岗位职责1.客户邀约与服务跟踪：通过精准的邀约策略，吸引客户关注我们的优质教育服务。并持续跟踪客户需求，像一位贴心的学习管家，根据每位学生的独特情况，量身定制专属学习规划，全程陪伴学生成长，助力他们实现学习目标，同时推动课程签单。2.挖掘潜在合作机会：敏锐捕捉市场动态，发现潜在的合作契机，为公司业务拓展出谋划策，推动公司持续发展。你的每一个建议，都可能成为公司前进的新动力。3.客户资源管理与数据分析：凭借自身过硬的数据分析能力，运用各类数据分析工具，对客户资源进行高效管理，精准把握客户需求。定期回访家长，及时了解学生的学习动态与家长反馈，通过数据反馈及时优化学习规划，确保为学生提供最贴心、最有效的教育服务。二、岗位要求1.教育行业经验优先：熟悉教育行业的运作模式，了解学生和家长的需求，能快速融入工作，为学生提供专业的建议。2.软实力必备：具备强大的学习能力，能快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的教育市场。秉持正向价值观，心怀爱心，以积极热情的态度投入工作，感染身边的每一个人。3.沟通协作达人：善于沟通，能够与学生、家长、同事以及合作伙伴建立良好的关系。具备出色的跨部门协同能力，在团队合作中发挥重要作用，共同推动公司业务发展。4.形象气质佳加分：五官端正，形象气质良好，给人专业、亲切的印象。拥有强烈的目标感，能为实现业绩目标全力以赴。若你还有独特的经历，无论是丰富的社会实践，还是特别的兴趣爱好，都将为你的求职增添亮点。5.相关经验助力：拥有销售、市场、客户管理等相关经验者优先考虑，这些宝贵的经验将帮助你更好地理解客户需求，提升工作效率。三、我们提供1.丰厚薪资待遇：固定底薪范围在4000-8000元，高提成，还有丰厚的奖金等各种福利，薪资上不封顶，你的收入由你的能力决定！注意！！985/211学校毕业生薪资再加500！2.广阔发展空间：创始人团队有阿里系、字节系！加入我们，你将有机会与教育行业资深大咖——我们的创始人近距离学习交流，获得专业的指导和职业发展建议。同时，公司为员工提供完善的培训体系和晋升机制，助力你在教育领域不断成长，实现自己的职业梦想。优秀应届毕业生也会考虑

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岗位内容：1.进行商业摄影或电影制作前的拍摄准备，包括场地勘察、镜头选择、灯光布置等。2.与摄影师、剪辑师、美术师等部门合作，完善整个制作过程，保证画面效果和创意实现。3.负责掌握并使用各类先进的摄影/摄像设备，包括机身、镜头、闪光灯、照明设备等。4.管理和维护所需器材设备，确保其正常工作状态。任职要求：1.具有丰富的实战经验，对于各类商业摄影以及电影制作有较深入的了解。2.精通各种摄影/摄像设备的操作和调试，具备良好的创意能力和娴熟的技术操作。3.工作中严谨细致，具备出色的沟通和协调能力，能够适应快节奏的工作环境。【工作时间】1、早上9:00-18:00（午休12:00-13:30）2、每周二公休，每月4天，带薪年假7天，社保工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~我们热爱婚礼影像行业，团队氛围轻松，同事友好相处，欢迎志同道合的小伙伴加入到我们团队，共同进步，变成更加优秀的自己！

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代先生

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1.具备一年以上视频剪辑工作经验，熟悉婚礼影片剪辑流程2.拥有良好的审美能力与音乐感知力3.熟练操作FCPX、PR等剪辑工具4.能够基础运用PS、AE等相关软件5.具备基本的视频包装制作技能6.具备团队合作意识，愿意参与公司项目研发与创新【工作时间】1、上午9:00-18:00（午休12:00-13:30）2、每周二固定休息，每月享4天调休，带薪年假7天，缴纳社保薪资与晋升空间由个人能力与工作态度决定我们专注婚礼影像创作，团队氛围融洽，同事间沟通顺畅期待热爱行业的你加入我们，携手成长，成就更好的自己！

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代先生

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1. 标书全流程制作：负责根据招标公告及招标文件要求，完成标书（商务标、技术标）的编制、整合、排版及校对工作，确保内容完整、逻辑清晰、响应招标文件全部要求。2. 资料收集与整合：主动对接公司各部门（如技术、财务、法务、采购等），收集投标所需的资质文件、技术方案、报价数据、业绩证明等资料，确保资料真实、有效且符合招标要求。3. 风险把控与合规审查：对标书内容进行合规性、准确性审查，重点核查资质文件有效期、报价计算准确性、技术参数响应一致性，规避废标风险；对招标文件中的疑问点，及时协同上级与招标方沟通澄清。4. 投标文件封装与提交：按招标文件要求完成标书的打印、装订、密封，严格把控提交时间节点，确保按时、合规递交投标文件；同步做好投标资料的归档与备份。5. 投标后复盘总结：参与投标结果分析，总结中标/未中标原因，梳理标书中的问题与优化点，更新标书模板及资料库，提升后续标书制作效率与中标率。

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一、日常账务处理1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。二、资金管理 1、协助管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。2、整理保管税务资料，配合税务稽查。3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。四、报表编制与分析 1、协助编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。）五、专项工作配合 1、协助完成年度审计、汇算清缴。2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。3、编制投标报价中的财务成本测算。4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。3、完成领导安排的其他工作。

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1：工作内容：主要负责品牌宣传及产品推广销售，协助经理开展市场部相关工作，具体职责可进一步沟通。2：薪资：底薪7k+新人补贴1k+提成+销售精英奖+优秀团队奖等多项激励；3：福利：奖金，免费提供住宿，社保，节假日福利，带薪年假等；4：晋升：晋升通道畅通，销售代表-营销部长-营销经理-总监-总经理（表现优异者可破格提拔）；5：上城、西湖、拱墅、滨江均设有实体门店，可根据情况就近安排工作地点；6：年龄要求40周岁以下，需具备大专及以上学历，有销售经验者优先，无经验但有强烈意向者亦可面谈。因新业务拓展迅速，现急需大量优秀人才加入，有意者欢迎直接联系我！

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1：工作内容：主要负责品牌推广及产品销售工作，协助经理开展市场部相关事务，具体职责可进一步沟通。2：薪资：底薪7k+新人补贴1k+提成+销售精英奖+优秀团队奖等多项激励；3：福利：奖金，免费提供住宿，社保，节假日福利，带薪年假；4：晋升：畅通晋升通道，销售代表-营销部长-营销经理-总监-总经理（表现优异者可破格提拔）；5：上城，西湖，拱墅，滨江均设有实体门店，可根据需求就近安排工作地点；6：年龄要求40岁以下，需具备大专及以上学历，有销售经验者优先，无经验但有强烈销售意愿者亦可面谈。因新市场拓展迅速，现急需大量优秀人才加入，有意者欢迎直接联系咨询！

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任职要求：·对销售工作充满热情，有赚钱的强烈企图心。·具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心，抗压能力强。·有无经验均可（应届生欢迎！），公司提供系统化、专业化的岗前带薪培训。·认可链家“客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取”的价值观。我们为你提供：极具竞争力的薪酬方案·无责任底薪：5000元/月（新人保障，安心入职）·高额业务提成：高达50%（多劳多得，收入无上限）·完善的福利保障：完备的五险一金，为你保驾护航。科学的工作节奏·工作时间：9：00-19：00·休假安排：月度休息5天，让你有充足时间享受生活。全方位的成长支持·专业培训体系：从入职到进阶，师徒带教+定期培训，助你快速成为行业专家。·清晰的职业路径：专业的双通道晋升体系（管理线/专业线），为你的职业生涯提供无限可能。·顶级平台资源：链家品牌背书，海量真实房源客源，领先的线上流量支持，让你赢在起跑线。如果你渴望一个高回报的平台，一个能证明自己价值的机会，请果断投递简历！我们期待与你面谈，共绘蓝图！

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李先生

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任职要求：·对销售工作充满热情，有赚钱的强烈企图心。·具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心，抗压能力强。·有无经验均可（应届生欢迎！），公司提供系统化、专业化的岗前带薪培训。·认可链家“客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取”的价值观。我们为你提供：极具竞争力的薪酬方案·无责任底薪：5000元/月（新人保障，安心入职）·高额业务提成：高达50%（多劳多得，收入无上限）·完善的福利保障：完备的五险一金，为你保驾护航。科学的工作节奏·工作时间：9：00-19：00·休假安排：月度休息5天，让你有充足时间享受生活。全方位的成长支持·专业培训体系：从入职到进阶，师徒带教+定期培训，助你快速成为行业专家。·清晰的职业路径：专业的双通道晋升体系（管理线/专业线），为你的职业生涯提供无限可能。·顶级平台资源：链家品牌背书，海量真实房源客源，领先的线上流量支持，让你赢在起跑线。如果你渴望一个高回报的平台，一个能证明自己价值的机会，请果断投递简历！我们期待与你面谈，共绘蓝图！

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岗位职责：1.负责杭州区域房屋租赁托管业务的开拓与维护，为客户提供专业的房产托管服务。2.开发房源与客源，进行房源实勘、委托签署、客户带看、合同洽谈与签订等全流程服务。3.维护业主与租客关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度和转介绍率。4.依托链家大数据平台，精准匹配房源客源，高效促成交易。任职要求：·对销售工作充满热情，有赚钱的强烈企图心。·具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心，抗压能力强。·有无经验均可（应届生欢迎！），公司提供系统化、专业化的岗前带薪培训。·认可链家“客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取”的价值观。我们为你提供：极具竞争力的薪酬方案·无责任底薪：5000元/月（新人保障，安心入职）·高额业务提成：高达50%（多劳多得，收入无上限）·完善的福利保障：完备的五险一金，为你保驾护航。科学的工作节奏·工作时间：9：00-19：00·休假安排：月度休息5天，让你有充足时间享受生活。全方位的成长支持·专业培训体系：从入职到进阶，师徒带教+定期培训，助你快速成为行业专家。·清晰的职业路径：专业的双通道晋升体系（管理线/专业线），为你的职业生涯提供无限可能。·顶级平台资源：链家品牌背书，海量真实房源客源，领先的线上流量支持，让你赢在起跑线。如果你渴望一个高回报的平台，一个能证明自己价值的机会，请果断投递简历！我们期待与你面谈，共绘蓝图！

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工作内容1、负责房产销售流程的执行，包括客户沟通与订单处理2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速适应市场变化，具备良好的业务拓展能力3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神招募职务 ○ 房地产储备店长经理：薪资20K-30K，大专学历，5-10年经验。 ○ 房地产置业顾问：薪资15K-30K，学历不限，经验不限。

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丁先生

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工作内容1、负责房产销售流程的执行，包括客户沟通与订单处理2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速适应市场变化，具备良好的业务拓展能力3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神招募职务 ○ 房地产储备店长经理：薪资20K-30K，大专学历，5-10年经验。 ○ 房地产置业顾问：薪资15K-30K，学历不限，经验不限。

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