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岗位职责:保险公司随手礼，方案礼，B端员工福利等最好有自己的客户，高提成，有保险关系的优先，大企业的采购老师优先合作，高于同行业的分润，欢迎来撩1.负责礼品行业的销售工作2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道3.根据市场需求，制定销售策略和计划任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力3.对礼品行业有一定的了解和热情

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富先生

实名企业

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岗位职责:保险公司随手礼，方案礼，B端员工福利等最好有自己的客户，高提成，有保险关系的优先，大企业的采购老师优先合作，高于同行业的分润，欢迎来撩1.负责礼品行业的销售工作2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道3.根据市场需求，制定销售策略和计划任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力3.对礼品行业有一定的了解和热情

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富先生

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任职资格1.身体健康，18-50岁，无犯罪记录，具备电气线路维修3年以上经验，有电工证2.有驾驶证，有2年以上驾驶经验，会开手动挡汽车3.具备较强的纪律性，责任心、执行力、学习能力薪资待遇1.月薪5000-5500，双休，管住，有饭补，加班有加班费（面试地址：大兴区瀛海镇）

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11月2日 16:29

任女士

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招聘2名9.6米快递司机，拉京东快递，会使用京东快递软件，能开会倒，北京倒短，需要长期合作伙伴的师傅，车上电器齐全，工资9000，联系电话.非诚勿扰，拉过快递优先，事多绕路

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张先生

实名

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前言：初入社会的你，或者即将离开校门的你，对未来一定是迷茫的，希望下边的这些话对你有些许帮助！《招聘面向人群》：2024年本科毕业学生，2025年毕业本科（能顺利拿到毕业证），对生活有期望，对未来有向往的求职者！《管理者自我独白》：本人90后，来自三线城市，信奉：高考是平凡人改变人生的转折点：本科毕业于四川大学（无挂科记录，系学生会副主席），毕业后第一份正式工作：上市公司，有国企实习经历，后与北京链家结缘，定居北京！《要不要来北京？》：毕业后一直生活在成都，相对于其他省市而言，成都更加安逸，重视享受，节奏更慢，不知道阅读到这里的你现居哪个城市，但是相信：北上广深，定会是你学生时期的生活憧憬，既然有憧憬，那就选择来，我也一样！《要不要干销售？》：上学也好，工作也好，生活也好，社会的缩影就是人与人，买商品需要与商家沟通价格，吃饭需要与商家沟通味道，人生不过3万天，在步入社会的第一件事，就是学会与人沟通，营销自己，所以，你可以不干一辈子销售，但是一定会干销售！《要不要来链家》：如果在进入校门的第一刻，你是带着对高考失利的遗憾，如果在离开校门的那一刻，你是对自己没有明确规划的迷茫，你们都可以来链家，链家会给于你第二次公平竞争，在这次竞争中，你只需要坚信：付出就会有努力！《要不要跨专业？》步入社会，你会发现自己学生期间所学专业，更多是停留在理论知识上。因为社会在发展，科学在进步，教育更多的是：对人生三观的正确培养！初期步入北京的真实生活：摆脱对家庭/父母的依赖，刚来北京：住宿（住宅小区）合租：1400-1800，吃饭：1500/月，零花：1500/月，支撑个人生活没有问题，公司提供1-6个月无责任底薪6000元，助力你的生活！让真正有抱负的你更好的留在北京！下述内容，估计你们也都看烂了，如果有志同道合的朋友，欢迎私信！【发展方向】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【培训体系】链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考【申请条件】1.国家全日制统招专科（应届）本科及以上学历，专业不限2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑薪酬福利：-实习期无责任底薪6000元（1-6个月）保障性薪资6000-10000（12个月）-转正后（30%-75%）提成+-内部员工合租优惠,800-1500元/月/人-精英社成员享有出国游-我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫，赢在行动！北京链家活力团队，兴海园店，期待优秀的你加入！

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侯先生

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1. 负责公司线上旗舰店铺的日常运营与管理，持续监控后台各项数据：包括营销、交易、商品及客户管理等相关指标。2. 结合平台属性、行业趋势、竞争格局及企业自身特点，制定年度电商发展目标、运营节奏与整体规划；3. 策划并落地产品运营方案、品牌发展路径、视觉与文案风格定位、流量引入策略等核心运营模块；4. 组织实施品牌推广、单品促销、渠道合作及价格优惠等活动，涵盖日常营销及618、双11等重大节点，协同设计团队完成页面专题的制作与上线；5. 根据业务发展需要，拟定网络推广计划与执行策略，定期对接电商平台，获取活动资源信息，协同策划团队，按时提交推广效果报告；6. 具备敏锐的市场洞察力，善于发掘和整合优质品牌合作资源；7. 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力；8. 具备数据分析能力，熟悉行业知识，掌握最新市场动向；9. 有电商平台、TP服务商招商运营或相关电商运营经验者优先录用。

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谢先生

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岗位职责:1.负责学科学能托辅课程的教学和准备工作2.与学生进行互动，提供个性化的学习指导和讲解3.参与教材教学方法的创新培养学生的内在能力4.提升学各科学水平和学习能力，养成良好学习习惯任职要求：1.具备良好的学科教学能力，能够激发学生学习兴趣2.具有耐心和责任心，能够根据学生需求调整教学计划3.能够与家长有效沟通，反馈学生学习进度和表现

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李女士

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工作内容1、承担语文科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握2、参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性3、定期与家长交流，通报学生学习进展和课堂表现任职要求：1、具有扎实的语文学科教学功底和良好的沟通亲和力2、能根据学生特点灵活采用多样化的教学方式3、富有责任感，善于观察学生学习情况并优化教学安排

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刘先生

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工作内容1、承担英语课程的教学任务，保障教学效果及学员学习体验2、参与教案设计与教材编写，持续改进和优化授课方式3、定期与学员及其家长交流，跟踪学习情况，及时回应学习需求任职要求：1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生积极性和课堂参与度2、富有耐心与责任感，能根据学生特点提供针对性辅导3、具备团队协作意识，积极参与教研活动，共同提高教学质量

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刘先生

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工作内容1、承担语文科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握程度2、参与课程活动的设计与执行，激发学生学习积极性3、定期与家长交流，汇报学生学习进展和课堂表现任职要求：1、具备扎实的语文学科教学功底和良好的沟通亲和力2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求3、富有责任感，善于观察学生学习状态，适时优化教学安排

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刘先生

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北京源中福商贸有限公司是一家专注于调味品及调料类产品销售服务的企业。公司目前主营乌江榨菜、新泉、邓仕、龙和宽等多个知名调味品品牌，现面向社会招聘以下岗位：1、批发市场业务员2人负责客户关系的定期维护，开展产品推广与促销活动，跟进客户应收账款回收等工作。要求：年龄25至45岁之间，吃苦耐劳，具备责任心，工作踏实勤奋，拥有一定客户资源者优先录用。薪资待遇：基本工资+绩效工资+北京五险，综合收入可达10000元以上。2、各区终端小店业务员5人负责新客户开发，门店日常维护，商超产品陈列，推动营销活动落地执行，以及客户应收款的跟踪与回收。要求：年龄45岁以下，能承受工作压力，有敬业精神，为人诚实可靠，具备客户资源者优先考虑。薪资待遇：基本工资+绩效工资+北京五险，综合薪资10000元以上。欢迎有相关行业经验者咨询应聘，非本行业从业者恕不接待，敬请谅解！公司地址：大兴区瀛海镇锦城商业中心5号楼1212地铁8号线瀛海站B口出站后步行100米即到

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王女士

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工作职责:1、依据公司发展需求，配合上级建立健全人力资源管理体系；2、结合公司战略规划，制定并完善各岗位的职位说明书；3、搭建并维护招聘渠道，高效完成各项招聘目标；4、推动企业文化建设，营造积极向上的组织氛围，提升员工工作热情；5、持续优化培训机制，组织实施新员工入职培训及业务知识培训，保障培训落地执行；6、管理员工劳动关系，办理入职、转正、调动、离职等流程，定期开展转正考核；7、负责人事信息管理与档案维护，处理五险一金事务，准确核算薪酬福利；8、健全绩效考核制度，跟踪评估考核结果，并提供可行性改进建议；9、协同行政部门处理日常行政事务性工作。任职要求1、人力资源相关专业大专及以上学历，具备2年以上人力资源工作经验；2、全面掌握人力资源各模块工作，尤其在招聘管理、员工关系等方面有深厚积累，熟知劳动法律法规；3、具有强烈的目标意识和责任感，学习能力突出，具备良好的团队协作精神、执行力强，工作条理清晰、逻辑严密；4、能独立应对复杂人事问题，拥有较强的沟通协调能力和人际洞察力，善于整合内外资源推动任务达成。

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王女士

实名企业

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职位介绍一、设计研发：构建高可靠性阀门技术方案1. 需求分析与方案论证：依据火箭总体及发动机系统要求，明确阀门的工作压力、介质类型（如液氧、甲烷等）、温度范围、响应时间等核心指标，开展气动阀、电磁阀、减压阀、低温阀等各类阀门的技术调研与方案论证，提出满足极端环境（高低温、强振动、高压）的设计思路。2. 详细设计与建模出图：负责阀门的结构设计、密封形式选型及核心参数计算，完成三维建模（如NX软件）、二维工程图绘制及几何尺寸与公差（GD&T）标注，确保设计符合ASMEY14.5等行业标准。重点优化阀芯、弹簧、密封件等关键部件结构，解决泄漏、卡滞等核心问题。3. 仿真分析与性能优化：运用CFD（计算流体力学）、FEA（有限元分析）等工具，开展阀门的流场特性、结构强度、振动适应性、热性能等仿真分析，通过迭代优化提升流量控制精度与结构可靠性，规避阀芯卡滞、密封失效等风险。4. 技术文件编制：编写阀门技术条件、设计规范、装配工艺等全套技术文件，明确生产、测试及验收标准，为后续环节提供精准技术依据。二、生产保障：实现设计意图向实物转化1. 工艺协同与生产跟踪：对接制造部门及供应商，开展工艺可行性评审，明确加工工艺路线与关键工序要求（如精密machining、点胶控制等）。全程跟踪阀门生产加工过程，解决毛坯制造、热处理、装配等环节的技术问题，严控厌氧胶用量、点胶位置等细节偏差，避免因0.3毫米偏移、0.5克胶量误差导致的产品失效。2. 质量管控与问题处置：建立阀门生产过程的技术状态控制体系，参与关键工序检验与产品质量评审，针对加工超差、性能不达标等问题，提供技术解决方案并监督整改落实，确保产品符合设计要求。3. 供应链技术支持：负责阀门核心零部件的供应商选型与技术对接，审核供应商的生产能力与质量保障体系，提供技术指导并参与零部件验收，确保采购件与设计匹配。三、试验验证：全流程保障阀门性能达标1. 试验方案策划与实施：主导阀门的单机试验策划，包括压力试验、泄漏测试、高低温循环试验、寿命试验、振动冲击试验等，制定详细试验流程与数据采集标准，组织协调试验资源并监督实施过程。2. 整机联试与飞行保障：配合发动机热试车、火箭全系统测试及发射任务，负责阀门相关试验数据的实时监控与分析，快速处置试验中出现的响应延迟、推力波动等技术问题，编写试验报告与故障分析报告。3. 故障归零与设计改进：针对试验及飞行中出现的阀门故障，严格执行航天"归零"流程，通过拆解分析、模拟复现等手段定位根本原因，制定改进措施并验证有效性，形成设计迭代闭环。四、系统协同与技术创新：构建跨领域技术合力1. 跨系统技术协调：与发动机控制系统、总装设计等多学科团队协作，明确阀门与箭上、地面系统的接口要求，协调解决安装固定、信号匹配等接口问题，确保阀门与整体系统兼容适配。2. 技术前沿跟踪与创新：持续关注阀门领域新技术、新工艺（如新型密封材料、3D打印结构），开展技术预研与创新设计，推动阀门向轻量化、长寿命、低功耗方向发展，提升产品竞争力。3. 技术传承与团队协作：参与设计评审与技术交流，分享阀门设计经验，指导初级工程师开展工作，构建协同高效的技术团队氛围。五、全生命周期技术支撑1. 负责阀门交付后的使用维护技术支持，提供故障排查指导与维修方案。2. 跟踪阀门在火箭飞行任务中的实际表现，总结设计经验并纳入技术知识库，为后续型号优化提供依据。3. 参与本专业技术发展规划论证与研制节点报告编写，推动阀门设计技术体系完善。其他信息语言要求不限行业要求全部行业

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张先生

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职位介绍【岗位职责】1、负责人液体火箭发动机的本专业（总装、涡轮泵、推力室、阀门）的设计；2、负责液体火箭发动机所在专业与其他系统的协调;3、负责发动机本专业生产和测试相关技术图纸和文件的编制;4、参与把控发动机相关试验验证活动.【任职要求】1、 专业/学历：本科及以上学历，航空宇航推进理论与工程（偏结构类方向）、飞行器动力、飞行器设计、机械设计、力学等相关专业；2、 经验要求：不限，需要各层级设计人员，有民营航天设计工作经验者为佳；（条件优秀者职务和待遇都可面议）3、能力要求：a.熟练掌握机械、力学等专业知识，熟悉材料冷热加工、焊接等方面知识，熟悉机械设计理论；b.熟练使用UG、Catia、Solidworks等至少一种三维建模软件，熟练使用AutoCAD二维出图软件；【其他要求】a.热爱航天；b.具备良好的逻辑思维能力，良好的表述能力；c.有较强的团队协作精神和协调能力，工作认真负责，作风严谨；d.勤奋敬业，抗压力强，具备良好的道德品质和职业素养。其他信息语言要求不限行业要求航空/航天设备

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张先生

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1.固定路线：北京大兴瀛海⇄河北固安；单程约60公里2.班次/趟数：24小时，单班，约3趟/班，每趟用时5-6小时左右，卸货时间可休息3.薪资结构：基本3600+趟数82，综合工资9500左右（新项目/新车）4.车型：9米6飞翼车，配送汽车零配件岗位要求:1.从事过汽车零配件运输者优先考虑2.能熟练驾驶9.6飞翼车型3.能接受按生产计划上班4.不包吃住5.不需要装货，需要卸货6.初七上班（2月23日）

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谭女士

实名

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1.全程参与云平台的需求调研、方案设计评审及版本上线验收等相关工作2.整合自动化测试工具，优化并完善自动化测试流程，提升整体测试效率3.承担自动化测试脚本的开发、运行与日常维护工作4.输出测试报告，提交缺陷并跟踪处理进度，协同研发团队推动问题闭环任职要求：1、理工类相关专业，本科及以上学历2、具备独立完成自动化测试框架搭建与开发的经验3、精通各类测试用例设计方法（包括但不限于功能测试、接口测试、性能测试），具备较强的技术探索能力4、熟练掌握Python语言用于自动化脚本开发，熟悉selenium、pytest、Allure等主流测试框架5、有云环境下的Web应用自动化测试实践经验者优先考虑6、具备接口自动化或性能测试实际项目经验者优先福利待遇：1.提供行业具有竞争力的薪酬水平，年终奖金结合公司经营情况与个人绩效发放。五险一金依法缴纳，部分岗位额外享有补充医疗保险2.工作时间与休假制度：实行弹性工作制，尊重员工时间自主安排，保障工作与生活的平衡。享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假及陪产假等完整休假权益3.培训与发展：提供系统化入职培训，帮助新成员快速适应团队并融入工作环境

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王先生

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1.数据采集与录入•原始信息获取：通过调查问卷、系统日志、人工登记等途径收集业务相关数据（如销售记录、生产信息、用户操作行为）。•数据整理与输入：清除无效内容（如重复项、错误条目），依照统一规范将数据录入Excel、数据库或统计平台，保障数据准确完整。2.数据归类与汇总•分类统计处理：按时间周期（日/周/月）、地理位置、产品类别等维度对数据进行分类整理（如门店销售数据按商品种类划分）。•台账与报表制作：利用Excel公式、数据透视表或BI工具生成基础台账（如库存明细表）、汇总性报表（如销售日报表），并对异常情况（如销量异常下滑）做出标记。3.数据解析与研判•初步分析工作：计算平均值、比例、增长速率等基础指标（如产品毛利率、用户留存水平），借助图表（柱状图、趋势线）实现可视化展示。•异常识别与上报：发现数据异常波动（如生产环节次品率突增），结合实际情况初步判断成因（如设备运行异常、原料质量问题），及时反馈给主管人员。4.报告编制与交付•定期报告输出：按照既定周期（每日/每周/每月）完成统计类报表（如财务月度统计表、市场调研分析文档），提交至管理层或相关业务单位。•数据存档管理：对历史报表及原始资料进行系统化整理，依据标准流程归档（纸质或电子形式），便于后期追溯或复盘使用。5.跨部门协作与支持•部门间配合：配合财务、市场等团队提取所需数据（如为推广活动提供过往用户特征数据）。•流程改进建议：基于数据处理过程中的实际问题，提出提升效率的优化方案（如优化数据录入方式、改进报表模板结构）。

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王先生

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招聘综合行政助理岗一名：年龄：​25—35​学历：全日制统招本科（专业不限）要求：组织性纪律性强，​文案功底扎实，办公软件精通，擅长商务接待，会开车，语言表达能力强。​工作地点：亦庄瀛海大厦，薪资面议。

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李先生

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日结330管住宿大兴亦庄汽车工厂叉车司机10人（长期稳定）每个工作日可预支240-330，每个月20号补发上个月剩余工资工作岗位:开过林德平叉，林德侧高位均可，必须有证，新证也可以必须是熟手，全部室内工作，无散货人员要求：18-45周岁男女不限工作时间:两班倒薪资待遇；30一小时，休息不算工时，工资7500-9500食宿待遇:住宿4-6人间，厂区福利食堂，一顿饭8-15面试时间:每天中午1点面试地址:北京大兴区兴海(3号

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刘女士

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