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一、薪资待遇：保障底薪：新人无责任底薪3000-6000元/月＋高额提成，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险佣金提成：高达70%的提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入30000以上，上不封顶）专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（客户经理业务主任区域经理区域总监）绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励二、职位描述：1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成三、任职要求：1、年龄22-40周岁，热爱销售工作2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一对一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

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肖先生

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一、薪资待遇：保障底薪：新人无责任底薪3000-6000元/月＋高额提成，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险佣金提成：高达70%的提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入30000以上，上不封顶）专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（客户经理业务主任区域经理区域总监）绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励二、职位描述：1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成三、任职要求：1、年龄22-40周岁，热爱销售工作2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一对一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

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肖先生

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岗位职责：1、负责公司合作医生在抖音、小红书、公众号、头条号、百家号等平台的日常内容运营与维护；2、依据既定内容方向与规范，策划并撰写医疗健康科普、医患故事等相关选题，内容形式涵盖文字、长图、漫画、短视频等多种类型；3、实时跟进社会热点及医疗行业动态，及时响应并产出相关主题内容。任职要求：1、医学类专业本科及以上学历，尊重医学科学，具备一定的科技文献检索与理解能力；2、具备3年以上互联网医疗健康领域媒体或自媒体运营工作经验；3、有独立运营自媒体账号经验者优先，熟悉文章排版与视觉呈现优化。

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霍女士

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一、职位描述：我们正在寻找一位富有热情、注重结果的销售运营专员，加入我们快速发展的团队。您将成为公司在大健康领域市场拓展的重要推动力，负责健康类渠道的开发、运营与维护，通过高效的市场动作促进业务持续增长。二、主要工作职责：1. 渠道开拓与建设： 主动挖掘并接入各类健康相关渠道资源，涵盖医疗机构、体检机构、健身场所、健康管理机构、社区组织、企业工会及线上健康平台等。2. 商务沟通与签约： 与潜在合作方开展商务接洽，推动协议落地，构建可持续、互惠的合作关系。3. 活动规划与实施： 独立或协同团队完成线上线下市场活动的策划与执行（如健康科普讲座、社区公益诊疗、企业健康关怀日、渠道推广会等），提升品牌影响力与客户转化效率。4. 渠道服务与维系： 定期走访现有合作渠道，及时响应合作需求与问题，增强合作关系稳定性，持续释放渠道潜力。5. 数据监测与反馈： 跟踪渠道表现及活动成效，定期整理分析数据，形成运营总结报告，为管理决策提供有效依据。三、任职要求1. 学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、医学类或相关专业优先考虑。2. 工作经验： 具备1年以上健康、医疗、保健产品、保险或相关行业销售、渠道拓展或市场运营经历。拥有稳定健康领域渠道资源者将优先录用，并享有更具吸引力的薪酬待遇。3. 能力素质： 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户维护能力，同时拥有较强的活动策划与落地执行能力。4. 积极进取，具备高度的责任意识和协作精神。5. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强。四、我们为您提供：1. 丰厚回报： 具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效奖金 + 提成），收入与贡献直接挂钩，发展空间由您掌控！2. 资源支持： 公司提供强有力的品牌支撑及充足的市场活动经费保障。3. 成长空间： 明确的晋升通道（专员→主管→经理），配备系统的行业知识与岗位技能培训。4. 福利保障： 健全的福利制度（五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等）。5. 行业前景： 深耕于高成长性且具社会意义的大健康行业，与企业共同进步与发展。

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霍女士

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9-18点 午休一个半小时 入职缴纳五险一金岗位职责：1. 通过医院电话、网络渠道接待客户咨询，提供专业且亲切的解答，并有效邀约客户到院就诊（资源由院方提供）；2. 熟悉本院医疗优势与特色，结合咨询者实际需求，开展咨询回访、预约就医及线上挂号等相关工作；3. 向客户普及中医相关知识，重点讲解糖尿病及代谢类疾病的中医调理理念；4. 结合顾客健康状况进行初步分析，制定个性化建议方案，协助推进治疗方案确认与服务落地；5. 跟进客户管理，做好复诊预约和持续维护；6. 对客户信息进行整理与分析，持续提升个人及团队的专业咨询能力。任职资格：1. 中医类或医药相关专业背景者优先；2. 具备一年以上中医咨询工作经验者优先考虑；3. 拥有电话销售经验或参与过中医类直播工作者优先录用；4. 热爱中医药事业，具备清晰的中长期职业发展目标。（*具有医疗、电话营销、咨询顾问等相关经验者均予以优先考虑）福利待遇：1、薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构及健全的绩效机制，包含基础薪资、月度绩效奖金等；2、假期安排：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、带薪病假等各类休假权益；3、福利制度：入职即为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；4、节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利礼品；5、员工活动：支持员工自发组建兴趣社团，定期举办多样化的主题活动；6、学习机会：院内各部门每月组织专业培训，助力员工综合素养与业务能力持续提升。

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霍女士

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岗位职责：1、自媒体账号、短视频账号（抖音快手智投小红书）的内容规划及文案编辑；2、找对标账号进行分析筛选爆火的作品进行创作3、后台维护，粉丝评论互动；4、数据分析，并做出相应的调整；5、0-1小白号素人号6、个人独立负责多个账号完成相关的推送引流到微7.有素人号白号矩阵引流经验者优先工作时间：早班9:00-11.30，下午13：00-17:30.晚班14:00-21:30（人性化离家远的可以安排多上晚班）可根据个人情况安排早班晚班，每月有几个周日休几天工作轻松氛围好全靠自觉，欢迎小伙伴们加入！！！

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白女士

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职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求：1.大专及以上学历，22-45岁2.有房产相关工作经验优先3.善于沟通，有较强的语言表达能力薪资：1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成；2.五险一金岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护

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王女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000。负责仓库搬运装车，三人一组，早8点到晚20点【招聘要求】年龄16--55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，涉及工作地江苏无锡企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000元

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杨先生

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Hey，亲爱的房产爱好者们，你是否厌倦了朝九晚五的生活？想要寻找一个充满挑战和机遇的行业？那么，恭喜你找到了！我们正在寻找一批才华横溢、热情洋溢的房产经纪人，一起在这个充满活力的市场里创造奇迹！为什么选择我们？年龄：22-451：高额佣金：我们提供行业内有竞争力的佣金提成，让你轻松实现财富自由！2：专业培训：我们提供全面的房产知识培训，让你从小白快速成长为行业专家！3：广阔的人脉资源：我们拥有庞大的客户群体，为你提供源源不断的业务机会！4：舒适的工作环境：我们提供宽敞明亮的办公空间，让你在工作中感受到家的温暖！5：丰富的团队活动：我们定期举办各种团队活动，让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友！-我们希望你具备以下条件：1：热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣！2：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系！3：具备较强的学习能力和抗压能力，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出！4：诚实守信，有责任心，能够为客户提供优质的服务！-加入我们的团队，你将获得：1：专业的培训和指导，让你快速成长！2：广阔的人脉资源，让你轻松开展业务！3：高额佣金，让你实现财富自由！4：舒适的工作环境，让你在工作中感受到家的温暖！5：丰富的团队活动，让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友！亲爱的朋友们，如果你觉得自己符合我们的要求，那就赶快行动起来吧！让我们一起在这个充满机遇的行业里创造属于我们的辉煌！快来联系我们，让我们一起开启房产经纪人的精彩人生！工作地点：滨江区同人路93号联系：王经理

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王女士

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Hey，亲爱的房产爱好者们，你是否厌倦了朝九晚五的生活？想要寻找一个充满挑战和机遇的行业？那么，恭喜你找到了！我们正在寻找一批才华横溢、热情洋溢的房产经纪人，一起在这个充满活力的市场里创造奇迹！为什么选择我们？年龄：22-451：高额佣金：我们提供行业内有竞争力的佣金提成，让你轻松实现财富自由！2：专业培训：我们提供全面的房产知识培训，让你从小白快速成长为行业专家！3：广阔的人脉资源：我们拥有庞大的客户群体，为你提供源源不断的业务机会！4：舒适的工作环境：我们提供宽敞明亮的办公空间，让你在工作中感受到家的温暖！5：丰富的团队活动：我们定期举办各种团队活动，让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友！-我们希望你具备以下条件：1：热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣！2：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系！3：具备较强的学习能力和抗压能力，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出！4：诚实守信，有责任心，能够为客户提供优质的服务！-加入我们的团队，你将获得：1：专业的培训和指导，让你快速成长！2：广阔的人脉资源，让你轻松开展业务！3：高额佣金，让你实现财富自由！4：舒适的工作环境，让你在工作中感受到家的温暖！5：丰富的团队活动，让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友！亲爱的朋友们，如果你觉得自己符合我们的要求，那就赶快行动起来吧！让我们一起在这个充满机遇的行业里创造属于我们的辉煌！快来联系我们，让我们一起开启房产经纪人的精彩人生！联系方式：工作地点：滨江区同人路93号

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1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成工作地点：滨江区同人路93号联系人：王经理

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王女士

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岗位职责：1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据；2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价；3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务；4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作；5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。任职要求：1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验；2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法；3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术；4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

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陈先生

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工作职责：1、销售目标制定与执行：结合市场动态、调研数据、客户需求及公司战略方向，制定切实可行的销售目标，并配套落地执行方案，根据市场变化灵活优化策略以确保目标达成。2、客户开发：（1）主动开拓客户资源，识别并挖掘潜在商机；（2）规划并落实客户拜访计划（包括海外员工），深入调研并掌握客户真实需求；（3）开展竞品分析，为成交策略和解决方案设计提供有力支持；（4）分析客户内部决策结构，精准定位关键决策人，制定针对性谈判方案，推动商务合作达成；3、客户关系维护：依据客户分级分类情况，实施差异化维护策略，持续挖掘客户新需求与新产品机会，促进复购与深度合作，推动建立长期稳定合作关系。4、销售项目管理：牵头组建项目团队，遴选技术支持人员，明确职责分工，组织召开项目会议，研判竞争对手动向，制定差异化竞争策略，全面负责项目的推进、交付及回款闭环管理。5、团队支持：系统总结个人在客户开拓、关系维护、拜访与谈判等方面的实战经验，协助相关部门完成培训资料开发；积极参与团队人才培养、知识沉淀与经验传承相关工作。职位要求：1、本科及以上学历，英语、法语、国际贸易等相关专业；2、1年以上工作经验，具备机械设备行业背景者优先；3、根据公司业务发展需要，能接受海外出差或常驻安排；4、掌握顾问式销售方法论及LTC流程，熟悉销售项目管理体系；5、具备跨部门协作与资源整合能力，能够统筹多方资源推进目标实现；6、熟练运用项目管理相关工具；7、具备良好的英语/法语等区域语言口头表达与书面沟通能力；8、目标意识强，抗压能力佳，思维条理清晰，执行力突出；9、外派国家：刚果金和纳米比亚

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陈先生

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职责描述：1、纳税与合规管理：熟悉非洲国家及地区的税收政策，协助办理当地税务申报及其他合规事务，保障企业遵循相关税法规范与监管要求，有效防范经营风险及处罚。2、财务报表编制：主导境外公司财务报表的编制与分析工作，确保向集团总部及相关监管机构报送的财务数据真实、准确、完整。3、外汇运作与风险控制：结合所在国法规及公司战略规划，设计外汇交易方案与风险管理机制，降低汇兑成本，提升外汇管理效率。4、税务策略规划：依据公司发展战略及各国税收法规，开展税务筹划工作，制定享受税收优惠及合理节税的实施方案，助力企业实现税务优化目标。任职要求：1、本科及以上学历；2、会计学或财务管理相关专业；3、具备良好的职业操守，能承受较大工作压力；4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具；5、具有海外财务工作经验者优先，熟悉国际财务报告准则（IFRS）。

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陈先生

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工作职责：1、销售目标制定与执行：结合市场动态、调研数据、客户需求及公司发展战略，制定切实可行的销售目标，并配套落地执行方案，根据市场反馈灵活优化策略以适应变化。客户开发：（1）负责开拓俄罗斯及其他俄语地区客户资源，识别潜在商机并推进转化；（2）规划并落实客户拜访安排（包括外派人员），深入调研客户真实需求；（3）开展竞品分析工作，为成交策略和解决方案设计提供决策支持；（4）梳理客户内部决策结构，精准定位关键角色，制定针对性谈判方案，推动商务合作达成；3、客户关系维护：依据客户分类与层级差异，实施差异化服务策略，持续挖掘客户新产品需求与增购机会，推动建立长期稳定合作关系。4、销售项目管理：牵头组建项目团队，遴选技术支持成员，明确职责分工，组织项目会议，研判对手动向，策划差异化竞争路径，全面管控项目实施、交付进度及回款流程。5、团队支持：总结提炼个人在客户拓展、关系运营、拜访沟通与谈判推进等方面的实战经验，协助相关部门完成培训资料开发；积极参与团队人才成长建设，支持知识沉淀与经验传承相关工作。职位要求：1、本科及以上学历，俄语或国际经济与贸易类专业优先；2、具备1年以上工作经验，有机械设备领域从业经历者优先考虑；3、能根据公司业务布局需要赴海外出差或长期派驻；4、掌握顾问式销售方法论及LTC流程，了解销售项目管理体系；5、具备良好的跨部门协作与资源整合能力，能够高效调动多方资源实现目标；6、熟练运用各类项目管理工具；7、具备优秀的俄语听说读写能力及表达沟通技巧；8、目标感强，抗压性好，思维条理清晰，行动执行力突出。

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岗位职责：1、参与公司海外市场战略规划，推广公司产品，组织实施公司整体业务方案，达成公司下达的销售指标；2、制定营销发展策略，思路明确，统筹海外销售的短期与长期规划；3、主导海外市场业务拓展与销售执行，高效推动计划落地并转化为实际成果；4、探索创新销售方式，设计契合公司产品的市场策略，形成快速抢占市场的可行模式；5、搭建并管理销售团队，优化销售流程，确保销售目标顺利实现；6、把控团队销售方向，以业绩提升为核心开展团队培训与日常管理。职位要求：1、具备10年以上工程机械领域海外销售经验，5年以上团队管理经历，曾带领团队取得显著销售成绩；2、拥有出色的团队组建能力，管理经验丰富，能有效协调营销团队各项工作；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及独立开拓市场的能力，思维严谨，表达流畅；4、了解进出口操作流程，熟悉海外市场的运营机制；5、优先考虑具有同行业背景或矿山机械类海外销售管理经验者。薪资待遇面议，需兼顾杭州与石家庄工作，以石家庄为主办公地

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陈先生

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公司主营矿山机械，主要市场覆盖非洲（英/法）、俄罗斯（俄）、美洲（西语）、东南亚（英）、澳大利亚（英）。核心产品包括渣浆泵、工业泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机、浓密机及浮选设备。职位描述1、主动开发海外市场，挖掘潜在客户资源，建立并持续维护良好的客户关系。2、负责与客户进行业务对接，准确把握客户需求，提供专业的设备解决方案。3、全程跟进订单执行，涵盖下单、生产、质检、发货等环节，保障交付准时且符合质量要求。4、配合应对客户反馈问题，快速响应并妥善处理，提升客户满意度。5、搜集市场情报与竞品信息，为产品改进和市场决策提供有效支持。6、达成既定销售指标，持续提升业绩表现与区域市场份额。职位要求1、具备英语、法语、俄语或西语其中一门语言能力，口语流利，可作为日常工作沟通语言；2、本科及以上学历，工作经验不限，欢迎应届毕业生投递；3、责任心强，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，富有进取心和灵活应变能力；4、能够长期驻外或接受半年以上的海外出差安排；5、薪资福利：高底薪、双休、五险一金、高额补贴、丰厚奖金

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职位描述：1、独立承担销售订单的评审工作，评估订单交付的可行性，并与销售团队协同推进；2、协助销售深入挖掘客户实际需求，精准收集所需设备的型号及技术参数；3、联合产品专家设计符合客户需求的设备选型与应用解决方案，并持续跟进客户反馈；4、提供客户现场技术支持，解答技术问题，参与海外仓库管理及库存盘点工作；5、负责现场技术测绘及相关技术沟通指导工作。职位要求：1、熟悉泵类、破碎机、球磨机等矿山设备的结构特点、选型方法及应用场景；2、掌握选矿工艺的基本流程；3、机械设计或选矿相关专业背景，具备良好的图纸识读能力；4、通过大学英语四级或同等水平，具备基础英语口语交流能力；5、能接受中长期外派（4-6个月），适应艰苦环境，具备较强责任心和抗压能力；6、性格积极乐观，具备良好的人际交往与沟通协调能力；7、有泵类产品或矿山设备相关工作经验者优先考虑。

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工作职责：1、销售目标制定与执行：结合市场动态、调研数据、客户需求及公司发展战略，制定切实可行的销售目标，并配套落地执行方案，根据市场变化及时优化调整策略。2、客户开发：（1）聚焦北美地区（美国/加拿大），开展客户开拓工作，识别并挖掘潜在商机；（2）规划并落实客户拜访安排（含派驻海外人员），深入调研以掌握客户真实需求；（3）开展竞品分析，为成交策略和解决方案设计提供有效支持；（4）梳理客户内部决策结构，精准定位关键角色，制定针对性谈判方案，推动商务合作达成；3、客户关系维护：依据客户分级分类情况，实施差异化维护策略，持续挖掘客户新产品需求与增购机会，推进长期合作关系建设。4、销售项目管理：牵头组建项目团队，遴选技术支持成员，明确职责分工，组织项目会议，研判竞争态势，制定差异化应对方案，统筹项目实施、交付及回款全过程管理。5、团队支持：总结提炼个人在客户开发、关系维护、拜访谈判等环节的成功实践，协助相关部门完成培训资料开发；积极参与团队人才培养、经验沉淀与知识传承相关工作。职位要求：1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、1年以上工作经验，具备机械设备行业背景者优先；3、根据公司业务需要，能接受海外出差或长期驻外；4、掌握顾问式销售方法论及LTC流程，熟悉销售项目管理体系；5、具备跨部门协作与资源整合能力，能够调动多方资源推动目标实现；6、熟练运用各类项目管理工具；7、具备较强的英语及其他区域语言的表达与书面沟通能力；8、目标意识强，抗压能力佳，思维条理清晰，执行力突出；9、持有美国、加拿大签证者优先考虑。

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工作职责：1、销售目标制定与执行：结合市场动态、调研数据、客户需求及公司发展战略，制定切实可行的销售目标，并规划具体实施路径，灵活优化策略以适应市场波动。2、客户开发：（1）主动开拓客户资源，识别并捕捉潜在商机；（2）策划并落实客户拜访计划（含海外人员），深入调研并掌握客户真实需求；（3）开展竞品分析，为成交策略和解决方案设计提供有效支撑；（4）分析客户内部决策结构，突破关键决策链路，制定针对性谈判方案，推动项目签约；3、客户关系维护：依据客户分级分类情况，制定差异化服务策略，持续挖掘客户新需求与新产品机会，提升复购率，推动建立长期稳定合作关系。4、销售项目管理：牵头组建项目团队，遴选技术支持成员，明确职责分工，组织项目会议，研判竞争态势，制定差异化应对方案，统筹项目落地、交付及回款全流程管理。5、团队支持：总结提炼个人在客户拓展、关系维护、拜访沟通与商务谈判等方面的实战经验，协助相关部门完成培训资料开发；参与团队人才培养，支持知识沉淀与经验传承工作。职位要求：1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、1年以上工作经验，具备机械设备行业背景者优先；3、根据公司业务发展需求，可接受海外出差或长期派驻；4、掌握顾问式销售方法论及LTC流程，熟悉销售项目管理体系；5、具备跨部门协作与资源整合能力，能够高效协同多方达成目标；6、熟练运用各类项目管理工具；7、具备较强的英语听说读写能力；8、目标感强，抗压性好，思维条理清晰，执行力突出。9、出差国家：澳大利亚10、持有澳大利亚签证

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工作职责：1、销售目标制定与执行：结合市场动态、调研数据、客户需求及公司战略方向，制定切实可行的销售目标，并配套落地执行方案，根据市场变化及时优化调整策略。客户开发：（1）聚焦南美西班牙语国家市场，开展客户开拓并挖掘潜在商机；（2）规划并落实客户拜访计划（包括派驻海外人员），深入调研以掌握客户真实需求；（3）开展竞品分析，为成交策略和解决方案的有效性提供决策支持；（4）进行客户权力结构分析，识别关键决策路径，制定针对性谈判方案，推动项目签约达成；3、客户关系维护：依据客户分级分类，实施差异化服务策略，持续挖掘客户新需求与新产品机会，促进复购，推动建立长期稳定合作关系。4、销售项目管理：牵头组建项目团队，遴选技术支持成员，明确职责分工，组织召开项目会议，研判竞争对手动向，制定差异化竞争策略，统筹项目推进、交付执行及回款流程管理。5、团队支持：总结提炼在客户开发、关系维护、拜访沟通及商务谈判等环节的成功实践，协助相关部门完成培训资料开发；配合团队开展人才带教、经验沉淀与知识传承相关工作。职位要求：1、本科及以上学历，西班牙语、国际经济与贸易等相关专业；2、1年以上工作经验，具备机械设备行业背景者优先；3、能根据公司业务需要赴海外出差或长期派驻；4、掌握顾问式销售方法论及LTC流程，熟悉销售项目管理运作体系；5、具备跨部门协作与资源整合能力，能够高效协调多方资源推进目标达成；6、熟练运用各类项目管理工具；7、具备较强的西班牙语听说读写能力；8、目标意识强，抗压能力佳，思维条理清晰，执行力突出；9、持有美国签证者优先考虑。

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一、语言支持：1. 会议口译与记录、跟进：(1) 承担中俄高层会议期间的现场双向口译工作，保障双方沟通准确无误。(2) 编写并整理中俄双语版会议纪要，明确各项任务分工及完成时限，持续追踪执行情况。2. 书面翻译与校对：(1) 实时关注办公平台中的中俄双语信息流，及时修正机器翻译偏差，确保核心指令传达清晰。(2) 将区域经理下达的工作部署以双语形式进行记录归档，防止因理解差异造成执行偏差。二、项目协调与进度管理1. 项目会议参与与任务追踪：(1) 全程列席区域经理主持的项目会议（非仅限翻译角色），深入掌握项目进展与实施难点。(2) 梳理会议中需中俄团队协作推进的任务清单，同步分发至相关责任人，并定期核查进度。2. 任务闭环管理：(1) 建立重点客户及客户拜访任务台账，覆盖从任务下达、执行反馈到成果验收的完整流程。(2) 对于延迟或受阻任务，主动调配资源或上报中方管理层协助处理。3. 指导俄方员工操作CRM系统，查阅客户资料，规范填写销售跟进记录。三、问题预警与中俄协作1. 风险识别与反馈：(1) 识别公司制度落地过程中的潜在障碍，分析跨文化协作中的痛点（如中俄员工配合不畅）。(2) 及时发现俄方及中俄团队协作中存在的问题，提出优化建议，并提醒相关领导推动解决。2. 协同优化机制：(1) 制定并推行中俄团队通用沟通模板（如标准化报告格式、任务交接清单），降低信息传递误差。四、客户现场支持1. 项目实地介入：(1) 随同区域经理及团队前往项目现场，协助完成客户拜访记录工作。(2) 协助国内技术团队与当地人员开展现场工作，配合项目组做好拜访过程记录。2. 跨团队关系维护：(1) 策划组织小型文化交流活动（如节日庆祝、工作午餐等），增进中俄团队间的互信与融合。职位要求：1. 语言能力：全日制本科及以上学历，俄语专业背景，精通中俄双语听说读写，熟练运用矿山或管理类专业术语。2. 文化敏感度：熟悉中俄商务文化差异，具备预判和化解沟通冲突的能力。3. 项目跟进管理：具备任务分解、优先级判断及多任务并行推进的能力。4. 问题解决：善于从零散信息中捕捉系统性风险，推动问题有效闭环。5. 需接受出国出差安排。

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培养方向：1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。2、售前技术支持岗：（1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力；（2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力；（3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接；（4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。职位要求：1、面向22、23、24、25届毕业生；2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑；3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动；4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

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陈先生

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职位描述：1、独立开展销售订单的评审工作，评估订单交付的可行性，并与销售协同推进；2、协助销售深入挖掘客户实际需求，精准收集所需设备的型号及技术参数；3、联动产品专家设计符合客户需求的设备配置方案或应用解决方案，并持续跟进客户反馈；4、提供客户现场的技术支持，解答技术问题，参与海外仓库管理及库存盘点工作；5、承担现场技术测绘任务，进行实地技术沟通与操作指导；职位要求1、熟悉泵类、破碎机、球磨机等矿山设备的结构原理、选型方法及应用场景；2、掌握选矿工艺的基本流程与环节；3、机械设计或选矿相关专业背景，具备良好的图纸识读能力；4、通过大学英语四级或同等水平，具备基础英语口语交流能力；5、能适应中长期外派（4-6个月），吃苦耐劳，抗压能力强；6、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力；7、有泵类产品或矿山设备相关工作经验者优先考虑

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