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一、岗位职责1.厂务设备维护-负责工厂各类厂务设施（如空调系统、通风设备、水电设施、特气系统等）的日常巡检工作，保障其稳定运行。每日至少完成一次全面巡查，及时识别并记录设备潜在异常情况。-按计划开展厂务设备的定期保养与故障维修，提升设备使用周期。例如，空调系统每季度实施一次系统性维护，包含滤网清洗、制冷剂检测等内容；当设备发生故障时，须在规定时限内完成修复，其中水电类故障处理时间原则上不超过2小时。2.能源管理-协助开展工厂水、电、气等能源消耗的监测工作，负责数据采集及初步分析。每周提交能源使用报告，内容涵盖当周能耗数据、与上周对比结果以及异常波动说明。-参与节能方案的策划与落地执行，例如提出照明系统优化建议以减少电力消耗，通过技术改进推动节能目标达成，确保年度综合能耗下降幅度达到既定标准（如5%以上）。3.安全与环境保障-配合相关职能团队确保厂务系统符合安全生产与环境保护规范。定期核查消防装置与通风系统的运行状态，每月至少组织一次全流程检查。-在突发安全事件或环境异常情况下，具备快速反应能力，能立即启动应急处置措施。例如，遇水管破裂等紧急状况时，迅速关闭对应阀门控制影响范围，并参与后续抢修支持工作。4.项目协助-参与厂务相关基建或技改项目（如新厂房建设、设备升级等），提供技术支持并承担部分工程协调任务。例如，在新建厂房过程中，协助完成水电管线布局设计，确保施工满足厂务设备安装的技术要求。二、任职要求1.教育背景-大专及以上学历，主修机电一体化、电气工程、暖通等相关专业。2.工作经验-具备1至3年厂务技术岗位工作经验者优先考虑。3.技能要求-掌握厂务常用设备（如空调系统、水电设施、纯水系统）的工作原理及维护方法。-具备基础电气安全知识，能熟练操作常规维修工具。-熟悉基本环保与安全法规要求，确保日常作业符合相关标准规范。

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一、岗位职责1.设备管理-制定并优化设备管理制度、操作规范及维护保养方案，监督各项制度的落实与执行。-组织开展设备的选型、安装、调试、验收及交接工作，确保设备满足生产工艺需求。-建立健全设备台账，完整记录设备技术参数、维保情况和维修历史，为管理决策提供数据支持。-定期实施设备巡检，及时排查隐患并处理故障，保障设备稳定运行。-统筹设备维修工作，制定维修计划，组织人员实施维修任务，确保维修质量与进度可控。-负责备品备件的管理工作，编制采购计划，维持合理的库存储备水平。2.团队管理-带领设备维护团队，负责人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励发展，提升团队专业能力与执行力。-制定团队工作目标与计划，科学分配工作任务，推动各项工作有序开展。-组织内部技术交流与培训活动，持续提升团队成员的专业技能与问题应对能力。-协调团队内部协作关系，构建积极协作、高效运转的工作氛围。3.生产支持-与生产部门紧密配合，掌握生产动态，提供及时有效的设备技术支持。-参与生产计划的制定与调整，统筹安排设备检修与维护时间，保障生产任务顺利完成。-推进设备的技术改进与升级，提升设备运行效率与生产能力。-落实设备节能降耗措施，减少能源消耗，降低对环境的影响。4.其他工作-按要求完成上级交办的其他工作任务。-严格遵守公司规章制度，履行保密义务。二、岗位要求1.教育背景-本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。2.工作经验-五年以上设备管理相关工作经验，具备三年以上设备主管岗位经历。3.技能要求-熟悉生产流程及设备运行原理，具有扎实的设备管理实践经验与技术能力。-具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能够有效带领维护团队完成各项任务。-具有较强的故障分析与解决能力，能快速判断并处理突发问题。-熟练使用办公软件及设备管理系统，具备良好的数据整理与报告撰写能力。4.素质要求-工作责任心强，态度严谨细致，具备高度的职业操守。-学习能力强，富有创新意识，能主动吸收新技术与新方法。-具备良好的协作精神与服务意识，能够跨部门协同推进工作。-抗压能力强，应急反应迅速，能在高强度环境下保持稳定发挥。

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务，内控等；3.具备上市公司工作经验或参与过上市筹备者优先；4.具有风险管控意识及财务分析能力，有投融资管理经历者优先。【待遇】面议

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1.大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑；2.熟悉生产现场运作管理，具备良好的协作意识及现场优化实践经历；3.具备五年以上制造行业生产管理岗位工作经验；4.熟练掌握常用办公软件操作。职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、提供食宿、专业培训

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一.职责1.拓扑研究与创新：·跟踪国内外电力电子技术发展趋势，研究新型、高效的功率变换器拓扑（如LLC、DAB、PFC、多电平逆变器、矩阵变换器等）。·根据产品需求（如效率、功率密度、成本），进行拓扑结构的选型、论证和创新性设计。·负责技术预研，为下一代产品提供技术路线图和拓扑方案。2.建模与仿真分析：·使用仿真工具（如PLECS、PSIM、MATLAB/Simulink、Saber）对选定拓扑进行系统级建模和深入仿真。·进行稳态、暂态、小信号、环路稳定性、损耗及热性能的仿真分析。·通过仿真验证拓扑方案的可行性，并优化关键元件的工作点和应力。3.关键参数设计与计算：·负责主功率电路的核心参数计算与设计，包括功率器件（IGBT，SiCMOSFET，GaNHEMT）选型、磁性元件（变压器、电感）设计、电容选型及吸收电路设计。·确保所有元件在额定及最恶劣工况下均留有足够的安全裕量。4.原型机设计与调试：·主导或参与首台原型机（样机）的原理图设计和PCB布局（通常与硬件工程师协作，但需提供关键布局指导）。·负责原型机的搭建、调试和性能测试，解决调试过程中出现的各类技术问题。·使用示波器、功率分析仪、网络分析仪等设备验证拓扑的理论性能。5.性能优化与可靠性提升：·持续优化拓扑设计，以提升效率、功率密度，降低成本和电磁干扰。·进行故障模式与影响分析，设计保护电路（过压、过流、过温、短路等），确保产品的鲁棒性和可靠性。·协助进行热设计、EMC设计与测试，解决相关的工程挑战。6.技术文档与协作：·撰写详细的设计文档、仿真报告、测试报告和技术分析报告。·为生产部门提供技术支持，协助解决量产过程中的技术问题。二、任职资格·教育背景：·电力电子、电气工程、自动化及相关专业，硕士及以上学历（资深岗位或特别优秀者可放宽至本科）。·专业知识：·精通电力电子技术基础，熟练掌握各类常见DC-DC、AC-DC、DC-AC变换拓扑的工作原理、模态分析和设计方法。·深入理解功率半导体器件（Si/SiC/GaN）的特性、驱动与保护。·具备扎实的磁元件设计知识和经验。·熟悉控制理论，了解数字控制（DSP/FPGA）在电力电子中的应用。·工具技能：·精通至少一款电路仿真软件：如PLECS，PSIM，MATLAB/Simulink，LTspice。·熟练使用原理图和PCB设计工具：如AltiumDesigner，CadenceAllegro等。·丰富的实验技能：熟练使用示波器、功率分析仪、网络分析仪等测试设备。·具备较强的分析问题和解决问题的能力。·拥有创新思维和严谨的科学态度。·良好的团队合作精神和沟通能力。

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1、本科及以上学历，******，经验符合者可放宽至大专；2、三年以上采购相关工作经验（具备制造行业背景者优先）；3、熟悉采购作业流程，掌握市场动态：了解半导体生产设备的工作原理及相关财务知识；4、工作态度客观，细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识；5、具备较强的抗压能力，能够接受阶段性出差安排。

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1.具备电子类相关专业基础。2.有1年以上电路设计经验，掌握电子电路原理。3.熟练操作电路设计与开发相关软件工具。4.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。5.能够独立分析并解决复杂的技术难题。

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岗位职责：1、定期开展对公司及下属部门财务核算工作的审计与检查；2、对公司日常经营活动中涉及的经济行为实施审计监督，防范运营风险，保障资产的安全性与完整性；3、参与完善企业内部控制体系，监督内控制度的执行情况并进行评估，提出优化建议，并跟进整改落实成效；4、组织实施对公司重要业务领域或重大事项的专项审计工作；5、按期或及时向管理层汇报审计过程中发现的问题，并提供可行性改进意见。任职要求：1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理、金融等相关专业优先；2、具备5年以上制造业财务工作经历，同时拥有会计师事务所审计背景者优先；3、掌握内部审计、内部控制及风险管理相关知识与实务；4、具备良好的数据处理能力，善于识别问题、分析问题和推动解决，熟练操作各类办公软件；5、品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的协作意识与职业操守；6、具有较强的逻辑分析能力、文字撰写能力以及语言表达能力；7、薪酬待遇根据个人能力面议。

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1.大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑；2.熟悉生产现场运作管理，具备良好的协作意识与现场优化实践经历；3.具备三年以上同行业相关岗位工作经验；4.熟练使用各类常用办公软件职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、餐补、全勤奖、五险一金

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名

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岗位职责：1、为生产线提供专业技术支持，确保生产工艺的稳定性与可靠性；2、保障产线正常运转，快速响应并解决制程过程中出现的各类异常问题；3、持续推进工艺改进，优化生产条件，提升效率、降低成本、保证产品质量；4、配合开展新产品导入及量产相关技术工作；5、负责编制工艺技术文档，并对相关人员进行技术指导与培训。岗位要求：1、本科及以上学历，电子、物理、化学、材料、电气等相关专业优先；2、具备2年以上电子元器件行业相关技术岗位工作经验；3、熟悉二极管、整流器封装工艺者优先考虑；4、熟练使用CAD绘图软件，掌握8D、5Why等质量分析工具；5、具备多项目管理能力，良好的组织协调与计划执行能力，熟悉IATF16949质量管理体系；6、特别优秀者可面议薪资待遇。职位福利：五险一金、带薪年假、项目奖金、业绩优秀调薪、餐补

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一、岗位职责描述：1、对公司全部合同进行合法合规性审查；2、负责法务类文书的撰写、指导及审定工作；3、整理优化公司内部管理制度与流程，完善制度体系并推动执行与维护；4、参与处理诉讼、仲裁案件，统筹律师团队推进案件进展；5、对接政府单位、司法机构及外部律所，开展协调沟通工作；6、完成公司交办的其他相关工作任务。二、岗位要求：1、本科及以上学历，法学或相关专业背景；2、具备1-3年法律实务经验，有律所工作经历者优先考虑；3、具备较强的沟通协作能力及文书写作水平；4、品行良好，工作认真细致，具有良好的职业操守；5、可接受短期出差（频率较低）。职位福利：带薪年假、业绩优秀调薪、节日福利、五险一金、员工旅游

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1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专以上学历。2、具备2年以上相关岗位或相关设备维修工作经验；3、熟练掌握CAD制图，具备暖通维修经验者优先。工作职责：1、负责公司水、电、气（螺杆机、空压机、纯水设备等）公共设备设施的故障排查、维修及日常维护保养，确保生产线稳定运行；2、参与公司水、电、气等公共设备设施的技术改造、大修及专项维修计划的制定与执行；3、负责编制设备安全操作规程，并开展维护保养相关的培训、指导与技术支持。其他信息

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顾先生

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要求：年龄20岁-40岁，身高170cm以上，身体健康、形象良好、责任心强、服从安排、提供无犯罪记录；有保安证或相关工作经验优先考虑！待遇：3000元/月，月休8天，购买社保和公积金，节日有福利，公司发展空间大。工作地址：乐山市高新区惠安路639号（乐山市人民医院）联系电话

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秦女士

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要求：年龄20岁-50岁，身高170cm以上，身体健康、形象良好、责任心强、服从安排、提供无犯罪记录；有保安证或相关工作经验优先考虑！待遇：3400元/月，月休8天，购买社保和公积金，节日有福利，公司发展空间大。工作地址：乐山市高新区惠安路639号（乐山市人民医院）和白塔院区（老院区）王经理：

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【岗位内容】：1.负责公司自动化仪表设备的日常维护，维修工作，确保各仪表设备的稳定运行，设备年度维修工作。2.负责公司自动化仪表设备硬件，软件的改造与更新工作。【薪资待遇】：技术员1-2个月转正底薪5000，底薪可以谈，岗位补贴（800-1200）+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪其他薪资福利；保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等

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陈女士

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投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。■工作内容：1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。■任职要求（需要你具备的）：1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。2、热爱教育事业，打算长期发展。3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。■待遇（我们提供给你的）：1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。■值得加入我们公司的五大理由：1、稳定、持续发展的平台。2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

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彭先生

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投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。■工作内容：1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。■任职要求（需要你具备的）：1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。2、热爱教育事业，打算长期发展。3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。■待遇（我们提供给你的）：1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。■值得加入我们公司的五大理由：1、稳定、持续发展的平台。2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

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彭先生

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1、学历高中及以上，男女不限。做事认真，身心健康，无传染性疾病，能听从安排，执行力强。2、工作内容简单易学上手快，无体力劳动。适应夜班工作，有数控CNC机床工经验者优先。3、上班时间:白班8:20-17:30，夜班17:30-凌晨1:30（如生产任务急的情况会加班）。薪资待遇:底薪+浮动工资（加班+绩效奖金+岗位补贴+技能工资+全勤+保密+夜班补贴+餐补）=综合收入～3000-5000元/月4.试用期1-3个月,周一到周五加班1:1.5倍,周末加班费1:2倍。5.公司实行五天制，遇生产定单紧急情况下周六可能会安排加班。6.公司提供免费工作餐（午餐），节假日福利。7.。8.公司为优秀员工提供晋升机会:普工-技术员-班长/高级技术员-部门主管。9.其他节假日按国家规定放假。

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何女士

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1、学历高中及以上，男女不限。做事认真，身心健康，无传染性疾病，能听从安排，执行力强。2、工作内容简单易学上手快，无体力劳动。适应夜班工作，有数控CNC机床工经验者优先。3、上班时间:白班8:20-17:30，夜班17:30-凌晨1:30（如生产任务急的情况会加班）。薪资待遇:底薪+浮动工资（加班+绩效奖金+岗位补贴+技能工资+全勤+保密+夜班补贴+餐补）=综合收入～3000-5000元/月4.试用期1-3个月,周一到周五加班1:1.5倍,周末加班费1:2倍。5.公司实行五天制，遇生产定单紧急情况下周六可能会安排加班。6.公司提供免费工作餐（午餐），节假日福利。7.。8.公司为优秀员工提供晋升机会:普工-技术员-班长/高级技术员-部门主管。9.其他节假日按国家规定放假。

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