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贵州华为新能源厂主要生产问界M9，M7配套等等智能电子设备终端招聘年龄:16-45周岁，简单识字，当天安排入职，每个月10号发薪，每周可预支800-1000元生活费。薪资待遇:小时工22.8—25/小时，月综合6000—8000/月正式工：底薪3400+五险一金，月综合收入6000—9000不等，入职享有季度奖励800一周可预支500~800，一天上班10小时，记薪11小时，上六休一坐岗上班自由，管理不严可带手机福利待遇:4人间豪华全新宿舍，平摊水电费，有WIFI，热水，免费包吃三餐

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杨先生

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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胡先生

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李先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【可以预支工资在职满7天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!.

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王先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王女士

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基本要求：可独立承担10kV配电安装、检修及技术改造项目的预算编制工作优先条件：具有一、二级造价师资格者优先，具备35kV及以上变电或输电项目预算经验者优先，能够担任项目经理并独立负责项目管理工作者优先公司现有员工200余人，具备电力承装、承修、承试全项二级资质，同时拥有电力工程施工总承包二级资质（贵州长征输配电电气有限公司）

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王先生

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熟悉10kV抢修、配网、技改、基建等项目的开工、竣工、资料整理及电子化移交等相关流程，需具备实际工作经验，能够独立开展并完成各项工作任务。公司为贵州长征输配电电气有限公司，具备电力承装修试二级资质，现有职工200余人。

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王先生

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公司专注于电力工程领域，本岗位主要承担各项目费用、薪酬及成本的审核与统计工作，并依据财务管理制度规范开展相关财务事务。单休制，公司按规定缴纳社保，薪资按时足额发放。

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王先生

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基本要求：可独立承担10kV配电安装、检修及技术改造项目的预算编制工作优先条件：具有一、二级造价师资格者优先，具备35kV及以上变电或输电项目预算经验者优先，有项目经理履职能力并能独立负责项目管理与实施者优先公司现有员工200余人，具备电力承装、承修、承试全项二级资质，同时拥有电力工程施工总承包二级资质（贵州长征输配电电气有限公司）

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王先生

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1.基本要求：掌握10kV配电及10kV外线工程施工流程，具备独立带队实施项目的能力。2.持有建造师证书者优先考虑，具备110kV、220kV变电工程或输电线路管理经验者优先录用。

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王先生

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遵义市播州区招道路标线/热熔划线必须会做双组份喷涂，会甩线，主要做高速，技术过硬，听从管理人员安排，熟练使用双组份机器，工资待遇面议，非诚勿扰！

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10月27日 15:02

胡先生

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1、具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建设工厂招聘经历者优先

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王先生

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1、具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁行业相关背景2、精通生产制造类企业技术岗位的人才引进工作3、能根据岗位需求独立开拓并运营多元化的招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂人员招募者优先

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王先生

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【岗位职责】：1.负责变电站的日常运行管理，保障电力系统安全稳定运转。2.组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。3.指导并参与突发故障的排查与应急处置，确保供电及时恢复。4.定期撰写运行分析报告，评估运行数据，提出优化建议。5.与其他部门协同配合，保障电力供应的高效性与安全性。【任职要求】：1.具备220kV变电站相关工作经历。2.必须持有高压电工操作证。3.至少1年变电站运行经验，掌握电力系统基本运行原理。4.熟悉电力设备操作规范，具备较强的故障判断能力。5.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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王先生

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1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业2、熟悉生产制造型企业技术类岗位的招聘流程与需求3、具备独立开拓和搭建多样化招聘渠道的能力4、具备较强的抗压能力，有参与新厂筹建招聘经历者优先

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王先生

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了解制氧厂运行工艺，掌握预热发电系统流程，具备水处理及220kv变电站相关基础知识。熟悉项目筹建阶段的设计图纸审核与数据整理，熟练使用CAD绘图软件及常用办公工具。具有冶金领域工作经验者优先录用。

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王先生

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1、要求全日制本科及以上学历2、熟悉生产制造类企业技术岗位的招聘工作3、能根据岗位特点独立开拓和搭建招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有新建工厂招聘经历者优先

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王先生

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1、需具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才引进工作3、能根据岗位特性独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新厂筹建招聘经历者优先

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王先生

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1、具备全日制本科及以上学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

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王先生

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岗位内容：1.拟定环境保护方案与技术实施路径；2.汇总分析环境监测与评价数据，编制报告并解读相关法规政策；3.搭建并推行企业环境管理体系，提升环保工作效能；4.参与开展环境风险识别，编制应急预案并推动执行。任职要求：1.环境工程、化学、生物等相关专业大专以上学历；2.具备扎实的环保规划、设计与监测能力，熟悉环保法律法规体系；3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作任务；4.熟悉办公软件及专业应用工具的操作使用。

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王先生

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必备条件：1.在钢铁、火力发电、焦化、水泥等重污染或高排放行业，连续同岗位工作满3年（含）以上；2.熟知国家环保法律法规及钢铁、焦化、水泥等行业超低排放监管政策；3.掌握在线监测设备设施的基本原理及相关检测知识；4.熟悉危险废物、固体废物的管理与处置规范及操作流程；5.对核辐射安全管理具备一定认知和掌握；6.精通环境统计数据分析、各级政府环保监管平台的信息填报与日常维护；7.熟悉环境管理体系，参与过体系认证及其实际运行工作；8.能熟练操作计算机及各类办公软件，掌握常用表格公式的应用，具备基础CAD制图能力；9.具备清晰的逻辑思维与严谨的文字表达能力，拥有较强的独立作业能力及良好的职业素养与道德操守；优先条件：有钢铁行业环保管理经验，或具备超低排放改造、评估及在线监测设备运维经历者优先考虑年龄要求：40周岁以下学历要求：大专及以上学历，环境、化学、能源类或相近专业优先语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力健康要求：无恐高症、心脏病、严重高血压及其他影响岗位工作的职业禁忌症（入职需通过体检）专业背景：环境、化学、能源相关或相近专业工作经验：须具备至少3年同岗位环保管理实操经验履历要求：职业经历稳定，平均任职周期不少于3年

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王先生

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