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商家刚需AI刚需产品空白市场一、简述1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。4、先找5~10位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。二、业务内容1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。三、关于我们总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！

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周先生

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招聘企业：合肥市百润园食品有限公司工作地点：合肥市（免费提供住宿及工作餐）工作内容：将本公司生产的产品配送到指定地点，参与产品生产，上岗前可带薪免费培训工作要求：年龄50岁以下，身体健康，有健康证，C证可熟练掌握开车技能。工资待遇：5000-7000联系方式：

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亓先生

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Ai赋能实体商家10位伙伴简述：1我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势4青岛10万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，收入结构：1开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！2服务商户价值：月维护好50家店平均每月10000元左右的持续收入！业务开展：1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！青岛市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月28日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 关于我们：公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存

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周先生

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青岛地区限招5~10位市场伙伴商家AI刚需产品空白市场一、简述1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。4、先找5~10位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。二、业务内容1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。三、关于我们总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！

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刘女士

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5~10位市场伙伴商家AI刚需产品空白市场一、简述1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。4、先找5~10位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。二、业务内容1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。三、关于我们总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！

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刘女士

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岗位职责1、公司提供客户资源，以网络销售为主；2、负责接听咨询电话，并做好相关信息登记；3、通过电话或微信与学员保持有效沟通；4、开展学员后续维护，推动转介绍工作；岗位要求：1、大专及以上学历，接受无经验者；2、热爱教育行业或具备相关从业背景；3、年龄20-26岁，具备责任心和进取心；4、渴望高收入，愿意挑战并突破自我；薪资待遇：试用期无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+激励奖金+五险一金+年终奖励+工龄补贴+节日及生日福利+各类补助+公费旅游等每月保底不低于5k+转正后综合薪资7K-1.2W，上不封顶工作时间：早8点半至晚6点，午休一个半小时法定节假日享受带薪休假带薪年假长达半个月

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资先生

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找干家装水电暖的，学徒，要长期的要求吃苦耐劳认真负责细心的来。学会一天350一个月结。学徒工资面议中午管饭。干过相关工作的更好学。

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8月29日 08:45

先生

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工作职责:【你能获得什么】工作地点80+：面向重点高校背景的本科生/硕士，全国可选，一二线城市均可。薪资福利可观：一线城市无责底薪10k+绩效、二线城市无责底薪8k+绩效。行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里积累的经验未来大有可为！管培不是虚名：系统培训、深度参与项目全流程，目标是培养为未来的实施顾问专家或项目经理。实战贴近一线：直面客户，解决实际业务问题，快速沉淀行业认知与实操经验，成长速度领先同龄人。综合能力提升：沟通协作、需求梳理、问题应对、培训呈现、项目管理思维等，全面锤炼职场必备的硬技能与软实力。【岗位职责】（1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责交付过程中的协调工作及进展反馈；（2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，收集并整理客户需求，及时处理实施中遇到的问题；（3）协助客户完成基础数据的准备工作；（4）面向客户和管理员开展系统操作使用培训；（5）按公司规范要求，编写并归档项目实施相关文档。任职资格:【岗位要求】（1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先；（2）性格积极，具备良好的理解表达能力和学习能力；（3）做事踏实认真，主动投入工作，具有责任心和团队协作意识；（4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

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许先生

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青岛李沧区南岭三路园林项目需要工地小工3-4人，工作内容：绑扎钢筋/打混凝土/伺候瓦匠等零活，工资180元/天，供吃供住，工作时间：早6点～晚6点（午休1.5小时）

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7月28日 14:47

鄂女士

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找干家装水电暖的，学徒，要长期的要求吃苦耐劳认真负责细心的来。学会一天350一个月结。学徒工资面议中午管饭。干过相关工作的更好学。

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9月4日 09:16

谢先生

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找干家装水电暖的，学徒，要长期的要求吃苦耐劳认真负责细心的来。学会一天350一个月结。学徒工资面议中午管饭。干过相关工作的更好学。

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11月4日 18:36

谢先生

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找干家装水电暖的，学徒，要长期的要求吃苦耐劳认真负责细心的来。学会一天350一个月结。学徒工资面议中午管饭。干过相关工作的更好学。

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11月6日 06:54

谢先生

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我们是一家专注于汽车延长保修服务的集团化企业，行业排名位居前列，业务覆盖全国30多个城市，总部位于上海外滩。公司采用驻点4S店销售延保产品的模式，客户资源由4S店直接提供，主要面向已完成提车的车主进行衍生服务拓展。出单场景集中在新车交付与售后维修环节。欢迎踏实肯干、积极进取、善于规划、追求成长，且有明确职业发展目标的销售人才加入。表现优异者2个月转正后无责底薪8-10K；半年以上员工保底收入超1万元；顶尖销售月入1.5-2.5万。任职要求：全日制大专及以上学历薪酬构成：无责底薪3500-4500（依据业绩评级）+月度提成+激励奖金提成机制：阶梯式计提5%-12%，产品客单价区间为6000-20000元发展路径：销售顾问—团队长—品牌家长—培训师/主管—经理—分总/商务经理—区域总—销管总平均薪资水平：转正员工月均收入6000-8000元；入职满6个月员工普遍达1-2万元工作时间：早8:30至17:00，做六休一，实行综合工时制工作地点：根据居住地就近分配至合作4S店福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建，享受带薪年假、带薪培训等。一、岗位职责：1、在指定4S店内向购车客户介绍延保产品，清晰传递产品价值，推动签约达成，完成个人销售任务；2、负责销售合同签署及客户资料收集、整理与系统提交；3、维护与4S店工作人员的良好协作关系；4、协助支持客户在4S店内的维修、保养及理赔相关事宜；5、主动搜集市场动态与客户反馈建议，及时上报。二、岗位要求：1、年龄20岁以上，高中及以上学历；2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验；3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及关系维护能力；4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。三、薪资福利：1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型业绩提成+团队激励奖励；2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年休假；3、节日福利礼品、定期下午茶、多样化团队活动。四、完善培训与发展体系：1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导；2、持续开展业务复盘培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会；3、晋升机制透明，不看资历看能力：销售顾问—主管—经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，唯才是举，平台广阔。

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王女士

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主要负责展柜、板筋、冷柜类产品的设计工作，对接生产订单并协同车间完成生产任务，独立完成图纸制作任职要求：工作态度认真，责任心强，具备耐心和积极的工作心态，服从管理安排岗位职责：1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计品质与创意水平；2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接；3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观美感；4.参与新产品开发会议，提供创新思路及可行性改进方案任职要求：1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成整套设计任务；2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各部门协作；3.熟悉产品设计流程，具备较强的项目推进能力；4.学习能力强，乐于探索新知识，关注行业前沿设计动态加分项：具有金属制品、通用设备、其他制造业相关从业经验

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魏先生

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