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销售专员（实习生）需求：1.电力相关：做电厂（风火水）设备、耗材销售；2.工业相关：化工、白酒、饮料、乳制品行业工业自动化设备或仪器仪表销售；3.教育相关：主要做学校安防、智能化系统等销售；4.民政相关：民政局物联网建设、养老院设备、智能化系统项目；5.智能警示牌：做安防项目为主；资历要求：1.无经验要求；2.35岁以内；4.大学本科以上学历；5.能接受外勤、出差；6.愿意不断学习产品知识，行业知识；7.聚焦智能科技领域，认同高新技术企业发展理念，愿长期深耕的核心人才。薪酬介绍：1.底薪+提成+年终奖；2..提供五险一金；4.提供持续的岗位培训，提供稳定的成长空间。

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黄先生

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月薪2000+，弹性时间，在家办公普通话标准，沟通能力强，服务意识强有销售背景、教育背景和孩子8岁以上优先根据公司运营要求，免费接受线上运营培训全国各地都可以，不限地区，线上办公

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董女士

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岗位职责：不打电话，只是打字聊天，入职有人带，接受无经验1.公司提供精准资源，学员主动添加企业微信，负责通过并沟通（不需要自己找客户资源哦）2.耐心，详细解答学员问题。3.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确介绍4.引导学员听我们讲师的。5.纯网络联系:无面销，电销性质，通过企业微信回复客户需求。上班时间：12：30——21:30，错开上下班高峰期，到点下班任职条件：1.沟通表达顺畅，能快速适应工作环境，融入团队。提供各种零食、下午茶尽享，不定期团建办公环境舒适，宽松融洽的工作氛围，交通便捷，临近地铁口快来加入我们吧~

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罗女士

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前置仓商品运营：1. 负责所辖品类的商品策略制定，主导选品、提升动销表现、策划营销活动、价格体系梳理及成本控制等关键运营指标；2. 深入洞察用户需求并结合市场趋势，设计并落地营销方案，统筹选品策略、毛利率管理与执行推进，确保活动达成预期效果；3. 持续优化站内搜索关键词匹配度，提升搜索曝光量；迭代分类结构、优化商品图文展示、调整流量入口布局与商品组合策略，增强用户体验、商品竞争力及转化效率；4. 输出品类核心数据报告，涵盖销售额、毛利水平、库存周转、售罄率、成本结构、转化表现、定价收益等，并完成营销活动及渠道/店铺运营复盘；5. 跟踪行业动态与主要竞争对手，定期形成竞品分析报告，联动相关部门推动门店竞争力提升与经营成果优化；任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限；具备品类运营经验者优先，能独立完成闪送仓商品结构规划；2. 有线上零售门店团队管理经验或外卖平台商户运营管理经历，具备实际成功案例；3. 具备良好的数据分析能力、学习适应力与沟通协同能力，责任心强、执行力高，具备团队合作精神。

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张先生

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岗位职责：不打电话，只是打字聊天，入职有人带，接受无经验1.公司提供精准资源，学员主动添加企业微信，负责通过并沟通（不需要自己找客户资源哦）2.耐心，详细解答学员问题。3.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确介绍4.引导学员听我们讲师的免费课程，促成报名转化。5.纯网络联系:无面销，电销性质，通过企业微信回复客户需求。上班时间：12：30——21:30，错开上下班高峰期，到点下班任职条件：1.沟通表达顺畅，能快速适应工作环境，融入团队。提供各种零食、下午茶尽享，不定期团建办公环境舒适，宽松融洽的工作氛围，交通便捷，临近地铁口快来加入我们吧~

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罗女士

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九九城2+3=6生态闭环品牌孵化大模型两个分配+三个场景=解决商家六大痛点+消费者六大痛点开启下一个风口，零推广费，也能卖一个亿！数字化广告+20万平方线下数字化展会+数字化线上商城，诚邀电商精携手同行！岗位职责:1.负责电商店铺选品策划与日常运营管理2.根据市场趋势调整商品结构并优化销售策略3.监控店铺运营数据，提出改进方案并推动实施任职要求:1、具备良好的市场洞察力和数据分析能力2、善于沟通协调，能有效推动团队协作3、对电商行业有热情，具备较强的责任心和执行力九九城2+3=6生态闭环品牌孵化大模型一、2个核心价值的分配1、将99%的原始股份注册到工会名下，用法定的方式分配给消费者、商家、员工和合作伙伴，让所有参与方的消费、销售、时间、资源、资金、创作、公益等价值最大化，回报最大化；2、自有及与第三方融合的广告、展会、流量、政策、数据等核心资源永远不卖，完全免费分配给消费者选出来的品质和服务评分、回头率、销量、研发创新成果等综合评分比较高的优质品牌商家。二、3个场景1、数字化广告售卖机：九九城自己研发的拥有9项专利的数字化广告售卖机可以投放到公交站台、地铁站、写字楼、小区、酒店等公共场所，可以展示和售卖各种实物商品，让九九城用户用贡献值购物券直接兑换，也可以扫描看一段视频广告免费领取，广告永远不卖，免费分给优质商家；2、数字化展会：九九城在西博城（20万平方）长期连续举办数字化展会，由于商家需要在一周内用历史最低价做大量的销量、评价、回头率、转化率等数据实时同步到线上商城，以便提升线上商城往全国销售的转化率，所以线下展会可以做到所有参展商品全场超低特价，展会40%的面积设置为孵化专区，综合评分排名靠前的优质品牌商家可以进入孵化专区免费参展3到12个月，获得招商、融资、技术、数据、人才、流量、广告、政策等全方位支持，线上线下取得全面竞争优势，同时，九九城还会在西博城与政府和各种权威机构不定期举办投融资峰会、项目评选及资源对接等各种商业活动。3、线上商城：九九城线上商城是一个贡献量化的生态商城，有一套贡献量化系统与线下数字化广告售卖机和数字化展会联通，数据实时同步，品牌商家需要先入驻线上商城，综合评分达标就可以免费参加线下数字化展会和获得免费广告宣传。

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王先生

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岗位职责：不打电话，只是打字聊天，入职有人带，接受无经验1.公司提供精准资源，学员主动添加企业微信，负责通过并沟通（不需要自己找客户资源哦）2.耐心，详细解答学员问题。3.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确介绍4.引导学员听我们讲师的免费课程，。5.纯网络联系:无面销，电销性质，通过企业微信回复客户需求。上班时间：12：30——21:30，错开上下班高峰期，到点下班任职条件：1.沟通表达顺畅，能快速适应工作环境，融入团队。提供各种零食、下午茶尽享，不定期团建办公环境舒适，宽松融洽的工作氛围，交通便捷，临近地铁口快来加入我们吧~

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罗女士

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岗位名称：人事经理（8k-10k/月）岗位职责:1、依据公司发展战略，统筹制定人力资源战略规划，组织编制人力资源计划，参与公司重大人事决策，为高层管理提供专业建议；2、搭建并持续优化公司人力资源管理体系，推动各项制度落地执行；3、健全招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等人事管理制度，完善考勤、用印、用车、出差等行政管理规范；4、编制年度人事行政预算，监督成本控制，指导各部门预算实施；5、审核与分析薪资、福利、培训等费用使用情况，向管理层提出合理化建议；6、结合公司战略发展需求，制定年度人员编制计划，组织实施招聘与人才配置工作；7、开展培训需求调研，制定培训方案并推进实施，完成培训效果评估与持续优化；8、优化员工关系与劳动关系管理的流程与标准，提升合规性与员工满意度；9、组织相关部门及管理人员开展绩效考核工作，跟进结果反馈与沟通，促进员工能力提升；10、主导企业文化建设与团队凝聚力提升相关工作；11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、10年以上建筑行业同岗位人力资源管理经验，非本行业者请勿投递；2、具有大中型企业人力资源管理实操经验，可独立构建和优化管理体系；3、持有人力资源管理师证书，熟悉人力资源各模块运作并具备实际操作能力；4、具备出色的领导才能和团队管理能力，能带领团队高效达成目标并推动持续改进；5、抗压能力强；备注：此岗位实行单休制，介意者请勿投递。

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栾女士

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岗位职责：(1)负责招投标信息的搜集、资格预审材料准备、标书编制及投标文件的提交等工作。(2)组织编写投标文件，确保内容齐全、格式规范，满足招标文件的各项要求。(3)对接技术、预算、法务等相关职能部门，协同完成技术标与商务标的编制任务。(4)跟进投标项目执行进度，及时应对和解决投标过程中的各类突发情况。(5)汇总建筑行业市场数据，开展竞争对手分析，提供决策参考依据。(6)持续关注并研究招投标相关政策法规，掌握行业最新发展趋势。(7)搭建并维护投标信息管理系统，实现数据的有效归集与调用。(8)参与投标报价方案的制定与复核，合理控制投标阶段的成本支出。(9)配合开展商务洽谈，推动合同签署工作的顺利进行。(10)处理与投标相关的客户咨询及异议反馈事项。(11)负责投标过程中各类文档资料的归档与管理工作。(12)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：(1)本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景；(2)具备3年以上招投标岗位工作经验；(3)熟悉国家招投标法律法规及相关业务操作流程；(4)具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班工作节奏。

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栾女士

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电子显示类工业品的组装、焊接、贴合、检测、测试；各类仪器设备等控制板焊接、组装、检测、测试等；不包吃住，有岗位/级别工资、绩效补助、节日福利等；工作时间：8：30-17：30 周一至周五，周末双休；按工艺要求进行生产操作，有责任心，有相关工作经历优先，视力较好。

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李先生

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（接受应届生、实习生）岗位职责：1、负责公司短视频情感类账号的日常运营（以抖音、小红书、视频号为主要引流渠道），包括账号孵化、内容选题、文案撰写及脚本构思等工作2、按要求完成账号内容更新、粉丝互动、私信回复等运营事务，结合平台热点快速响应并进行二次创作3、具备短视频运营思维，对数据敏感，能通过分析账号表现与内容反馈，持续优化运营策略，提升账号增长与转化效果任职要求：1、热爱探索新事物，具备良好文字表达能力，长期活跃于抖音等短视频平台者优先考虑2、思维灵活有创意，熟悉小红书、抖音、视频号等内容机制与推荐逻辑3、有相关短视频运营经历者优先，编导、传媒等相关专业背景者优先录用4、性格开朗积极，工作主动性强，富有责任心，执行力高且能适应一定工作压力薪资&工作时间：试用期底薪三千五+提成，综合收入5-7千起上班时间为上午10点至晚上7点，中午休息一小时，每周单休成长空间广阔，表现优异可晋升为组长、主管职位

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吴先生

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岗位职责：1、全面负责项目施工全过程的组织与管理，确保各项制度及流程高效落实，对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任，保障项目各项目标顺利达成；2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划，组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作，协同公司完成工程验工计价手续；3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源，实现资源的合理配置与动态优化管理；4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障现场协作顺畅；5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作；任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业；2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验，其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历，持有一级建造师执业资格证书，具有中高级专业技术职称（需人证合一）；3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法，能够独立编制专项施工技术方案，熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程，具备独立应对和解决常规技术问题的能力；4、具有较强的团队管理能力和领导才能，良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力，工作积极主动，善于分析思考；5、能适应全国范围内的项目外派安排（包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区）

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栾女士

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岗位职责：1. 承担公司人才引进工作，涵盖简历筛选、组织面试及综合评估等环节；2. 构建、推行并持续优化薪酬管理制度与激励机制；3. 组织实施员工绩效管理，包括考核方案的制定、落地执行及结果反馈；4. 推进企业文化落地与氛围营造，增强团队凝聚力与工作积极性；5. 统筹行政管理体系，负责规章制度完善及日常行政事务运作；6. 落实公司后勤支持工作，保障办公环境整洁有序及员工福利落实。任职要求：1. 具备较强的统筹规划与执行能力，能独立承担综合管理相关工作；2. 精通人力资源各模块流程，具备扎实的招聘实操与培训组织经验；3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队动力；4. 对企业文化塑造具有深入理解，可有效调动员工主动性与创新力。在建筑领域长期实践，熟悉招聘、薪酬、绩效、制度建设、体系搭建、行政、后勤、文化等多方面工作，具备全面操作能力与独立思考见解。

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栾女士

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电子处方业务，上线时间灵活岗位职责：负责与药店对接线下处方相关工作任职要求：需具备满三年执业医师资格执业范围：急招中西医结合执业医师、普通内科执业医师、普通中医执业医师收入：hourly收益30-80元

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邹女士

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主要职责：通过远程方式开展健康咨询，收集用户需求、病史及健康相关资料，为咨询者提供专业解答、病情分析、报告解读、诊疗建议、康复指导及风险预警等服务；任职资格：1、具备执业医师资格证且注册满3年；2、熟悉互联网医疗服务模式，具备基本的电脑操作和打字能力；3、业余时间较为充裕的医生优先考虑；工作方式：利用空闲时间通过电脑进行线上接诊，工作地点灵活，不受地域限制。4、 hourly 收入区间为30-80元

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杨先生

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1、依据项目实际需求，承担相应的开发工作，完成软件系统及其模块的编码实现；2、与系统分析人员协作，准确理解并明确业务需求；3、负责撰写与项目相关的各类技术文档；4、完成公司安排的其他相关工作任务；学历：本科及以上学历专业：计算机、软件、通信、自动化等相关专业工作经验：3年及以上工作经验，具体要求如下：1、熟练掌握Java语言，精通Java企业级应用开发的核心技术及主流框架，如Spring、SpringMVC、Hibernate/MyBatis、Spring Security等常用框架；2、熟悉主流数据库如dm、Oracle、MySQL，具备较强的数据库编程能力；3、了解miniui、jQuery、HTML5等前端开发技术；4、熟悉软件开发流程及常用项目构建工具，能熟练使用Eclipse、IDEA等开发环境；5、具有国家电网相关项目开发经验者优先；6、具备积极进取的工作态度，踏实肯干，执行力强，具有良好团队协作意识和沟通能力；

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何先生

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岗位职责：1、编制并跟踪成本预算，监督执行过程，确保达成既定成本目标；2、开展成本数据分析，挖掘潜在节约空间，制定切实可行的降本优化措施；3、管控成本执行流程，及时识别异常波动，采取有效措施纠偏，保障支出不超预算；4、审查成本类资料的合规性，确保各项费用支出真实、合法、符合规定；5、参与成本管理制度的建立与完善，推动流程标准化，提高管理运作效率。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、工程管理等相关专业优先考虑；2、具备5年以上成本管理或相关岗位工作经验，有大型项目成本管控经历者优先；3、熟悉成本核算体系与分析工具，能熟练操作各类成本管理信息系统；4、具有较强的数据处理与逻辑分析能力，可高效应对复杂的财务信息；5、作风认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。

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栾女士

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岗位职责:1. 协助总经理推进公司日常运营管理工作，保障各部门工作有序开展；2. 参与筹备公司重大会议，确保会议内容完整记录并有效传达；3. 负责维护公司与客户、合作伙伴间的联系，促进协作关系稳定发展；4. 具备快速响应能力，能高效处理综合性事务，准确理解并传达任务指令。任职要求：1. 拥有出色的组织协调能力，可为团队提供有力支持；2. 善于跨部门沟通，确保信息传递及时、精准；3. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对工作中各类复杂情况。重点大学毕业生优先考虑。

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岗位职责:1. 熟悉运用各类计量、计价工具及办公自动化系统，可独立开展工程预算的编制与审核工作。2. 承担工程项目全过程成本咨询报告的编制与审核，保障项目成本合理受控。3. 与项目各方保持协作，协调解决涉及成本的各项事务。4. 持续跟进项目实施进度，及时应对项目执行中的成本调整事项。5. 精准记录项目相关数据信息，按时完成项目结算报告的编制与提交。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，能妥善处理项目过程中的成本管理问题。2. 熟悉工程成本管控流程，具备独立分析和处理成本事务的能力。3. 拥有良好的逻辑分析与问题应对能力，能高效识别并控制项目成本风险。4. 工作细致认真，责任感强，能够准确维护和管理项目各类数据资料。5. 能够适应高强度工作节奏，灵活应对项目需求的动态变化。

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栾女士

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岗位职责：1、负责业务系统的日常运维管理，保障系统运行的稳定与高效；2、实时监控业务系统（或装置设备）运行情况，快速识别并协同处理异常问题；3、推动各类业务问题的高效闭环解决；4、编制并持续更新系统运维文档及操作指导手册；5、通过对系统运行数据的分析，提出可行性优化方案，增强业务连续性能力；6、配合用户完成系统配置及相关实施工作，确保业务流程完整落地。岗位要求：1、承担财务系统的部署与实施工作，确保系统按时上线并符合实际业务需要；2、对财务相关数据进行归集与深度分析，输出改进建议，助力企业提升财务运营效率；3、参与财务系统的日常维护和技术升级，保障系统平稳运行，及时响应并处理使用中的故障；4、跟踪行业发展趋势及技术革新，不断优化实施方法论，提升项目交付质量。加分项具备以下领域经验者优先：财务/审计/税务

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张女士

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工作职责：1. 负责数控机床的现场安装、调试与验收，确保设备稳定投入使用。2. 快速响应客户售后维修请求，精准判断故障原因并实施有效修复，保障客户生产连续性。3. 按计划开展数控机床的周期性维护保养，提出预防性维护方案，提升设备运行寿命。4. 保持与客户的顺畅交流，解答设备操作相关问题，汇总客户意见并及时向公司反馈。任职资格：1、年龄30-45岁，具备5年以上数控机床安装、调试及维修相关工作经验2、掌握数控机床机械结构、电气控制、液压与气动系统原理，具有扎实的专业理论功底3、精通数控编程，能独立完成机床参数设置、调整及性能优化等操作4、具备良好的协调沟通能力，能与客户高效对接，准确获取故障信息并同步维修进展5、能够接受长期频繁出差，吃苦耐劳，抗压能力强，适应高强度的现场服务工作要求

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朱先生

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岗位职责：1、负责业务系统的日常运维管理，保障系统持续稳定高效运行；2、实时监控业务系统（或装置设备）运行情况，快速识别并协同处理异常问题；3、协调推进业务相关问题的高效闭环解决；4、编制并持续更新业务系统的运维资料及操作指导文档；5、通过对系统运行数据的分析，输出优化方案，增强业务连续保障能力；6、配合用户完成系统配置落地及相关支持工作，确保业务流程完整准确。岗位要求：1、承担财务系统的部署实施工作，保障系统按时上线并契合实际业务需要；2、对财务信息进行归集与深度分析，提出改进策略，助力企业财务运作效率提升；3、参与财务系统的常规维护和技术迭代，保障系统可靠性，第一时间响应并处理使用中的各类问题；4、跟踪行业发展趋势与技术革新，不断优化实施方法论，提升项目交付水平。加分项具备以下领域经验者优先：财务/审计/税务

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岗位职责：1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进落地及全过程管理，保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成；2、准确把握客户实际需求，编制详尽可行的实施方案，并与客户保持高效沟通，确保方案切实贴合客户业务需要；3、熟练运用各类新技术与工具，持续优化实施作业流程，提升执行效率与交付品质；4、整合协调项目团队内外部资源，实现资源的科学配置与高效使用；5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作，保障客户使用体验与满意度。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先；2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验；3、具备良好的业务理解力与沟通能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案；4、熟悉数据库操作或具备原型设计经验者优先考虑；5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训能力。

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张女士

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工作地点：根据住址就近安排岗位职责：1、负责区域内5公里范围内的修车厂、汽修门店走访，开展产品推广与新品介绍2、执行带货任务，按时为寄售客户补充货物，落实促销活动，确保完成月度销售任务及项目指标3、按公司规范收集市场信息，提供客户服务，跟进客户回款等相关工作薪资待遇：1、底薪5000元+销售提成，综合收入6-12k2、享有不定期项目现金奖励3、缴纳五险及商业保险，提供餐补、工龄奖、配车福利4、享受员工专属折扣价岗位要求：1、无需汽车行业从业经验，热爱汽车领域，有意愿在行业内长期发展2、具备骑行能力3、具有销售相关工作经验晋升路径：销售代表-店长-合伙人-区域经理优势：1、品牌定位中高端，产品质量稳定，市场认可度高2、客户重复购买率高，产品线丰富，型号覆盖全面3、采用渠道合作模式，收益持续稳定

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岗位职责1、负责业务系统的日常运维工作，保障系统稳定高效运行；2、实时监控系统（或设备装置）运行情况，快速识别并配合处理异常问题；3、推进各类业务问题的高效闭环解决；4、编制并持续更新系统运维相关文档及操作指南；5、通过对系统运行数据的分析，提出可行性优化方案，增强业务连续能力；6、配合用户完成系统配置落地及相关实施任务，保障业务流程完整。岗位要求1、主导工程类业务项目的计划制定、执行推进与全过程管理，确保项目准时保质交付；2、精准把握客户实际需求，设计详尽可行的实施方案，并做好沟通确认，确保方案贴合客户期望；3、熟练运用新技术与工具，持续改进实施方法，提升作业效率与成果质量；4、统筹协调项目内外部资源，实现资源科学调配与高效使用；5、承担项目交付后的维护支持工作，持续保障客户满意。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·房屋建筑工程·计算机软件

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健康顾问1、负责客户接待与咨询工作，提供专业且全面的健康管理服务；2、协同专家医生团队，开展客户问诊、咨询服务及健康管理干预；3、实施个性化健康管理方案：依据病历资料、健康问卷、咨询记录及体检报告；4、整合采集的健康信息，建立健康档案，科学评估健康状况与风险，制定健康管理与干预计划、预防保健建议，并跟进执行与随访；5、确保客户的服务需求或健康疑问获得专业回应，对反馈问题进行记录、分类、归档与管理，处理客户咨询、投诉及建议；6、负责新老客户的维护与关系管理，协助推动客户成交及后续开发；7、承担客户成交后的健康管理职责，提供运动、营养、生活方式等方面的指导；8、协助策划并组织各类中小型沙龙、体验活动，具备一定的活动统筹能力；9、定期开展市场调研，收集行业动态，分析同行市场与宏观经济走势，为公司战略决策提供数据支持；10、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求1、大专及以上学历，健康管理、营养学、食品营养与护理、医疗美容等相关专业，持有健康管理师、营养师等资格证书，具备双证者优先；2、有服务高净值客户经验者优先考虑；3、掌握扎实的营养学专业知识与实操技能，具备3年以上健康管理或营养师岗位工作经验，熟悉营养、运动、心理等相关领域知识；4、富有亲和力，服务意识强，具备优秀的沟通能力与同理心，善于洞察客户需求，能将专业内容转化为通俗易懂的语言实现有效沟通；5、具备良好的团队协作精神与职业素养，保持对新事物的探索欲；6、学习能力突出，积极投入新项目、新产品的培训与学习，持续提升专业水平；7、熟练使用办公软件，善用工具提升工作效率，目标导向明确，具备及时反馈习惯；8、年龄25岁以上，形象端正，气质佳，身高1.60米及以上。

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