为你推荐河南郑州二七区京莎广场A座附近区域的职位信息

岗位职责：1、课程开发与资源管理主导核心课程开发：结合连锁超市业务特性，开发标准化课程课件、视频教程、操作手册等，确保内容实用性与可复制性；整合内外部资源：挖掘内部资深员工担任内部讲师，筛选外部专业机构合作定制课程，建立讲师库与课程库；引入数字化培训工具，推动线上线下培训结合，提升培训覆盖率与便捷性。2、培训实施与过程管控统筹各类培训项目落地：具备过硬的培训授课能力，亲和力强；制定培训执行计划，明确各部门协作分工，确保培训按时、按质开展；监控培训过程：通过签到、课堂互动、实操考核等方式掌握员工参与度，及时调整培训形式（如增加案例讨论、情景模拟）提升效果。3、培训效果评估与转化建立四级评估体系（反应评估、学习评估、行为评估、结果评估）汇总评估数据，形成年度/季度培训报告，针对效果不佳的课程提出优化方案，推动培训成果转化为实际业绩。4、人才发展支持承接公司战略为核心人才（如储备店长、管培生）设计定制化培养计划，通过“培训+轮岗+导师带教”加速成长。5、企业文化宣导对企业文化有透彻理解，能够多样化的宣导企业文化理念，提升员工凝聚力和归属感。任职要求:1、大专及以上学历，具有3-5年专业培训实操经验。2、熟悉培训全流程管理，具备专业的授课能力，亲和力强。3、有成功可复制的培训案例及成果转化的经验和团队管理能力。10--15k+年终奖单休五险一金+各种福利+助学金+大病救助基金入职一年以上10天带薪年假，三年以上15天带薪年假

郑州·二七区

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、工作重点：新店拓展与筹备：全面负责商超门店的平面动线规划工作，精心设计动线布局，以保障顾客流动的便捷性，有效提升购物满意度。2、运营方案制定与优化：根据运营部门的实际需求，合理规划各功能区域的布局与设计，力求空间利用的最优化。3、升级改作：诊断老店运营问题，输出优化方案（如动线改造、服务升级），与运营团队保持紧密沟通，确保设计方案精准契合业务需求，并能灵活调整，不断优化设计方案，提升门店盈利能力。4、标准化体系落地：搭建并完善连锁超市筹备标准，涵盖门店布局、动线规划、前后场布局、消防设施、服务流程等内容；落实标准化执行情况，严格监督设计方案的落地实施，确保施工效果与设计方案高度一致。任职要求：1、拥有扎实的商超门店平面动线规划与设计经验，具备独立完成项目的能力。2、熟练掌握CAD绘图软件，能够高效、精准地完成设计图的绘制工作。3、深入了解商超门店的运营流程，熟悉消防相关法规，确保设计方案符合安全标准。4、具备优秀的沟通协调能力，能够与运营团队、施工团队等多方有效协作，保障项目顺利推进。

郑州·二七区·京广路

杨女士

实名企业

立即联系

一、账号矩阵搭建与管理：1、制定公司抖音账号矩阵策略，明确官方账号（品牌宣传、促销活动）、区域门店账号（本地化商品、到店活动）的定位与差异化内容方向，确保账号覆盖超市核心客群；2、负责账号日常维护，包括账号信息优化（头像、简介、封面）、粉丝互动（评论回复、私信处理），提升账号活跃度与粉丝粘性，确保粉丝量持续增长；3、监控账号健康度，规避违规风险，定期检查内容合规性（如广告用语、商品宣传规范），确保账号稳定运营。二、内容策划与执行：1、每月输出内容策划方案，围绕超市核心场景（生鲜采购、自营品牌、节日促销、现场加工等）设计内容形式，包括商品测评短视频、超市场景短剧、特价商品清单、烹饪教程等；2、统筹内容产出全流程，对接企划剪辑确定视频风格（生活化、性价比导向），把控拍摄进度与成片质量，确保内容符合超市品牌调性且具备传播性；3、提升内容输出质量，结合热点话题（如节气、网络热梗）调整内容方向；结合商品属性深挖品牌文化内涵。三、直播运营与转化：1、制定月度直播计划，确定直播主题，计划月度直播场次，制定销售达成目标；2、设计直播转化链路，包括直播间专属优惠券（满减券、单品折扣券）、到店核销流程（二维码核销、手机号验证），提升直播转化率；3、管理主播团队，包括主播培训（商品知识、话术技巧）、直播流程把控（串场、互动环节设计），处理直播突发问题（如库存不足、网络卡顿）。四、数据复盘与策略优化：1、每日监控账号关键数据，包括短视频播放量、点赞率、转发率、粉丝增长数，直播观看人数、互动率（评论、点赞、分享）、GMV、客单价、到店核销率，建立数据台账；2、每周输出数据复盘报告，分析数据异常原因（如播放量骤降、转化率低），对比不同内容、直播主题的效果，提炼可复用经验（如某类商品直播转化高）；3、每月基于复盘结果调整运营策略，包括内容方向（增加高转化商品相关内容）、直播排期（聚焦流量高峰时段）、促销力度（优化优惠券面额与使用门槛），确保运营效果持续提升。五、部门协同与资源整合：1、对接采购部：提前1周确认直播商品清单，同步商品库存、规格、成本价，推动采购部争取专属优惠政策（如限时特价、买赠）；2、对接门店：提前3天沟通直播场地需求（如生鲜区、休闲食品区、烘焙加工类），协调门店安排导购配合直播商品展示、引导到店顾客参与抖音活动（如扫码关注领小礼品）；3、对接企划部：联动线下促销活动（如门店店庆、节日活动），将抖音作为核心宣传渠道，实现“线上引流+线下体验”联动，例如抖音发放的优惠券可在门店活动期间叠加使用。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上短视频/直播运营经验，至少独立操盘过1个粉丝量20万+级抖音账号，熟悉从0到1起号、爆款内容打造全流程；2、熟悉抖音电商规则（店面运营、商品上架、售后流程），了解投流逻辑，运用流量放大账号效果；3、具备基础视频剪辑能力，能指导团队优化视频节奏、画面呈现。福利待遇：五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等

郑州

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司旗下门店的美妆运营工作，精通护肤流程、彩妆技巧、服务标准及销售方法；2.维护日常客户关系，与顾客建立稳定互动，提升客户黏性，同时开发潜在客户，促进复购增长；3.组织并带领团队达成公司制定的销售任务与业绩指标；4.深入洞察行业动态，关注用户行为变化，富有创意与思维灵活性，对营销策略具备敏锐判断力。任职要求：1.大专及以上学历，熟练操作办公软件；2.熟悉美妆门店运营管理，具备至少3年美妆领域或连锁零售管理经验；3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，能适应高强度工作节奏；4.拥有较强的商业敏感度与市场意识，可有效推动门店销售并提供高品质客户服务。福利待遇：五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等

郑州

杨女士

实名企业

立即联系

职位描述1、负责生鲜品类的采购工作，掌握商品属性，搭建并持续优化供应商合作体系；2、具备一定采购实操经验，拥有稳定的供应商资源渠道；3、每日汇总进销存数据，开展销售情况分析，提供数据支持；4、对接城市端非平台类商品信息，沟通商品等级、定价策略、预估销量，并反馈至品类采购确认上线时间节点；5、参与新品评估与比价工作，整理供应商资质文件、商品检测报告及产品图片等资料；6、跟进供应商付款进度，核对应付未付账款金额。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上采购工作经验，具备大型商超、便利店或新零售企业同类商品采购背景者优先；3、熟悉供应商管理流程，具备一定的供应商资源整合能力；4、为人诚实守信，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。福利待遇：五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等

郑州

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司微信公众号的日常内容撰写、排版、发布及后续维护工作。2.熟练操作Photoshop、CorelDRAW等图像处理工具，可独立完成节日海报、宣传长图、产品详情页等视觉素材的设计与输出。3.具备基本的活动策划与落地执行能力，能配合完成线上线下营销项目（如节日促销、社区推广、门店庆典等），并跟进活动各环节以保障实施效果。4.有企业或品牌会员运营相关经验者优先，包括但不限于会员日活动、专属权益发放、积分兑换计划等方案的策划或执行经历。5.按要求完成领导安排的其他相关工作任务。6.需具备1年及以上相关领域工作经验，为充分展现个人能力，面试时请准备个人作品集（例如：公众号推文链接、设计类源文件、活动策划文档等）。

郑州

杨女士

实名企业

立即联系

1、年龄20-45岁，口齿清晰，沟通表达能力强，能精准把握客户需求，具备一定谈判技巧。2、薪资：底薪+高提成，综合月薪1W以上3、试用期2个月，入职后公司配备全新笔记本电脑、手机，隆庆祥定制工装。4、从事保险销售、二手房销售、抖音直播及剪辑经验、贷款公司销售经验优先。5、初期业务团队全周期培训，团队内培养选拔销售负责人。6、抖音团队负责人配备全套摄影、剪辑，拍摄设备，为销售团队助力。

郑州·二七区·京广路

李先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、课程开发与资源管理主导核心课程设计：根据连锁超市运营特点，研发标准化课件、视频教学内容及实操指南，确保课程具备实用性和可推广性；整合内外部培训资源：发掘企业内部优秀员工作为讲师人选，对接外部专业机构联合开发课程，搭建完善的讲师体系与课程资料库；引入数字化学习工具，推进线上与线下融合培训模式，提升培训的覆盖范围与参与便利性。2、培训执行与过程管理全面推动各类培训项目实施：具备扎实的授课技能，沟通自然，富有感染力；制定详细的培训实施方案，明确各环节责任分工，保障培训计划按时高质量落地；跟踪培训全过程：通过考勤记录、课堂反馈、实操测评等方式监控参与情况，灵活优化教学方式（如增设案例研讨、角色扮演）以增强培训成效。3、培训效果评估与成果落地构建四级评估机制（满意度评估、知识掌握评估、行为改变评估、绩效影响评估）；收集并分析评估结果，编制季度/年度培训总结报告，对表现欠佳的课程提出改进措施，促进培训成果向实际业务产出转化。4、人才发展支持围绕公司发展战略，为关键岗位人才（如储备店长、管培生）制定个性化培养路径，采用“系统培训+岗位轮换+导师指导”模式加快成长速度。5、企业文化传播深入理解企业文化内涵，运用多种方式有效传递核心价值观，增强员工认同感与团队凝聚力。任职要求：1、大专及以上学历，具备3-5年培训相关工作经验。2、精通培训全流程运作，拥有良好的讲授能力，性格亲和，易于沟通。3、具备可复用的培训成功案例，熟悉成果转化方法，并具备一定的团队协作与管理经验。10--15k+年终奖单休五险一金+各项福利+助学金+大病救助基金入职一年以上享10天带薪年假，三年以上享15天带薪年假

郑州

杨女士

实名企业

立即联系

1.负责日常物流工作2.不装不卸，早八晚六3.有上进心4.想挣钱的来任职要求1.具备良好的组织协调能力和问题解决能力；2.有C1驾照，熟练使用导航软件；3.具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；4.有团队合作精神，能够与同事及外部合作伙伴有效沟通。领导没啥事，工作完成就行

郑州·二七区·京广路

王女士

实名企业

立即联系

老板心声：你好求职者，我是郑州本地人，2023年6月毕业后便投身TikTok创业赛道。我的首个项目是打造娱乐公会，目前已发展为东南亚区域全球排名第一的TK娱乐工会，旗下拥有超5万名海外主播，在8个以上国家设立本地化公司，公会月营收突破450万美元。2024年5月，我正式布局TikTok团播业务，现运营47个直播团队，分布于合肥（13团）、铜陵（9团）、印度尼西亚（9团）、日本（3团）、菲律宾（11团）、马来西亚（4团）。郑州将于9月15日启动首个团播项目，计划一个月内将本地直播间拓展至4个团队。在进入郑州市场后，我一直思考一个问题：为何这里难以招募到主播？经过深入了解，我总结出主播们的三大顾虑：其一，担心保底薪资无法兑现；其二，担忧合同存在不合理违约赔偿条款；其三，害怕直播内容涉及违规或不当信息。针对以上问题，我的解决方案如下：第一，双方可签署正式协议，我方承诺每月25号准时发放8000元无责任保底薪资，并加盖公司公章作为保障！第二，我们为正规注册企业，签订合法合同。每位主播签约时，我将亲自逐条讲解合同内容，如您认为任何条款损害自身权益，我当场修改直至满意为止！！！第三，若您发现直播内容存在违规情况，可随时离职，工资照常结算，并欢迎举报监督！！！我们深知当前郑州直播行业人才紧缺，诚邀有志向、有赚钱动力的伙伴加入。只要你愿意拼搏奋斗，我将以兄弟姐妹相待，全力助你实现高收入目标！待遇说明：1.无责任保底8000元+22%-25%提成2.每日工作6小时，月休4天，提供房补、交通补助及绩效奖金3.公司统一配备直播设备、账号资源、房补支持，以及服装、化妆师、舞蹈老师和主持人团队4.前期提供带薪舞蹈培训，每天额外补贴100元5.直播时段安排：晚间团下午4点至晚上11点（缺额1-2人）白天团中午12点至晚上7点（缺额1-2人）

郑州·二七区

薛女士

实名企业

立即联系

老板心声：你好求职者，我是郑州本地人，23年6月份毕业后就开始了tiktok创业之路，我第一个tk创业项目就是娱乐工会，我现在已经把tk娱乐工会做到了东南亚区域全球第一名。拥有超过5万名海外主播，超过8个国家拥有海外本地公司，公会月营收超450万美金。24年5月份进入了tk团播领域，现有47个团。分布在合肥13个团、铜陵9个团。国外印度尼西亚9个团、日本3个团、菲律宾11个团、马来西亚4个团。郑州9.15号启动了第一个团，我计划一个月内把郑州市场直播间提升到4个团。我明白正在看这篇文章的你可能做过单播或者团播主播，或是小白。我进入到郑州市场之后我有一件事情很疑惑，我不明白郑州为什么招不到主播，最后我了解过后我明白了三点对于主播的顾虑。第一点：主播害怕保底不发第二点：害怕赔偿违约金第三点：害怕直播内容**我对于这三点解决方案如下：第一：我们双方可以签一个协议，我方保证保底8k每个月25号发放，并盖上我司公章！！！第二：我们是正规公司，我们签的有合同，但是每一个主播们签合同的时候我会亲自给你们过每一条的合同内容，如果您认为我的合同内容出现了对您的权益有损的条例，我当场修改！！！第三：如果你发现我们直播内容有**内容，您可以随时走，工资照样发，并举报我们！！！我们深知在郑州这个直播市场的大环境很难找到现成的人员，希望找到有志之士，有挣钱欲望的同行人，只要您愿意吃苦奋斗，我会当兄弟姐妹一样对待，帮助您拿到大结果！待遇说明：1.保底无责8000元+提成22%-25%2..工作时间6小时+月休四天+房补+交通补助+奖金3.提供直播设备，账号，房补，服装，化妆师，舞蹈老师，主持人4.前期舞蹈带薪培训，每天补助100元5.时间段：晚上团下午4-11点（1-2空缺）白天团上午12-7点（1-2空缺）

郑州

薛女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责日常税务申报及税务规划相关工作2.协助开展涉税事务处理，保障企业税务合规3.参与应对税务审查，提供专业税务支持与建议任职要求：1.熟悉税收政策，具备扎实的税务实操经验2.可独立完成各类税务申报，具备良好沟通与协调能力3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合

郑州·二七区

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责开展税务申报及税务规划相关工作2.协助办理涉税事务，保障税务操作符合规范要求3.参与税务审查流程，提供专业的税务咨询支持任职要求：1.熟悉税务政策，具备扎实的税务实操经验2.可独立完成税务申报任务，拥有良好的沟通与协调能力3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合

郑州

杨女士

实名企业

立即联系

天星物流公司诚招4.2米货运司机20人【公司主要业务冷藏冷冻4.2米车辆运输配送，主要线路同城配送，小周边，省内线路，配送。主要合作奶茶物料，汉堡物料，生鲜蔬菜，火锅食材】公司承诺：1.公司主要招聘专职司机，坚决不做卖车业务！（年龄25-45周岁）【不收押金，不办分期，唯一条件一旦入职，，不能说走就走】2、薪资待遇：6200装卸货提成3、试用期3天，能独立上岗可提前转正。转正后薪资9000+（多劳多得)。每月15号发放薪资（可微信、银行、现金）【包住+节日福利+装卸提成2500-3000；月休4天】4.面试时间：9点-12点下午2点-6点5.面试地址：京广路京莎广场B座7楼7056.联系电话：（微信同号）

郑州·二七区·长江路

龙女士

实名企业

立即联系

2-3-5-6-7-8-9-10-12-14号线路均可就近安排，可以外住要求：男女不限18-40岁，女生155以上，男生165以上上午班：7:30-14:30下午班：14:30-21:30值夜班：24:00-5:00睡觉班工作内容：干两小时休息30分钟，维护站内安全秩序薪资待遇：长白班180元/天（上午班+下午班），夜班津贴30元，合计210元/天，夜班为轮流值班只有夜班津贴，7天大概值2个夜班不干活睡觉即可。吃饭住宿免费，不用带被褥，工装免费发，，每个月25号发薪，出勤10天以上可少量预支，工期到腊月二十左右，入职携带身份证或者正反面复印件；支付宝开无犯罪证明；自备黑色中高帮鞋子员工福利：管吃管住上下班免费接送免费住酒店管一日三餐直接送到站点面试时间：上午10点-下午3点报名格式：姓名+电话+身份证号+身高+体重

郑州·二七区·京广路

桓女士

实名企业

立即联系

行政事务与基础管理（主招综合内勤岗位）1负责公司日常行政工作，涵盖办公用品采购、考勤管理及办公环境维护。2承担文件的收发处理、分类归档任务，确保文档安全与可查性，配合完成临时交办事项。数据统计与报表制作3按要求完成车队运营、财务等相关数据的统计汇总，参与薪资核算流程。4执行资产登记管理、考勤数据整理、费用报销审核及绩效考核相关数据跟踪工作。合同与档案管理5统一管理合同文本及相关资料档案，保证合同归档齐全且具备追溯依据。业务支持与流程管理6配合业务部门开展签约解约操作、客户信息更新及市场推广辅助工作。7参与数据采集分析、费用核对等专项事务支持。

郑州·二七区

龙女士

实名企业

立即联系

行政事务与基础管理（主招综合内勤岗位）1负责公司日常行政工作，涵盖办公用品采购、考勤管理及环境维护。2承担文件的收发处理、分类归档，确保文档安全与可查性，并配合完成临时交办任务。数据统计与报表制作3统计并编制车队运营、财务等相关数据报表，参与薪资核算流程。4执行资产登记、考勤汇总、费用报销审核及绩效考核相关数据整理。合同与档案管理5统一管理合同文本及其他重要资料档案，保证存档齐全、便于追溯。业务支持与流程管理6协助业务团队办理签约解约流程、客户信息更新及市场活动辅助支持。7参与数据汇总、费用核查等专项事务执行。

郑州

龙女士

实名企业

立即联系

薪资架构：底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄任职要求：1：公司为每位销售员工持续提供高质量客户资源；2：提供系统化的专业技能及销售方法培训，无需具备行业经验。3：热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神与职业责任感。高薪招聘，需沟通能力强、反应灵活，有强烈的致富目标，能承受工作压力工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时）不加班不加班不加班公司福利：1：带薪岗前培训，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。2：五险、13薪、团队建设、节日礼品、生日蛋糕、聚餐、KTV、观影等员工活动3：法定节假日照常休假，享受约20天超长带薪年假

郑州·二七区

孙女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标薪资待遇：底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+其他福利，享受约20天超长带薪年假任职资格:1、学历不限2、经验不限，具备电话销售经验者优先考虑3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力工作时间:上午08:30-12:00下午13:30-17:30每周日休息

郑州·二七区

刘女士

实名企业

立即联系

工作内容:企业具有良好的发展前景和稳定性，符合国家政策支持方向，证照齐全，现因业务扩展需要，诚邀销售精英加入！1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面；3、维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。任职要求:1、年龄28-40周岁，零基础可快速上手，性格外向，乐于交流；2、具备良好的沟通能力，有客服或销售相关经验者优先考虑。薪资架构:底薪+高额提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金，月综合收入9K-15K。公司福利:五险、13薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等丰富活动，法定节假日正常休息，享受20天带薪年假。

郑州·二七区

岳女士

实名企业

立即联系

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，位居行业前列，郑州设有近30个办公场所，可按就近原则灵活选择工作地点。公司提供精准客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位内容清晰易上手，不限经验、不限学历，欢迎零基础人员加入。无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假。任职要求：1.不设经验门槛，不看学历背景，只需有强烈赚钱意愿，热爱销售事业。2.工作时间上午8:30–12:00，下午13:30–17:30，每天工作七小时三十分，绝不加班，绝不加班，绝不加班。3.公司持续提供高质量客户线索，负责客户关系维护，系统学习产品知识与销售方法。4.具备良好的学习能力和适应能力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人一对一带教，纯办公室作业，无需外出差旅。公司福利：1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日全额带薪休息，整体待遇行业领先。2.提供带薪岗前培训，拥有广阔晋升通道，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔提拔。

郑州·二七区

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责抖音千川信息流视频的剪辑与后期制作；2、熟练使用PR、剪映等剪辑工具进行视频处理；3、完成视频剪辑、基础特效添加及简单调色，确保按时交付并保障成片质量；任职要求：1、具备一定的信息流视频剪辑实操经验；2、剪辑节奏把控精准，思维清晰，富有创意，具备较强的画面节奏感；3、工作积极主动，有责任心，能及时应对并解决出现的问题；4、态度认真细致，具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识；工作时间8:30-11:5013:30-18:30；周日固定单休；法定节假日带薪休假；不加班；

郑州·二七区

王先生

实名企业

立即联系

本集团实力雄厚，自产自销，旗下拥有近30家分公司，行业领先地位稳固，郑州设有近30个办公场所，可就近安排工作地点。公司提供精准客户资源，通过电话或微信开展新客户开发及老客户维护工作。岗位内容简单易上手，无需经验、不限学历，欢迎零基础人员加入。无责底薪5000元+高提成+绩效+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+13薪，享有20天超长带薪年假，综合收入9000-30000元以上。任职要求：1.不限经验、不限学历，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。2.工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每天工作七小时三十分，不加班，不加班，不加班。3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，学习专业产品知识与销售方法。4.具备较强的学习与适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，由专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。公司福利：1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围轻松，法定节假日带薪休息，整体待遇优厚。2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，管理岗位均从内部选拔培养。

郑州·二七区

岳女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、通过电话及微信与客户交流，完成产品推介与销售工作2、参与公司各类产品推广活动，提升客户转化效率3、整理客户资料档案，维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，促进重复购买4、定期参加公司组织的产品知识与销售技能提升培训任职要求：1、年龄25-40岁，能力突出者可适度放宽条件2、热爱销售工作，有目标、有追求，不甘平凡，渴望突破高收入3、具备较强的抗压能力与学习能力，拥有良好的沟通表达基础4、具有销售相关经验，不限行业薪资待遇：无责任底薪4200元+高额提成+绩效奖励+奖金+社保月均收入10000元以上，优秀业务员可达20000元以上工作时间：7.5小时工作制，不加班，法定节假日享受带薪休假入职福利：1、员工培训：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导与帮扶2、职业发展：提供公平透明的晋升机制，多通道发展路径3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放礼品，享有超长带薪年假4、团队建设：每年两次集体旅游，不定期组织团建拓展；每月举办茶话会与生日会5、办公环境为5A级标准，临近地铁站，出行便捷6、每位员工配备独立工位、电脑、手机，通话费用由公司全额承担晋升体系：1、管理方向：储备干部→经理→总监→高级总监→副总经理→总经理→股东/合伙人2、专业方向：高级销售→金牌销售→王牌销售（以能力定级别，不看资历看实力）公司优势：1、公司提供精准客户资源，拥有自主研发团队、原料部门、生产线及仓储系统，实现自产自销，确保产品质量稳定2、专注新型水溶肥领域，品牌在业内口碑领先，老客户持续回购，业务规模持续扩大，员工成长空间广阔3、农业为国家重点支持的朝阳产业，近年来虽受外部环境影响，但农资行业始终保持稳健发展态势4、品牌市场认可度高，客户信赖感强，复购率与转介绍率高，业绩无上限，收入潜力大HR说：选择工作时，行业与平台是决定未来发展的关键。我国幅员辽阔，人口众多，作为农业大国，农业生产离不开肥料支持。农业始终是国家高度重视的领域，市场需求稳定，发展前景广阔。选择正确的方向比努力更重要，优质的平台才能带来持续且可观的收入回报。期待你的加入～

郑州·二七区

孙女士

实名企业

立即联系

不耽误接送孩子的高薪机会！！多分公司可就近安排入职岗位要求：1、年龄24-45岁，无需相关经验2、热爱生活，具备积极向上的心态3、通过公司提供的客户联系方式，负责接听客服电话，为客户介绍并推广产品福利待遇：薪资构成：底薪5000元+高额提成+现金奖励+社保+工龄工资+十三薪工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班集团下设20家子公司，可根据住址就近分配入职享受国家法定节假日正常休息，生日礼品、团队建设、聚餐活动不定期举行，工作氛围轻松融洽带薪年假可达二十多天正在考虑换工作或对当前岗位不满意的您，欢迎联系咨询！期待您的加入！！

郑州·二七区

岳女士

实名企业

立即联系

薪资范围：5000-100000元/月提成方式：按销售额计提奖金补贴：年终奖、全勤奖、新客户开发奖励、业绩突出奖金等表现优异者可晋升为组长、主任、经理，纳入重点培养计划；晋升通道清晰透明，所有管理岗位均从内部选拔产生。岗位职责：1、公司提供高质量客户资源，负责客户开发与日常维护；2、入职即享系统化专业培训，包含话术指导及实操演练，配备资深员工一对一帮扶，无需出差，成单率高任职要求：1、性格外向，积极主动，工作细致认真，具备责任心；2、不限行业经验，有无相关背景均可报名福利待遇：不加班，缴纳社保，待遇优厚，团队氛围融洽，节假日照常休息，享有固定客户来源，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等薪资构成：底薪5000元+提成+现金激励+社保+13薪+工龄工资+节假日福利+节日礼品+带薪团建活动，春节期间享受20天带薪休假综合月薪：8000-100000元（上不封顶）工作时间：早上8:30至17:30，每天工作七小时三十分钟，不加班不加班不加班

郑州·二七区

刘女士

实名企业

立即联系