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诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。【工资待遇】1、底薪本科毕业：8000全日制大专/士官/党员：7000非全大专/士兵：60002、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35%买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20%3、缴纳社保4、提供住宿【岗位要求】1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历2、欢迎无经验者，公司提供带教培训3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰4、有进取心，目标感强，追求高收入或自我成长【工作内容】1、负责网络平台维护，及时更新房源动态2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房3、通过多渠道推广信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成【公司晋升空间】1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

七台河

李女士

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诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。【工资待遇】1、底薪本科毕业：8000全日制大专/士官/党员：7000非全大专/士兵：60002、提成点租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35%买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20%3、缴纳社保4、提供住宿安排【岗位要求】1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历2、接受零经验人员，公司配备带教机制3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长【工作内容】1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成【公司晋升空间】1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

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韦先生

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薪资福利：1、无责任保底月薪8000元，新人租赁35%的高提成，买卖15%-45%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金（新员工平均年薪10万-20万，2-5年职级高的年薪在30-100万之间）。2、晋升空间：所有管理层均是内部晋升，业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式，每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我！3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险，公司互助金4、奖励体系：新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。5、员工活动：生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、读书会、星座茶话会、足球篮球赛，生活和工作并重！感受家一样的温暖。任职要求：1.年龄21-30岁，有实习经验或校内活动组织经验(办公在上海市中心南京西路板块，主要服务中高端客户群体)；2.全日制专科或者以上学历，征信良好，退役军人学历可放宽。3.公司提供行业领先的岗前培训，通过培训后入职。4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。国民链家、品质为先：我们招也是公司未来的合伙人！我们需要感恩生活、专注做事的人！我们因材施教，1对1师徒带教，合作共赢！平台优势及发展空间：1.太平洋房屋是上海本土公司最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已29年，我们仍在不断追求卓越。2.工作内网不断研发更新，业内年轻且具有活动的竞争力，优势不言而喻；3.高标准高质量服务，覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户。最后讲一下大家常见的几个问题？1.薪资待遇如何？经纪人薪资大概10-100万，百万以上会进入公司精英会，第一年一般20万左右的的居多。2.入住如何安排？其实我也希望能安排住宿，但是这个行业一般都是没有安排的，而且目前而言，每个伙伴队住宿的要求不一样，在上海像这样的市中心，也确实要高于各位以前在老家的房租压力，所以公司给到8千底薪，同时，因为本身我们是做这个行业的，会根据每个人对住宿的要求，租金控制，环境标准，去让我们在职的伙伴帮你一起去看，或者进行合租，住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。3.是否有人带？一般入职后1周内，是由店长和师傅带，1V1带教是公司的文化。4.面试是什么流程？一共有三轮面试，初试+复试+终试，所以大家如果有想法要入职我们公司，可要多准备咯~暂时只想到这么多问题，如果还有问题，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，期待你的加入。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；试用薪资：8000元/月【温馨提示：工作地点在上海！】

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李先生

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薪资福利：1、无责任底薪8000元/月，新人租赁享受35%高提成，买卖提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万。2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与综合表现达标者可参与公开、公平的晋升评选，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。4、激励奖项：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游及团队业绩奖励等多项荣誉激励。5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事等活动，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的氛围。任职要求：1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求；3.公司提供行业内领先的岗前培训，培训合格后正式上岗；4.普通话标准，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力；5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。国民链家、品质为先：我们招募的是未来公司的事业合伙人！我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进、合作共赢！平台优势与发展空间：1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业度要求高的房地产综合服务品牌；始终追求卓越，持续发展。2.内部作业系统不断迭代升级，技术驱动业务，团队年轻化，市场竞争力强；3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。常见问题说明：1.薪资待遇如何？经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。2.住宿如何安排？目前公司不统一提供住宿，但给予8000元底薪以支持生活成本；同时，基于我们在行业的资源优势，可根据个人对租金预算、居住环境等需求，协助在职员工寻找合适房源或推荐合租机会，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。3.是否有人带教？入职后一周内即安排店长及专属师傅进行指导，1对1带教是公司传承的核心文化。4.面试流程是怎样的？面试共三轮：初试、复试、终试，建议有意向者提前做好准备。如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：8000元/月【温馨提示：工作地点在上海！】

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韦先生

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岗位职责：1.为客户提供专业服务支持，及时回应咨询并妥善处理各类客户投诉；2.持续维护客户关系，通过高效沟通保障服务品质；3.整理客户意见与建议，定期反馈至主管，配合优化服务流程；4.协同团队完成日常客户服务任务，提升整体服务效率。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识；2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用；3.工作认真负责，具备良好的抗压能力；4.富有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。

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陈先生

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无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-16:30，中午12点休息一小时，月休4天，可自行选择休息日。工作内容仅为引导客户添加微信，话术简洁易掌握，新手无需经验，公司提供全程培训。办公环境配备零食、微波炉，不定期组织下午茶活动，无抢单机制，团队协作氛围融洽。工作地点：工会大厦902

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马先生

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无责底薪2500提成一个月20单往上一单50四十单往上一单80，60单往上一单一百，20单以下一单308.30-4.30，12点休息一小时，月休4天，选休。业务范围企业执照代办，税务登记，财务报表，解除经营异常等话术简单好上手，小白包培训。公司有零食，微波炉，不定期下午茶，不存在抢单，团队氛围好。地点：工会大厦901

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马先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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急！急！急！急聘电话销售，诚邀有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入仅限追求高薪者，安于底薪者请绕行，月入过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录）团队氛围轻松愉快，无内耗无纷争，专注业绩与成长【薪资构成】：无责底薪＋满勤奖＋高额提成【薪酬水平】：无责任底薪2500元，综合月薪5000-10000+实行绩效激励机制，能力突出者薪资上不封顶无需外出开发客户，公司提供精准资源支持，配备工作手机；不加班不加班不加班！！！无通话时长及次数硬性指标【员工福利】：定期组织团建活动，下午茶点供应，团队聚餐，K歌娱乐，节日礼金，周年奖励，带薪年假，福利丰富暖心~【工作时间】：每日工作时段8:30-16:30，中午12:00-13:00午休每月可选休4-5天，法定节假日按公司规定休假安排（绝不强制加班不加班不加班）【成长支持】欢迎应届生及转行新人，提供带薪岗前培训，专属导师一对一辅导；别担心起步，人人都从零开始，用心即可掌握【岗位职责】1.通过线上电话方式与客户沟通，推进成交达成2.负责客户维护并完善相关跟进记录3.普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应对能力4.具备电销经验者优先考虑

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马先生

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岗位名称：电话客服；岗位要求：1.无学历经验要求；2.口齿清晰；3.会使用电脑。薪资待遇：底薪2500+300满勤，绩效奖励400起/单；正式入职公司交社保，五险；公司定期团建，福利多，优秀员工现金奖励。

七台河·桃山区

陈先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、网络金融平台借贷纠纷：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息支出，合理减轻还款负担帮扶制度：1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长进程3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答5、专业法务backing：合作国内top10律所，以严谨负责的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习反应快，具备明确目标意识，能主动思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

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张先生

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急聘电话销售，诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪无追求者请勿扰【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+【福利待遇】：定期组织团队建设活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日礼品、周年庆福利、带薪年假，福利丰富，关怀到位【工作时间】：每日8:30-16:30，中午12:00-13:00午休，每月可灵活休息4-5天（自行选择），法定节假日按公司规定休假（绝不加班不加班不加班）【培训机会】欢迎零经验新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导；无需担心起点，用心学习即可快速上手【岗位优势】1.配备齐全办公设备（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带任何工具）2.项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成）3.无需添加客户微信，沟通轻松无压力4.公司统一提供客户资源，数据不重叠，杜绝内部抢客现象【工作职责】1.通过线上电话与客户沟通，推动业务成交2.负责客户维护及信息记录整理3.普通话流利，表达清晰，具备良好的应变能力4.有电销工作经验者优先考虑

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马先生

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急聘电话销售，诚邀有目标、有冲劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪度日者勿扰【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+【福利待遇】：定期组织团队建设、下午茶、聚餐、K歌活动，享节日福利、周年福利、年假福利，关怀不断，温暖常在【工作时间】：8:30-16:30上班，中午12:00-13:00午休每月可选休4-5天，法定节假日依公司安排休假（绝不加班、绝不加班、绝不加班）【培训机会】欢迎零经验新人，只要你想学，即可享受带薪培训，配备一对一导师全程指导；无需担忧，上手即稳，成长从这里开始【岗位优势】1办公设备齐全（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带）2项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成）3无需添加客户微信，沟通轻松不耗心力4客户资源统一提供，数据不重叠，杜绝内部抢客【工作职责】1通过线上电话沟通推动订单达成2跟进客户并完善相关记录3普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应对能力4有电销从业经历者优先录用

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急！急！急！诚聘电话销售，欢迎有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入！仅拿底薪混日子者勿扰，月薪过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录）。团队氛围超级轻松，无内耗无套路，专心搞业绩赚钱即可！【薪资结构】：无责底薪+满勤奖+高额提成【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元满勤奖，综合月收入5000-10000+，实行激励机制，能力突出者收入上不封顶无需外出开发客户，公司提供精准资源及工作手机；不加班不加班不加班！！！无通话时长与次数硬性考核【福利待遇】：定期组织团建活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全，关爱满满~【工作时间】：8:30-16:30上班，中午12:00-13:00为午休时间每月可享4-5天休息（自由选择），法定节假日按公司规定休假（绝不安排加班）【培训支持】：接受零经验新人，只要你想学，全程带薪培训，配备一对一导师帮扶；别担心起步，人人都从新手过来！【岗位职责】1.通过线上电话与客户沟通，推动成交达成2.负责客户维护并做好详细信息登记3.普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应变能力4.有电话销售工作经验者优先考虑

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无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-16:30，中午12点休息一小时，月休4天，可自行选择休息日。工作内容仅为引导客户添加微信，话术简洁易掌握，新人免费培训，快速上手。公司提供零食、微波炉，不定期组织下午茶，无抢单情况，团队氛围轻松融洽。工作地点：工会大厦902

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岗位职责：1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应客户咨询并妥善处理各类投诉；2.持续维护客户关系，通过高效沟通保障服务品质；3.整理客户意见与建议，定期向上级反馈，配合优化服务流程；4.协同团队完成日常客户服务任务，提升整体服务效率。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用计算机及常用办公软件；3.工作认真负责，具备良好的抗压能力；4.具有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通。

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陈先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：15000-18000元/月

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黄先生

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