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搬运工工作内容：负责成品装车、过板等工作；工作时间：长白班09：00-21：30；薪资计算：按计件+全勤奖，多劳多得，月收入6500-8000元/月左右。岗位要求：20-52岁，提供住宿，水电平摊，包工作餐，月休6-8天，每月15号发薪，

中山

王先生

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岗位职责方案设计：承担分布式与集中式光伏发电项目的技术方案设计及容量规划，涵盖电气系统设计、光伏组件布局、设备选型、技术方案编制，并完成施工图纸输出。文件编写：编制可行性研究报告、项目建议书等技术文档，主导投标阶段的技术标准制定与设计方案支持，配合完成内外部沟通协调任务。现场勘查：参与光伏电站项目的实地勘察，开展项目可行性评估，协助客户交流并提供专业技术支持。施工相关：负责设计成果交底、组织图纸会审、开展技术交底，提供施工现场技术支持，处理设计变更等相关工作。系统接入：主导电力系统接入方案设计，与供电单位对接，落实并网接入技术要求与审批流程。其他工作：审核施工单位提交的技术方案、进度计划与物资准备情况，持续跟进设计审批进展，提升方案通过效率。任职要求专业背景：具备光伏应用技术、新能源工程、电力、电气等相关专业学习经历。部分岗位需全日制本科及以上学历，电气类或自动化类专业优先，要求具备扎实的专业理论基础。工作经验：一般需1至3年及以上相关领域工作经验，如具有3年以上地面光伏项目设计经验，或1年以上光伏系统设计实践。具备大型地面光伏电站集成设计经验者优先考虑。软件技能：熟练掌握AutoCAD、PVsyst等专业设计工具，能够独立完成技术文件编制与施工图绘制。部分岗位另要求掌握PVSYST、PVDesigner、PVtool、SketchUp等软件操作能力。专业能力：熟悉光伏系统构成及其运行特性，掌握太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能与应用场景；了解电气设计规范，掌握电气控制、防雷与过电压保护等关键技术；具备分布式光伏、集中式地面光伏或风电项目的设计实践经验，可独立完成系统设计、配置方案制定及关键设备选型。沟通能力：具备良好的沟通表达能力，积极主动，富有团队协作意识，能有效对接项目业主、施工方及其他合作单位。其他要求：持有注册电气工程师资格证书者优先。

中山

刘先生

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岗位职责方案设计：承担分布式与集中式光伏发电项目的技术方案制定及容量规划，涵盖电气系统设计、光伏组件布局、设备选型、技术文档编制，并完成施工图纸输出。文件编写：编制可行性研究报告、项目建议书等技术材料，参与投标阶段的技术标准拟定与设计方案制定，负责相关沟通与协调事务。现场勘查：开展光伏电站项目的实地踏勘，进行项目可行性评估，参与客户交流并提供专业技术支持。施工相关：组织设计交底、图纸审查和技术说明工作，提供施工现场技术支持，处理设计变更等现场技术问题。系统接入：主导电力系统接入方案设计，与电网单位对接，落实并确认并网接入技术条件。其他工作：审核施工单位提交的技术方案、实施计划及物资供应情况，持续跟进设计审批流程，提升方案通过效率。任职要求专业背景：具备光伏应用技术、新能源工程、电力、电气等相关专业背景。部分岗位需全日制本科及以上学历，电气自动化类专业优先，要求专业基础扎实。工作经验：一般需具备1至3年或以上相关领域工作经验，如累计从事地面光伏项目设计满3年，或具有1年以上光伏设计经历；具备大型地面光伏电站系统集成设计经验者优先考虑。软件技能：熟练掌握AutoCAD、PVsyst等常用设计工具，能够独立完成技术文件编制和施工图绘制；部分岗位还要求掌握PVSYST、PVDesigner、PVtool、SketchUp等软件操作。专业能力：熟悉光伏系统构成及电站运行原理，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能特点与应用场景；掌握电气设计规范，知晓电气控制、防雷与过电压保护等关键技术；具备分布式光伏、集中式地面电站或风电项目的设计经验，可独立完成系统设计、配置方案制定及关键设备选型。沟通能力：具备良好沟通意识，工作积极主动，拥有较强团队协作能力，能有效对接业主单位、施工方等多方协作主体。其他要求：持有注册电气工程师资格证书者优先。

中山

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岗位职责：1.负责光伏发电系统的设计、安装、调试及日常维护工作；2.对光伏系统运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定运转；3.参与项目前期现场勘查，协助完成技术方案的编制与落地执行；4.关注行业前沿技术动态，持续优化系统运行效率；5.编写并完善光伏系统的操作规范与维护技术文档。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程、光伏技术或相近专业背景；2.具备扎实的电气理论基础和实际操作经验；3.熟悉光伏发电系统的全流程作业，包括设计、施工、调试与运维；4.能够独立分析并解决系统运行中遇到的技术难题；5.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能接受短期出差安排。

中山

刘先生

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岗位职责：1.负责光伏系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护；2.及时排查并处理光伏系统运行中的各类故障，保障系统稳定运转；3.参与项目前期实地勘察，协助完成技术方案的编制与落地执行；4.关注行业前沿技术动态，持续优化系统运行效率；5.编写和完善光伏系统操作规程及维护技术文档。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程、光伏发电或相近专业背景；2.具备扎实的电气理论基础及实际操作经验；3.熟悉光伏发电系统的设计规范、施工流程及运维标准；4.能够独立应对和解决系统运行中遇到的技术难题；5.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能接受短期出差安排。

中山

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要求：本科及以上学历；具备工程行业相关技术知识，掌握造价工作所需的专业理论与实操技能，可独立开展工程预算、工程量清单及结算文件的编制；熟悉建筑工程及项目施工全过程的预决算流程；熟练使用各类计价软件及相关办公工具，如CAD、广联达、Office等，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立承担项目预决算资料的编制任务；了解招标投标流程，能够编制投标文件，拥有丰富招投标项目执行经验者优先考虑，能接受occasional出差安排。

中山

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具有光伏电站建设经验，熟悉光伏电站并网发电的全流程施工，掌握电柜、并网柜等设备的安装与调试。具备储能项目经验者优先考虑。持有电力行业高压、低压电工操作证。

中山

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岗位职责：1.负责光伏系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作；2.对光伏系统运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定运转；3.参与项目前期现场勘察、技术方案拟定及具体实施工作；4.关注行业前沿技术动态，持续优化系统运行效率；5.编写并完善光伏系统操作规程与维护技术文档。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程、光伏发电或相近专业背景；2.具备扎实的电气基础知识和实际光伏系统操作经历；3.掌握光伏系统全流程的技术规范，包括设计、施工、调试与维保；4.能够独立分析并解决系统运行期间的技术难题；5.拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能接受短期出差安排。

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广东中山招强电，水电，充电桩安装。年龄四十岁以下，能够独立完成或者指挥工人完成高低压电柜、并网柜等变电房里设备的调试，指导并监督工人光伏电站的并网发电前的各个技术环节（如接线、电缆接头等），可约时间来公司面试。

中山

7月30日 11:28

王先生

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•学历要求：通常需具备大专及以上学历，对于实践经验丰富的应聘者，部分单位可适当放宽至中专或高中。•专业要求：新能源科学与工程、工程管理、建筑工程技术、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先。工作经验•需具备1-3年及以上光伏项目现场施工管理经历，有参与大型光伏项目者优先考虑。熟悉光伏电站施工全流程，包括基础建设、结构施工、设备安装调试及后期维护改造等环节。技能要求•能够读懂工程设计图纸，掌握基本的工程测量技能。熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及专业软件。能力与素质•具备较强的沟通协调能力、人际互动能力以及团队协作意识。能适应较高强度工作节奏，接受长期出差、驻场作业及轮班安排。

中山

王先生

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销售战略规划与目标管理•市场调研：全面分析光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向，为销售方向制定提供有力支撑。•目标规划：结合公司整体发展战略，拟定年度、季度销售目标与实施计划，确保目标科学可行并具激励性，逐级分解至各销售单元与个人。团队建设与能力提升•团队搭建：主导销售队伍的招募、甄选与组织建设，构建结构合理、富有战斗力的人才梯队。•能力培养：定期开展系统化培训，强化团队在产品认知、销售方法、客户互动等方面的专业能力。•绩效管理：建立公正透明的考核机制，推动销售任务达成，对业绩突出者给予激励，对未达标者实施帮扶与督导。客户拓展与关系维护•新客户开发：带领团队开拓市场资源，发展新客户群体，积极对接光伏电站开发商、投资机构、EPC承包商等核心客户。•客户服务管理：深化现有客户合作关系，定期沟通回访，精准把握需求，快速响应问题，增强客户满意度与长期黏性。销售推进与项目执行•重点项目运作：主导重大项目的策划与落地执行，统筹内外资源，参与投标流程、商务洽谈等关键环节。•合同管理：审核销售合同内容，保障条款合法合规，跟踪合同履行进度，确保产品按时交付与款项及时回收。市场推广与品牌塑造•品牌传播：策划并实施市场推广活动，提升企业品牌影响力与行业认可度，如组织参展光伏展会、召开新品发布会等。•行业参与：紧跟产业技术演进与市场趋势，代表公司出席行业论坛与交流活动，拓展合作网络，树立专业形象。数据驱动与策略优化•数据整理与分析：系统采集销售相关数据，深入分析销售走势、市场占比及客户需求变化，为决策提供依据。•策略迭代：基于数据分析结论，动态优化销售策略与执行方案，调整产品组合与区域布局，持续提升业绩水平与市场竞争力。

中山

王先生

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销售战略规划与目标制定•市场分析：全面洞察光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向，为公司销售方向提供决策支持。•目标设定：结合公司整体战略，科学制定年度、季度销售目标与实施计划，确保目标兼具可行性与进取性，并细化落实到各销售单元与个人。团队管理与培训•团队组建：主导销售团队的人员招聘、甄选与团队搭建，构建结构合理、能力匹配的人才梯队。•培训指导：定期开展系统化培训，强化团队在产品知识、销售方法、客户沟通等方面的专业能力与实战技巧。•绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，激励成员达成业绩指标，对表现突出者给予正向激励，对未达标者实施辅导与改进跟踪。客户开发与维护•客户拓展：带领团队积极开拓新客户资源，拓宽市场渠道，推动与光伏电站开发商、投资方、EPC总承包商等核心客户的合作。•客户关系管理：深化现有客户合作关系，定期开展客户回访，精准把握需求，快速响应问题，提升客户满意度与长期黏性。销售业务推进•项目运作：主导重点项目的全流程运作，统筹协调内外部资源，推进项目顺利实施，包括参与投标、商务洽谈等关键环节。•合同签订与执行：审核合同内容，保障条款合法合规，跟进合同履约进度，确保产品按时交付及回款及时完成。市场推广与品牌建设•品牌宣传：策划并执行市场推广活动，增强公司品牌影响力与行业认知度，如组织参展光伏展会、举办新品发布会等。•行业交流：紧跟行业技术演进与发展趋势，代表企业参与行业论坛与交流活动，塑造专业形象并拓展产业资源网络。数据分析与决策支持•数据收集与分析：系统采集与整理销售相关数据，深入分析销售走势、市场占比及客户需求特征，为管理决策提供有力支撑。•策略调整：基于数据分析结论，动态优化销售策略与执行方案，调整产品组合与区域布局，持续提升业绩水平与市场竞争优势。

中山

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热铆焊工1.熟练进行多种气体保护焊接操作，严格遵守焊接流程和安全规程，确保焊接作业的质量达到技术规范要求。2.精确执行电梯零部件的焊接工作，确保焊接接头的结构强度和完整性，以满足产品设计规格和性能要求。岗位要求：1.持有有效焊工资格证书；2.具备良好的图纸阅读和理解能力；3.至少1年以上热铆焊接工作经验；4.能够遵守工作安排，具有较强的团队合作精神。

中山

10月17日 10:41

关女士

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中山招焊工380天/八小时，加班费另算，包吃包住，，主要是焊工会根据板厚和焊缝大小调节焊机电流，焊缝成型均匀，没有明显的咬边夹渣气孔等缺陷。板对板平焊和立焊，技术能力‌：熟练使用二氧化碳保护焊、焊接质量需符合磁粉及超声波检测标，有做过游乐设备的看过来

中山

姚女士

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好消息，好消息：招聘职位：货运司机B2/C1岗位要求：1、，23-42周岁，持有B2/C1驾驶证，从业资格证（B2驾龄2年以上，且需要从业资格证）2、对日常车辆维护有一定的了解和熟悉，岗位职责：1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理薪酬待遇：1、全勤、夜班补贴、安全季度奖、工伤险、话费补助、客户提成2、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资8000-12000根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、丧假、配偶陪护假等

中山

曹先生

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岗位内容：四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场，线路不远跨市跨区点对点干线工作。岗位要求：24-42周岁，精神面貌良好，身体健康，能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证；4*2司机要求C1准驾三年（无需资格证），（本岗位属于公司直招，不收取任何费用，无需自己带车）任职资格：1、年龄23-45岁。2、B2驾驶证，必须持有货运资格证；2、2年以上实际驾驶经验，熟悉当地地路况；　3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，责任心强。薪酬待遇：1、提供全勤奖400元/月2、安全季度奖1000元；3、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）、内部推荐奖励；4、免费工作手机；5、综合薪资8000-12000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶职位福利：五险、夜班补贴、绩效奖金。

中山

魏先生

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