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岗位职责：1、带领公司业务团队，策划并执行线下客户活动，达成公司既定业务目标；2、统筹管理团队日常运作，保障各项业务工作有序推进；3、持续优化客户服务流程，提升团队整体执行效率；4、维护并深化客户关系，推动业务稳定增长；5、负责团队人才的挖掘与梯队建设，促进人员成长与发展。任职要求：1、大专及以上学历，具备十人以上团队管理经验者优先考虑；2、拥有优秀的团队管理与领导力；3、能独立制定销售策略与实施计划，并有效组织团队完成业务任务；4、具备较强的商务谈判能力及客户服务意识。

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王先生

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岗位职责1.制定和执行渠道策略，支持公司的销售目标。2.拓展和维护与各类渠道的关系，包括但不限于代理商、经销商、零售商等。3.协调和推动渠道销售进程，确保销售目标的达成。4.提供定期的渠道销售分析和报告，以支持决策制定。5.确保渠道合作伙伴得到充分的培训和支持，以提升其销售业绩。6.处理渠道合作伙伴的疑问、问题和投诉，并保持良好的沟通。

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钱女士

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岗位职责：1、针对公司提供的优质客户资源，筛选并开拓相关市场；2、负责客户前期需求的沟通与协调，确保业务流程的顺畅执行；3、全流程跟进客户服务周期，解答客户的相关疑问；4、维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作的稳定性。任职要求：1、大专及以上学历，有三年以上销售经验，客户对接经验者优先；2、具备出色的沟通技巧和问题解决能力；3、能够独立处理和管理客户项目，具有良好的团队合作精神；4、有较强的学习能力，能快速学习公司产品及专业知识；5、对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德。

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王先生

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1.负责加盟商的开发，进行市场商圈调研与梳理，掌握市场动态，发掘具有潜力的商业区域。2.根据公司发展目标筛选合适的预选点位。3.主导合同洽谈，统筹开店前后各项协调与维护工作，定期收集并更新所辖区域内竞争门店信息。4.承担公司与物业业主之间的沟通桥梁职责。5.确保门店数量及开店进度达成目标，持续检核与优化拓展策略，保障新店高质量落地。6.具备相关行业选址经验者优先考虑。

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李先生

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职务要求：1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑；2、机械、自动化、电气控制等相关专业背景；3、大学英语六级成绩达500分以上者优先，具备熟练的英文工作能力；4、持有专利代理师资格或拥有三年以上专利代理实践经验者优先；6、具备较强的责任意识，工作细致高效，具有良好的协作能力与团队精神。工作内容：独立承担机械及控制领域专利的流程管理、图纸绘制、文件撰写、技术检索、翻译处理、申请提交、实质审查、复审请求、无效宣告及诉讼支持等相关业务；同时完成上级安排的其他相关工作任务。

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李先生

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职务要求：1、具备本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑；2、机械、自动控制、电气控制等相关专业背景；3、大学英语六级成绩达500分以上者优先，能熟练使用英语开展工作交流；4、持有专利代理师资格或拥有三年以上专利代理工作经验者优先；6、具备较强的责任意识，工作细致高效，具有良好的协作能力与团队精神。工作内容：独立承担机械/控制领域专利的流程管理、图纸制作、文件撰写、技术检索、翻译处理、申请提交、实质审查、复审程序、无效宣告及诉讼支持等相关业务；同时完成上级安排的其他相关工作任务。

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李先生

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职务要求：1、硕士及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑；2、工科背景，机械电子、电气、自动化或控制类专业；3、具备较强的英语应用能力，可熟练使用英语开展日常工作；4、持有专利代理师资格，且具备五年以上国内、涉外及国外专利代理经验者优先；6、工作认真负责，注重细节，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。工作内容：独立承担机电、自动化、控制等技术领域的专利代理工作；指导新员工；完成上级安排的其他相关工作任务。

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李先生

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职务要求：1、硕士及以上学历，985/211院校毕业者优先；2、工科背景，机械电子、电气、自动化、控制等相关专业；3、具备良好的英语应用能力，可使用英语开展日常工作交流；4、持有专利代理师资格，且有五年以上国内、涉外及境外专利代理实务经验者优先；6、工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备优秀的团队协作意识。工作内容：独立承担机电、自动化、控制等技术领域专利代理相关业务；指导新员工成长；完成上级安排的其他与工作相关的任务。

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李先生

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1.加盟商拓展，市场的商圈调查及盘点，了解市场现状，挖掘潜在商圈。2.依公司目标寻找合适预定点。3.合约谈判，开店前后的协调与维护，定期更新所负责区域的竞争店资料。4.公司与业主之间联络人的作用。5.保证店数，店月数的完成及检视，修正展店技术，确保优质新开店。6.有相关行业选址经验者优先

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李先生

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7-11便利店岗位职责:1.开展商圈调研与数据整理，掌握区域市场动态，发掘具有潜力的商业地段。2.根据公司发展目标筛选合适铺位，把握经济环境变化，并将其应用于加盟商的开发、沟通及后续关系维护中。3.负责合同协商，统筹开店各环节的衔接与支持，持续收集并更新负责区域内竞争门店信息。4.担任公司与物业方之间的对接桥梁，确保信息高效传达。5.确保门店数量及开业进度达成目标，持续优化选址策略与开店流程，保障新店开设质量。任职资格:1.全日制高中或以上学历。2.具备零售行业选址相关经验者优先考虑。工作时间:周一至周五9:00~18:00公司福利:1.五险一金2.开店提成奖励3.带薪年假、新人专属福利假期4.年度体检等福利待遇

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李先生

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学历要求：专科及以上，专业不限制，会操作常用办公软件，工作中需要统计数据，30岁以内工作要求：①负责维护现有渠道商门店，不限于上门及远程协助门店②开发具有潜力助贷机构，签约我司代理商我司原车回租产品③驻点上海，需经常出差，华北地区希望找到：①主动性强眼里有活，该工作需要各门店销售沟通，也需要跨部门协作的与人打交道；②工作实际偏甲方，难度并不大，应聘人员开朗幽默或者稳健型都能接受，不能呆优先，缺口3人薪资待遇:底薪6500元，绩效提成另算每月提供餐补/话补每年一次外部旅游年底发放3-7薪五险一金及医疗保险

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陶先生

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岗位职责：1、开展行业动态调研，协助制定并优化公司销售策略，确保达成既定销售目标；2、推进订单前期工作，收集客户具体需求，开展技术交流与客户拜访，制定解决方案，组织商务洽谈，推动需求落地为实际订单；对接客户需求，明确产品型号、配置参数、报价及交付周期等细节，完成销售合同签署；3、主导合同签订后的执行流程，包括产品交付协调、发票申请及回款跟进，全程监督从订单接收到项目完结的各项环节；4、协同市场部门实施线上线下推广活动，并及时汇总活动数据与客户反馈，做好信息上报与复盘。岗位要求：1、统招专科及以上学历；2、具备1年以上半导体气化设备领域销售工作经验者优先；3、性格积极进取，责任心强，能够承受工作压力，主动应对挑战并提出有效解决方案；4、具备出色的沟通与协调能力，拥有一定的市场分析、判断力及谈判技巧，可在复杂业务环境中维护良好客户关系；5、具备较强的环境适应能力，能接受长期或短期出差安排。

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曾女士

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[工作内容]1、负责各类统计原始资料及报表的收集、整理，并进行汇总装订，完成归档前的立卷与分类保存2、对档案的接收、转交、存储、使用和销毁等环节，及时以表册或数据形式做好登记与统计工作3、对信息资料进行核对、补充、数据录入及交接处理4、编制档案文件汇编，制作目录、卡片、索引等检索工具5、参与建立并完善档案借阅管理相关制度[任职要求]1、本科及以上学历，有互联网企业工作经验者优先，具备基本的计算机操作能力2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，工作踏实认真，责任心强[薪酬待遇]1、无责底薪4500-5000+绩效奖金+年底双薪2、工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及节日福利；签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金3、可参与公司组织的国内外旅游、部门聚餐、年终分红等活动

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吴先生

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岗位职责：1.独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀）及精密流控零部件的结构开发，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等工作。2.负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案论证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告撰写及相关图纸编制。3.参与原理样机与工程样机的搭建，开展减压阀、隔膜阀的测试验证，并跟进试产阶段问题的分析与解决。4.解决客户现场反馈的技术问题，提供专业技术支持，配合推进供应商技术能力开发。5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验；2.熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀等阀门类产品设计经验者优先考虑；3.熟悉机械加工工艺，了解表面处理技术者优先；4.具备半导体设备及其组件、零部件研发经验者优先。

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曾女士

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岗位职责：1.独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀或精密流控零部件）的结构开发，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等工作。2.负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案论证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告及图纸文件编制。3.参与原理样机与工程样机阶段的减压阀、隔膜阀研制、性能测试及试产过程中问题的跟进与闭环。4.协同处理客户反馈的技术问题，提供专业技术支持，并配合推进供应商开发工作；5.完成上级交办的其他相关任务。岗位要求：1.统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验；2.熟练掌握机械结构设计能力，具有减压阀、隔膜阀类产品设计经验者优先考虑；3.熟悉机械加工工艺，了解表面处理技术者优先；4.有半导体设备及其组件、零部件研发经验者优先。

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曾女士

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销售经理岗位介绍作为销售经理，你将担任团队业务的核心引领者，负责统筹团队整体销售业绩，带领团队向新客户推广EF产品，确保达成既定的团队销售目标。工作职责工作职责主要涵盖三个方面：销售管理、团队管理与家长沟通。销售管理•统筹销售团队完成月度及年度销售任务•监督并支持团队成员的销售表现，确保个人与整体进度按计划推进•整合多方外部资源，拓展潜在客户群体•策划、组织并落实各类销售相关项目团队管理•明确团队发展方向，传递目标愿景，激发员工积极性•汇总业务数据与报告分析，识别销售增长点与渠道机会，并推动落地执行•负责团队人员的招聘、培训与发展，打造积极进取、持续突破的工作氛围•定期开展绩效回顾，给予员工公正、有效的反馈•变革推动者：积极响应总部政策调整，协助团队顺利过渡并适应变化•妥善处理团队内部矛盾，维护良好的协作环境家长沟通•与相关部门或外部合作方就销售活动进行协调与谈判，促进协同效应•在市场推广及宣讲活动中，建立与家长之间的信任关系•及时向团队传达产品更新、流程变动、政策调整以及促销活动等信息基本要求•本科及以上学历•具备5年以上相关领域销售管理经验•热衷教育事业，喜爱儿童成长发展•具备独立策划、组织及实施销售项目的能力，并能在时限内达成目标•目标导向明确，具备敏锐的商业意识和较强的抗压能力•拥有出色的沟通技巧与团队协作精神•熟练使用办公自动化软件

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杨女士

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【重要】公司提供优质资源，只要肯努力，认真跟进，必有收获！！！系统化培训+资深领导带队助你成单起飞！！！1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日礼品关怀；2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，结合工作表现与个人发展意愿，支持横向转岗机会；3、带薪培训：提供全面系统的岗前培训，入职后持续开展专业技能与管理能力提升课程；4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年度大型年会……丰富多样的团建活动，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的团队氛围；5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍岗位职责：向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话解答家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标；1）负责校区线下课程销售与招生工作，达成月度、季度及年度销售任务指标；2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课；3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助家长了解学校办学理念及课程特色；4）配合推进招生相关业务及市场活动执行；5）对到访客户讲解品牌优势，接听或主动拨打家长咨询电话。【我们期待的你】渴望收入增长、充满干劲；认同教育价值，富有教育热情；目标明确，勇于挑战，积极进取。任职资格：1.大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验；2.具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责；3.具有一定亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。工作时间：周三至周日，周一、周二休息；周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，会有哪些不一样的收获呢？1、极具竞争力的薪酬回报——吉的堡在上海有60+直营校，其拥有的综合实力保证了您的薪酬能够持续，定期会进行涨薪2.完善的社会保险保障，免费提供宿舍——吉的堡正规化的管理和全方位的人文关怀文化3.极其广阔的职业发展空间——我们绝大多数的管理职位都是从内部提拔的，我们相信您也一定可以做到，只要您足够努力和专注！[全职岗]我们的优势：试用期薪资不打折！!优秀的师资团队！认真对待教学！！定期开展培训！！一年一度晋升机制！！1、假期及福利：享受国家法定假节日当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。2、晋升渠道：我们会每6个月会进行一次内部晋升！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖;5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍岗位职责：1.课程教学：承担K12阶段（3-12岁）幼少儿的美语课程教学工作，按照教学大纲和课程计划，采用生动有趣的教学方法，教授美式发音、词汇、语法、听说读写等内容，确保教学质量及留班率。​2.教学方案设计：结合学生的年龄特点、学习能力和学习需求，设计个性化的教学方案和教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。​搜集、整理和开发适合美语教学的各类资源，如教材补充材料、音频视频资料、教具等，丰富教学内容。​3.学生学习跟踪：密切关注学生的学习情况，定期对学生进行学习评估和反馈，及时调整教学策略，帮助学生解决学习中遇到的问题，提高学习效果。​4.家校沟通：与学生家长保持密切沟通，反馈学生的学习进度和表现，听取家长的意见和建议，共同促进学生的美语学习。​任职资格：相貌端正，沟通表达，普通话标准英语专业优先，需要通过四六级等英语认证；口语发音好有教师资格证优先资深岗位：需要有两年以上幼少儿英语教学工作经验能力素质：​具备良好的教学组织能力和课堂驾驭能力，能够营造活跃的课堂氛围拥有较强的沟通表达能力和亲和力，善于与学生和家长沟通交流。​具有创新精神和责任心，能够积极主动地开展教学工作，关注学生的全面发展。​其他要求：热爱教育事业，热爱美语教学，工作认真负责，能承受一定的教学压力。​工作时间：周三——周日，周一周二休息周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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岗位要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、在校期间成绩优秀，具备扎实的数学基础；3、熟练使用Windows操作系统；4、参与软件测试相关工作，能够根据实际需求持续优化和完善软件功能，能接受出差安排；5、具备高度的责任意识，热爱编程，对EDA行业有浓厚兴趣；6、有PDM/PLM系统实施经验者优先考虑；7、精通C语言，熟悉C++、C#、.NET、Java、SQLServer等开发环境者优先；8、具备WEB应用开发（B/S架构）或应用软件开发（C/S架构）经验者优先；9、了解软件开发流程、项目管理规范、软件设计标准及相关工程实践；10、熟悉Oracle、SQLServer等数据库技术，中共党员优先录用。薪资待遇：1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及各类福利补贴；2.按规定缴纳五险一金；3.纳入公司软件人才梯队，拥有广阔的发展空间；4.实行全面的绩效评估机制，享受年终奖金及定期薪资调整；5.建立系统的培训机制与职业晋升通道；6.享受带薪年假及相关休假政策；7.定期组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）。

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白先生

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岗位职责：1.协助中外教师开展教学工作，完成课前准备及教室环境的日常维护；2.定期与家长沟通，反馈学员的学习进度和课堂表现；3.参与班级各类活动的前期筹备与执行支持；4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1.具备良好的英语听说读写能力；2.热爱教育行业，有耐心和爱心，善于与家长进行有效互动；3.工作认真负责，具有较强的责任意识和团队协作精神。集团提供：1.入职培训及持续性的在职专业培训；2.免费住宿安排；3.与外籍同事共同工作，提升英语能力和跨文化沟通经验；4.舒适的工作环境与和谐友爱的团队氛围；5.规范化、专业化、人性化的管理体系；工作时间：周三至周五12:30-21:00周六周日8:30-18:30工作地址：全上海60家校区就近分配外地部分城市也设有分支机构，在上海工作1-2年后可申请调回户籍所在地工作。

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陈女士

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