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施女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单,2.完成每日的运输统计报表异地招聘昆明

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12月14日 15:46

李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31负责消防安全检测评估报告编制，接受全职或兼职形式，根据项目需求需配合出差安排，具体工作内容及薪酬待遇面议

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王女士

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工作内容：1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档；2、协助团队成员，保障办公运作高效有序；3、参与消防相关文件的编制与管理工作。岗位要求：1、具有较强的组织协调与沟通能力；2、能独立开展工作，工作细致认真；3、适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

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赖先生

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1、职位要求：年龄******，镜头感强，普通话标准，有短视频出镜及拍摄经验，熟悉抖音/快手等短视频平台运营规则；具备一定的文案创作能力、基础剪辑操作技能以及账号内容运营经验。2、工作内容：负责公司短视频账号的出镜拍摄与脚本演绎，完成视频发布及粉丝互动维护，提升账号曝光量与用户活跃度，协同团队达成销售转化目标。3、薪资待遇：底薪+团队销售提成（全团队销售额的1%）＋全勤奖+餐补

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喻女士

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他相关工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。你能获得1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一带一导师指导机制；7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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骆先生

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【岗位职责】·提供售前客服支持，解答客户咨询·协助电商平台客户沟通与服务·通过电话或社交平台（如抖音、快手、小红书）进行产品引流并推广成交【职位要求】·普通话标准，沟通表达清晰·有微商、电话销售或网络客服经验优先·熟悉数码/电子产品相关知识更佳【工作时间】·白班：09:300-18:300月休四天【薪资福利】·薪资范围：3000-5000元办公地点：七星关区联邦金座16楼1614

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杨先生

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目前公司缺20名新媒体运营专员居家办公，时间自由，男女不限，免费培训，工资日结300-2000元不等，全程不花钱请放心，要求有学习力，能讲普通话，马上上岗

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许女士

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性；2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作；3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，具备良好抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司考核机制兑现；3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一带一导师培养机制；7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。

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骆先生

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招生老师有人带，有人培训，可兼职（工资按效果定），接受大学生暑假工。工作时间：9：00到12：00，14：00到18：00；工作内容：以打电话沟通为主（不限定宣传方式），接待学生和家长报名。薪资福利:底薪2800+200话补+绩效，根据表现定，综合工资（4000～5000）；每月25日发放上月工资招工人数:10人欢迎推荐！工作地址:七星关区开行路联邦金座楼上

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李先生

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岗位职责：年龄******，镜头感强，普通话标准；•具备短视频出镜及拍摄经验，了解抖音、快手等短视频平台运营规则；•拥有基础文案创作、简单剪辑操作及账号管理能力。工作内容：•负责公司短视频账号的内容出镜与拍摄，通过脚本演绎展示产品特点；•定期发布视频内容，维护粉丝互动关系，提升账号曝光与用户活跃；•协同团队达成整体销售转化目标。岗位福利：•底薪3000元+团队销售提成（按全团队销售额的1%计算）；•全勤奖励200元+餐饮补贴300元，月综合收入6-8千元，上不封顶。

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喻女士

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招聘招生主管任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效理解并响应客户需求；2.对教育行业富有热情，能够紧跟行业动态和市场变化；3.具备强烈的目标导向和压力承受能力，能完成设定的业绩目标；4.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，共同推动项目成功。上班时间上午8:30到12点下午14点到17:30月休六天联系电话

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蔡女士

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凯讯纳服务众包岗位介绍：1.客服运营岗2.全品类直播主播工作内容：客户沟通对接，账号运营托管，文案创意策划（无经验要求，提供带薪培训）1、做事认真细致，具备责任感，积极热情，踏实肯干，学习能力突出，能主动完成任务，独立作业能力强，富有朝气，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神，普通话流利！2、享受节日福利、生日礼品，公司每月安排一次团队建设聚餐活动。学历要求：不限年龄限制：18-30周岁工作时间：上午9:30-12:00，下午1:00-6:00。底薪3000+提成+奖金（月综合收入5000元以上）

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杨先生

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目前公司缺20名销售[强][强]，居家办公，时间自由，男女不限，免费培训，工资日结300-2000元不等，全程不花钱请放心，要求有学习力，能讲普通话，马上上岗

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许女士

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1、岗位职责:通过微信对接意向客户，挖掘客户需求并精准推荐公司产品；持续维护客户关系，推动订单达成，确保销售任务顺利完成。2、薪资待遇:无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高比例提成（按销售额10%计算）；月综合收入10000+，上不封顶，收入与业绩直接挂钩！3、任职要求：性别不限，年龄不限，踏实肯干、积极进取，追求高薪回报，具备优秀的沟通技巧及服务意识，熟练操作微信等常用社交工具。

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喻女士

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招聘招生主管任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效理解并响应客户需求；2.对教育行业富有热情，能够紧跟行业动态和市场变化；3.具备强烈的目标导向和压力承受能力，能完成设定的业绩目标；4.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，共同推动项目成功。上班时间上午8:30到12点下午14点到17:30月休六天联系电话

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蔡女士

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，全力推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续；4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的职业操守和个人信誉；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪酬实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起参照正式员工考核标准执行；正式入职后（取得毕业证后），薪资结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度兑现；3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制；7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

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骆先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期服务工作；3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与强度。你能获得1、具有竞争力的固定薪资待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度兑现；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能课程，并实行一带一导师指导机制；7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力员工成长晋升。

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骆先生

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