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岗位要求：男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。岗位优势：1.优先试岗，快速培养，明确晋升；2.新手可学，专人培训，技能一步到位。工资待遇：试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。综合福利：免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。宿舍情况：宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

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韩先生

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岗位要求：大专及以上学历（含大专，不限学历获取方式），能适应车间工作环境及排班制度，无工厂经历亦可应聘，具备班组管理经验者学历可适当放宽。岗位优势：1.支持优先上岗体验，培养周期短，晋升路径清晰；2.零基础可学，配备专人指导，系统培训掌握全流程技能。工作内容：熟悉车间生产流程、工艺规范及基本操作，带领班组开展生产任务，负责人员调度、考勤统计、安全监督等工作。工资待遇：试用期月收入4500-5000元，转正后月收入6000-7000元。综合福利：免费提供工作餐，安排住宿，缴纳五险一金，享受工龄补贴100-400元/月，另有生日礼品、节日福利、公司组织的公费旅游等。宿舍情况：标准四人间，配备独立卫生间、空调、免费WIFI。

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韩先生

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岗位要求：22-40岁，大专及以上学历（含大专），能适应车间工作环境及排班安排，具备班组管理经验者学历可适当放宽。工资待遇：试用期月薪4500-5000元，熟练后转正月薪6000-7000元。岗位优势：1.支持优先试岗，培养周期短，晋升路径清晰；2.零基础可学，配备专人指导，技能快速掌握。岗位待遇：提供免费三餐及住宿，缴纳六险一金，享受月度休息；工龄工资100-400元/月，另有生日福利与节日礼品。宿舍情况：宿舍为4人间，配备独立卫生间、空调、免费WIFI及24小时热水供应。

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韩先生

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招危险品A2驾驶员多名，证件齐全(危驾，危押双证)，有效。能熟练使用导航和APP。能吃苦耐劳，能长期在外工作的，固定线路，双驾，工资9000月结，不托欠工资，工作表现好者有年终奖。另加饭补第一个月2100第二个月之后2700，每月的20-25日发放上月工资。6个月后有能力干主驾带车者，另加600元补贴。非诚勿扰上车地：宜宾屏山县联系电话：刘

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刘先生

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司机招募令：1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。5.薪资：7200底薪+2000吃住补贴+70%盈润提成，到手综合薪资14000左右6.要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。联系人：江经理

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谢女士

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【诚聘运营总监｜啤酒饮料赛道，等你掌局】我们是深耕啤酒饮料行业的实干派团队，现急需一位能扛事、懂市场的运营总监——如果你熟透啤酒饮料的行业逻辑，敢带团队破局拓市，这就是你的主场！你要做的是：1. 总揽全局：牵头制定啤酒、饮料产品线的整体运营策略，从市场调研、产品定位到渠道布局、营销落地，全链路把控方向，对整体业绩负责；2. 带团队打硬仗：管理销售、运营团队，既抓能力培养，也抓目标拆解，让团队拧成一股绳，把业绩目标变成实打实的结果；3. 懂市场会破局：敏锐捕捉行业趋势（比如消费场景、渠道变化），能针对不同产品（啤酒/饮料）制定差异化打法，比如盘活线下商超、餐饮渠道，或是联动线上做精准营销，敢试新路子；4. 控风险保效率：盯着成本、库存、供应链等关键环节，在保证运营效率的同时，提前规避潜在风险，让业务走得稳又快。我们希望你：-有5年以上啤酒、饮料行业运营经验，其中至少2年同岗位管理经历——懂产品、懂渠道、懂团队，踩过的坑、闯过的关，都是你的底气；-是“结果导向”的行动派：不光会画蓝图，更能推着方案落地，过往有过带团队突破业绩、拓展新市场的实打实案例；-带团队有一套：能凝聚人心，既会给方向，也会教方法，让团队跟着你有奔头、能成长；-守得住底线：职业操守是基本盘，做事靠谱、有责任心，把公司的事当自己的事干。你能得到的：-不画饼的薪酬：底薪+绩效+分红，你的能力有多强，回报就有多实在；

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成女士

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【诚聘·销售精英（啤酒/饮料方向）】如果你有3年以上啤酒、饮料销售实战经验，那我们要找的就是你！无需纠结性别，只要你——守得住职业底线，把诚信当从业底色；揣着对岗位的热乎劲儿，干起活来有股“钻”劲儿，能把“敬业”落到实处。我们不搞虚的，就缺个懂行又靠谱的你：熟悉渠道、能扛业绩，更能和团队一起把市场做透。如果你刚好符合，来聊聊？这里有匹配能力的回报，就等一个认真做事的你。——

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成女士

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【诚聘运营总监｜啤酒饮料赛道，等你掌局】我们是深耕啤酒饮料行业的实干派团队，现急需一位能扛事、懂市场的运营总监——如果你熟透啤酒饮料的行业逻辑，敢带团队破局拓市，这就是你的主场！你要做的是：1. 总揽全局：牵头制定啤酒、饮料产品线的整体运营策略，从市场调研、产品定位到渠道布局、营销落地，全链路把控方向，对整体业绩负责；2. 带团队打硬仗：管理销售、运营团队，既抓能力培养，也抓目标拆解，让团队拧成一股绳，把业绩目标变成实打实的结果；3. 懂市场会破局：敏锐捕捉行业趋势（比如消费场景、渠道变化），能针对不同产品（啤酒/饮料）制定差异化打法，比如盘活线下商超、餐饮渠道，或是联动线上做精准营销，敢试新路子；4. 控风险保效率：盯着成本、库存、供应链等关键环节，在保证运营效率的同时，提前规避潜在风险，让业务走得稳又快。我们希望你：-有5年以上啤酒、饮料行业运营经验，其中至少2年同岗位管理经历——懂产品、懂渠道、懂团队，踩过的坑、闯过的关，都是你的底气；-是“结果导向”的行动派：不光会画蓝图，更能推着方案落地，过往有过带团队突破业绩、拓展新市场的实打实案例；-带团队有一套：能凝聚人心，既会给方向，也会教方法，让团队跟着你有奔头、能成长；-守得住底线：职业操守是基本盘，做事靠谱、有责任心，把公司的事当自己的事干。你能得到的：-不画饼的薪酬：底薪+绩效+分红，你的能力有多强，回报就有多实在；

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成女士

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宜宾市叙州区招广告安装三个灯箱炫彩门头3米多高室内两个不高门头是9*2米门头需要给我做防水，铝合金边框四个角和拼接位置顶上打结构胶，室内是4*1.53.5*2.6两个家里面有脚手架

宜宾·叙州区

11月19日 18:22

先生

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