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·职位名称：电商客服专员·所属部门：客服部/运营部·工作地点：江浦路16号·招聘人数：3【主要职责】1.售前咨询：通过在线聊天、电话、邮件等渠道，及时、专业地回复顾客关于产品信息、功能、促销活动等的咨询，引导顾客完成购买。2.售中跟进：处理订单修改、订单状态查询、物流跟踪等问题，确保订单流程顺畅。3.售后服务：·处理退换货、退款申请，跟进售后进度。·妥善处理客户的投诉与异议，化解矛盾，提升客户满意度。【必备条件】1.学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽），专业不限。2.经验：有电商客服或零售、服务行业工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。3.技能：·打字速度快，熟悉Office办公软件。·具备出色的中文书面和口头沟通能力，表达清晰、有条理。4.素质：·服务意识强，有耐心、有同理心，能站在客户角度思考问题。·抗压能力强，能从容应对并妥善处理客户的抱怨和投诉

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林女士

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岗位职责：1、负责公司机械设备产品的市场推广与销售工作，拓展新客户渠道；2、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度及业务持续增长；3、参与制定销售策略，完成销售目标，提供市场动态及竞争对手信息；4、配合技术团队，为客户提供专业的设备选型及使用指导服务；5、组织参与行业展会及专业活动，提升品牌知名度与市场影响力。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动；2、熟悉机械设备行业，有相关销售经验者优先；3、具备较强的市场分析判断及客户服务意识；4、拥有积极主动的工作态度，能承受一定的工作压力；5、优秀的团队合作精神和自我激励能力，愿意接受挑战。

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沈女士

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岗位职责：1、负责日常行政工作的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行；2、协助同事完成文档归集、信息录入及档案管理工作；3、统筹公司内部会议事务，涵盖会前筹备、材料整理及会后纪要汇总；4、对接内外部联络事宜，响应客户与供应商的常规咨询与协作需求；5、负责办公耗材的采买与仓储管理，合理控费并持续优化使用流程。任职要求：1、具备较强的统筹协调能力及良好的团队协作意识；2、精通常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel、Word和PowerPoint；3、工作踏实细致，具备出色的时间规划与多任务处理能力；4、沟通表达流畅，能快速应对并解决突发状况；5、有同行业相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

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沈女士

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1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万+外协140万）；2、依据客服下达的订单，合理评估交货周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付；3、监督《生产计划表》执行过程，对生产结果全面负责，紧盯生产各环节，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，落实车间“人机料法环”全流程管理，每月提交下月产值目标并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）；4、主导生产质量管理工作，确保产品合格率达到90%，落实质量考核要求，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查与绩效评定；5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理；6、负责外协生产任务分配，协助采购人员筛选优质供应资源；7、负责图纸审核工作，优化工艺流程设计，减少无效损耗并实现过程止损；8、解决生产中出现的技术难题，发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售，重大问题无法处理时上报总经理决策；9、主导设备管理工作，指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备；10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度；11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”，编制各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实；12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项；13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估，确保项目具备合理利润空间；14、每周主持召开生产部例会，由班组长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环；15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善；16、协同人事行政部关注员工发展需求，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队

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韩先生

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1、开展市场开拓工作，积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护；2、落实公司销售方案，达成既定销售任务，推动产品市场份额持续增长；3、搜集行业相关信息，研判竞争格局，定期提交市场情况分析报告；4、整合内外部支持资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量与满意度。任职要求：1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进业务拓展工作；2、有销售岗位从业经历，熟悉市场运行规律，具备良好业绩记录；3、工作态度积极，承压能力突出，适应高强度工作节奏；4、具备协作意识，可与不同部门协同配合，共同推进项目落地。

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沈女士

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生产助理岗位职责：1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，建立并维护采购台账，确保采购及时、合理，做到票据完整、货单一致，按时完成报销手续；2、了解并掌握市场动态，坚持“质量优先、价格合理”原则，进行多方比价，优选供应商（提供带教支持）；3、科学规划采购时序，针对紧缺物料及需长途运输的原材料提前制定采购计划，高效协同，确保按时到货，保障生产顺利交付；4、负责采购物资的入库管理，经质检确认合格后，组织物料发放至生产部门，并做好领用登记工作；5、管理供应商合作协议，每月定期与财务部门完成对账工作；6、协助制造经理落实现场5S管理，每日巡查车间，及时处理现场异常，跟进生产进度。7、负责生产体系文件的归档与更新，协助上级完成各类文档编制，配合公司推进质量体系建设，持续优化生产工艺文件。任职要求：1、具备制造业现场工作经验，大专及以上学历，有采购相关经验者优先考虑；2、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3、具备一定的管理思维和成本控制意识；

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韩先生

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1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万）+外协140万；2、依据商务客服传递的订单信息，合理评估交付周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付；3、监督《生产计划表》落地执行，对生产成果负责，全程关注生产流程，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，全面管理车间“人机料法环”各环节，每月提交下月产值预测并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）；4、主导生产质量管理，确保产品合格率达到90%，落实部门质量考核标准，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查及绩效评定；5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货，并及时响应和处理售后反馈问题；6、组织外协生产安排，协助采购人员筛选优质供应资源；7、负责图纸审核，优化工艺流程设计，防止资源浪费，发现问题及时纠正止损；8、解决生产过程中的技术难题，主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售，重大问题及时上报总经理；9、主导设备管理工作，指导设备维护保养、检修及备品备件管理；10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度；11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”，制定各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施；12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项；13、配合销售完成非标产品的报价支持，协助评估非标件交付周期，确保项目具备合理利润空间；14、每周主持召开生产部例会；由班长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环；15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查；16、协同人事行政部关注员工发展，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队

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韩先生

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安徽省滁州市来安县金太阳装饰城金鼎湾商业街A130，131.132招聘叉车修理工大师傅一名，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

滁州·来安县

3月4日 09:37

先生

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安徽省滁州市来安县金太阳装饰城金鼎湾商业街A130，131.132招聘叉车修理工大师傅一名，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

滁州·来安县

3月5日 09:35

先生

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滁州市来安县汊河镇新增招聘钳工20名岗位及薪资：1.钳工，34元/小时，管吃管住，水电自理。长白班，会偶尔出差，出差工作时间算上班！！！其他要求：1.须能做长期，能吃苦耐劳，服从加班，加班正常每天记薪9-11小时。2.熟悉机械图纸，根据图纸组装各种零部件；3.熟悉使用机械装配工具及检测工具，了解各种设备运行原理、使用原理和安装原理；4.有钳工相关工作经验或机修经验者/车床经验5.常规体检：1.三个月内的体检报告（含肝功、胸透，血常规，心电图）也可以次月20日前发放工资。

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李女士

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