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工作内容：医药电商打包复核、拣货、交接等工作工作简简单单，专人带教；恒温仓库，工作环境舒适~职位要求：1.年龄18-45岁、吃苦耐劳，责任心强、无不良嗜好，身体健康2.需要食品从业人员健康证、有物流仓储经验优先工作时间：常态工作时间10个小时，具体以排班为准（两班倒）薪酬待遇：1.综合月收入7000-10000元/月2.包吃住（空调热水器）3.带薪休假、购买五险、不定时下午茶、婚丧病育礼金等、节假日福利、生日福利等等

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梁女士

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岗位职责：1、严格按照验收程序开展工作；2、负责供应商来货的安排，核对货物的数量、批号、效期等信息并用RF手持终端录入信息；3、负责药品检验报告书的上传及分类并保存；4、对收货信息进行检验，并按照GSP要求对药品进行抽查验收；任职要求：1、男女不限，可接受加班；2、中专及以上学历，仅限中药学相关专业；

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梁女士

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工作地点：广州市白云区、番禺区、天河区、海珠区（可根据意愿及门店需求，就近灵活安排）岗位职责：1、负责药品的收货、核对、验收与入库全流程。2、负责药房内药品的日常整理、补货上架、周期盘点与存储环境维护。3、根据订单，高效、准确地完成药品的拣选、复核、打包与出库交接。任职要求：1、中专以上学历，药学相关专业，持有执业药师资格证者更佳。2、有相关工作经验者优先，也欢迎踏实肯干的应届毕业生加入。3、具备强烈的责任感，工作细致严谨，服从安排。上班时间：月休4天；早班、中班轮换制，每班次工作时长7.5-8小时（具体时间根据门店排班而定）。

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梁女士

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岗位职责：1、深入业务，协同制定一线人力规划，并主导执行招聘落地。2、定期分析招聘、离职、效能等数据，输出洞察报告，支持业务决策。3、实施员工全周期触点管理，洞察诉求，推动改善，有效降低离职率。4、管理劳务派遣/外包等灵活用工，独立处理劳动纠纷、工伤等事件。5、基于业务与效能诊断，协同完成薪酬激励方案的设计与落地。任职资格：1、男女不限，专科及以上学历，人力资源等相关专业。2、1年以上物流仓储等劳动密集型行业HRBP经验；熟悉劳动法律法规。3、精通Office办公软件，擅长使用Excel进行数据整理与分析。4、具备出色的跨层级沟通协调能力与抗压能力。

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梁女士

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岗位职责：1、严格按照验收程序开展工作；2、负责供应商来货的安排，核对货物的数量、批号、效期等信息并用RF手持终端录入信息；3、负责药品检验报告书的上传及分类并保存；4、对收货信息进行检验，并按照GSP要求对药品进行抽查验收；任职要求：1、男女不限，可接受加班；2、中专及以上学历，仅限中药学相关专业；

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梁女士

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招聘厨师2人，男女不限45岁以下，要求做过大型食堂，学校，大型企业，会开菜单！技术过硬，长期稳定-.目前一餐菜品25——30个左右会做接待餐！技术不过硬别来招聘各种特色餐饮！烧腊饭，重庆小面，猪脚饭，桂林米粉等，可以自己做，免租金

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陈先生

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花都抖音电商仓库！！！转正后月薪7000-1200018-45岁，男女不限1月15号到3月3号期间工价做到3月3号工期按照22元每小时，转正后薪酬：1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600转正后月综合工资7000-12000元/月在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。【工作内容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！接人时间中午12点30分

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邹先生

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大量招聘寒假工，名额有限，先到先得可借支，包住小区公寓除夕、初一、初二、初三，31元/时一、工资待遇25元/时二、工作时间：早班：09：00-21：00​中班：13：00-01：00三、组别岗位：质拍、流转四、工作内容：对货物进行拍照留档以及拉笼车五、年龄要求：17--38周岁六、工期：2月28日

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梁先生

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广州花都顺丰 日结（2月1号）工期：2月12号待遇：20+3元/时  内容：小件顺丰分拣装卸要求：男女不限；18-53岁班次：16:00-4:00 班次19:30-7:30吃住：住公寓10/天，吃有食堂自费地址：广州花都仓

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蔡女士

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，寒假工也可【工价】：1.2.工期到3.3工期按照22一个小时3.转正按照计件多劳多得月入1W【工作内容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、收货、入库、上下架、分拣、打包等岗位【上班时间】月休4天。白班:09:00-21:00夜班:20:00-08:00中途有休息吃饭时间，具体以现场排班为准。

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郭女士

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工厂直招，厂区面试，免费入职物流质检，发货，扫码，封箱等底薪+计件提成+各种补贴，有新人保护期年龄18-34岁，男女不限包吃包住，4-6人宿舍，洗衣机，热水器，空调等可预支工资，坐班，工作轻松

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张先生

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花都抖音电商仓库！！！转正后月薪7000-1200018-45岁，男女不限1月15号到3月3号期间工价做到3月3号工期按照22元每小时，转正后薪酬：1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600转正后月综合工资7000-12000元/月在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。【工作内容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！接人时间中午12点30分

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邹先生

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【招聘岗位】分拣打包扫描【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。【薪资待遇]240-360元一天，完工结!!（日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结）长白班、两班倒8：00-20：00、20：00-8：00住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊餐饮标准：吃食自理面试材料：身份证原件或照片面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号面试时间：上午10：00-下午16：00

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蒋先生

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年龄18-45岁，吃苦耐劳能接受站班，走动工作，接受短期工、年前临时工、寒假工、长期工（做到年前的22元/小时，最少做到2月14号）岗位扫描入库、拣货、拉叉车、打包、播种、上架、质检等岗位，自己选岗位1月15日~1月26日：22元/小时1月27日~2月14日：24元/小时2月15日~2月24日：30元/小时2月25日~3月03日：22元/小时其他：仓库有食堂，小时工不包吃，住宿当天安排水电费平摊12元/天可转正:留年的优先转正，异常少，效率达标，能留年的都可以选择转正，7-15天效率达标即可转正，每月1号，15号转正，转正底薪+计件平均工资7000-13000，多劳多得上不封顶，转正留年补贴4000+三倍工资

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李女士

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【花都[福]花东】18-45岁，不体检【转正待遇】1、底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（200～1200元）+计件+加班工资2、生活补贴600+夜班补贴30/晚+高温补贴300（6-10月）+阶段促销补贴3、超174小时的工时算加班，平时1.5倍，节假日3倍工资4、转正后计时和计件同时进行，哪个工资高按哪个发转正后综合薪资可达8000～12000左右（折算小时28～32元/每小时）【工作内容】小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、收货、入库、上下架、分拣、打包等岗位，没有装卸，每天工时稳定，每周可借支【上班时间】月休4天。白班:09:00-21:00夜班:20:00-08:00中途有休息吃饭时间，具体以现场排班为准。试用期.22H

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郭先生

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广州花都短视频电商，转正工资7000-11000提供吃住30元一个钟，想留年，长期稳定的可以来做转正后月薪7000-1100018-45岁，男女不限【工作时间】：随机分配，工时稳定！早班:8点-20点/9点-21点中班:14点-02点晚班:20点-08点/21点-09点转正后薪酬：1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600转正后月综合工资7000-12000元/月在职都是每个月15号发上个月薪。【工作内容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

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钟先生

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主要负责公司招聘工作，协助办理员工入职，整理资料，给求职者讲解工资待遇等工资，要求中专学历，实习生也可以，公司会出实习证明，包住，生活补贴

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李女士

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岗位职责：1.参与服装鉴别知识培训，系统掌握各潮流品牌的鉴别技能，执行日常品牌商品鉴别任务2.按照培养路径深入参与商品研究体系，熟悉品牌鉴别与运营全流程工作，推动跨区域资源协同管理3.结合市场调研与实践经验，解决复杂鉴别难题，持续总结规律与方法论，建立标准化流程并沉淀业务知识，助力履约效率提升4.具备组织协调能力，能统筹人员安排与资源配置，保障鉴别工作的高效推进5.拥有较强学习能力，可快速理解AI等技术工具在鉴别场景中的应用，配合相关团队实现业务落地6.以用户需求为导向，为内外部用户提供专业解答与支持，输出具有针对性的鉴别判断与服务职位要求：1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程、材料（纺织类）等相关专业优先，具备服装行业运营、生产制造或设计背景者优先2.1-5年工作经验，或对潮流服饰鉴别运营有浓厚兴趣的优秀应届毕业生，踏实肯干、责任心强、执行力高，具备风险识别意识3.思维缜密、条理清晰、情绪稳定，面对变化保持积极心态，乐于接受挑战4.品行端正，坚持原则，工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作精神与共同目标认同感

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张先生

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岗位职责：1、负责凭证的编制、纳税申报及发票开具工作；2、审核仓储出入库明细的准确性，监督存货收发环节的规范执行；3、现场核查仓储报损操作及供应商退货流程，确保处理合规；4、牵头组织月度与年度盘点工作，协调审计机构开展存货盘点审计；5、监督固定资产盘点及报废处置，落实资产清理和报损流程；6、监督仓储收货、发货、退件等全流程，管理数据员工作对接，审核到货清单入库信息及数据调整单、报损单等单据；7、负责会计档案整理与凭证装订，完成报表归档、报税资料签字存档，审核分部报销、费用支付及报损事项并做好衔接；8、监控项目资金与物资流动，保障各类财产安全，发现财务、资产、管理或经营异常情况及时应对并上报；9、处理关联企业间的结算事务及相关业务对接；10、对外联络：高效对接工商、统计、银行、税务等相关职能部门，确保沟通顺畅。任职要求：1、具备2年以上仓储物流领域财务管理工作经验，熟悉仓储存货流转、损耗处理、退换货及盘点全过程的财务管控逻辑，能独立解决相关财务问题者优先；2、熟练掌握基础财务工作内容，如凭证制作、税务申报、发票管理、档案归集等，具备较强的单据审核能力，可精准核验出入库记录、数据变更单、报损申请及费用报销材料；3、熟练使用Excel，精通VLOOKUP、数据透视表、常用函数等功能，能够高效完成数据汇总、分析与整理，具备良好的数据处理素养；4、熟悉仓储物流行业的库存管理机制及固定资产管理标准，可独立主导月度、年度盘点工作，并具备配合外部审计开展存货审计的对接经验。薪酬福利：1、福利方面：（1）享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司提供的优质饮品；（2）节日与生日关怀：举办员工生日会、赠送生日礼品，发放三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日礼物，享有年终福利及日常不定期福利；2、团队建设：（1）组织多样化团建活动，如部门聚餐、户外拓展、茶话会、年会盛典（含抽奖环节）等；（2）设立年度优秀员工评选机制，表彰突出贡献者；3、员工学习与成长：（1）提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、技能提升、成果转化等多种发展方式；（2）广禧学院：通过内训与外训相结合的多元学习模式，助力员工专业与综合能力提升；4、五险一金：（1）依法缴纳所在地五险一金

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徐女士

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，寒假工也可【工价】：20H.22H【工作内容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、收货、入库、上下架、分拣、打包等岗位【上班时间】月休4天。白班:09:00-21:00夜班:20:00-08:00中途有休息吃饭时间，具体以现场排班为准。

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郭女士

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