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【职位描述】1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自贩机项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点就近分配）。2.按照公司市场策略制定并执行工作计划，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.开拓新客户资源，同时维护重点客户长期合作关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、5200底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道明确：BD—BDM—CM！只要你有能力，平台全力支持，半年内有望晋升为团队管理者4、提供系统化新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，并在工作中持续安排专项培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、公司统一组织带薪岗前培训、衔接培训及管理能力提升课程，助力职业成长【职位要求】：1.工作积极主动，具备清晰的职业规划，有目标感，愿意拼搏进取。2.有无人零售项目经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；拥有地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏和高挑战性的工作环境

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1.负责“丰e足食”智能柜及自助售货机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。2.制定并落实个人工作计划，贯彻执行公司市场战略与运营政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户合作关系，提升合作质量与持续性。【福利待遇】：1、不讲空话，直接看实际收入！2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖励+每月300-600元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM，只要你有能力，平台全力支持，半年内有望晋升为团队管理者4、公司提供全方位新人支持，包含入职培训、资深员工一对一辅导，并在工作中持续安排专项培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长支持，助力职业发展【职位要求】：1.工作积极主动，踏实肯干，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和拼搏精神2.有无人零售货架从业经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者择优录用；具备地推、市场拓展或销售背景者更佳，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察与分析客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）3.学习能力强，保持空杯心态，愿意快速吸收新知识4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

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1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2.科学制定工作计划，落实公司市场方针与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.开拓新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、4600底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800的绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项提升课程【工作时间】：1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工奖励等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能培养等专业成长体系及广阔发展空间【职位要求】：1.吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，渴望突破，愿意拼搏。2.有无人零售运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关经历者更优！拥有地推、市场开发或销售实战经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现突出的应届生也可纳入评估）；3.学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高压力工作环境

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1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。2.制定并落实个人工作计划，严格执行公司市场策略与运营政策，完成各项业绩目标及个人发展指标。3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、4600底薪+阶梯式提成+额外激励+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有能力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工奖励等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长支持，助力职业发展【职位要求】：1.吃苦耐劳，目标明确，对未来有清晰规划，渴望突破，愿意拼搏。2.有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关经历者更优！拥有地推、市场开发或销售背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察和满足客户需求（表现优异的应届生亦可接受）；3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

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岗位职责：1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹管理并指导团队推进渠道建设及扩展任务；2、全面负责BD团队的日常运作，激发成员积极性，带领团队高效达成各项业绩指标；3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈工作；4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识；4、自我驱动力强，执行能力突出，具备全局视角，能主导团队业务全面推进；5、抗压能力佳，责任心强，具备优秀的团队合作精神。职位晋升方向：BDM（团队经理）--城市经理--区域经理

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1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；4、配合项目经理制定工作进度。职位要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、2-4年以内家装室内设计工作经验优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力，逻辑思路清晰，执行力强；4、对客户的需求有一定的敏感性，能较好的把握谈单技巧；

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招A2—B2司机多名，京东快递业务，9.6厢车，东莞大岭山上车，跑惠州沥林发—深圳龙华—民治—燕罗—惠州分拣。住惠州沥林固定路线，年龄25-45，薪资待遇面聊。做过京东快递熟手随时安排上车，没做过快递业务勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]。​联系人：贾里火​

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主播助理1.6~8小时200元包吃超出八小时按照20/小时计算男女不限，年龄18-55周岁带本人身份证原件2,必须有智能手机工作内容：网上抢票，各种演唱会门票为主。

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1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；4、配合项目经理制定工作进度。职位要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、2-4年以内家装室内设计工作经验优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力，逻辑思路清晰，执行力强；4、对客户的需求有一定的敏感性，能较好的把握谈单技巧

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1.负责“丰e足食”智能柜及自动售货机的线下推广与商户合作拓展（工作地点就近分配）。2.按照公司市场战略与执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及相关个人发展指标。3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。【福利待遇】：1、不讲空话，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM，只要你有能力，平台助你快速成长，半年内有望晋升为团队管理者4、提供全方位新人支持体系，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训支持【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业学习机会，助力职业发展【职位要求】：1.工作积极主动，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备拼搏精神。2.有无人零售相关经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；具备地推、市场开发或销售背景者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏和高挑战的工作环境

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1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2.科学制定并落实工作计划，贯彻执行公司市场战略与运营政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作质量与持续性。【福利待遇】：1、不讲虚的，直接看实际收入！2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-600元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！只要你有能力，我们提供成长平台，半年内有望晋升为团队管理者4、公司配备完善的新人支持体系，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及工作中持续开展的专业培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等定期举行3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业培养机制，助力职业发展【职位要求】：1.工作积极主动，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神2.有无人零售货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关行业背景者优先考虑；拥有地推、市场拓展或销售推广经验者更佳，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可酌情录用）3.学习能力强，保持开放学习心态，愿意接受新知识4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

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1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。2.制定并落实个人工作计划，贯彻执行公司市场策略与运营要求，完成各项业绩目标及个人发展指标。3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪8k-1w+。2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！只要你有能力，平台全力支持，半年内有望晋升为团队管理者4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长机会和广阔发展空间【职位要求】：1.工作积极主动，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神。2.有无人零售货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

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【职位描述】1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜、自贩机项目的线下推广与商户合作拓展（上班地点根据住址就近分配）。2.制定合理工作计划，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作稳定性与深度。【福利待遇】：1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、5200底薪+阶梯式提成+不定期激励奖励+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司提供全方位新人支持，包含入职培训、资深员工1对1带教，工作中持续安排专项培训【工作时间】：1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工荣誉表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培养机制，助力职业成长【职位要求】：1.积极进取，踏实肯干，对未来有明确目标，渴望通过努力实现自我价值。2.有无人零售项目经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者更优！拥有地推、市场拓展或销售推广经验者优先录用，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并引导客户需求（优秀应届生亦可接受）；3.学习能力强，保持归零心态，愿意快速吸收新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利收益业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，开拓智能零售柜合作资源2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】    1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入    2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神    3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】    1、入职配备导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长    2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效补贴

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袁先生

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岗位职责1.推广任务执行与目标达成-通过线下地推（学校、社区、教育机构），完成月度推广任务目标；-推广内容包括但不限于：引导用户下载APP、注册体验账号、报名AI课程试听、参与限时活动等；-根据公司提供的推广工具（宣传物料、话术包、线上链接），高效触达目标用户（家长、学生、教育从业者）。2.用户服务与反馈收集-解答用户对AI教育APP的基础问题（如功能操作、课程内容），提升用户首次使用体验；-记录用户需求及产品建议，定期汇总提交至推广经理。3.活动落地与数据记录-配合执行线下推广活动，完成现场引流、用户引导、信息登记等工作；-每日填写推广台账，精准记录推广单数、用户来源、转化率等核心数据。任职要求1.基本条件-年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限；-有地推、销售、社群运营经验者优先，熟悉教育行业或AI产品者加分；-自备交通工具（电动车/自行车）优先（适用于线下地推）。2.核心能力-目标感强，执行力高，能适应弹性工作节奏；-沟通表达能力强，擅长与家长、学生快速建立信任；-熟练使用智能手机及社交工具（微信、抖音、小红书等）。3.态度要求-吃苦耐劳，接受户外工作及阶段性任务冲刺；-对AI+教育行业有热情，愿意深入学习产品知识。

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王先生

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岗位职责一，线下推广策略与执行1，负责AI教育App的线下推广计划制定，重点覆盖学校、培训机构、书店等教育场景；2，带领地推团队执行推广任务，完成用户注册、激活及转化目标；3，优化地推话术和推广流程，提升推广效率。二，团队管理与培训1，组建并管理地推团队，制定绩效考核标准，确保团队执行力；2，定期组织培训，提升团队对AI教育产品的理解及推广技巧。三，渠道合作拓展1，开发线下合作渠道（如学校、教育机构、社区中心等），建立长期合作关系；2，策划联合推广活动（如校园讲座、教育展会），提升品牌曝光。四，数据跟踪与优化1，监控地推数据（如获客量、转化率、成本等），优化推广策略；2，定期复盘推广效果，调整执行方案。任职要求1，大专-本科以上学历(市场营销、广告学、传播学等)2，工作经验:3-5年，有教育行业经验，AI教育经验优先3，熟悉各类推广工具和平台4，出色的谈判能力及商务谈判技巧，能够有效与合作伙伴沟通，较强的市场洞察力，能够及时把握市场变化调整推广策略，具备团队管理能力，工作积极，目标导向明确。5，具备强数据分析能力，能通过数据驱动策略优化；6，优秀的内容敏感度，能独立撰写推广文案及策划方案。7，对AI技术及教育行业有热情，抗压能力强，适应初创公司的工作节奏。公司福利1，入职买五险、带薪年假、节日福利，不定期团建；2，定期AI行业知识培训及技能提升课程；3，扁平化管理，开放创新氛围，与AI技术团队深度协作。

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1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点根据住址就近分配）。2.制定并落实个人工作计划，贯彻执行公司市场策略与运营政策，完成各项业绩目标及个人发展指标。3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作深度与持续性。【福利待遇】：1、不讲空话，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM，只要你有能力，平台全力支持，半年内有望晋升为团队管理者4、提供全方位新人支持体系，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及贯穿工作全程的专业培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业培训机会，助力职业成长【职位要求】：1.工作积极主动，踏实肯干，对自身职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神。2.有无人零售货架相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场销售经验者优先；拥有地推、市场拓展或销售背景者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考量）；3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识与挑战；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本共同投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，合作经营场景还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效5K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周8小时工作日【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；4、配合项目经理制定工作进度。职位要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、2-4年以内家装室内设计工作经验优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力，逻辑思路清晰，执行力强；4、对客户的需求有一定的敏感性，能较好的把握谈单技巧

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1.负责“丰e足食”智能柜及自助售货机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。2.按照公司市场方向制定合理工作计划，落实运营政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.开拓新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、4600底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800不等绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司配备完善的新人支持体系，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项培训【工作时间】：1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休2、丰富多元的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工奖励等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专业课程，助力职业成长与发展【职位要求】：1.积极进取，对个人职业发展有清晰目标，有目标感，愿意拼搏。2.有无人零售设备从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关经历者更优！拥有地推、市场开发或销售推广背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生也可酌情考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

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1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；4、配合项目经理制定工作进度。职位要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、2-4年以内家装室内设计工作经验优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力，逻辑思路清晰，执行力强；4、对客户的需求有一定的敏感性，能较好的把握谈单技巧

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我们需要你做什么1、负责BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织开展销售技能训练，政策传达解读，及时收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源渠道，协同上级进行目标拆解，并推进执行落地5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2位主管完成晋升评估，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后可晋升至CM岗位我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理经验者优先2、需2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有TOP业绩表现者更佳3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进4、抗压能力出色，富有责任心，具备良好的团队协作意识可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周六3、发展空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：10~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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一、【我们期待这样的你】1、具备高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于人流量密集场景，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估，只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可享5000元/月3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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一、【找的就是你】1、高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责新零售品牌—丰e足食，智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，单休，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1。

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你发光发热的成长舞台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、月度绩效2000元；提成按阶梯设计，单笔合作提成300-950元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，只要肯努力，收入无上限6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜及自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能快速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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5、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业成长培训，能力出众、勤奋踏实者将获得更高的收入回报6、完善的培养机制：新人专属带教计划，一对一指导助你迅速适应团队；定期开展工作跟访与经验交流，提升多样化的销售实战技能，助力向管理岗位发展7、清晰的晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展平台8、多元的团队建设活动：组织烧烤、郊游、团建旅行等丰富活动，营造轻松融洽的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自助售货机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访方案，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确目标，积极进取，渴望通过努力实现高收入2、具备良好的表达能力和逻辑思维，能够准确识别并分析客户需求（优秀应届生亦可酌情考虑）3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜推广业务全流程4、具有较强的组织协调能力，工作责任心强，能承受高强度、高挑战的工作压力5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

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新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖全国71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，挑战高收入不是梦】底薪3600元+绩效1500元+阶梯提成300-950元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤岗位支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加奖励；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效补贴最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工业园区、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运维支持。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战；丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变。

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【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户开发等方式开拓企业类客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备上线激活及后续客户持续运营服务PS：设备投放无需向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由公司安排专人进行统一运维管理【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户的推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能够迅速熟悉并执行推广流程3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【我们能给你带来什么】成熟的运营体系，公司业绩稳步上升，平台发展稳定，为你提供广阔的发展空间激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你高效实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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